校領(lǐng)導(dǎo)接見預(yù)約制度模版

第頁共頁校領(lǐng)導(dǎo)接見預(yù)約制度模版第一章總則第一條為了保障學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接見工作的有序、高效進(jìn)行，搭建學(xué)生與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通橋梁，制定本預(yù)約制度。第二條本制度適用于全體學(xué)生和校領(lǐng)導(dǎo)在校內(nèi)進(jìn)行接見活動(dòng)。第三條接見預(yù)約工作由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。第四條預(yù)約時(shí)間、地點(diǎn)和方式應(yīng)提前公示，以便學(xué)生進(jìn)行預(yù)約。第五條接見預(yù)約需遵守公平、公正、公開的原則，不得有任何不當(dāng)歧視。第六條學(xué)生在預(yù)約接見時(shí)需詳細(xì)填寫個(gè)人信息，提出明確的接見事由和問題。第七條學(xué)生預(yù)約后，應(yīng)謹(jǐn)慎對待接見機(jī)會(huì)，如因個(gè)人原因不能按時(shí)赴約，請?zhí)崆巴ㄖ獙W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦公室。第二章預(yù)約方式與流程第八條學(xué)生可通過以下途徑進(jìn)行預(yù)約：書面申請、電子申請、網(wǎng)上申請等。第九條學(xué)生進(jìn)行預(yù)約時(shí)，需在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)進(jìn)行，過期未預(yù)約的申請將作廢。第十條學(xué)生預(yù)約時(shí)需提供真實(shí)有效的個(gè)人信息，并注明清晰的接見事由和問題。第十一條學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦公室接到學(xué)生的預(yù)約申請后，將根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間安排進(jìn)行審核和確認(rèn)。第十二條預(yù)約確認(rèn)后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦公室將通知學(xué)生接見的時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。第十三條學(xué)生在接見前應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)到達(dá)接見地點(diǎn)。第三章接見注意事項(xiàng)第十四條學(xué)生在接見過程中要遵循以下行為規(guī)范：1.尊重學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，保持禮貌和謙虛的態(tài)度。2.提問時(shí)要準(zhǔn)備充分，問題要具有針對性和可操作性。3.不得散布謠言和不實(shí)信息，言行要負(fù)責(zé)任。4.不得進(jìn)行人身攻擊和惡意詆毀。第十五條學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在接見學(xué)生時(shí)應(yīng)保持公正、客觀的態(tài)度，認(rèn)真傾聽學(xué)生的問題和意見。第十六條學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在接見過程中要注意保護(hù)學(xué)生隱私，不得泄露學(xué)生個(gè)人信息。第十七條學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在接見過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)行為或其他不當(dāng)行為，有權(quán)終止接見并報(bào)相關(guān)部門處理。第十八條學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在接見結(jié)束后，應(yīng)編寫接見記錄，并及時(shí)反饋給學(xué)生有關(guān)問題的處理情況。第四章附則第十九條本制度的解釋權(quán)歸學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦公室所有。第二十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。如需修改，須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦公室批準(zhǔn)。第二十一條本制度的具體操作細(xì)則由學(xué)校