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文檔簡介

2024年稅務(wù)系統(tǒng)管理制度(3篇)

目錄

第1篇稅務(wù)系統(tǒng)停歇業(yè)管理辦法范例

第2篇稅務(wù)系統(tǒng)核定征收管理辦法范例

第3篇稅務(wù)系統(tǒng)財務(wù)管理制度范文

稅務(wù)系統(tǒng)停歇業(yè)管理辦法范例

第一條:為規(guī)范分局納稅人停歇業(yè)管理和嚴格內(nèi)部操作規(guī)程,制定本辦法。

第二條:對停歇業(yè)制度運作按照現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定和管理權(quán)限執(zhí)行。

第三條:納稅人應(yīng)在停歇業(yè)七日前向轄區(qū)內(nèi)專管員提交書面申請。專管員應(yīng)按政策規(guī)定及時受理,并督促納稅人結(jié)清當(dāng)期應(yīng)繳稅款,封存票證,在停歇業(yè)申請書上簽署意見后報管理組長初審。

第四條:管理組長應(yīng)對轄區(qū)納稅人停歇業(yè)的管理、審核工作嚴格把關(guān),按照“執(zhí)行政策,征管適度”的原則,適當(dāng)控制停歇業(yè)的數(shù)量和次數(shù)。一般一個納稅期的的停歇業(yè)個數(shù)應(yīng)控制在當(dāng)期應(yīng)申報戶數(shù)的10%以內(nèi)。當(dāng)期停歇業(yè)戶數(shù)超過20%的應(yīng)查明情況,報分局審批后執(zhí)行。

第五條:對分局主體稅源的停歇業(yè)管理,管理組初審后報分局領(lǐng)導(dǎo)審議,分局長批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

第六條:各管理組對當(dāng)期申請停歇業(yè)的納稅人初審后,由管理組長簽署初審意見后上報分局審批。原則上每月報解結(jié)束后至次月納稅申報期內(nèi)為分局集中審批停歇業(yè)申請的時間,其它時間不予受理,各管理組對當(dāng)期申請停歇業(yè)的納稅人應(yīng)在受理之日起3日內(nèi)報批,超過停歇業(yè)期間十日以上的,一律不予批準(zhǔn),更不得跨月報審或先停后報,各管理組應(yīng)將當(dāng)期審批執(zhí)行停歇業(yè)的納稅人清單同時上報分局綜合組備案核查。

第七條:分局綜合組負責(zé)對分局轄區(qū)內(nèi)停歇業(yè)管理的督辦,核查工作。每月應(yīng)對當(dāng)期上報的停歇業(yè)戶進行實地查訪,并做好質(zhì)量記錄,對虛假停歇業(yè),未結(jié)清前期欠稅和其它納稅手續(xù)的要認真查處,對納稅人偷逃的稅款由綜合組直接追繳并予以處罰,并責(zé)成管理組責(zé)任人作出情況說明,專管員包庇、縱容納稅人假停歇業(yè),查證落實一次,取消管理組長和專管員年度評選資格,考核不得評為稱職,并扣發(fā)全年獎金。各管理組或?qū)9軉T利用假停歇業(yè)在納稅戶中吃、拿、抵、要物資的,一經(jīng)查實,分局按某某、某局規(guī)定和國家公務(wù)員條例提出處理意見后,報某地局從嚴處理。

第八條:在一個納稅年度內(nèi),連續(xù)三個月或累計5次申請停歇業(yè)的納稅人,管理組應(yīng)將其納入重點管理對象加強管理,并上報分局綜合組,分局納入年度重點檢查對象。

第九條:綜合組負責(zé)分局停歇業(yè)的審核,由分管業(yè)務(wù)局長按管理權(quán)限審批,每個納稅期后由綜合組負責(zé)整理并書面報分局長審查,做好質(zhì)量記錄后歸檔。

第十條:本辦法自**年1月10日起執(zhí)行。

稅務(wù)系統(tǒng)核定征收管理辦法范例

第一條:為規(guī)范分局核定征收管理工作,嚴格內(nèi)部操作規(guī)程,制定本辦法。

第二條:核定征收的對象是指已辦理稅務(wù)登記實行定期定額征收方式的納稅人。核定征收的辦法按照現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

第三條:各管理組組長負責(zé)轄區(qū)內(nèi)核定征收工作的計劃,實施和征管。核定征收的對象原則上以一個納稅年度為期間,特殊情況不得低于6個月。

第四條:各管理組在一個納稅年度結(jié)束后的次月,應(yīng)開展對轄區(qū)內(nèi)雙定業(yè)戶的稅源冊籍,按照“執(zhí)行政策、應(yīng)收盡收、結(jié)合實際、科學(xué)合理”的原則,確立轄區(qū)內(nèi)整體稅源和稅負標(biāo)準(zhǔn),以組為單位,管理組長初審簽字后,將冊籍資料和定稅清冊報送分局綜合組,由分管局長審核報分局長審定后向社會公示并執(zhí)行。

第五條:各管理組和征管人員所轄業(yè)戶核定稅負應(yīng)與冊籍稅源基本符合,并確保每月申報繳納的稅款與核定數(shù)額相等,與上報的征繳月報表的數(shù)額相同,對核定業(yè)戶要有分行業(yè)的重點稅源調(diào)查、核定依據(jù),并實行重點監(jiān)控。對列入重點監(jiān)控的納稅人各管理組必須上報分局綜合組認定并備案,時間為每季度上報一次,對重點業(yè)戶由分局統(tǒng)一組織年度納稅結(jié)算。

第六條:納入核定征收的業(yè)戶,在稅負核定標(biāo)準(zhǔn)上應(yīng)根據(jù)地方經(jīng)濟發(fā)展的整體水平和業(yè)戶的經(jīng)營狀況按照從高從嚴的原則執(zhí)行,但必須有明確的政策依據(jù),禁止一刀切,一個納稅年度需調(diào)整核定稅負的,必須向分局提交書面報告,經(jīng)分局領(lǐng)導(dǎo)審議批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,各管理組一律不得隨意調(diào)整稅負稅額標(biāo)準(zhǔn)。

第七條:分局綜合組負責(zé)對各管理組年度核定征收工作的督辦檢查,每個納稅年度應(yīng)開展不少于兩次的隨機調(diào)查,確保分局核定征收工作的政策準(zhǔn)確性和管理穩(wěn)定性,綜合組的檢查督辦工作應(yīng)予開始前向分局提出書面實施意見,經(jīng)分局長批準(zhǔn)后執(zhí)行,檢查結(jié)束后應(yīng)做出調(diào)查報告報分局領(lǐng)導(dǎo),各管理組應(yīng)積極配合支持檢查督辦工作,禁止各自為政,自行其是。

第八條:各專管員負責(zé)轄區(qū)內(nèi)納稅人的常規(guī)管理工作,按照職責(zé)權(quán)限,嚴格履行,不得推諉塞責(zé),瀆職違紀,對未按規(guī)定履行職責(zé)并造成后果的按照分局相關(guān)考核管理制度處理。

第九條:本辦法自**年1月10日起執(zhí)行。

稅務(wù)系統(tǒng)財務(wù)管理制度范文

為了加強經(jīng)費管理,本著“量入為出、先急后緩、先保工資、正常辦公費用”的原則,厲行節(jié)約,合理安排,根據(jù)某地局iso9001質(zhì)量管理體系相關(guān)文件要求,制定本制度。

一、所有人員的個人經(jīng)費部分(包括工資、津貼、下鄉(xiāng)補助、伙食補助、差放費以及按規(guī)定應(yīng)由單位負擔(dān)的費用)一律在分局按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)開支。

二、各項開支實行一支筆管理。由單位主要負責(zé)人審核簽字、個人簽字說明,財務(wù)人員審核后予以報銷。大筆開支由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,報某地局批準(zhǔn),方可開支。

三、辦公經(jīng)費實行定額包干,核定基數(shù),節(jié)約留用,超支不補的原則。即按照某地局核定的標(biāo)準(zhǔn),每人每月100元的限額內(nèi)據(jù)實報銷。節(jié)約留下月使用。超過限額的不予報銷。(或扣減下月基數(shù))。

四、招待費實行高度集中管理,厲行節(jié)約,單位來客需要招待,由綜合組開出《派餐通知單》方可招待,招待來客,一般在機關(guān)食堂,若遇特殊情況,應(yīng)及時反饋于單位領(lǐng)導(dǎo),不準(zhǔn)一客多陪,不準(zhǔn)以吃抵稅。

五、差旅費管理,因公外出辦事,用公車者在某地內(nèi)不報銷任何費用。乘坐公共汽車按某地局規(guī)定只報銷車船票。分局不報銷其他任何任何差旅費,只報報解和分局召開會議往返車票。

六、水電費實行定價管理。各崗住戶電費每戶按月收取(按當(dāng)?shù)仉妰r),由專人抄表一月一結(jié)算,電費采取每人每月單位包30度電,超出部分由使用人承擔(dān);水費按表表計量據(jù)實收取,嚴禁長明燈、長流水。

七、摩托車修理燃料費一律由個人承擔(dān)。

八、加強機關(guān)食堂的核算,由分局財務(wù)人員統(tǒng)一核算,加強監(jiān)督,職工到食堂就餐,中、晚餐按1.50元記賬,伙食費一月一清。

九、辦公用品必須按照需要購買,保證正常工作開展,嚴禁購買非工作用品。

十、復(fù)印費用由分局指定專人負責(zé),經(jīng)分局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可復(fù)印,否則不予結(jié)算。

十一、職工醫(yī)療費嚴格按照某地局管理辦法執(zhí)行。

十二、電話費嚴格控制,不得公話私用,嚴禁用電話線上網(wǎng)、電話聊天。

十三、在職干部經(jīng)某地局批準(zhǔn)參加各類學(xué)校自修、函授和脫產(chǎn)學(xué)習(xí)發(fā)生有關(guān)費用,按照某地局規(guī)定,經(jīng)人教股審核批準(zhǔn)后,方可

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