2024年采購總監(jiān)崗位職責(zé)(20篇)

2024年采購總監(jiān)崗位職責(zé)(20篇)

目錄

第1篇酒店采購總監(jiān)崗位職責(zé)

第2篇產(chǎn)品采購總監(jiān)崗位職責(zé)

第3篇品牌采購總監(jiān)崗位職責(zé)

第4篇工程采購總監(jiān)崗位職責(zé)

第5篇生產(chǎn)采購總監(jiān)崗位職責(zé)

第6篇藥品采購總監(jiān)崗位職責(zé)

第7篇成衣采購總監(jiān)崗位職責(zé)

第8篇超市采購總監(jiān)崗位職責(zé)

第9篇全國各地分公司采購總監(jiān)及各部門經(jīng)理崗位職責(zé)

第10篇化妝品采購總監(jiān)崗位職責(zé)

第11篇生鮮采購總監(jiān)崗位職責(zé)

第12篇食品采購總監(jiān)崗位職責(zé)

第13篇媒介采購總監(jiān)崗位職責(zé)

第14篇國際采購總監(jiān)崗位職責(zé)

第15篇商品采購總監(jiān)崗位職責(zé)

第16篇進口采購總監(jiān)崗位職責(zé)

第17篇招標(biāo)采購總監(jiān)崗位職責(zé)

第18篇百貨采購總監(jiān)崗位職責(zé)

第19篇海外采購總監(jiān)崗位職責(zé)

第20篇戰(zhàn)略采購總監(jiān)崗位職責(zé)

酒店采購總監(jiān)崗位職責(zé)

ota酒店采購總監(jiān)/酒店bd小黑魚科技有限公司小黑魚科技有限公司,小黑魚,小黑魚科技,小黑魚崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與酒店/供應(yīng)商的開發(fā)、采購與合作,建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護客戶關(guān)系;

2、根據(jù)市場和客戶需求對酒店產(chǎn)品進行整合設(shè)計,制定相關(guān)定價策略;

3、對供應(yīng)商進行定期評估與考察,保證良好的產(chǎn)品體驗;

4、隨時跟進競爭對手情況,調(diào)整相關(guān)產(chǎn)品策略;

5、與其他部門溝通,確保各個協(xié)作部門對產(chǎn)品充分的理解。

任職要求:

1、五年以上工作經(jīng)驗(管理崗最少兩年以上經(jīng)驗);

2、熟悉酒店市場,掌握酒店市場分析和產(chǎn)品營銷的工具與策略;

3、具備較強的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;

4、有酒店供貨渠道經(jīng)驗、ota或酒店渠道銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、領(lǐng)導(dǎo)力強,處事積極、主動、思路清晰,做事細(xì)心、抗壓力強。

產(chǎn)品采購總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)/采購總監(jiān)宋凰生態(tài)茶業(yè)(深圳)有限公司宋凰生態(tài)茶業(yè)(深圳)有限公司,宋凰崗位職責(zé):

1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開發(fā)計劃、方案,豐富公司的產(chǎn)品線;

2、統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)各項事宜,包括規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設(shè)計,再到小試中試量產(chǎn)的落地,直至新產(chǎn)品上市推廣;

3、負(fù)責(zé)尋找、對接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源及oem供應(yīng)商的管理;

4、編制、完善部門新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程制度;

5、負(fù)責(zé)了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài)、競爭對手的情況,包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料、新包材和新概念等

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,茶學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè);具有8年以上茶行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)工作經(jīng)驗;

2、熟悉茶、茶飲料及茶相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)品開發(fā)流程,具備食品項目策劃管理能力及產(chǎn)品研發(fā)能力;了解相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識;

3、熟悉市場上六大茶類原料、相關(guān)產(chǎn)品、衍生品、包材供應(yīng)商;

4、具備較強的開拓創(chuàng)新精神,高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識,執(zhí)行力強;

5、茶業(yè)、茶食、茶具及相關(guān)衍生品成功上市案例者優(yōu)先考慮。

宋凰將努力為員工搭建一個充分發(fā)展和實現(xiàn)自我價值的平臺,塑造平等愉快的工作氛圍,制定周全豐富的員工福利計劃,實行極富競爭力的薪酬激勵機制,推行標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的管理模式,未來更將以員工股權(quán)激勵計劃讓員工分享企業(yè)成長的紅利。我們誠摯邀請各方賢才加入宋凰,一起騰飛。

品牌采購總監(jiān)崗位職責(zé)

自有品牌采購總監(jiān)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司自有品牌類目規(guī)劃(水果、水產(chǎn)、肉禽等),構(gòu)建自有品牌商品體系;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊完成自有品牌品項、gmv、利潤等各項指標(biāo),實施公司自有品牌采購戰(zhàn)略;

3、建立和完善oem供應(yīng)商開發(fā)、維護、淘汰、資質(zhì)審核等管理體系,維護和優(yōu)化供應(yīng)商資源庫;

4、參與供應(yīng)商談判,為公司爭取更好的合同條件;

5、定期總結(jié)、分析市場銷售情況,及時收集同類產(chǎn)品信息及行業(yè)市場動態(tài),分析、改善及不斷拓展品類。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,8年以上自有品牌產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,五年以上團隊管理經(jīng)驗,有生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉水果、水產(chǎn)、肉禽等生鮮類目產(chǎn)品,有豐富的供應(yīng)商資源和產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的質(zhì)控意識,熟悉oem產(chǎn)品質(zhì)控方面知識和體系;

4、具有市場敏銳度,良好的職業(yè)操守,較強的數(shù)據(jù)分析能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司自有品牌類目規(guī)劃(水果、水產(chǎn)、肉禽等),構(gòu)建自有品牌商品體系;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊完成自有品牌品項、gmv、利潤等各項指標(biāo),實施公司自有品牌采購戰(zhàn)略;

3、建立和完善oem供應(yīng)商開發(fā)、維護、淘汰、資質(zhì)審核等管理體系,維護和優(yōu)化供應(yīng)商資源庫;

4、參與供應(yīng)商談判,為公司爭取更好的合同條件;

5、定期總結(jié)、分析市場銷售情況,及時收集同類產(chǎn)品信息及行業(yè)市場動態(tài),分析、改善及不斷拓展品類。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,8年以上自有品牌產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,五年以上團隊管理經(jīng)驗,有生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉水果、水產(chǎn)、肉禽等生鮮類目產(chǎn)品,有豐富的供應(yīng)商資源和產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的質(zhì)控意識,熟悉oem產(chǎn)品質(zhì)控方面知識和體系;

4、具有市場敏銳度,良好的職業(yè)操守,較強的數(shù)據(jù)分析能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力

工程采購總監(jiān)崗位職責(zé)

裝飾工程采購總監(jiān)奇信股份深圳市奇信建設(shè)集團股份有限公司,奇信控股,奇信股份,奇信崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司采購制度以及采購流程的落實和監(jiān)督;根據(jù)公司實際情況的變化,負(fù)責(zé)及時補充、修訂公司的采購管理規(guī)定和供應(yīng)商管理規(guī)定;

2、負(fù)責(zé)收集各種材料市場價格信息,建立公司材料價格庫,并為投標(biāo)報價決策提供各種材料的詢價、報價、匯總服務(wù),并對市場未來材料價格做波動預(yù)測分析;

3、負(fù)責(zé)組織公司所有材料供應(yīng)商的考察和評審管理工作;

4、負(fù)責(zé)收集各種材料市場價格信息,建立公司材料價格庫;

5、配合項目各部的材料市場詢價、簽證和樣品收集;

6、及時了解市場信息,掌握市場變化,制定控制采購價格和應(yīng)對市場變化措施;

7、建立各種采購渠道,降低采購成本;

8、組織大宗材料招標(biāo)工作,批量物資材料采購業(yè)務(wù)洽談及合同簽訂與審批管理;

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷;

2、8年以上大型裝飾公司材料采購工作經(jīng)驗或者相關(guān)管理經(jīng)驗;5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗;

3、具有商務(wù)談判技巧,擅長價格談判,有成熟的供應(yīng)商資源,熟悉各種裝飾材料品牌、性能、價格情況,對市場有深入合作經(jīng)驗,能把握材料市場成本核算能力;

4、能根據(jù)材料的規(guī)格、性能、加工工藝及安裝工藝等對加工圖進行審核把控;

5、對裝飾材料特別是定制材料的工藝、品質(zhì)有較強的把控能力;

6、具備較強的邏輯思維能力、人際溝通能力與談判能力;掌握項目管理、財務(wù)管理知識;靈活運用辦公軟件、oa平臺

7、具有良好的工程管理、采購管理專業(yè)技術(shù)知識,熟悉工程施工流程和施工管理要點,能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題

8、高度團隊精神、誠實正直、良好的道德與職業(yè)操守、責(zé)任感和協(xié)調(diào)能力。

生產(chǎn)采購總監(jiān)崗位職責(zé)

非生產(chǎn)性采購總監(jiān)工作職責(zé):

1主持非生產(chǎn)物料的采購工作,制定采購策略、尋找開發(fā)及發(fā)展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、管理供應(yīng)商、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)團隊及幫助團隊能力發(fā)展。

2支持新渠道/供應(yīng)商開發(fā):通過積極的采購早期介入和有效的尋源工作,積極有效支持公司工作。

3供應(yīng)鏈競爭力:通過有效推進降本項目、供應(yīng)商梯隊優(yōu)化、供應(yīng)商能力提升、供應(yīng)鏈交期優(yōu)化等,持續(xù)提升公司的供應(yīng)鏈競爭力。

4制定品類采購策略:基于公司戰(zhàn)略發(fā)展需求、降本需求、對供應(yīng)商的技術(shù)及產(chǎn)能需求,結(jié)合外部市場情況,制定可行的整體品類策略,并協(xié)調(diào)相關(guān)各方實施。

5尋找開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商:根據(jù)公司新品開發(fā)或品類整體策略需求,尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;對已有供應(yīng)商,幫助供應(yīng)商積極整改發(fā)展,提升供應(yīng)商能力。

6協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)團隊及幫助團隊能力發(fā)展。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.八年以上采購及供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗;

3.性格外向,有較強的談判意識和成本意識;

4.熟悉供應(yīng)鏈,有團隊管理能力,執(zhí)行力高;

有鞋服行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。工作職責(zé):

1主持非生產(chǎn)物料的采購工作,制定采購策略、尋找開發(fā)及發(fā)展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、管理供應(yīng)商、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)團隊及幫助團隊能力發(fā)展。

2支持新渠道/供應(yīng)商開發(fā):通過積極的采購早期介入和有效的尋源工作,積極有效支持公司工作。

3供應(yīng)鏈競爭力:通過有效推進降本項目、供應(yīng)商梯隊優(yōu)化、供應(yīng)商能力提升、供應(yīng)鏈交期優(yōu)化等,持續(xù)提升公司的供應(yīng)鏈競爭力。

4制定品類采購策略:基于公司戰(zhàn)略發(fā)展需求、降本需求、對供應(yīng)商的技術(shù)及產(chǎn)能需求,結(jié)合外部市場情況,制定可行的整體品類策略,并協(xié)調(diào)相關(guān)各方實施。

5尋找開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商:根據(jù)公司新品開發(fā)或品類整體策略需求,尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;對已有供應(yīng)商,幫助供應(yīng)商積極整改發(fā)展,提升供應(yīng)商能力。

6協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)團隊及幫助團隊能力發(fā)展。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.八年以上采購及供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗;

3.性格外向,有較強的談判意識和成本意識;

4.熟悉供應(yīng)鏈,有團隊管理能力,執(zhí)行力高;

有鞋服行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

藥品采購總監(jiān)崗位職責(zé)

藥品采購總監(jiān)-金象b2c掛號網(wǎng)掛號網(wǎng)(杭州)科技有限公司,掛號網(wǎng),掛號網(wǎng)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、接洽、商務(wù)談判,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),降低采購成本。

2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的管理;不斷拓展供應(yīng)商渠道,建立具有市場競爭力的供應(yīng)鏈體系,制定并完善采購制度、工作流程,,建設(shè)完善的供應(yīng)商管理體系。

3、滿足市場商品需求。

4、打造公司獨特的供應(yīng)體系。

任職資格:

1、5年以上大型藥品流通企業(yè)工作經(jīng)驗,同等職位3年以上經(jīng)驗;

2、熟悉藥品管理法律法規(guī),熟悉藥品各流通環(huán)節(jié)。

3、熟悉處方藥市場及醫(yī)院商品體系;

4、有一定的藥企或商業(yè)渠道資源;

5、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,決策判斷能力,溝通能力;

6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;

成衣采購總監(jiān)崗位職責(zé)

成衣采購總監(jiān)1協(xié)助外發(fā)品控部進行成衣供應(yīng)商資質(zhì)審核評估。

2供應(yīng)商產(chǎn)能評估,以貨期為導(dǎo)向,制定合理的生產(chǎn)計劃。

3嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃,并根據(jù)實際的生產(chǎn)進度調(diào)整生產(chǎn)計劃,確保貨期達成率。

4協(xié)調(diào)供應(yīng)商生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,確保供應(yīng)品質(zhì)符合公司要求。

5與供應(yīng)商溝通,要求并協(xié)助供應(yīng)商進行持續(xù)改善。

6培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標(biāo)的達成。

7維護公司在外的名譽1.具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行力、談判能力

2.主動積極,有強烈的結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動達成工作目標(biāo)。

3.優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力

4.很強的風(fēng)險控制能力

f職位技能要求:

1.熟悉制衣流程

2.數(shù)據(jù)概念強,邏輯思維能力強

3.熟練使用數(shù)據(jù)分析的工具

4.計劃與計劃執(zhí)行能力強

1協(xié)助外發(fā)品控部進行成衣供應(yīng)商資質(zhì)審核評估。

2供應(yīng)商產(chǎn)能評估,以貨期為導(dǎo)向,制定合理的生產(chǎn)計劃。

3嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃,并根據(jù)實際的生產(chǎn)進度調(diào)整生產(chǎn)計劃,確保貨期達成率。

4協(xié)調(diào)供應(yīng)商生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,確保供應(yīng)品質(zhì)符合公司要求。

5與供應(yīng)商溝通,要求并協(xié)助供應(yīng)商進行持續(xù)改善。

6培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標(biāo)的達成。

7維護公司在外的名譽

超市采購總監(jiān)崗位職責(zé)

超市采購總監(jiān)易太便利(超市)連鎖福建省易太商業(yè)運營管理有限公司,易太便利連鎖,易太便利(超市)連鎖,易太主要工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)采購資源與渠道的開發(fā),供應(yīng)商的定期評估和訪談;

2、負(fù)責(zé)規(guī)劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)新品的引進和淘汰;

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的協(xié)調(diào),并對供應(yīng)商進行考核和評估;

5、負(fù)責(zé)組織人員進行新店的市調(diào)和訂單的制作;

6、負(fù)責(zé)為全年促銷計劃,組織提供商品和活動的資源;

7、負(fù)責(zé)組織編制和調(diào)整不同經(jīng)營形態(tài)門店的陳列圖;

任職資格要求:

1、大專以上學(xué)歷,采購管理相關(guān)專業(yè);

2、十年以上采購經(jīng)驗,三年以上同等職位管理經(jīng)驗;

3、熟悉采購業(yè)務(wù)流程,具備商品采購相關(guān)的財經(jīng)法律、法規(guī)知識;

4、具有良好的職業(yè)道德紀(jì)錄;

5、分析能力強,熟悉商品采購程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

全國各地分公司采購總監(jiān)及各部門經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)主持總公司下屬的分公司公司的所有海內(nèi)外項目的物資(生產(chǎn)原材料、生產(chǎn)設(shè)備、維修工器具、生活物資等)的采購工作、國內(nèi)國外的物流工作。

2.對部門的員工進行物流倉儲管理、生產(chǎn)管理、談判等方面的訓(xùn)練,熟悉采購操作流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù),提升采購人員業(yè)務(wù)能力,保證達到公司正常的采購量。

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源整合及優(yōu)化,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與分類管理;供應(yīng)商進行整體評估、合理議價及監(jiān)督采購合同簽訂執(zhí)行;.控制與降低采購成本。負(fù)責(zé)采購進度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,確保采購及時。

4.負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司指令進行緊急采購,參與采購物資的驗收,出現(xiàn)問題及時與供應(yīng)商聯(lián)系,協(xié)商處理辦法。對供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、交期負(fù)責(zé);

5.調(diào)查并研究總公司和分公司各個部門的采購需求以及銷售情況,熟悉各種物資的供貨渠道和新供應(yīng)商的開發(fā);

6.審核年度采購計劃,統(tǒng)籌計劃;控制成本。負(fù)責(zé)采購進度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,確保采購及時。

7.負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與總公司和分公司的大批量采購業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實情況;監(jiān)督采購人員的職業(yè)操守。

8.負(fù)責(zé)投資總公司及分公司所有海內(nèi)外項目的物流運輸工作。(包船運輸或集裝箱海運至國外)

9.負(fù)責(zé)國內(nèi)外投資項目的免稅資料的整理工作。

10.負(fù)責(zé)國內(nèi)外進出口所有文件的準(zhǔn)備工作。

11.配合國內(nèi)外完成所有物資的進出口清關(guān)工作。

化妝品采購總監(jiān)崗位職責(zé)

采購總監(jiān)(化妝品)工作職責(zé):

1)根據(jù)公司品牌策略,結(jié)合銷售和產(chǎn)能,制定公司的整體采購策略;

2)制定公司供應(yīng)商整體開發(fā)和評估計劃并推動實施,不斷優(yōu)化公司的供應(yīng)商管理體系;

3)主持公司包材、原料配方、機械設(shè)備等物料的采購管理工作,保證公司的產(chǎn)能,支持公司終端銷售順利實施;

4)處理采購管理過程中的各種突發(fā)情況;

5)主持采購團隊的組建、管理和培養(yǎng)激勵;

任職資格:

1)35-45歲,本科學(xué)歷;

2)8年以上快消行業(yè)采購管理工作經(jīng)驗,3年以上化妝品行業(yè)經(jīng)驗;

3)熟悉化妝品行業(yè)的包材、原料等物料;

4)中大型企業(yè)采購管理體系構(gòu)建經(jīng)驗,有10人以上采購團隊管理經(jīng)驗;

5)能抗壓,善溝通,可出差;工作職責(zé):

1)根據(jù)公司品牌策略,結(jié)合銷售和產(chǎn)能,制定公司的整體采購策略;

2)制定公司供應(yīng)商整體開發(fā)和評估計劃并推動實施,不斷優(yōu)化公司的供應(yīng)商管理體系;

3)主持公司包材、原料配方、機械設(shè)備等物料的采購管理工作,保證公司的產(chǎn)能,支持公司終端銷售順利實施;

4)處理采購管理過程中的各種突發(fā)情況;

5)主持采購團隊的組建、管理和培養(yǎng)激勵;

任職資格:

1)35-45歲,本科學(xué)歷;

2)8年以上快消行業(yè)采購管理工作經(jīng)驗,3年以上化妝品行業(yè)經(jīng)驗;

3)熟悉化妝品行業(yè)的包材、原料等物料;

4)中大型企業(yè)采購管理體系構(gòu)建經(jīng)驗,有10人以上采購團隊管理經(jīng)驗;

5)能抗壓,善溝通,可出差;

生鮮采購總監(jiān)崗位職責(zé)

生鮮采購總監(jiān)以太創(chuàng)服艾普拉斯投資顧問(北京)有限公司,艾普拉斯崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)搭建采購體系,管理采購團隊,開展全品類采購項目,制定并審核采購計劃和品類發(fā)展計劃,關(guān)注品類的銷售額、毛利率和損耗;

2、重點搭建城批,產(chǎn)地直采體系;負(fù)責(zé)制定并完善供應(yīng)商合作策略和標(biāo)準(zhǔn)化建立;

3、負(fù)責(zé)新奇特商品的持續(xù)發(fā)掘。

4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門對接調(diào)整采購計劃并實施(如運營、財務(wù)、倉庫、客服等部門,保證整體工作的高效協(xié)作);

5、把握市場動態(tài),及時調(diào)整商品配置、新品上架、與運營部協(xié)商商品調(diào)價等運營策略,確保品類競爭及商品價格處于領(lǐng)先優(yōu)勢

6、負(fù)責(zé)采購部門的組織與人員管理,帶領(lǐng)團隊完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成

任職資格

1、生鮮行業(yè)10年以上采購和管理工作經(jīng)驗;有豐富的城批,產(chǎn)地直采經(jīng)驗;

2、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

3、具備良好部門內(nèi)協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;

4、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。

食品采購總監(jiān)崗位職責(zé)

采購總監(jiān)(食品)崗位職責(zé):

1、完成采供銷月度銷售目標(biāo),執(zhí)行產(chǎn)供銷存一體化管理模型;

2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)制訂采購戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大采購決策提供建議和信息支持;

3、執(zhí)行對專屬廠家的戰(zhàn)略合作顧問式營銷方案;

4、審查部門預(yù)算外的臨時性采購需求,審核臨時采購計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;

5、組織建立物資采購的供應(yīng)系統(tǒng),多方面開拓供應(yīng)渠道,并對供應(yīng)商進行管理;

6、填報專屬廠家采購日志,日清日畢;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

3、6年以上采購工作經(jīng)驗,具有快消品、食品、商超、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、具備良好的信息獲取能力、決策判斷能力、計劃組織能力、談判能力,有較強的戰(zhàn)略意識、成本意識、效率意識和全局觀念;具有優(yōu)秀的邏輯分析能力;

5、熟悉采購業(yè)務(wù)及流程,了解企業(yè)所需采購物資的市場供應(yīng)情況。

6、可適應(yīng)出差。崗位職責(zé):

1、完成采供銷月度銷售目標(biāo),執(zhí)行產(chǎn)供銷存一體化管理模型;

2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)制訂采購戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大采購決策提供建議和信息支持;

3、執(zhí)行對專屬廠家的戰(zhàn)略合作顧問式營銷方案;

4、審查部門預(yù)算外的臨時性采購需求,審核臨時采購計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;

5、組織建立物資采購的供應(yīng)系統(tǒng),多方面開拓供應(yīng)渠道,并對供應(yīng)商進行管理;

6、填報專屬廠家采購日志,日清日畢;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

3、6年以上采購工作經(jīng)驗,具有快消品、食品、商超、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、具備良好的信息獲取能力、決策判斷能力、計劃組織能力、談判能力,有較強的戰(zhàn)略意識、成本意識、效率意識和全局觀念;具有優(yōu)秀的邏輯分析能力;

5、熟悉采購業(yè)務(wù)及流程,了解企業(yè)所需采購物資的市場供應(yīng)情況。

6、可適應(yīng)出差。

媒介采購總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各類媒體(包含但不限于傳統(tǒng)媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)等多種形式)采購計劃制定和實施、媒體關(guān)系的維護策略等;

2、負(fù)責(zé)各類媒體資源采購,年度框架溝通及簽署;

3、全面、細(xì)致的管理與監(jiān)督部門內(nèi)的采購執(zhí)行工作,管理監(jiān)督項目回款情況;

4、為新項目提供傳統(tǒng)媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)等多種形式媒介支持;

5、負(fù)責(zé)梳理媒體資源庫等數(shù)據(jù)庫梳理工作。

任職資格:

1、統(tǒng)計學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備深刻的媒介素養(yǎng);

3、擁有較好的媒體傳播資源;

4、熟知媒體環(huán)境和價格政策,擅長維護各種媒體關(guān)系;

5、具有良好的抗壓能力和風(fēng)險預(yù)估能力,較強的溝通談判能力和應(yīng)變能力。

國際采購總監(jiān)崗位職責(zé)

國際采購總監(jiān)(進口水果)廣東福生國際貿(mào)易有限公司廣東福生國際貿(mào)易有限公司,福生該崗位上班地點為廣州

職責(zé)描述:

國際貿(mào)易部總監(jiān)工作職責(zé):

1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營計劃,帶領(lǐng)事業(yè)部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標(biāo)。

2、帶領(lǐng)團隊積極開拓引進國外新品牌新品種,負(fù)責(zé)國外重要客戶維系,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。

3、負(fù)責(zé)國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制,對采購成本進行合理控制。

4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求,同時建立國內(nèi)大客戶分銷渠道,及時跟國內(nèi)大客戶溝通掌握銷售需求,調(diào)度分配好貨品到達國內(nèi)的廣州、上海、青島三大港口,保證進口的貨品還沒有到港就被客戶預(yù)定出去。

5、建立國內(nèi)進口水果市場價格行情分析與預(yù)測體系,制定貨品的分貨銷售價格,達成貨品的利潤目標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)部門團隊成員的日常管理工作,對部門成員的績效達成承擔(dān)管理責(zé)任。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,良好的英文聽、閱、寫與口語交流能力,掌握更多種國外語言者更佳,8年以上國外水果采購進口工作經(jīng)驗。

2、熟悉世界各地的優(yōu)質(zhì)水果供應(yīng)商,對各種水果的特性、產(chǎn)期、產(chǎn)地及銷售過程中會出現(xiàn)的一系列問題均能做到了然于心。

3、對國內(nèi)進口高檔水果的銷售網(wǎng)絡(luò)渠道非常了解,具備進口高檔水果的操盤能力。

4、具備現(xiàn)代經(jīng)營意識,熟悉各個國家的貿(mào)易政策,有過國際貿(mào)易創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

商品采購總監(jiān)崗位職責(zé)

商品部采購副總監(jiān)物美集團浙江物美眾聯(lián)超市有限公司,物美集團,物美眾聯(lián)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助商品副總管理各條采購部門工作;

2、配合品類管理部,做好商品各部門的商品配置規(guī)劃(包括季節(jié)性商品、狀態(tài)5、7商品、常規(guī)商品);參與商品部價格的指定和競爭價格的審核和監(jiān)督工作;協(xié)助品類部完成供應(yīng)商管理,費用管理,合同管理等相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)營采各方問題的協(xié)調(diào)、追蹤和溝通工作,擔(dān)當(dāng)門店夾頁、早市等相關(guān)工作的商品部聯(lián)絡(luò)人

4、新店及調(diào)改店專項工作負(fù)責(zé)。

5、配合商品部的相關(guān)工作,進行專業(yè)的銷售數(shù)據(jù)分析及庫存管理工作;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷(含大專)。

2、具有同類賣場獨立商品工作經(jīng)驗三年以上

3、熟悉商品的采購流程,熟悉商品的配置,熟練操作autocad,辦公軟件熟練

4、具有較強的職業(yè)道德素質(zhì),工作誠實守信,責(zé)任心強,溝通能力好,有團隊精神,可在壓力下獨立工作

進口采購總監(jiān)崗位職責(zé)

進口煤采購總監(jiān)三島嘉禾投資管理(北京)有限公司三島嘉禾投資管理(北京)有限公司,三島嘉禾投資,三島嘉禾崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)進口煤團隊發(fā)展進口煤業(yè)務(wù),完成進口煤板塊的業(yè)績指標(biāo);

2、根據(jù)外部市場行情和公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和實施策略;

3、分解并落實各項業(yè)務(wù)指標(biāo),定期總結(jié)業(yè)務(wù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題,并提出有效解決方案;

4、建立和完善業(yè)務(wù)體系,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,定期監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;

5、把控業(yè)務(wù)風(fēng)險,合理運用進口煤套保和套利工具;

6、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵業(yè)務(wù)團隊,打造專業(yè)、有戰(zhàn)斗力的團隊。

任職資格:

教育背景:

本科(含)以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

經(jīng)驗:

具備10年以上大宗商品貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗和5年以上的團隊管理經(jīng)驗

工作技能:

1、熟悉煤炭等大宗商品貿(mào)易行業(yè),深入了解煤炭(尤其是進口煤)市場狀況,有豐富穩(wěn)定的國內(nèi)外供應(yīng)商、下游客戶以及銀行資源;

2、熟悉大宗商品貿(mào)易流程,具備優(yōu)秀的進出口貿(mào)易風(fēng)險控制能力和經(jīng)驗,熟悉貿(mào)易金融衍生品、信用證操作;

3、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開拓、營銷能力、資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,處事穩(wěn)重,思維活躍,對事業(yè)充滿熱情,富有感染力;

5、責(zé)任心、執(zhí)行力、抗壓力強。

態(tài)度:

◆良好的職業(yè)操守,誠實守信。

◆態(tài)度積極樂觀,敬業(yè)務(wù)實。

招標(biāo)采購總監(jiān)崗位職責(zé)

采購招標(biāo)總監(jiān)四川友華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司四川友華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,友華一、工作職責(zé):

1、根據(jù)項目公司經(jīng)營計劃,制定本項目部整體工作計劃報項目總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施;

2、建立健全采購招標(biāo)管理體系,組織編制和完善招標(biāo)采購管理流程并不斷修改、完善并監(jiān)督執(zhí)行;

3、組織招標(biāo)、采購的供應(yīng)商資格審查工作,建立合格供應(yīng)商管理制度;

4、開發(fā)、管理供應(yīng)商及供貨渠道,維護和發(fā)展與重要供應(yīng)商的關(guān)系;

5、組織招標(biāo)項目考察、開標(biāo)、評標(biāo)工作,報集團總監(jiān)審批后實施;

6、監(jiān)督檢查招標(biāo)項目的落實及執(zhí)行情況,保證滿足現(xiàn)場進度需求;

7、組織并領(lǐng)導(dǎo)開展預(yù)決算工作,對項目的全過程進行管理,對項目預(yù)決算的結(jié)果進行審查;

8、審批資金計劃,完成項目的成本管控;

9、負(fù)責(zé)項目部物資、設(shè)備、設(shè)施的調(diào)撥及廢舊物資的處置。

二、任職要求

1、全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,工程、管理、造價及相關(guān)專業(yè);

2、年齡35-45歲,8年以上建筑/房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工程、材料及設(shè)備招投標(biāo)采購、成本控制的管理工作經(jīng)驗,其中3年以上市政項目采購招標(biāo)管理工作經(jīng)驗;

3、熟知市政項目/建筑行業(yè)運營和管理,熟練掌握市政/道橋項目開發(fā)的全過程成本管理的理論和實務(wù),獨立負(fù)責(zé)過一個項目(總造價不低于10億);

4、精通工程建筑類管理和施工管理流程及法律法規(guī)、招標(biāo)、合同管理等專業(yè)知識;

4、熟悉招投標(biāo)及相關(guān)法律、法規(guī)、政策文件;熟練編制各類招標(biāo)文件、合同文本;熟練編制或?qū)徍烁黝愵A(yù)算;熟悉建材市場行情;熟悉地產(chǎn)成本管理;

5、具有工程設(shè)備、材料評價分析的專業(yè)能力,熟悉建材及設(shè)備市場行情、供應(yīng)渠道;

6、具備很強的成本意識、工作原則性、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;工作積級主動、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、具有高度的工作熱情和責(zé)任感、團隊意識強。

工作地:重慶、湖南

百貨采購總監(jiān)崗位職責(zé)

采購總監(jiān)(百貨非食)non-fooddirectorid36325歐尚歐尚(中國)投資有限公司,歐尚,歐尚中國,歐尚mission:

definethemarkettrendsofnonfoodbrands&consumerinsights

definenon-foodprivatelabeltargetswiththebuyingleaderswithinsunartgroup

tobethewindowofauchanforallprivatelabelsmatters,andnon-foodsmattersofartproductwithinsunartgroup

managenon-foodproductmanager’steamforpurchasing&development

developartitemsaccordingtoauchan&rt-martrequests

achievesales&marginannualplan,anddevelopnon-foodbrandsinnovation,strategyandguideline

responsability:

auchan&rtmart:

·representativeofartinbothbanners

·definestrategy&objwithauchan&rtmartleaders

·yearlypromotionalplan/promotionrate

·attendauchanmeetings:division,bo,obj,hr,sd,…

·storevisitingorganization

·storeobjorganization

non-food:

·managenon-foodproductmanagersteam

·definestrategyforeverynon-foodsection

·validateitembriefsfornonfoodproducts

·followupproduct’sdevelopmentinnon-fooddivision

·validatepromotionalmonthlyplana+rt

purchasing:

·definepurchasingstrategy

·actionplanforyearlynegotiation

·followupweeklyimprovements

·validatecontracts

·validatenewsuppliers

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specialproject:

·taobao

·globalbrands

·artistprojects

connections:

·memberofartteam

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·externalcontacts::auchan&rt-mart,suppliers,auchaninternational

·internalcontacts:productmanagers,designers,qualityteam,mc

indicators

·sales&margin&stocksofauchan&rtmart

·newitemlaunchinauchan&rtmart

·promotionefficiency&actionplaninauchan&rtmart

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·non-fooditemsefficiency

·innovation

海