某公司職業(yè)危害防治責(zé)任制度模版_第1頁(yè)
某公司職業(yè)危害防治責(zé)任制度模版_第2頁(yè)
某公司職業(yè)危害防治責(zé)任制度模版_第3頁(yè)
某公司職業(yè)危害防治責(zé)任制度模版_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)某公司職業(yè)危害防治責(zé)任制度模版職業(yè)危害防治責(zé)任制度第一章總則第一條為了保障公司員工的職業(yè)健康和安全,預(yù)防和控制職業(yè)危害,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),制定本制度。第二條公司全體員工應(yīng)按照本制度的規(guī)定,履行相應(yīng)的職業(yè)危害防治責(zé)任,確保職業(yè)健康和安全工作得到有效保障。第三條公司職業(yè)危害防治責(zé)任制度是公司的管理制度,是公司防治職業(yè)危害工作的基本依據(jù)和規(guī)范。第四條公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織和實(shí)施職業(yè)危害防治工作,為全體員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,并提供相應(yīng)的職業(yè)危害防治培訓(xùn)和教育。第二章職業(yè)危害防治責(zé)任分工第五條公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)設(shè)立職業(yè)危害防治專責(zé)機(jī)構(gòu),明確具體的職責(zé)和權(quán)限,負(fù)責(zé)公司的職業(yè)危害防治工作。第六條公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)任命職業(yè)危害防治專責(zé)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,具體負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作的組織和協(xié)調(diào)。第七條職業(yè)危害防治專責(zé)機(jī)構(gòu)的職責(zé)包括:(一)制定和完善公司的職業(yè)危害防治制度和規(guī)程;(二)組織開展職業(yè)危害評(píng)價(jià)和監(jiān)測(cè)工作,制定相應(yīng)的控制措施;(三)開展職業(yè)危害排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改職業(yè)危害問(wèn)題;(四)負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治培訓(xùn)和教育,提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和防護(hù)能力;(五)組織應(yīng)急處理工作,確保在事故或意外發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)采取措施,保護(hù)員工的安全;(六)開展職業(yè)危害防治宣傳,提升員工對(duì)職業(yè)危害防治的認(rèn)識(shí)和重視程度;(七)協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位,加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作的合作和交流。第八條公司各部門應(yīng)根據(jù)職業(yè)危害防治專責(zé)機(jī)構(gòu)的工作要求,將公司的職業(yè)危害防治工作納入日常管理中,并配合職業(yè)危害防治專責(zé)機(jī)構(gòu)的工作開展相應(yīng)的工作。第三章職業(yè)危害防治措施第九條公司各部門應(yīng)根據(jù)不同工作崗位的特點(diǎn)和危害程度,采取相應(yīng)的職業(yè)危害防治措施。第十條公司應(yīng)完善職業(yè)危害評(píng)價(jià)體系,對(duì)各工作崗位進(jìn)行危害評(píng)價(jià)和監(jiān)測(cè),確保評(píng)價(jià)結(jié)果的科學(xué)準(zhǔn)確性。第十一條公司應(yīng)建立和落實(shí)職業(yè)危害預(yù)防控制措施,對(duì)有職業(yè)危害的工作崗位配備相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)裝備,確保員工的職業(yè)健康和安全。第十二條公司應(yīng)定期開展職業(yè)危害排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害問(wèn)題,制定相應(yīng)的整改計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)。第十三條公司應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)和教育,提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和防護(hù)能力。第四章職業(yè)危害防治監(jiān)督與檢查第十四條公司職業(yè)危害防治專責(zé)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)公司的職業(yè)危害防治工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,推動(dòng)問(wèn)題的整改落實(shí)。第十五條公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)對(duì)職業(yè)危害防治工作進(jìn)行全面的考核評(píng)估,評(píng)估結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和激勵(lì)的依據(jù)。第十六條公司職業(yè)危害防治工作應(yīng)接受政府監(jiān)管部門的監(jiān)督和檢查,對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行整改。第五章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第十七條對(duì)于違反本制度的員工,公司將根據(jù)違紀(jì)事實(shí)和情節(jié),采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十八條公司將對(duì)在職業(yè)危害防治工作中做出突出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)員工積極參與職業(yè)危害防治工作。第六章附則第十九條本制度由公司職業(yè)危害防治專責(zé)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自頒布之日起施行,并作為公司員工的工作依據(jù)。第二十一條本制度的修改和解釋權(quán)歸公司所有,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后生效。第二十二條本制度未盡事宜

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論