2024年骨干崗位職責(zé)20篇

2024年骨干崗位職責(zé)20篇

目錄

財(cái)務(wù)骨干崗位職責(zé)

br1、組織企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)、決算編制工作,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;br2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)資金支出、工程結(jié)算和費(fèi)用報(bào)銷的財(cái)務(wù)審核工作;br3、參與經(jīng)濟(jì)合同會(huì)審工作以及合同執(zhí)行管理工作;br4、負(fù)責(zé)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作;br5、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效果分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);br6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求按時(shí)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)反饋企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況;br7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)等相關(guān)外部單位的業(yè)務(wù)關(guān)系;br8、熟悉金融企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)等國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法、稅收管理規(guī)定及法律政策。br任職要求:br1、全日制本科學(xué)歷以上,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),五年以上財(cái)務(wù)管理類工作經(jīng)歷,在融資租賃及商品房地產(chǎn)企業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;br2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱,熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);br3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;br4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。

語文骨干崗位職責(zé)任職要求

語文骨干崗位職責(zé)

小初骨干教師(語文/數(shù)學(xué)/英語)1、上課(每周大約對(duì)4-6個(gè)班級(jí)進(jìn)行教學(xué)授課);

2、參與教研與教材編寫工作;

3、參與示范課、教師培訓(xùn)等工作;

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有教師資格證;

2、熟悉廣西省公立學(xué)校教材，3年以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn);

3、個(gè)人教學(xué)能力突出，對(duì)教研或者師訓(xùn)工作有熱情，對(duì)學(xué)生有熱心薪酬保底12萬以上1、上課(每周大約對(duì)4-6個(gè)班級(jí)進(jìn)行教學(xué)授課);

2、參與教研與教材編寫工作;

3、參與示范課、教師培訓(xùn)等工作;

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有教師資格證;

2、熟悉廣西省公立學(xué)校教材，3年以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn);

3、個(gè)人教學(xué)能力突出，對(duì)教研或者師訓(xùn)工作有熱情，對(duì)學(xué)生有熱心

語文骨干崗位

大修隊(duì)骨干崗位職責(zé)任職要求

大修隊(duì)骨干崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

任職要求:

1.學(xué)歷不限，年齡在25-45歲之間，具有鉆井隊(duì)4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年副司鉆或司鉆工作經(jīng)驗(yàn);

2.持有相應(yīng)的上崗證件者優(yōu)先考慮;

3.身體健康，能夠適應(yīng)本崗位對(duì)身體狀況的要求;

4.熟悉常用井下工具、地面工具的型號(hào)、規(guī)范、性能、適用范圍和使用方法;

5.具有一定的生產(chǎn)組織、班組管理和語言表達(dá)能力;

5.掌握qhse管理體系、嚴(yán)格按照qhse管理體系要求進(jìn)行日常工作;

6.了解一般事故的預(yù)防、判斷和處理方法。

大修隊(duì)骨干崗位

儲(chǔ)備骨干崗位職責(zé)

hrd2、人才發(fā)展:結(jié)合公司戰(zhàn)略和員工需求,搭建中層管理人員、新任管理人員、儲(chǔ)備骨干人員、管培生、新職員培養(yǎng)體系,構(gòu)建各層級(jí)學(xué)習(xí)地圖和發(fā)展路徑。

3、梯隊(duì)建設(shè):人才評(píng)測(cè)、人才盤點(diǎn)、關(guān)鍵崗位梳理、idp,篩選人才、培養(yǎng)人才,構(gòu)筑人才梯隊(duì),實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展、晉升雙通道。

4、組織發(fā)展:組織氛圍營(yíng)造和凝聚力提升,組織戰(zhàn)略和組織變革的推進(jìn),人均組織效能的評(píng)估和提升。

5、文化建設(shè):通過萬科夜校、蘇南講壇、新課堂、跨界show等系列子品牌,拓寬員工視野,營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織文化氛圍;策劃文化活動(dòng),豐富員工生活。

6、招聘管理:配合完成戰(zhàn)略人才、重點(diǎn)人才、管培生的招聘工作,實(shí)現(xiàn)人才儲(chǔ)備契合業(yè)2、人才發(fā)展:結(jié)合公司戰(zhàn)略和員工需求,搭建中層管理人員、新任管理人員、儲(chǔ)備骨干人員、管培生、新職員培養(yǎng)體系,構(gòu)建各層級(jí)學(xué)習(xí)地圖和發(fā)展路徑。

3、梯隊(duì)建設(shè):人才評(píng)測(cè)、人才盤點(diǎn)、關(guān)鍵崗位梳理、idp,篩選人才、培養(yǎng)人才,構(gòu)筑人才梯隊(duì),實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展、晉升雙通道。

4、組織發(fā)展:組織氛圍營(yíng)造和凝聚力提升,組織戰(zhàn)略和組織變革的推進(jìn),人均組織效能的評(píng)估和提升。

5、文化建設(shè):通過萬科夜校、蘇南講壇、新課堂、跨界show等系列子品牌,拓寬員工視野,營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織文化氛圍;策劃文化活動(dòng),豐富員工生活。

6、招聘管理:配合完成戰(zhàn)略人才、重點(diǎn)人才、管培生的招聘工作,實(shí)現(xiàn)人才儲(chǔ)備契合業(yè)

初中數(shù)學(xué)骨干崗位職責(zé)任職要求

初中數(shù)學(xué)骨干崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時(shí)上班、下班、上課、下課，積極維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

2、按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求和備課組制定的教學(xué)計(jì)劃，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

4、遵循教學(xué)規(guī)律，貫徹教學(xué)原則，面向全體學(xué)生，改革課堂教學(xué)，提高教學(xué)效率;積極進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn)，認(rèn)真寫出經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。

5、按照教務(wù)處、教研組、年級(jí)組的統(tǒng)一安排，積極組織和輔導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)科課外活動(dòng)，開拓學(xué)生的知識(shí)視野，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，發(fā)掘?qū)W生的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

6、根據(jù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求，定期檢查和分析教學(xué)質(zhì)量，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.有愛心、熱愛教育工作，有創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神;

3.有較強(qiáng)的科研能力或有過市級(jí)以上公開課獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.省特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師或市級(jí)以上骨干教師優(yōu)先考慮。

營(yíng)銷骨干崗位職責(zé)

市場(chǎng)營(yíng)銷骨干1.負(fù)責(zé)與品牌策劃公司對(duì)接,根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助撰寫公司整體品牌規(guī)劃,編制品牌預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)品牌宣傳活動(dòng)的策劃、組織并落實(shí);

3、負(fù)責(zé)與媒體對(duì)接,拓展和維護(hù)媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉企業(yè)品牌建設(shè),有5年及以上品牌管理、品牌定位與策劃方面的經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的文字撰寫能力,能夠進(jìn)行品牌宣傳策劃,并進(jìn)行有效實(shí)施;

3、熟練掌握英語技能,具備英文日常工作能力;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神,有較好的人際交往能力及溝通談判技巧;

5、具有國(guó)有大型金融機(jī)構(gòu)、境外金融機(jī)構(gòu)或外資金融機(jī)構(gòu)品牌策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

1.負(fù)責(zé)與品牌策劃公司對(duì)接,根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助撰寫公司整體品牌規(guī)劃,編制品牌預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)品牌宣傳活動(dòng)的策劃、組織并落實(shí);

3、負(fù)責(zé)與媒體對(duì)接,拓展和維護(hù)媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉企業(yè)品牌建設(shè),有5年及以上品牌管理、品牌定位與策劃方面的經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的文字撰寫能力,能夠進(jìn)行品牌宣傳策劃,并進(jìn)行有效實(shí)施;

3、熟練掌握英語技能,具備英文日常工作能力;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神,有較好的人際交往能力及溝通談判技巧;

5、具有國(guó)有大型金融機(jī)構(gòu)、境外金融機(jī)構(gòu)或外資金融機(jī)構(gòu)品牌策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

初中物理骨干崗位職責(zé)

初中物理骨干老師北大附屬宿遷實(shí)驗(yàn)學(xué)校宿遷青鳥教育信息咨詢有限公司,青鳥崗位職責(zé):

1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),遵守學(xué)校規(guī)章制度,按時(shí)上班、下班、上課、下課,積極維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

2、按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求和備課組制定的教學(xué)計(jì)劃,按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),努力提高教學(xué)質(zhì)量。

4、遵循教學(xué)規(guī)律,貫徹教學(xué)原則,面向全體學(xué)生,改革課堂教學(xué),提高教學(xué)效率;積極進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn),認(rèn)真寫出經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。

5、按照教務(wù)處、教研組、年級(jí)組的統(tǒng)一安排,積極組織和輔導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)科課外活動(dòng),開拓學(xué)生的知識(shí)視野,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)掘?qū)W生的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

6、根據(jù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求,定期檢查和分析教學(xué)質(zhì)量,及時(shí)查漏補(bǔ)缺,做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.有愛心、熱愛教育工作,有創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神;

3.有較強(qiáng)的科研能力或有過市級(jí)以上公開課獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.省特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師或市級(jí)以上骨干教師優(yōu)先考慮。

小學(xué)數(shù)學(xué)骨干崗位職責(zé)任職要求

小學(xué)數(shù)學(xué)骨干崗位職責(zé)

小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師(一)學(xué)歷:普通全日制大學(xué)本科及以上。(碩士、博士?jī)?yōu)先，部屬師范院?；颉?85”、“211”重點(diǎn)大學(xué)的研究生或優(yōu)秀本科生優(yōu)先)。

(二)年齡:40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

(三)具備較強(qiáng)的教學(xué)科研能力與指導(dǎo)青年教師的能力。

(四)具備扎實(shí)深厚的學(xué)科專業(yè)背景和優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)。

(五)計(jì)算機(jī)水平:符合國(guó)家、省市要求。

(六)普通話水平:語文學(xué)科二級(jí)甲等，其它學(xué)科二級(jí)乙等及以上。

(七)教師崗位需具有教師資格證書。

(八)有重點(diǎn)中小學(xué)任教經(jīng)歷或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。

(九)其它:身體健康，綜合素質(zhì)強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳，具有團(tuán)隊(duì)精神與合作意識(shí)，認(rèn)同國(guó)際教育理念，熱愛教育事業(yè)。(一)學(xué)歷:普通全日制大學(xué)本科及以上。(碩士、博士?jī)?yōu)先，部屬師范院?；颉?85”、“211”重點(diǎn)大學(xué)的研究生或優(yōu)秀本科生優(yōu)先)。

(二)年齡:40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

(三)具備較強(qiáng)的教學(xué)科研能力與指導(dǎo)青年教師的能力。

(四)具備扎實(shí)深厚的學(xué)科專業(yè)背景和優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)。

(五)計(jì)算機(jī)水平:符合國(guó)家、省市要求。

(六)普通話水平:語文學(xué)科二級(jí)甲等，其它學(xué)科二級(jí)乙等及以上。

(七)教師崗位需具有教師資格證書。

(八)有重點(diǎn)中小學(xué)任教經(jīng)歷或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。

(九)其它:身體健康，綜合素質(zhì)強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳，具有團(tuán)隊(duì)精神與合作意識(shí)，認(rèn)同國(guó)際教育理念，熱愛教育事業(yè)。

專業(yè)骨干教師崗位職責(zé)

要求應(yīng)、往屆碩士研究生畢業(yè),高校工作經(jīng)歷人員;熱愛教育事業(yè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng)、身體健康、品行端正,能勝任本專業(yè)的教學(xué)、科研或高校管理工作,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

小學(xué)數(shù)學(xué)骨干崗位職責(zé)

小學(xué)數(shù)學(xué)骨干老師北大附屬宿遷實(shí)驗(yàn)學(xué)校宿遷青鳥教育信息咨詢有限公司,青鳥崗位職責(zé):

1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),遵守學(xué)校規(guī)章制度,按時(shí)上班、下班、上課、下課,積極維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

2、按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求和備課組制定的教學(xué)計(jì)劃,按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),努力提高教學(xué)質(zhì)量。

4、遵循教學(xué)規(guī)律,貫徹教學(xué)原則,面向全體學(xué)生,改革課堂教學(xué),提高教學(xué)效率;積極進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn),認(rèn)真寫出經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。

5、按照教務(wù)處、教研組、年級(jí)組的統(tǒng)一安排,積極組織和輔導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)科課外活動(dòng),開拓學(xué)生的知識(shí)視野,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)掘?qū)W生的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

6、根據(jù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求,定期檢查和分析教學(xué)質(zhì)量,及時(shí)查漏補(bǔ)缺,做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.有愛心、熱愛教育工作,有創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神;

3.有較強(qiáng)的科研能力或有過市級(jí)以上公開課獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.省特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師或市級(jí)以上骨干教師優(yōu)先考慮。

數(shù)學(xué)骨干崗位職責(zé)任職要求

數(shù)學(xué)骨干崗位職責(zé)

小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師(一)學(xué)歷:普通全日制大學(xué)本科及以上。(碩士、博士?jī)?yōu)先，部屬師范院?；颉?85”、“211”重點(diǎn)大學(xué)的研究生或優(yōu)秀本科生優(yōu)先)。

(二)年齡:40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

(三)具備較強(qiáng)的教學(xué)科研能力與指導(dǎo)青年教師的能力。

(四)具備扎實(shí)深厚的學(xué)科專業(yè)背景和優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)。

(五)計(jì)算機(jī)水平:符合國(guó)家、省市要求。

(六)普通話水平:語文學(xué)科二級(jí)甲等，其它學(xué)科二級(jí)乙等及以上。

(七)教師崗位需具有教師資格證書。

(八)有重點(diǎn)中小學(xué)任教經(jīng)歷或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。

(九)其它:身體健康，綜合素質(zhì)強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳，具有團(tuán)隊(duì)精神與合作意識(shí)，認(rèn)同國(guó)際教育理念，熱愛教育事業(yè)。(一)學(xué)歷:普通全日制大學(xué)本科及以上。(碩士、博士?jī)?yōu)先，部屬師范院校或“985”、“211”重點(diǎn)大學(xué)的研究生或優(yōu)秀本科生優(yōu)先)。

(二)年齡:40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

(三)具備較強(qiáng)的教學(xué)科研能力與指導(dǎo)青年教師的能力。

(四)具備扎實(shí)深厚的學(xué)科專業(yè)背景和優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)。

(五)計(jì)算機(jī)水平:符合國(guó)家、省市要求。

(六)普通話水平:語文學(xué)科二級(jí)甲等，其它學(xué)科二級(jí)乙等及以上。

(七)教師崗位需具有教師資格證書。

(八)有重點(diǎn)中小學(xué)任教經(jīng)歷或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。

(九)其它:身體健康，綜合素質(zhì)強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳，具有團(tuán)隊(duì)精神與合作意識(shí)，認(rèn)同國(guó)際教育理念，熱愛教育事業(yè)。

數(shù)學(xué)骨干崗位

骨干教師崗位職責(zé)任職要求

骨干教師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)該學(xué)科(語數(shù)外各科其中一科)的教學(xué)教研工作。

職位情況:該職位為民辦學(xué)校初中骨干教師(教研負(fù)責(zé)人)。

任職要求:

1、有過6年以上初中階段該學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷;

2、做過骨干教師、學(xué)科帶頭人、教研組長(zhǎng);

3、教研成果優(yōu)秀。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)該學(xué)科(語數(shù)外各科其中一科)的教學(xué)教研工作。

職位情況:該職位為民辦學(xué)校初中骨干教師(教研負(fù)責(zé)人)。

任職要求:

1、有過6年以上初中階段該學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷;

2、做過骨干教師、學(xué)科帶頭人、教研組長(zhǎng);

3、教研成果優(yōu)秀。

骨干教師崗位

數(shù)學(xué)骨干崗位職責(zé)

初中數(shù)學(xué)骨干老師北大附屬宿遷實(shí)驗(yàn)學(xué)校宿遷青鳥教育信息咨詢有限公司,青鳥崗位職責(zé):

1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),遵守學(xué)校規(guī)章制度,按時(shí)上班、下班、上課、下課,積極維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

2、按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求和備課組制定的教學(xué)計(jì)劃,按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),努力提高教學(xué)質(zhì)量。

4、遵循教學(xué)規(guī)律,貫徹教學(xué)原則,面向全體學(xué)生,改革課堂教學(xué),提高教學(xué)效率;積極進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn),認(rèn)真寫出經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。

5、按照教務(wù)處、教研組、年級(jí)組的統(tǒng)一安排,積極組織和輔導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)科課外活動(dòng),開拓學(xué)生的知識(shí)視野,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)掘?qū)W生的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

6、根據(jù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求,定期檢查和分析教學(xué)質(zhì)量,及時(shí)查漏補(bǔ)缺,做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.有愛心、熱愛教育工作,有創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神;

3.有較強(qiáng)的科研能力或有過市級(jí)以上公開課獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.省特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師或市級(jí)以上骨干教師優(yōu)先考慮。

初中物理骨干崗位職責(zé)任職要求

初中物理骨干崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、按照課程安排按時(shí)上課，課后及時(shí)回答學(xué)生疑問。

2、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握高效的學(xué)習(xí)方法。

3、緊密結(jié)合教學(xué)進(jìn)度，不斷提高教研水平。

4、不斷提升自己的教學(xué)風(fēng)格以及個(gè)人魅力。

5、教授上海初中物理小班課程。

6、開展物理組日常教研活動(dòng)，如磨課、籌備講義、網(wǎng)課錄課等。

7、配合校區(qū)維護(hù)學(xué)生出勤率、續(xù)報(bào)率等，及時(shí)向校區(qū)反饋學(xué)生情況。

任職要求:

1、三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自己的教學(xué)模式和教學(xué)能力要足夠自信。

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。要求要有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)或有過正規(guī)學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或小班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

3、教過畢業(yè)班者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端莊，品行正直，舉止大方得體，有親和力。

5、口才好，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，能夠因材施教，進(jìn)行互動(dòng)式教學(xué)和啟發(fā)式教學(xué)。

6、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，為人師表。

7、物理專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。

8、熟悉上海初中物理教材，以及考綱考點(diǎn)。

專業(yè)骨干教師崗位職責(zé)任職要求

專業(yè)骨干教師崗位職責(zé)

1、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)、醫(yī)療設(shè)備應(yīng)用技術(shù)、醫(yī)療器材維護(hù)與管理、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)與管理、衛(wèi)生信息管理等相關(guān)專業(yè)

2、中級(jí)及以上職稱

3、五年工作經(jīng)驗(yàn)以上

4、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

專業(yè)骨干教師崗位

骨干英語教師崗位職責(zé)

骨干英語教師山東智博威教育科技有限公司山東智博威教育科技有限公司,智博威1、英語專業(yè)畢業(yè),專業(yè)四級(jí)以上英語等級(jí);

2、非英語專業(yè)畢業(yè)本科生,3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力

語文骨干崗位職責(zé)

骨干教師(語文、英語、物理、化學(xué))1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、相關(guān)資質(zhì)證書齊全,高級(jí)教師職稱及以上者優(yōu)先;

3、熱愛教育事業(yè),具有高尚的師德,對(duì)待教育工作有熱情;

4、具有終生學(xué)習(xí)、系統(tǒng)研究、科學(xué)實(shí)踐教育教學(xué)理論的能力;

5、與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新;

6、有較強(qiáng)的科研能力或有過市級(jí)以上公開課獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先。

福利保障

1、市級(jí)以上名師、學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師等優(yōu)秀教師優(yōu)先錄用;

2、可觀的薪酬待遇:教師待遇高于公辦學(xué)校教師的平均工資;

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、相關(guān)資質(zhì)證書齊全,高級(jí)教師職稱及以上者優(yōu)先;

3、熱愛教育事業(yè),具有高尚的師德,對(duì)待教育工作有熱情;

4、具有終生學(xué)習(xí)、系統(tǒng)研究、科學(xué)實(shí)踐教育教學(xué)理論的能力;

5、與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新;

6、有較強(qiáng)的科研能力或有過市級(jí)以上公開課獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先。

福利保障

1、市級(jí)以上名師、學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師等優(yōu)秀教師優(yōu)先錄用;

2、可觀的薪酬待遇:教師待遇高于公辦學(xué)校教師的平均工資;

業(yè)務(wù)骨干崗位職責(zé)

跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理麗人麗妝上海麗人麗妝化妝品股份有限公司,上海麗人麗妝,麗人麗妝,麗人麗妝崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定天貓跨境電商平臺(tái)業(yè)績(jī)目標(biāo)及目標(biāo)分解(年度、季度及月度目標(biāo)計(jì)劃),達(dá)成部門業(yè)務(wù)目標(biāo)并支持公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成;

2、定期(月度、季度、年度)對(duì)本部門數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如gmv總量及增長(zhǎng)率、利潤(rùn)總量及增長(zhǎng)率、庫存周轉(zhuǎn)率等,關(guān)注成本核算。并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果實(shí)時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,保障業(yè)績(jī)目標(biāo)的有效完成

3、定期(月度)向內(nèi)部各團(tuán)隊(duì)溝通明確業(yè)務(wù)目標(biāo)規(guī)劃,加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)骨干的業(yè)務(wù)指導(dǎo)賦能,實(shí)時(shí)跟蹤部門業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成情況跟,對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)。

4、協(xié)助推進(jìn)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與完善,對(duì)部門人員進(jìn)行合理的工作分工、工作指導(dǎo)和培訓(xùn)、績(jī)效考核管理,建立良好的內(nèi)部溝通交流、學(xué)習(xí)分享及團(tuán)建機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,做好關(guān)鍵人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備;

5、加強(qiáng)部門內(nèi)部及部門間的溝通與協(xié)作,主動(dòng)增強(qiáng)與采購、物流、倉儲(chǔ)、品質(zhì)等各相關(guān)部門溝通。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè);

2、英語cet-4以上、有良好的商務(wù)溝通協(xié)作能力、較強(qiáng)的抗壓能力;

3、熟悉天貓跨境電子商務(wù)運(yùn)作模式及平臺(tái)操作規(guī)則、5年以上電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、2年以上團(tuán)隊(duì)管理的工作經(jīng)驗(yàn);

4、豐富的平臺(tái)品牌化運(yùn)營(yíng)思路和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

5、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)判斷能力、營(yíng)銷策劃能力和解決問題能力;

6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、善于從平臺(tái)及競(jìng)品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題、明確下一步運(yùn)營(yíng)策略。

生產(chǎn)技術(shù)骨干崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

豬苗抗原生產(chǎn)班技術(shù)骨干崗位職責(zé):

1.參與各類細(xì)胞抗原生產(chǎn)的接毒、收獲工作,確?？乖蟽?nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.掌握各細(xì)胞的生長(zhǎng)特性、病毒繁殖規(guī)律、原理,并能嚴(yán)格按照要求參數(shù)進(jìn)行操作。

3.參與新工藝及現(xiàn)有工藝參數(shù)的摸索、改進(jìn)工作。

4.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度及gmp車間工作要求,服從工作安排及臨時(shí)性工作安排。

5.嚴(yán)格按照sop進(jìn)行各項(xiàng)操作,保證自身崗位工作質(zhì)量。

菌苗抗原生產(chǎn)班技術(shù)骨干崗位職責(zé):

1.參與基因工程苗的發(fā)酵及純化工作,確保產(chǎn)品符合內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.掌握發(fā)酵、純化的工作原理及各工序操作步驟,并能