掘進隊安全生產(chǎn)管理制度范文

第頁共頁掘進隊安全生產(chǎn)管理制度范文第一章總則第一條為了保障掘進隊的安全生產(chǎn)，維護人民群眾的人身和財產(chǎn)安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本安全生產(chǎn)管理制度。第二條本制度適用于掘進隊的所有成員，包括領(lǐng)導、管理人員、技術(shù)人員、作業(yè)人員等。第二章安全責任第三條掘進隊的領(lǐng)導對安全生產(chǎn)負有直接責任，要認真履行安全生產(chǎn)主體責任，建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制度。第四條每個成員都要加強安全生產(chǎn)責任意識，樹立安全生產(chǎn)第一責任人意識，嚴守相關(guān)安全規(guī)定，確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。第五條領(lǐng)導必須加強對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導，要定期組織安全工作會議，聽取安全生產(chǎn)情況報告，并及時聽取并解決各層次安全生產(chǎn)問題。第六條安全生產(chǎn)責任制度分三級：總部領(lǐng)導懸掛督導責任，隊伍安全員負責整體安全管理，工作人員負責日常安全維護。第三章安全生產(chǎn)政策和目標第七條掘進隊的安全生產(chǎn)政策是：安全第一，預防為主，綜合管理，持續(xù)改進。第八條安全生產(chǎn)目標是：確保人員安全、設(shè)備安全、工藝安全、環(huán)境安全、質(zhì)量安全。第九條掘進隊要制定安全生產(chǎn)目標和年度計劃，并定期進行評估，對于未完成或出現(xiàn)問題的目標要進行整改和改進。第四章安全教育和培訓第十條掘進隊要開展安全教育和培訓，提高所有成員的安全意識和能力。第十一條根據(jù)成員的不同職責和崗位，制定相應的安全教育和培訓計劃，并組織實施。第十二條對于新員工，必須進行入職安全培訓，并對其進行考核。第十三條定期進行安全教育和培訓，對于安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等進行培訓，確保操作人員掌握相關(guān)知識和技能。第五章安全管理措施第十四條掘進隊要建立健全安全管理制度和標準化操作規(guī)程，確保相關(guān)工作程序和操作流程的科學化、規(guī)范化。第十五條建立安全生產(chǎn)記錄和檔案，完善安全巡檢制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時進行整改。第十六條做好設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，定期對設(shè)備進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。第十七條對危險源、危險設(shè)備要加強安全管理，確保其正常使用和操作。第十八條加強作業(yè)場所安全管理，確保作業(yè)場所的通風、照明、防火、防爆等設(shè)施設(shè)備完好有效。第十九條對于有毒有害物質(zhì)要進行分類管理，建立相應的儲存、使用和處置制度。第六章應急管理第二十條掘進隊要建立健全應急預案，做好各類事故的預防與應急工作。第二十一條應急預案包括事故預防、事故的報警、逃生和救援等內(nèi)容。第二十二條定期組織開展應急演練，提高應急處理的能力和水平。第二十三條應急演練后要進行總結(jié)和反饋，不斷完善應急預案和應急工作。第七章危險作業(yè)和特殊工種的安全管理第二十四條危險作業(yè)要制定專門的安全操作規(guī)程和安全防護措施，對操作人員進行培訓，確保操作人員具備相關(guān)的安全技能和防護知識。第二十五條嚴格管理特殊工種，對特殊工種人員要進行特殊培訓，并制定相應的管理規(guī)定。第八章安全獎懲制度第二十六條掘進隊制定安全獎懲制度，對于安全生產(chǎn)工作出色的個人和集體進行表彰和獎勵；對于違反安全規(guī)定、發(fā)生事故的個人和集體進行嚴肅處理。第二十七條獎懲制度要公平、公正，確保其能夠起到激勵和警示的作用。第九章安全監(jiān)督和檢查第二十八條掘進隊要加強安全監(jiān)督和檢查，對于違規(guī)行為要嚴肅處理。第二十九條進行定期的安全檢查和抽查，確保安全工作的有效實施。第三十條對于發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要及時進行整改，并進行記錄和報告。第十章安全資料的管理第三十一條掘進隊要建立安全資料的管理系統(tǒng)，對安全資料進行分類、整理和歸檔。第三十二條定期對安全資料進行備份和存檔，防止遺失和損壞。第十一章附則第三十三條本制度由掘進隊領(lǐng)導層負責解釋。第三十四條本制度自發(fā)布之日起實施，可根據(jù)實際需要進行調(diào)整和完善。第三十五條本制度自發(fā)布之日起廢止以前