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第頁(yè)共頁(yè)常用版不定期勞動(dòng)合同合同編號(hào):【合同編號(hào)】勞動(dòng)合同男方:【雇主姓名】女方:【員工姓名】一、合同目的本合同由男方雇傭女方,雙方本著平等互利的原則,就女方從事勞動(dòng)并得到相應(yīng)報(bào)酬的事宜達(dá)成協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.女方被雇傭?yàn)椤韭毼弧?,并?fù)責(zé)完成該職位所涉及的全部工作任務(wù)。2.女方應(yīng)按照雇主的要求,認(rèn)真履行職責(zé),不得擅自離職或中斷工作,如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向雇主申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.女方的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】,每周工作【工作天數(shù)】天。2.女方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】,根據(jù)工作需要,可能需要在其他地點(diǎn)工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.女方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月【工資金額】元。2.女方還享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,并按照國(guó)家規(guī)定享有帶薪年假。具體薪資待遇和福利將單獨(dú)簽署工資福利合同。五、勞動(dòng)保護(hù)和工資支付1.雇主應(yīng)依法為女方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。2.雇主應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付女方的工資,工資支付方式為【支付方式】。3.如女方提供的工作時(shí)間超過(guò)正常工作時(shí)間,則應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。六、保密條款女方應(yīng)對(duì)工作內(nèi)容保密,不得私自泄露或傳播與工作相關(guān)的保密信息,包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。如有違反,造成雇主經(jīng)濟(jì)損失的,女方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.女方如擅自離職,應(yīng)向雇主支付相當(dāng)于【月份】個(gè)月工資的違約金。2.女方如在工作期間嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或雇主規(guī)章制度,經(jīng)雇主書面警告并在一定期限內(nèi)未及時(shí)改正的情況下,雇主有權(quán)解除合同,女方不享有相應(yīng)的賠償權(quán)。八、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如產(chǎn)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向所在地人民法院提起訴訟。九、合同有效期本合同自【起始日期】起生效,有效期為【有效期】,到期后雙方協(xié)商續(xù)簽。十、其他1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,雇主和女方各持一份,具有同等法律效力。男方(雇主):簽字:日期:女方(員工):簽字:
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