洗煤廠勞動(dòng)紀(jì)律管理制度

第頁(yè)共頁(yè)洗煤廠勞動(dòng)紀(jì)律管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范洗煤廠員工的行為，維護(hù)洗煤廠的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和生產(chǎn)秩序，保證員工權(quán)益，制定本勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。第二條本勞動(dòng)紀(jì)律適用于所有在洗煤廠工作的員工，包括正式聘用員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。第三條本勞動(dòng)紀(jì)律管理制度的內(nèi)容包括規(guī)定員工的工作時(shí)間、工作安全、工傷及事故處理、員工的權(quán)益保護(hù)等。第四條員工在洗煤廠工作期間必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守洗煤廠的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二章工作時(shí)間第五條員工應(yīng)按照洗煤廠制定的工作時(shí)間表嚴(yán)格執(zhí)行，不得隨意遲到、早退或曠工。第六條員工需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或人事部門申請(qǐng)請(qǐng)假，并得到批準(zhǔn)后方可離崗。第七條未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，除非有特殊情況，應(yīng)扣除相應(yīng)工資，并按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。第八條員工在洗煤廠工作期間，不得通過(guò)私人手機(jī)、電腦等設(shè)備進(jìn)行私人事務(wù)，嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第九條員工在工作時(shí)間內(nèi)要保持工作狀態(tài)，不得利用工作時(shí)間進(jìn)行聊天、打鬧或其他妨礙工作的行為。第十條員工必須按照洗煤廠的安排加班工作，如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)休，應(yīng)提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或人事部門申請(qǐng)。第三章工作安全第十一條洗煤廠應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和安全設(shè)施，員工應(yīng)按照洗煤廠的要求使用及維護(hù)相關(guān)設(shè)施。第十二條員工在工作前需穿戴齊全的工作服和個(gè)人防護(hù)用具，嚴(yán)禁穿著拖鞋、高跟鞋等不符合要求的服裝上崗。第十三條員工在工作時(shí)應(yīng)注意安全，注意機(jī)器設(shè)備的使用規(guī)范，嚴(yán)禁隨意觸摸、拆卸設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第十四條員工在工作期間不得飲酒、吸煙，不得攜帶易燃、易爆物品進(jìn)入洗煤廠，嚴(yán)禁在洗煤廠內(nèi)進(jìn)行賭博等違法行為。第十五條員工必須按照洗煤廠規(guī)定的安全操作程序執(zhí)行工作，不得違章操作，如發(fā)現(xiàn)違章操作將嚴(yán)肅處理。第十六條員工如發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或安全責(zé)任人報(bào)告，并配合處理。第四章工傷及事故處理第十七條員工若在工作中發(fā)生工傷，應(yīng)第一時(shí)間報(bào)告所在工作崗位或人事部門，并到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。第十八條洗煤廠將進(jìn)行工傷認(rèn)定，如屬于工傷，將按照國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的保護(hù)和賠償。第十九條員工在工作中發(fā)現(xiàn)有事故隱患時(shí)，應(yīng)立即采取措施避免事故的發(fā)生，并向所在工作崗位或人事部門報(bào)告。第二十條洗煤廠將進(jìn)行事故處理，如員工發(fā)生違章操作或造成事故，將依法依規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第五章員工權(quán)益保護(hù)第二十一條洗煤廠將保障員工的合法權(quán)益，不得隨意辭退員工，不得拖欠員工的工資和福利待遇。第二十二條洗煤廠將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行崗位晉升或加薪，并對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第二十三條員工如遇到工作中的問(wèn)題或有其他需要幫助的情況，可向所在工作崗位、人事部門或洗煤廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反映。第二十四條洗煤廠將建立健全員工投訴處理機(jī)制，對(duì)員工的投訴將嚴(yán)肅認(rèn)真處理，保證員工的合法權(quán)益。第二十五條洗煤廠將加強(qiáng)員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工提升能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。第六章附則第二十六條如有其他未列入本勞動(dòng)紀(jì)律管理制度的情況，將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行處理。第二十七條洗煤廠將定期對(duì)本勞動(dòng)紀(jì)律管理制度進(jìn)行審