安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理制度

第頁共頁安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的管理，確保員工的生命安全和生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)，制定本制度。第二條本制度應(yīng)適用于所有本單位的員工，并遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則。第三條安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理制度是指本單位對安全生產(chǎn)設(shè)置目標(biāo)、明確責(zé)任、建立管理體系、實(shí)施措施、監(jiān)督檢查和獎懲機(jī)制等方面的制度。第四條安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理制度的實(shí)施必須以防范和減少事故為核心，以改善安全管理水平為目標(biāo)，以預(yù)防、救治和處理事故為重點(diǎn)。第五條安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理制度的實(shí)施需要全體員工共同參與，各級領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對下級的指導(dǎo)和督促，確保制度的落實(shí)。第二章目標(biāo)管理第六條安全生產(chǎn)目標(biāo)的確定應(yīng)符合國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策要求，并根據(jù)本單位的實(shí)際情況確定。第七條安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)具有明確性、可操作性和可量化性，要能夠全面反映本單位安全管理的水平和責(zé)任人的責(zé)任。第八條本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)由上級主管部門和本單位領(lǐng)導(dǎo)共同確定，并進(jìn)行公示，以便員工參與和監(jiān)督。第三章責(zé)任管理第九條安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任的確定應(yīng)根據(jù)本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)，科學(xué)合理地劃分和界定，明確責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)力。第十條安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任的劃分應(yīng)從全面履職、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)禁違法亂紀(jì)、矢志奮戰(zhàn)四個方面進(jìn)行。第十一條安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任人的職責(zé)包括：（一）明確安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定安全生產(chǎn)管理制度，并組織實(shí)施；（二）安排和組織安全宣傳教育培訓(xùn)工作；（三）組織制定事故應(yīng)急預(yù)案和危險(xiǎn)源辨識登記；（四）確保組織和落實(shí)對本單位員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；（五）堅(jiān)決執(zhí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，嚴(yán)禁違法亂紀(jì)；（六）建立和完善安全生產(chǎn)慰問制度；（七）組織開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；（八）督促各部門履行安全生產(chǎn)責(zé)任；（九）及時(shí)上報(bào)和處理事故、隱患和違法違規(guī)行為。第四章管理體系第十二條本單位應(yīng)建立完善的安全生產(chǎn)管理體系，明確各級領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和權(quán)力，并制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和流程。第十三條安全生產(chǎn)管理體系包括：（一）領(lǐng)導(dǎo)層的安全生產(chǎn)決策和監(jiān)督；（二）部門之間的協(xié)同合作和信息共享；（三）安全生產(chǎn)工作的考核和獎懲機(jī)制；（四）隱患排查和整改措施的落實(shí)；（五）事故應(yīng)急處理和事故調(diào)查；（六）安全培訓(xùn)和技能提升；（七）安全宣傳和教育；（八）安全設(shè)施和裝備的維護(hù)和檢修。第十四條安全生產(chǎn)管理體系要求各級領(lǐng)導(dǎo)按照職務(wù)分工，明確責(zé)任，切實(shí)履行安全生產(chǎn)管理的職責(zé)，確保目標(biāo)的完成。第五章監(jiān)督檢查第十五條安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任的實(shí)施必須進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保責(zé)任人切實(shí)履行職責(zé)，目標(biāo)得到落實(shí)。第十六條監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)由專門的安全監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行，定期或不定期地對各部門進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，提出相關(guān)工作意見。第十七條安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任的監(jiān)督檢查應(yīng)包括安全生產(chǎn)設(shè)施和裝備的檢查、安全生產(chǎn)記錄和檔案的審查、安全教育和培訓(xùn)的考核等。第十八條監(jiān)督檢查的結(jié)果應(yīng)向責(zé)任人和所在單位通報(bào)，責(zé)任人應(yīng)及時(shí)整改并報(bào)告整改情況。第六章獎懲機(jī)制第十九條安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任的實(shí)施應(yīng)建立獎勵和懲罰機(jī)制，激勵責(zé)任人切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)肅追究責(zé)任。第二十條對于完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的責(zé)任人，可以給予表彰獎勵，提升其職務(wù)和待遇。第二十一條對于未能完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的責(zé)任人，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的懲處，包括警告、記過、降職、調(diào)離等。第七章附則第二十二條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，具體解釋權(quán)歸本單位領(lǐng)導(dǎo)。第二十三條本制度的修訂和補(bǔ)充由本單位領(lǐng)導(dǎo)決定，并進(jìn)行公示。第二十四條本制度的解釋和修改必須符合上級主管部門的有關(guān)規(guī)定，并報(bào)上級主管部門備案。第二十五條本制度解釋或修訂后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳，確保所有