2024年管理會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

2024年管理會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

目錄

第1篇管理會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第2篇管理會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇管理會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第4篇管理會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

第5篇金融機(jī)構(gòu)管理會(huì)計(jì)咨詢(xún)服務(wù)經(jīng)理/高級(jí)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

管理會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

計(jì)財(cái)中心管理會(huì)計(jì)部總經(jīng)理長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司,長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)職位介紹:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算管理體系構(gòu)建及實(shí)施,并出具月度、季度、年度預(yù)算報(bào)表及預(yù)算分析報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析架構(gòu)搭建,并出具月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)管理分析報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)完善集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)相關(guān)崗位的培訓(xùn)管理工作;

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度的統(tǒng)一管理工作;

6、參與集團(tuán)財(cái)務(wù)各部門(mén)與下屬財(cái)務(wù)組織之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作;

7、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)完成其他管理事項(xiàng);

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè),8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、熟悉財(cái)務(wù)核算的流程與管理;

3、具有豐富的集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)分析管理工作經(jīng)驗(yàn),具備集團(tuán)公司預(yù)算管理體系搭建實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格;

6、熟練使用excel,精通vba并有大型erp系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

管理會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

管理會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、編制集團(tuán)合并報(bào)表(國(guó)內(nèi)準(zhǔn)則&國(guó)際準(zhǔn)則)，與外部審計(jì)師配合工作，確保審計(jì)報(bào)表與會(huì)計(jì)報(bào)表的一致性;

2、集團(tuán)總賬管理，監(jiān)督下屬公司會(huì)計(jì)核算工作;

3、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的聯(lián)動(dòng)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)化會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制標(biāo)準(zhǔn);

4、根據(jù)公司要求整理、披露集團(tuán)財(cái)務(wù)信息;

5、集團(tuán)資金調(diào)度與管理，稅務(wù)籌劃與利潤(rùn)管理;

6、為集團(tuán)財(cái)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化提出優(yōu)化建議。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、有審計(jì)師事務(wù)所工作和稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先;

4、性格內(nèi)斂，穩(wěn)重踏實(shí)，邏輯思維好，執(zhí)行力強(qiáng)。

管理會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位

管理會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

管理會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系的搭建，包括晚上組織架構(gòu)、財(cái)務(wù)相關(guān)制度及流程;

2.建立財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，并每月進(jìn)行檢視并提出改善建議;

3.設(shè)計(jì)并推動(dòng)全面預(yù)算管理體系的實(shí)施;

4.推進(jìn)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)，提歐共財(cái)務(wù)分析報(bào)告等管理報(bào)表數(shù)據(jù)和管理建議;

5.追蹤公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)算執(zhí)行過(guò)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題分析原因，提出該曬建議并推動(dòng)落地;

6.嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，并進(jìn)行績(jī)效管理;

7.分子公司管理體系建立，并督導(dǎo)分子公司管理組各級(jí)人員工作的嚴(yán)格執(zhí)行;

8.中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)推動(dòng)及人才培養(yǎng)。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷，有5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng);

2.具有推動(dòng)公司ipo經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.文字表達(dá)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的稅務(wù)統(tǒng)籌能力，承壓能力強(qiáng)。

管理會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位

管理會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)管理經(jīng)理國(guó)華置業(yè)北京國(guó)華置業(yè)有限公司,北京華貿(mào)置地,華貿(mào),華貿(mào)置地,國(guó)華置業(yè),國(guó)華崗位職責(zé):

1、編制集團(tuán)合并報(bào)表(國(guó)內(nèi)準(zhǔn)則&國(guó)際準(zhǔn)則),與外部審計(jì)師配合工作,確保審計(jì)報(bào)表與會(huì)計(jì)報(bào)表的一致性;

2、集團(tuán)總賬管理,監(jiān)督下屬公司會(huì)計(jì)核算工作;

3、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的聯(lián)動(dòng),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)化會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制標(biāo)準(zhǔn);

4、根據(jù)公司要求整理、披露集團(tuán)財(cái)務(wù)信息;

5、集團(tuán)資金調(diào)度與管理,稅務(wù)籌劃與利潤(rùn)管理;

6、為集團(tuán)財(cái)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化提出優(yōu)化建議。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、有審計(jì)師事務(wù)所工作和稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先;

4、性格內(nèi)斂,穩(wěn)重踏實(shí),邏輯思維好,執(zhí)行力強(qiáng)。

金融機(jī)構(gòu)管理會(huì)計(jì)咨詢(xún)服務(wù)經(jīng)理/高級(jí)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述

運(yùn)營(yíng)咨詢(xún)服務(wù)部門(mén)，專(zhuān)注于解碼企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，優(yōu)化和提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式和組織能力，組織敏捷性轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)績(jī)效。

提供的服務(wù)包括企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)字化和智能化戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化客戶(hù)旅程體驗(yàn)優(yōu)化、敏捷性組織轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和協(xié)助、管理會(huì)計(jì)提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效管理，企業(yè)外包服務(wù)策略分析、企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化、規(guī)劃和建立運(yùn)營(yíng)共享服務(wù)中心（gbs）、財(cái)務(wù)和人力咨詢(xún)共享服務(wù)中心設(shè)計(jì)和實(shí)施等。

職位要求

-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)在管理咨詢(xún)公司或在金融機(jī)構(gòu)中參與過(guò)相關(guān)的管理會(huì)計(jì)咨詢(xún)項(xiàng)目的項(xiàng)目人員

-理想的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)包括金融機(jī)構(gòu)的管理會(huì)計(jì)（多維度盈利分析框架、成本分?jǐn)?、資金轉(zhuǎn)移定價(jià)、預(yù)算管理及財(cái)務(wù)績(jī)效等）、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理、智慧財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型、財(cái)務(wù)共享服務(wù)等咨詢(xún)工作或管理