國際勞務(wù)服務(wù)合同

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勞務(wù)效勞合同

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國際勞務(wù)效勞合同。

隨著時代的進展，我們接觸合同的次數(shù)越來越頻繁了，一份適宜的合同能夠起到特別重要的作用。唯有在重大的合同范本簽訂好了之后，可以更好的受到國家法律的愛護。你了解簽訂合同要留意哪些方面呢？下面是小編細心為您整理的“國際勞務(wù)效勞合同”，歡送大家與身邊的朋友共享吧！

此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結(jié)。

依據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作供應(yīng)效勞和履行義務(wù)。

a．義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。

b．期限：本合同有效期為_________（年、月），從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

c．工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點至_________點，一周共_________小時。

d．酬勞：雇主同意就雇員的效勞供應(yīng)以下酬勞：

1．每（小時）_________美元；

2．每加班（小時）_________美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。

3．其他酬勞（紅利、傭金等），數(shù)額及計算方法如下：

e．扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員酬勞中扣出應(yīng)繳之（_________）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除工程為（寫出扣款目的和數(shù)目）：

f．主要工作地：雇員主要工作地為_________。但依據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定狀況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

g．差旅費：在本合同到期或中止（不管中止緣由如何）時，雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。

h．保險和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)擔(dān)當(dāng)尸體保存及運回原地的費用。

i．最近的血親的通知：雇員在消失重病或死亡狀況，雇主應(yīng)馬上通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________

j．食宿及其他：雇主必需保證供應(yīng)以下便利：_________

1．雇主供應(yīng)住宿，每月收費_________美元。

2．雇主免費供應(yīng)住宿。

3．雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）

4．每日_________餐，每月收費_________元。

5．雇員自理伙食。

6．上下班在雇主指定地下車，免收車費。

7．津貼：_________

8．其他：_________

k．其他規(guī)定：以下附加規(guī)定適用于本合同：

1．附加工作規(guī)章

2．膳宿規(guī)章

3．雇員行為標準。

附加規(guī)定的每一頁都必需經(jīng)雇主和雇員簽字。

l．終止合同：本合同可依據(jù)以下規(guī)定終止：

1．無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人；

2．因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購置他（她）返回雇傭地的單程機票。

3．以下任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a）雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；

b）雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；

拓展閱讀

國際勞務(wù)合同書

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甲方：_________地址：_________電話：_________電傳：_________法定代表人：_________乙方：_________地址：_________電話：_________電傳：_________法定代表人：_________第一條合同目的本合同的目的：乙方依據(jù)本合同條款向甲方供應(yīng)技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付酬勞。為保證甲方工程的順當(dāng)完成，雙方應(yīng)相互協(xié)作，仔細執(zhí)行合同。其次條人員派遣1．乙方應(yīng)按雙方商定的規(guī)劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、誕生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料。2．乙方負責(zé)辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)與此有關(guān)的各項費用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。3．依據(jù)工程規(guī)劃的需要，派遣人員可隨時增加或削減。4．如需要增加派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員規(guī)劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種，其工資標準應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。5．依據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要削減人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。第三條預(yù)備金甲方同意付乙方派遣人員的預(yù)備費每人_________美元。預(yù)備費應(yīng)在向乙方提交派遣規(guī)劃的同時電匯乙方_________銀行_________帳號。第四條工資1．派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國_________機場之日起到離開_________國_________機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時間。2．派遣人員的根本工資詳見附件1。3．根本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的1／25。4．依據(jù)_________國目前的經(jīng)濟狀況，派遣人員根本工資每年增長_________％。第五條工作時間及加班1．乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。2．每周休假_________天，詳細休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。3．由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方緣由造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。4．如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按以下標準支付加班工資。（1）平常加班工資為根本工資的125％；（2）平常夜間加班（22點至次日晨5點）以及休假日加班，工資為根本工資的150％；（3）節(jié)日加班工資為根本工資的200％；（4）加班工資計算方法如下：（月根本工資／200小時）×加班小時數(shù)×加班工資的百分率（5）上述加班工資和根本工資同時支付。第六條伙食1．甲方同意向乙方供應(yīng)廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自選辦理伙食。2．甲方同意付給乙方每人每天_________美元的伙食費，包干使用。3．食堂用水、用電和燃料以及生活物資選購用車由甲方供應(yīng)并支付費用。第七條節(jié)日和休假1．全部乙方人員有權(quán)享有_________國政府的法定節(jié)日。2．全部乙方人員在工作滿11個月零_________天后，應(yīng)享受_________天的回國探親假，由_________國_________機場至_________機場的來回機票由甲方支付，應(yīng)盡可能安排最短的航線。3．假如現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應(yīng)賜予適當(dāng)?shù)某陝凇?．關(guān)于補償上述損失的酬勞，可依據(jù)當(dāng)時的狀況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應(yīng)少于_________國_________機場至_________機場之間的單程機票價金額。5．乙方人員由于家屬不幸等緣由，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其來回旅費應(yīng)由乙方負擔(dān)，對這一類事假甲方不支付工資。第八條旅費及交通1．甲方負擔(dān)乙方人員從_________機場至工程現(xiàn)場之間的來回旅費和航空公司款待之外的必需的食宿費。但乙方應(yīng)努力削減這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用（例如機場稅等）2．甲方負責(zé)供應(yīng)乙方人員上下班的交通工具，同時也供應(yīng)現(xiàn)場代表、工程師及其他治理人員的工作用車。3．乙方應(yīng)憑機票或收據(jù)（按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價）向甲方結(jié)算。第九條稅金乙方人員應(yīng)在_________（其原居住國）交納的一切稅金由乙方負擔(dān)；乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔(dān)。第十條社會保險1．乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月_________美元的人身保險費。2．乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只擔(dān)當(dāng)其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負擔(dān)全部的費用，包括善后安葬和撫恤。3．如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地掩埋，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負擔(dān)。4．派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給根本工資；在30天和90天之間者發(fā)給根本工資60％；超過90天者則不發(fā)工資。第十一條醫(yī)療1．乙方全部人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。2．現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置規(guī)劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方選購，費用由甲方支付。3．乙方人員在_________人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護士一名，超過_________人時，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場代表討論確定。第十二條勞保用品甲方同意支付乙方派遣人員全部的勞動愛護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。第十三條支付方法1．除機票費和預(yù)備費全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用，均按80％美元與20％的_________國貨幣的比例支付，如需要轉(zhuǎn)變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。2．休假工資和應(yīng)付乙方的機票費應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。3．乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括根本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80％美元局部，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方擔(dān)當(dāng)。20％的_________國貨幣在現(xiàn)場支付。4．美元與_________國貨幣的兌換率，按支付日當(dāng)天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。5．乙方派遣人員到達現(xiàn)場后，甲方同意預(yù)支每人1個月的伙食費，如需預(yù)支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。第十四條住房和辦公用房1．甲方將按以下標準免費供應(yīng)乙方人員的住房：（1）代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；（2）助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他治理人員2人1間；（3）其他工人每人約_________平方米，但每間不超過_________人。2．住房內(nèi)包括空調(diào)、衛(wèi)生設(shè)備、家俱和臥具等備品。3．甲方同意供應(yīng)乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機、計算器、復(fù)印機等）、洗滌設(shè)備和用品。第十五條人員轉(zhuǎn)換1．乙方負責(zé)派遣身體安康、技術(shù)嫻熟的合格人員到_________國現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負責(zé)替換，由此而發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負責(zé)。2．乙方人員必需遵守_________國政府的法令和敬重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必需送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責(zé)送回，機票由乙方負擔(dān)。如需另派人員替代時，則乙方應(yīng)負責(zé)_________機場至現(xiàn)場的旅費。3．乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明的確不能連續(xù)工，應(yīng)送回其原居住國的，其旅費由甲方負擔(dān)，如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證明，是因乙方體檢疏忽，必需送回其本國的，其旅費由乙方負擔(dān)。第十六條不行抗力1．由于天災(zāi)、戰(zhàn)斗、政治大事等人力不行抗拒的事故而工作不能連續(xù)進展，甲方應(yīng)負責(zé)將乙方人員送回其原居住國。2．如遇上述狀況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。第十七條爭議及仲裁1．在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可按（_________）項仲裁：（1）中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)該會仲裁程序規(guī)章進展仲裁。（2）在被訴方所在國的仲裁機構(gòu)根據(jù)其仲裁程序規(guī)章進展仲裁。2．爭議一經(jīng)裁決，雙方必需忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔(dān)。第十八條合同有效期及其他1．本合同自雙方簽字之日起生效至本工程完畢，所派遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目結(jié)清后終止。2．本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。3．本合同用中文、_________文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________見證人（簽字）：_________見證人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日

國際勞務(wù)合同范本

這篇是由合同范本網(wǎng)整理供應(yīng)的國際勞務(wù)合同范本，請大家參考！國際勞務(wù)合同范本

此雇用合同由__（以下簡稱雇主）和__（以下簡稱雇員）締結(jié)。

依據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作供應(yīng)效勞和履行義務(wù)。

A.義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事__工作，并履行以下職責(zé)。

B.期限：本合同有效期為__（年、月），從__年__月__日起至__年__月__日止。

C.工作日和工時：雇員每周工作從星期__至星期__，每天從__點至__點，一周共__小時。

D.酬勞：雇主同意就雇員的效勞供應(yīng)以下酬勞：

1.每（小時）__美元；

2.每加班（小時）__美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。

3.其他酬勞（紅利、傭金等），數(shù)額及計算方法如下：

E.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員酬勞中扣出應(yīng)繳之（__）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除工程為（寫出扣款目的和數(shù)目）：

F.主要工作地：雇員主要工作地為__.但依據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定狀況下，雇主也可要求雇員在__地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

G.差旅費：在本合同到期或中止（不管中止緣由如何）時，雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。

H.保險和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括__地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)擔(dān)當(dāng)尸體保存及運回原地的費用。

I.最近的血親的通知：雇員在消失重病或死亡狀況，雇主應(yīng)馬上通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：

_______________J.食宿及其他：雇主必需保證供應(yīng)以下便利：

1.（作記號以選擇或不選擇此項）雇主供應(yīng)住宿，每月收費__美元。

（同上）雇主免費供應(yīng)住宿。

（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）

2.每日__餐，每月收費__元。

3.（同上）雇員自理伙食。

4.（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。

5.（同上）津貼：

6.（同上）其他：

K.其他規(guī)定：以下附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工作和膳宿規(guī)章，以及雇員行為標準。附加規(guī)定的每一頁都必需經(jīng)雇主和雇員簽字。）

L.終止合同：本合同可依據(jù)以下規(guī)定終止：

1.無故：由一方當(dāng)事人提前__天以書面通知另一方當(dāng)事人；或2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前__天以書面通知另一方當(dāng)事人。

（A）因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購置他（她）返回雇傭地的單程機票。

（B）以下任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a.雇員__次無故曠工和（或）__次無故上班遲到；

b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；

c.在__地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；

d雇員放棄工作職責(zé)；

e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報狀況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；

f.在物質(zhì)或其他方面受到特殊虐待；

g.無故拖延支付雇員的工資；

h.違犯本合同任何一項規(guī)定；

i.其他規(guī)定：

M.爭議的解決：

怨情和調(diào)解因本合同而產(chǎn)生的全部怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其治理員報告，如治理員不在，可直接報告雇主；

2.如治理員不能馬上解決問題，治理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。治理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)章的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員臨時準予的除外。

N.匯款及其他義務(wù)：雇員必需按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納全部稅收。

O.不行分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)本錢合同雙方當(dāng)事人之間的，不行分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

合同雙方特此簽名。

日期：___________________雇主（打印的名字、稱號和簽名）

日期：___________________雇員（打印的名字和簽名）

（注：下面是合同上所附的公證書，供公證時填寫）

馬里亞納群島（美國托管）公證書______________茲證明__和__于__年__月__日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。

經(jīng)查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。

_________公證員（簽名）

日期：____經(jīng)____批準工長（簽名）

國際DNS效勞條款

1．效勞條款確實認和接納

_______國際dns效勞系統(tǒng)的全部權(quán)、經(jīng)營治理權(quán)和解釋權(quán)歸_______市_______計算機技術(shù)有限公司（以下簡稱_______）全部。用戶如需使用該項效勞，須認真閱讀并嚴格遵守_______制定的《_______國際dns效勞條款》（以下簡稱本條款），完成其他注冊程序和繳納所需費用之后，才能成為_______國際dns效勞系統(tǒng)的用戶。

2．效勞所需要的設(shè)備和其他條件

使用_______國際dns效勞，用戶必需：

（1）擁有接入互聯(lián)網(wǎng)的硬件設(shè)備和軟件工具，包括電腦、數(shù)據(jù)機、有關(guān)軟件和設(shè)置，或者其他必備的上網(wǎng)裝置和進展有關(guān)設(shè)置。

（2）支付接入互聯(lián)網(wǎng)的電話線路占用費用、網(wǎng)絡(luò)效勞費用以及域名注冊效勞費用。

3．效勞介紹

_______運用自主開發(fā)的位于香港和_______兩地的域名解釋效勞（dns）系統(tǒng)根據(jù)效勞條款通過國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)為用戶供應(yīng)有償?shù)挠蛎忉屝??？紤]到_______國際dns效勞的重要性和安全性，用戶（指企業(yè)代表人及其所代表的企業(yè)，下同）：

（1）在下訂單時，根據(jù)提示供應(yīng)詳盡、真實及精確的企業(yè)資料。

（2）如企業(yè)資料有任何變動，用戶有必要準時更新自己的注冊資訊。

（3）同意各項效勞條款且具備確認本效勞條款和承受_______國際dns效勞的相應(yīng)民事行為力量。

（4）支付相應(yīng)的效勞費用。

假如用戶違反上述規(guī)定，_______保存終止或完畢該用戶使用_______國際dns效勞的權(quán)利。

4．效勞開通、續(xù)費及凍結(jié)和終止

（1）用戶表示承受本條款并供應(yīng)相關(guān)資料，在繳納相應(yīng)的效勞費用后，便成為_______國際dns的合法用戶。

（2）用戶在效勞期滿沒有續(xù)繳效勞費用，_____將向用戶發(fā)出續(xù)費提示通知，假如收到通知后1個月之內(nèi)沒有繳納所需費用，_____將終止向用戶供應(yīng)_______國際dns效勞。

（3）_______將保存對_______國際dns效勞收費的更改權(quán)。

5．效勞條款的完善和修改

_______保存在必要時對_______國際dns效勞條款（包括但不限于本條款）進展不斷完善和修改的權(quán)利。_______國際dns效勞條款一旦發(fā)生變動，將以盡可能的方式事先通知用戶，而且會在重要頁面上提示修改內(nèi)容，為用戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的效勞保證。用戶可以作如下選擇：

（1）不再連續(xù)使用_______的效勞并通知_______公司

（2）假如用戶不作出任何表示并連續(xù)使用_______國際dns效勞，則視為承受效勞條款的變動。

（3）假如用戶同意改動的內(nèi)容，當(dāng)發(fā)生有關(guān)爭議時，以最新的效勞條款為準。

6．用戶隱私制度

_______敬重用戶個人隱私權(quán)。所以，_______不會公開、編輯或透露用戶以及相關(guān)域名的注冊資料，除非符合以下狀況：

（1）依據(jù)中華人民共和國國家安全機構(gòu)、公安部門的要求及/或依據(jù)相應(yīng)的法律程序要求。

（2）維護_______的商標全部權(quán)及其它權(quán)益。

（3）在緊急狀況下盡力維護用戶個人、其他社會個體和社會群眾的安全。

（4）符合其他相關(guān)法律的要求。

用戶可以授權(quán)_______向第三方透露其注冊資料，但_______不會公開用戶的姓名、郵件地址、電子郵箱、域名和電話號碼。除非：

（1）用戶特殊要求、或者同意_______或授權(quán)某人通過電子郵件效勞透露這些資訊。

（2）_______在誠信的根底上，善意確信這樣的作法對于維護用戶的個人利益有其充分的必要性。

（3）依據(jù)公安部公布的《電腦資訊網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全愛護治理方法》規(guī)定，用戶使用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)登記備案。依據(jù)中華人民共和國國家安全機構(gòu)、公安部門的要求及依據(jù)相應(yīng)的法律程序要求，_______會供應(yīng)用戶的注冊資訊。

7．用戶的帳號和密碼的安全性

用戶一旦注冊勝利，將得到一個密碼和帳號。用戶應(yīng)對帳號和密碼的安全負全部責(zé)任。同時，每個用戶都要對其帳戶中的全部信函、程式負全責(zé)。用戶可自行打算轉(zhuǎn)變密碼。用戶若發(fā)覺有任何非法使用自己的帳號或存在安全漏洞的狀況，應(yīng)馬上通知_______。

_______提示用戶：_______不會主動要求用戶供應(yīng)密碼，除非在用戶在使用過程中遇到困難，主動向_______要求幫助的狀況下。在必要時，_______方會要求用戶供應(yīng)密碼以幫助用戶解決困難。假如用戶收到任何自稱系統(tǒng)治理員而索取用戶密碼的信函，請不要回復(fù)并應(yīng)即告知_______。

8．效勞保證制度

_______會努力不斷完善和提升國際dns效勞，對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、防災(zāi)難性、、快速性和用戶資料的安全性等方面做最大努力。如系統(tǒng)硬件、軟件本身存在瑕疵，_______將敦促供應(yīng)商盡快解決。

由于不行抗力造成_______無法連續(xù)供應(yīng)國際dns效勞，_______不擔(dān)當(dāng)任何的責(zé)任。不行抗力是指_______不能掌握、不行預(yù)見或即使預(yù)見亦無法避開的大事，該大事可能阻礙、影響或延誤_______為用戶供應(yīng)效勞。該大事包括但不限于政府行為、骨干通信線路故障、地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)及其它天災(zāi)、戰(zhàn)斗或任何其他類似大事。

因_______有意或重大過失緣由導(dǎo)致的用戶損害，_______將供應(yīng)賠償，賠償額不超過用戶已付的當(dāng)月效勞費用。

9．用戶責(zé)任

由于用戶過錯緣由導(dǎo)致_______損失（包括因此_______需對第三方擔(dān)當(dāng)?shù)膿p失）由用戶賠償。

用戶自行擔(dān)當(dāng)域名對應(yīng)的網(wǎng)站和郵箱內(nèi)容的法律責(zé)任。用戶對效勞的使用應(yīng)依據(jù)全部適用于dns效勞的地方、國家和國際法律以及互聯(lián)網(wǎng)等方面的規(guī)定。用戶必需遵循：

（1）從中國境內(nèi)向外發(fā)送資料時必需符合中國有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定。

（2）使用dns效勞不作非法用途，遵守所在國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定。

（3）不擾亂或破壞網(wǎng)絡(luò)效勞。

（4）遵守全部使用dns效勞的網(wǎng)絡(luò)協(xié)定、規(guī)定和程序。

（5）遵守互聯(lián)網(wǎng)道德標準：

10．保障

用戶同意保障和維護_______的利益，并承諾負責(zé)支付由于用戶違反本條款而引起的賠償費及律師費，包括其他人使用用戶的帳號、密碼的狀況下而發(fā)生的法律和經(jīng)濟責(zé)任。

11．_______通知

用戶在使用_______國際dns效勞的同時，_______會以電子郵件的方式通知用戶效勞條款的修改、效勞升級或其他_______的重要資訊。_______保證不會向用戶發(fā)送網(wǎng)絡(luò)廣告或類似的直郵資訊。

12．全部權(quán)

_______定義的內(nèi)容包括：文字、軟件、聲音、相片、錄影和圖表；在廣告中的全部內(nèi)容；電子郵件的全部內(nèi)容；_______為用戶供應(yīng)的商業(yè)資訊。以上全部內(nèi)容，受版權(quán)、商標、標簽和其他財產(chǎn)全部權(quán)法律的愛護。任何人只能在_______授權(quán)下才能使用這些內(nèi)容，而不能擅自復(fù)制、再造這些內(nèi)容、或制造與內(nèi)容有關(guān)的派生產(chǎn)品。

本效勞條款適用中華人民共和國法律。用戶和_______全都同意聽從中華人民共和國法院管轄。若任何_______的效勞條款與法律相抵觸，相應(yīng)條款將依照法律法規(guī)重新制定與解釋，而其他條款則保持對用戶為生法律效力和影響。

本效勞條款的缺乏之處是在用戶與_______達成效勞使用協(xié)定時，沒有得到用戶的書寫確認。假如用戶和_______未就使用_______國際dns效勞另行達成書面協(xié)定，則用戶和_______全都同意，用戶申請_______國際dns效勞并完成注冊程式，即視為雙方達成效勞使用協(xié)定，雙方均受本效勞條款約束。假如用戶和_______就使用_______國際dns效勞另行達成書面協(xié)定，則本效勞協(xié)定將構(gòu)成該等書面協(xié)定的一局部。

國際勞務(wù)合同范本下載

國際勞務(wù)（合同范本）下載

甲方：_____________________

乙方：_____________________

第一條依據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。詳細人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不行分割的組成局部。

其次條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責(zé)辦理，并負擔(dān)其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責(zé)辦理并負擔(dān)其費用。

第三條乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

凡工作不滿一個月的乙方人員，按以下公式計算：

月工資不滿一個月的工資=______×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

3天

上述工資應(yīng)以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔(dān)其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。

甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_______國____________貨幣支付并匯給中國駐_______國大使館經(jīng)濟參贊處在__________銀行_______帳戶。

第四條甲方負責(zé)乙方人員從_________到_________的旅費，并負責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從__________________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員供應(yīng)機票。甲方負責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為2公斤。

第五條甲方負責(zé)乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間供應(yīng)從居住地到工地的交通工具。負責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量)。

甲方向乙方人員供應(yīng)工作服和工作所需的工具。

甲方供應(yīng)的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

乙方人員的居住面積如下：

(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8～1平方米;

(2)其余人員為4～5平方米。

甲方向乙方供應(yīng)廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

依據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按以下比例計算：

平常加班為日工資的15%。

周假日加班為日工資的2%。

第七條乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

乙方