外科部護理工作計劃

外科部護理工作計劃_外科護理工作計劃

【編輯寄語】以下是小編為大家整理的關于護理工作規(guī)劃：外科護理工作規(guī)劃范文，歡送大家前來參考察閱！！

2023年外科護理工作規(guī)劃

在護理部的帶著下，緊緊圍繞工作目標，加強安全治理；提高護理效勞品質，深化優(yōu)質護理內涵建立,為進一步健全和完善各項護理工作，制定以下工作措施：

1）帶著護理單元仔細實施目標責任制治理，增加奉獻、主動效勞意識，質量、安全意識，從而促使護理質量提高。

2）以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量治理，即根底質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量，其中環(huán)節(jié)質量是重點。進一步優(yōu)化ApN及彈性排班，做到無縫交接，保障病人安全。

3）嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作，結果達標。同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。

4）制定科室培訓和考核規(guī)劃。加強高年資護士檢查和幫忙新護士的工作意識，加強年輕護士業(yè)務培訓，每日堅持晨會提問的學習與積存，科室每周組織一次業(yè)務學習、每月堅持科內護理大查房，以利于理論學問的系統(tǒng)把握與在實踐中的敏捷運用，提高護士工作實踐力量。不斷搜集?？评碚搶W問，利用網(wǎng)絡進展學問面的拓寬把握，不斷鼓舞年輕護士對新學問與新技能的操作與把握，做到理論學問扎實，操作膽大心細，不斷創(chuàng)新同時不斷完善與提升自我。

5）切實做好護理安全治理工作，落實各項患者安全制度與標準；如患者身份識別制度，防跌倒、防墜床等防范制度，特別藥品治理制度，藥物使用后不良反響的觀看制度和程序等，保障患者護理安全。

6）對病房藥柜內藥物存放、使用、限額、定期核查，注射藥、內服藥、外用藥嚴格分開放置，醫(yī)囑轉抄和執(zhí)行時有嚴格核對程序且有簽字，掌握靜脈輸注流速等。主見“誰執(zhí)行誰負責”“誰簽字誰負責”的責任追究制治理。

7）強化執(zhí)行醫(yī)囑的精確性，有疑問時準時與醫(yī)生核對，并將操作過程遇到的特別狀況準時反應與醫(yī)生，以便于醫(yī)療規(guī)劃的進一步完善，保證病人安全；靜脈輸液要求落實雙核對，進展各項操作時主動向病人或家屬解釋取得理解和協(xié)作，在進展導尿、靜脈留置針等操作時，應明確交待留意事項，防止管道滑脫，尤其留意各引流管開關是否在翻開狀，管道出口是否有血凝塊堵塞等，各路管道均維系著患者的生命安危，決不行掉以輕心。

8）對新調入、新畢業(yè)以及有思想心情的護士加強治理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。新入院、新轉入，危重、大手術后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人要重點催促、檢查和監(jiān)控。節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲憊時間、夜班交班時均要加強監(jiān)視和治理。不斷關懷每一位護士的工作、生活與心理動態(tài)，準時排解各種糾結與懷疑，連續(xù)不斷加強科內護理醫(yī)療文化的打造與渲染，使姐妹們在正向、暖和的氣氛中安康歡樂的工作、生活與成長。

9）堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達100%。

10)進一步深入推動責任制整體護理，落實護理效勞三級責任制，即“護士首接負責者”“責任護士全程負責制”“護士長首尾負責制”。加強各關鍵點的掌握：即關鍵的制度；關鍵的人員；關鍵的病人；關鍵的環(huán)節(jié)；關鍵的時間。落實護士長每日五查房制度：即晨交班查；病人集中治療護理后查；病人午餐前查；病人午休后查；護理晚交班前查。在責任工作中不斷強化護士與病人之間的換位思索，經(jīng)常提問自己“假設我是他”我滿足這樣的護理嗎？不管什么品質與來源的患者，均能不斷調適自我，以視對方為上帝，視對方為衣食父母的責任理念，努力做到讓患者滿足。

11)護理各項指標完成。

1、根底護理合格率100％（合格標準95分）。

2、特、一級護理合格率≥90％（合格標準90分）。

3、專科護理合格率≥90％（合格標準95分）。

4、技術水平合格率≥90％（合格標準90分）。

5、護理文書書寫合格率≥90％（合格標準95分）。

6、急救物品完好率100％

7、消毒滅菌合格率100％、消毒隔離合格率100％

8、病區(qū)治理合格率≥95％（合格標準95分）。

9、年壓瘡發(fā)生次數(shù)0

10、安康教育病人掩蓋率100％、病人知曉率≥80％

11、醫(yī)療安全治理合格率100％（合格標準95分）。

13、年護理嚴峻過失、護理事故發(fā)生次數(shù)為0

14、病人對護理效勞的滿足率≥98％

15、科室護理人員參與培訓率達100％，護理人員連續(xù)教育學分或學時到達規(guī)定要求。

2023護理部工作規(guī)劃：外科護理工作規(guī)劃范文

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在2023年新的一年里,我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細節(jié)。在治理形式上追求“以病人需求為效勞導向”，在業(yè)務上注意學問更新積極吸納多學科學問，在隊伍建立上強調知法、守法、文明標準效勞和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護理人員培訓成為病人安康的管理者、教育者、照料者和討論者角色。特制訂2023年護理工作規(guī)劃:

一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素養(yǎng)

1.強化相關學問的學習把握，定期組織護士授課，實行輪番主講，進展規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特別疑難狀況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新學問和技能。相互學習促進，并作記錄。

2.重點加強對護士的考核，強化學習意識，護理部規(guī)劃以強化“三基”護理學問，50項護理操作及?？萍寄苡柧殲橹鳎筛吣曩Y的護士輪番出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，作為個人考評的客觀依據(jù)。

3.做好低年資護士的傳，幫，帶工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，把握多學科學問和力量。

4.隨著護理水平與醫(yī)療技術進展不平衡的現(xiàn)狀，有規(guī)劃的選送局部護士外出學習，提高護理人員的素養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理學問。

二、護理安全是護理治理的重點，安全工作長抓不懈

1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想心情的護士加強治理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全治理工作，削減醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人要重點催促檢查和監(jiān)控。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲憊時間、交接班時均要加強監(jiān)視和治理。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但假如一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，作為護理治理中監(jiān)控的重點之重點。

5.護理部不定期的進展護理安全隱患檢查，發(fā)覺問題，解決問題，從自身及科室的角度進展分析，分析發(fā)生的緣由，吸取的教訓，提出防范與改良措施。對同樣問題反復消失的科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴峻過失及事故的發(fā)生。

三、轉變護理觀念，提高效勞質量

1.培育護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿足作為第一標準。加強主動效勞意識，質量意識，安全意識，在進一步標準護理操作的根底上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確愛護理工作安全、有效。

2.注意收集護理效勞需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿足度調查表等，獵取病人的需求及反應信息，常常聽取醫(yī)生的意見準時的提出改良措施，同時對護士工作賜予鼓勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動效勞。把“專心效勞,制造感動”的效勞理念運用到實際工作中。

3、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強安全治理的責任，杜絕嚴峻過失及事故的發(fā)生，堅持每周進展兩次護理大查對。在安全的根底上提高我們的護理質量。.

4深化親情效勞，提高效勞質量。在培育護士日常禮儀的根底上，進一步標準護理操作用語，護患溝通技能。培育護士樹立良好的職業(yè)形象。

四、合理利用人力資源，避開人浮于事的局面

我科的護士比例搭配未到達要求，護士的人員少。工作繁重，護士長應依據(jù)科室病人狀況和護理工作量合理安排人力資源，彈性排班，增加頂峰期上班人數(shù)，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以到達保質保量為病人供應滿足的護理效勞。

五、樹立法律意識，標準護理文件書寫

隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的公布，如何在護理效勞中加強法制建立，提高護理人員法制意識，已成為護理治理的一個重要環(huán)節(jié)。嚴格根據(jù)省衛(wèi)生廳護理文件書寫標準要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，標準護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際狀況，進展總結和分析，提出相應對策，為舉證供應法律依據(jù)，愛護護患的合法權益。

六

加強院感學問培訓，嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染制度，預防和掌握院內感染的發(fā)生

加強醫(yī)院感染的只是培訓，學習醫(yī)院感染治理方法，實行行之有效的措施，防止院內感染的爆發(fā)和流行。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術操作規(guī)程，做好消毒與滅菌工作。

2023護理工作規(guī)劃：外科護理工作規(guī)劃范文

以下是小編為大家整理的關于2023護理工作規(guī)劃：外科護理工作規(guī)劃范文，盼望大家能夠喜愛！

一轉變觀念提高效勞質量

1以病人為中心，注意人性化效勞，切實轉變效勞理念和工作模式。對折期手術病人進展有效的圍手術期護理，通過查閱病歷，與患者及家屬的溝通，把握手術患者的相關信息，以取得相互信任，相互理解，相互支持。手術期間賜予病人全程的心理上支持和細心看護，并嚴格執(zhí)行愛護性醫(yī)療制度，隨時為病人著想，對病人的病情、手術效果、手術并發(fā)癥等，術中不予談論。保證以護理工作狀態(tài)為病人效勞，滿意病人一切合理的需求，為病人制造溫馨舒適的手術環(huán)境，到達患者及家屬對護理工作滿足度≥98%。

2為不斷提高內部效勞工作質量，力求協(xié)作默契，日常工作中注意加強與醫(yī)生的溝通，定期走訪臨床手術科室，每季度進展問卷調查，建立意見簿，直接或間接的征得手術醫(yī)生的意見和建議。術前主動收集病人信息，尤其關注新開展和疑難病例，參與術前爭論，爭取術前充分預備、術中積極協(xié)作，到達臨床醫(yī)生對手術室護理工作滿足度≥98％。

二落實制度防醫(yī)院感染

嚴格遵守《醫(yī)院感染治理標準》，仔細執(zhí)行《消毒隔離制度》。進一步完善各班工作制度，嚴格掌握人員流淌。嚴格執(zhí)行無菌操作技術，對違反無菌原則的人和事賜予準時訂正。做好術間消毒，術后處理工作，防止院內感染。每月進展無菌物品、空氣、物表、手術人員手的細菌學監(jiān)測一次，紫外線照耀強度監(jiān)測一次，消毒液及其無菌容器按規(guī)定定期更換等。手術用品做到一人一次一用一套執(zhí)行率100％，無菌切口感染率≤0.5%，常規(guī)器械消毒滅菌合格率100％。

三增加安全護理意識追求工作質量“0”缺陷

制定嚴格的手術室各項規(guī)章制度，定期就手術室護理工作中易消失的過失和事故，組織爭論分析，并以課題的形式歸納、總結進展講解，一方面提出整改意見，另一方面起到警示作用，以杜絕過失和事故的發(fā)生。利用晨會、護理業(yè)務學習等多種形式增加護士的安全效勞意識，做到主動效勞，熱忱接待，細心介紹。各項護理治療操作要與病人打招呼，采納鼓舞性語言，動作輕柔，賜予病人安全感，取得其信任與合作，拒絕病理檢查者，患者家屬要知情同意簽字記錄，避開糾紛。

四加強急診急救藥械治理

做好急救藥品、儀器的治理工作，保證急救藥械完好率100%。護士長每周對急救藥械進展檢查，要做到保質保量，準時填充，護士每班交接時仔細核對，使之完好備用。專人負責醫(yī)療設備的保養(yǎng)，做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數(shù)，保證其良好的性能和正常安全的運轉。加強護理人員對急救學問、搶救程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓，到達人人嫻熟把握和應用。并且能靈敏嫻熟精確地協(xié)作搶救工作。

五加強護理文件書寫治理

依據(jù)《病歷書寫根本標準》要求，根據(jù)實際護理過程，仔細、準時、真實、標準的書寫手術室護理記錄單，做到護理文件書寫合格率≥98％。

心外科護理工作規(guī)劃

寫好規(guī)劃可能是公文寫作中比擬難的事。由于這不僅僅是個文字表達上的事，還是個涉及詳細工作業(yè)務的組織和安排問題，需要有長遠眼光和領導魄力，以下是由小編為大家整理出來的心外科護理工作規(guī)劃范文，盼望大家能夠喜愛。

心外科護理工作規(guī)劃范文一

隨著20xx年護理工作的順當完成，20xx年在院領導、護理部及主管院長的引領下，結合本科室實際狀況，圍繞醫(yī)院治理工作目標、醫(yī)院等級復審活動、從醫(yī)院規(guī)章制度、病房護理治理、護理質控、三基培訓、科研教學、優(yōu)質護理效勞等幾個方面開展科室工作，詳細規(guī)劃如下：

一、轉變護理效勞理念、提升護士職業(yè)素養(yǎng)

1、對去年優(yōu)質護理效勞工作進展總結的根底上，再次學習開展優(yōu)質護理效勞示范工程活動方案的有關精神，使每一位護士能夠正確理解開展優(yōu)質護理效勞的措施和目的，鼓舞護士主動發(fā)言，爭論制定本年度優(yōu)質護理效勞措施并貫穿于臨床工作。

2、加強護士能級對應治理：將危重患者集中病房收治，利于高層級護士對危重患者的集中護理，便于護士長對各層級護士進展科學調配，提高護理質量，保證護理安全。

3、實行病房責任制護理，科室目前共有12個病房，責任組長和責任護士共11人，依據(jù)病房床位設置狀況，每人分管2-3個病房的病人，病人全部一切護理工作全部由負責本病房的護士完成，定期進展質量考核，催促、指導優(yōu)質護理效勞的開展及落實。

4、提高護患溝通技能，培育護士日常禮儀，標準護理操作用語。杜絕與病人與家屬爭吵，實現(xiàn)零投訴目標。供應便民措施，如輪椅、推車、針線、指甲刀，剃須刀等。實行多種形式安康教育，如宣傳版面，發(fā)放安康資料，墻壁上醒目處掛有各種溫馨提示，如農保、醫(yī)保

報銷政策，病人出、入院流程表。

二、狠抓護理質量，確愛護理安全

1、仔細做好一級質控，結合醫(yī)院工作，細化分工，明確職責，增加科室護士參加質量治理的意識，制定科室質控組長及成員，層層把關。組織護士學習各個班次的考核標準和方法，培育護士發(fā)覺質控問題的意識及力量，讓每位護士都有時機參加到質控中，使護士在質控中發(fā)覺別人的問題和特長，訂正自己的缺乏，培育護士的觀看力量和治理力量。普外科護理工作規(guī)劃

2、協(xié)作護理部做好護理治理三級質控體系檢查、考評、反應及護理質量追溯治理機制。在科護士長的帶著下深入一線，督查護士工作的各個環(huán)節(jié)，對發(fā)覺的問題進展持續(xù)跟蹤并作為重點內容進展培訓、考核，對問題多的護士單獨進展培訓，對護理部和科室考核中發(fā)覺的問題，找出問題存在的緣由，制定改良措施，不斷提高護理工作質量。

3、每月定期對本月所消失的護理質量指標進展匯報、分析、改良、總結，結合科室自身工作狀況，準時修正科室護理工作職責、流程，以督導護士做好自我質控，提高護理治理質量。

4、護士長除每月召開公休座談會外，每天隨時巡察病房，把握科室工作動態(tài)，聽取病人意見，了解護士對病人的效勞態(tài)度、技術水平及病房治理是否滿足，發(fā)覺問題準時解決。每月底發(fā)放住院患者滿足度問卷調查表，了解病人提出的意見和建議并進展改良，不斷滿意

病人需求。對于病人常常表揚的護士，科室將賜予肯定的物質嘉獎，對于被投訴的護士，予以引導、教育和必要的經(jīng)濟懲罰。

5、工作中加強護理安全治理力度，落實《患者安全目標》，嚴抓影響護理質量的高危因素，如高齡患者、行動不便患者、肯定臥床患者、術后放置各種引流管患者，在護士長和科室質控副組長帶著下，不斷改良，嚴防墜床、跌倒、壓瘡、導管脫落等各項護理不良大事，對發(fā)生不良大事的護士，賜予引導、指正及教育，避開經(jīng)后連續(xù)發(fā)生，并上報護理部。隨時檢查病房治理、危重患者護理、各種制度的落實、護理文件書寫狀況及護理安全等方面，每月召開護理安全質控治理分析會議，查找安全隱患、分析緣由、制定整改措施。

三、制訂護士培訓規(guī)劃，在崗培訓要圍繞臨床

1、在護理部指引下制定出本科室的護士分層培訓規(guī)劃，對科室全部護士的三基三嚴及?？评碚摵筒僮鬟M展培訓，護理部每月一次培訓，科室護理人員按培訓時間安排(每月第三周下午16：30)科室護理人員參與，實行輪番主講，講課者于前3天將備好的課題交護士長審稿，鼓舞用一般話講課，要求全科人員積極參與。培訓后進展理論和操作考核，內容、形式不定，主要為：

⑴NO-N2層級護士，重點加強根底護理學問和根本技能的培訓，通過集體培訓、床旁提問、不定期考核等形式，使低年資護士能嫻熟把握根本理論、根本技能。

⑵N3-N4層級護士，在嫻熟把握根本理論、根本技能的根底上，

重點加強?？萍寄?、帶教力量、科研力量的培訓，逐步提高治理力量、組織力量及發(fā)覺問題、解決問題的力量，做好護士的階梯建立，為醫(yī)院的進展儲藏人才。

2、不斷更新專業(yè)理論學問，提高?？谱o理技術水平。結合實際工作每月制定重點學習內容，如遇開展新