職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度范文

第頁(yè)共頁(yè)職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)職工的勞動(dòng)安全防護(hù)工作，提高職工的工作環(huán)境和工作條件，減少和預(yù)防職業(yè)病和工傷事故的發(fā)生，保護(hù)職工的生命安全和身體健康，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)的所有職工。第三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)落實(shí)勞動(dòng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立和完善勞動(dòng)安全防護(hù)管理制度，確保職工的勞動(dòng)安全和健康。第四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工的工作環(huán)境、工作性質(zhì)和職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等因素，合理配置和發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，確保職工的勞動(dòng)安全防護(hù)需求。第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放管理制度，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的規(guī)范化、科學(xué)化和專業(yè)化。第二章勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和發(fā)放對(duì)象第六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工的工作特點(diǎn)和勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，確定勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和發(fā)放對(duì)象。第七條勞動(dòng)防護(hù)用品包括但不限于以下幾類：（一）安全帽：適用于高空作業(yè)、物體打擊等危險(xiǎn)環(huán)境。（二）耳塞、耳罩：適用于噪音環(huán)境下的職工。（三）防護(hù)手套：適用于接觸有毒有害物質(zhì)或割傷、刺傷風(fēng)險(xiǎn)較大的職工。（四）防護(hù)鞋、防靜電鞋：適用于施工現(xiàn)場(chǎng)、化工廠、電子廠等環(huán)境下的職工。（五）防護(hù)眼鏡、防塵面具：適用于粉塵、顆粒物較多的工作場(chǎng)所。（六）防護(hù)服、防護(hù)口罩：適用于接觸化學(xué)品、有毒有害氣體的職工。第八條勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放對(duì)象包括全體職工，特殊情況下也包括臨時(shí)工、工友等。第三章勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放程序第九條勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放程序包括申領(lǐng)、發(fā)放、使用、檢查和報(bào)廢等環(huán)節(jié)。第十條職工需要使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定流程向單位申領(lǐng)。第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)審核和批準(zhǔn)職工的勞動(dòng)防護(hù)用品申領(lǐng)申請(qǐng)，并按照職工實(shí)際需求合理配置和發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。第十二條職工收到勞動(dòng)防護(hù)用品后，應(yīng)當(dāng)按照使用說(shuō)明進(jìn)行正確使用，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)防護(hù)用品的定期檢查制度，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的有效性和合格性。第十四條勞動(dòng)防護(hù)用品達(dá)到使用壽命或無(wú)法修復(fù)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)廢，并重新發(fā)放新的勞動(dòng)防護(hù)用品。第四章勞動(dòng)防護(hù)用品的資金來(lái)源和管理第十五條勞動(dòng)防護(hù)用品的資金來(lái)源包括企業(yè)自籌和政府補(bǔ)貼等。第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照預(yù)算和需要，科學(xué)統(tǒng)籌勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)和發(fā)放工作。第十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)用、歸還、存儲(chǔ)等制度，保證勞動(dòng)防護(hù)用品的管理規(guī)范和質(zhì)量可控。第十八條勞動(dòng)防護(hù)用品的管理應(yīng)當(dāng)建立臺(tái)賬，記錄勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放情況、使用情況和檢查情況等。第十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的庫(kù)存管理制度，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的供應(yīng)和儲(chǔ)備。第五章管理責(zé)任和監(jiān)督機(jī)制第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確勞動(dòng)防護(hù)用品的管理責(zé)任人，并根據(jù)需要設(shè)立相關(guān)管理崗位。第二十一條勞動(dòng)防護(hù)用品的管理責(zé)任人應(yīng)當(dāng)履行好勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用、檢查和報(bào)廢等職責(zé)。第二十二條勞動(dòng)防護(hù)用品的管理責(zé)任人應(yīng)當(dāng)定期組織培訓(xùn)，提高職工對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)意識(shí)。第二十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督機(jī)制，接受職工和監(jiān)管部門的監(jiān)督和檢查。第二十四條職工對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和管理有任何質(zhì)疑或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向管理責(zé)任