2024年連鎖店長崗位職責(zé)(4篇)

2024年連鎖店長崗位職責(zé)(4篇)

目錄

第1篇快餐連鎖店長崗位職責(zé)

第2篇餐飲連鎖店長崗位職責(zé)

第3篇咖啡連鎖店長崗位職責(zé)

第4篇連鎖店長崗位職責(zé)

快餐連鎖店長崗位職責(zé)

連鎖快餐店店長(職位編號:005)泰煌餐飲上海泰煌餐飲管理有限公司,泰煌餐飲,泰煌職位描述:

崗位職責(zé):

貫徹執(zhí)行企業(yè)的各項紀(jì)律、制度、流程,全面負責(zé)分管門店的日常營運管理。

任職要求:

1、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營管理意識,具獨當(dāng)一面工作能力;

2、熟悉餐飲業(yè)店內(nèi)操作管理和作業(yè)流程,具有成熟的店鋪管理經(jīng)驗;

3、責(zé)任心強,具備較強的口頭和文字表達能力,以及計劃組織能力、數(shù)據(jù)分析能力、成本控制能力、危機處理能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、工作踏實,具有奉獻精神,能夠不畏辛苦、全身心投入到工作中。

5、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。

餐飲連鎖店長崗位職責(zé)

餐飲連鎖店店長/餐廳經(jīng)理廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機構(gòu)廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機構(gòu)職責(zé)描述:

1、負責(zé)門店的運營與管理,保證門店經(jīng)營業(yè)績達標(biāo);

2、做好門店的現(xiàn)場管理,服務(wù)、出品、銷售,對其質(zhì)量負責(zé);

3、做好團隊建設(shè)和培訓(xùn)工作,確保其嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,保證團隊服務(wù)與工作熱情;

4、與顧客建立良好的伙伴關(guān)系,向店外拓展業(yè)務(wù),妥善處理各種投訴沖突,做好售后服務(wù)跟進;

5、及時有效處理其它一切與門店管理相關(guān)的事宜。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),男女不限;

2、有大型餐飲行業(yè)連鎖店同類崗位3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、擅長店務(wù)管理,對銷售業(yè)績有強烈的進取心;

4、善長溝通,勇于創(chuàng)新,能盡快到崗者優(yōu)先考慮。

咖啡連鎖店長崗位職責(zé)

連鎖咖啡廳店長迪孚智能(北京)食品科技有限公司迪孚智能(北京)食品科技有限公司,迪孚1.制定并執(zhí)行門店的營運計劃,并針對經(jīng)營狀況實施調(diào)整及整改

2.了解財務(wù)報告,控制成本,尋求機會點提升營業(yè)額、增強利潤

3.招募、培訓(xùn)、指導(dǎo)、發(fā)展團隊,增強團隊協(xié)作力及凝聚力

4.全面負責(zé)品牌標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,確保門店營運流程符合pascucci標(biāo)準(zhǔn),確保完成相關(guān)的pascucciqsac

5.全面負責(zé)管理庫存和食品、經(jīng)營消耗品訂貨管理,確保門店貨品充足,確保毛利率和利潤

6.了解顧客意見回饋,為公司發(fā)展提供寶貴意見,并指導(dǎo)員工提供杰出服務(wù),向顧客傳遞無與倫比的咖啡體驗

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷

2、有3年以上咖啡店面運營管理經(jīng)驗,對咖啡文化有很強的認(rèn)知

3、良好的溝通能力和執(zhí)行力

連鎖店長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、按照公司統(tǒng)一管理要求組織門店經(jīng)營管理工作;

2、執(zhí)行公司的工作指示及其制定的各項規(guī)章制度和擬定門店的工作計劃及工作總結(jié);

3、組織、檢查、追蹤、反饋店鋪的日常工作的開展,管控店鋪各項成本以提高利潤,確保營運工作的順暢和穩(wěn)定,帶領(lǐng)下屬完成門店經(jīng)營指標(biāo);

4、維持門店qsc標(biāo)準(zhǔn);

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、年齡25-40歲,身體健康;

3、2年以上餐飲工作經(jīng)驗,一年以上餐飲