紅興隆中心醫(yī)院輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)計(jì)劃

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為建立健全我院培訓(xùn)考核機(jī)制，規(guī)范培養(yǎng)期人員的培訓(xùn)考核工作，使培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化、周期化、創(chuàng)新化，進(jìn)一步提高培養(yǎng)期人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和從事實(shí)際工作的能力，培養(yǎng)具有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，專業(yè)知識扎實(shí)，能獨(dú)立開展工作的合格員工，更好為我院建設(shè)和發(fā)展服務(wù)，現(xiàn)制定如下培訓(xùn)考核辦法。

一、培訓(xùn)考核范圍。當(dāng)年新入院醫(yī)師。

二、培訓(xùn)考核辦法

1、三年培養(yǎng)期分為三個(gè)培訓(xùn)考核階段，分別為輪轉(zhuǎn)試用期培訓(xùn)考核階段（6個(gè)月），上崗前培訓(xùn)考核階段（試用期結(jié)束至執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試通過），科室專業(yè)技術(shù)考核階段（執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試通過至取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書）。當(dāng)年入院醫(yī)師如已取得醫(yī)師資格證書，可在通過試用期考核階段后直接進(jìn)入可是專業(yè)技術(shù)考核階段。

2、受考核者依次按階段進(jìn)行培訓(xùn)考核，考核檔次分為優(yōu)（85分以上）、合格（75—85分）、不合格（75分以下），考核合格者進(jìn)入下一個(gè)培訓(xùn)考核階段，考核不合格者繼續(xù)在本階段培訓(xùn)，直到考核合格后方可進(jìn)入下階段，連續(xù)二次考核不合格勸其離院。

三、培訓(xùn)考核要求

（一）、輪轉(zhuǎn)試用期培訓(xùn)考核（6個(gè)月）：科室輪轉(zhuǎn)，臨床醫(yī)師具體輪轉(zhuǎn)科室內(nèi)外科各科室，每科輪轉(zhuǎn)時(shí)間1-2個(gè)月；麻醉醫(yī)師輪崗為外科系統(tǒng)普外

一、普外

二、普外

三、婦產(chǎn)科、骨一科、骨二科、神經(jīng)外科、心胸?zé)齻?，每科輪轉(zhuǎn)時(shí)間1個(gè)月。

1、培訓(xùn)目標(biāo)

了解醫(yī)院歷史文化、規(guī)章制度，適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉工作崗位，明確自己在義務(wù)和責(zé)任，基本了解我院核心價(jià)值觀，基本掌握專業(yè)技能，以更好更快地勝任未來的工作。

2、培訓(xùn)內(nèi)容

醫(yī)院歷史文化、基本概況、規(guī)章制度、職業(yè)情感教育、人文教育、核心價(jià)值觀、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、科研管理教育、計(jì)劃生育政策教育、安全保衛(wèi)制度、后勤管理、醫(yī)院感染培訓(xùn)；

3、要求。能夠適應(yīng)我院基本工作，順利進(jìn)入科室輪轉(zhuǎn)；考核不合格推遲2月考核。

（二）上崗前培訓(xùn)考核階段（試用期結(jié)束至執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試通過）：

1、培訓(xùn)目標(biāo)

認(rèn)同我院核心價(jià)值觀，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，掌握本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的基本知識、基本理論和基本技能；熟知醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)、熟悉工作流程，達(dá)到能單獨(dú)書寫病歷。

2、培訓(xùn)內(nèi)容

參加住院醫(yī)師崗前培訓(xùn)，各專業(yè)科室和相關(guān)科室輪轉(zhuǎn)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德、“三基三嚴(yán)”、醫(yī)療管理辦法，醫(yī)療衛(wèi)生工作概況，執(zhí)業(yè)醫(yī)師法釋義，醫(yī)療事故處理辦法，病案書寫規(guī)范等，進(jìn)行醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)、醫(yī)院核心制度、醫(yī)療安全措施。

3、要求?？己顺煽冞^關(guān)，能認(rèn)真按要求書寫醫(yī)療文書，順利進(jìn)入下一階段；考核不合格，推遲2月繼續(xù)本階段考核。

（三）科室專業(yè)技術(shù)考核階段（執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試通過至取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書）

1、培訓(xùn)目標(biāo)

對我院核心價(jià)值觀有更深入的理解，熱愛本職工作，在我院工作具有自豪感，遵紀(jì)守法，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，熟練掌握本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的基本知識、基本理論和基本技能；能獨(dú)立從事本專業(yè)工作，掌握與患者溝通交流技巧，語言表達(dá)能力有所提高。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：

完成本專業(yè)主要科室和相關(guān)科室輪轉(zhuǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容包括常見疾病診療常規(guī)、?？萍寄懿僮?、應(yīng)急預(yù)案、服務(wù)流程等。

3、要求。考核成績過關(guān)，能獨(dú)立處理常見病的診療，順利進(jìn)入下一階段；考核不合格，推遲2月繼續(xù)本階段考核。

四、考核辦法

1、理論考試?？平炭啤⑨t(yī)務(wù)科。

2、操作考核。醫(yī)務(wù)科、臨床各科室。

3、科室評價(jià)：輪轉(zhuǎn)科室對培訓(xùn)人員進(jìn)行的綜合評分：進(jìn)行專業(yè)技能、語言表達(dá)、溝通技能、職業(yè)素質(zhì)、價(jià)值觀等方面的綜合測試。

4、質(zhì)量與安全。醫(yī)療安全與糾紛、差錯(cuò)事故，出現(xiàn)一次差錯(cuò)從本階段綜合分中扣除5—10分；被投訴一次從本階段綜合分中扣除2—5分。

5、出勤考核。培養(yǎng)期內(nèi)出勤情況。

醫(yī)務(wù)科

2021年08月16日

第二篇：中心醫(yī)院護(hù)士輪轉(zhuǎn)制度中心醫(yī)院護(hù)士輪轉(zhuǎn)制度

為規(guī)范護(hù)士輪轉(zhuǎn)與培訓(xùn)，提高護(hù)士專業(yè)素質(zhì)，掌握各相關(guān)?？频淖o(hù)理方法與程序，鍛煉護(hù)士觀察、分析、思考、解決問題的能力，改善護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科發(fā)展，特制定本制度。

一、輪轉(zhuǎn)對象。全院0-3級護(hù)士。

二、輪轉(zhuǎn)方式：

1、新護(hù)士按照規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃安排輪轉(zhuǎn)，每6-12個(gè)月輪轉(zhuǎn)一個(gè)科室，2年內(nèi)需完成內(nèi)、外科系統(tǒng)1～2個(gè)科室的輪轉(zhuǎn)。

2、1-3級護(hù)士根據(jù)實(shí)際情況安排內(nèi)、外科系統(tǒng)輪轉(zhuǎn)，輪轉(zhuǎn)周期為一年。

3、新護(hù)士輪轉(zhuǎn)期間，在帶教老師的指導(dǎo)下，參加科室護(hù)理工作，結(jié)合實(shí)踐進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，完成輪轉(zhuǎn)目標(biāo)。

4、1-3級護(hù)士每次輪轉(zhuǎn)科室，護(hù)士長要按新入科護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)考核，經(jīng)考核合格者，根據(jù)情況方可單獨(dú)值班。

5、護(hù)士長對輪轉(zhuǎn)護(hù)士要嚴(yán)格管理，與科室護(hù)士同樣遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及參加醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)。

6、輪轉(zhuǎn)護(hù)士在出科前，護(hù)士長要對該護(hù)士進(jìn)行綜合評價(jià)，并進(jìn)行專科知識考核，考核結(jié)果入護(hù)士技術(shù)檔案存檔。

7、晉升護(hù)師前必須完成內(nèi)、外科系統(tǒng)1～2個(gè)科室的輪轉(zhuǎn)；晉升中級職稱前完成急診室輪訓(xùn)，晉升高級職稱前必須完成重癥監(jiān)護(hù)室的輪訓(xùn)，時(shí)間至少3個(gè)月。

8、本制度自2021年7月1日起執(zhí)行。

中心醫(yī)院護(hù)理部

2021.6.1

第三篇：輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃外三科輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃

規(guī)章制度（護(hù)理部下發(fā)的所有制度有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn)）

1、查對制度

2、交接班制度

3、執(zhí)行醫(yī)囑制度

4、用藥安全管理制度

5、病房管理制度

6、分級護(hù)理制度

7、搶救工作制度

8、病房一般消毒隔離制度

9、病房安全管理制度

10、免責(zé)、非懲罰性報(bào)告安全不良事件制度等。具體14項(xiàng)核心制度詳見護(hù)理核心制度手冊（人手一本）基本知識

基礎(chǔ)護(hù)理相關(guān)知識。（如異常生命體征的觀察、護(hù)理、各種引流管的應(yīng)用及護(hù)理等）外三科常見疾病的基礎(chǔ)知識。搶救物品的種類及放置位置?；炯寄?/p>

生命體征的測量技術(shù)。靜脈輸液、靜脈輸血技術(shù)。靜脈采血技術(shù)及檢驗(yàn)相關(guān)知識。保留導(dǎo)尿、酒精滴針眼等操作技術(shù)。?？浦R

外三科常見疾病2-3種的護(hù)理常規(guī)。外三科常見疾病2-3種的護(hù)理。

外三科常見藥物的不良反應(yīng)及應(yīng)用方法。專科技能

應(yīng)急預(yù)案（根據(jù)下發(fā)的應(yīng)急預(yù)案結(jié)合本科室特點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)）患者發(fā)生藥物不良反應(yīng)的應(yīng)急程序發(fā)生給錯(cuò)藥的應(yīng)急程序

患者突然發(fā)生病情變化時(shí)的應(yīng)急程序患者突然發(fā)生猝死時(shí)的應(yīng)急程序患者有自殺傾向時(shí)的應(yīng)急程序患者墜床/摔倒時(shí)的應(yīng)急程序患者外出或外出不歸時(shí)的應(yīng)急程序針刺傷的應(yīng)急程序搶救程序

本科室常見的搶救程序醫(yī)院感染管理手衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防及措施

培訓(xùn)方法：培訓(xùn)內(nèi)容循序漸進(jìn)，逐步提升，期間組織講課學(xué)習(xí)、提問、考核考試（理論考試、操作考試），共計(jì)1個(gè)月

第四篇：輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃

第一周：由組長向輪轉(zhuǎn)護(hù)士講解科室工作環(huán)境、各種物品、儀器

擺放及位置。講解科室各種制度、工作流程、工作職責(zé)。背誦“昏迷病人護(hù)理常規(guī)”“icu各種導(dǎo)管護(hù)理常規(guī)”。護(hù)士長進(jìn)行抽查提問。

第二周。由組長向輪轉(zhuǎn)護(hù)士講解、培訓(xùn)以下操作并進(jìn)行考核評分。

1、七步洗手法

2、生命體征測量法

3、口腔護(hù)理

4、鋪

備用床法

5、有人床整理法

6、會陰護(hù)理

7、鼻飼法

8、氧氣霧化吸入法

9、灌腸法

10、導(dǎo)尿術(shù)

11、注射法

12、靜脈輸液法。

13、無菌技術(shù)操作。護(hù)士長進(jìn)行抽查考試。第三周。輪轉(zhuǎn)護(hù)士要熟悉“核心制度”內(nèi)容，護(hù)士長進(jìn)行抽查提

問。組長向輪轉(zhuǎn)護(hù)士講解、培訓(xùn)以下操作并進(jìn)行考核評分。

1、監(jiān)護(hù)儀的使用

2、氣管插管護(hù)理

3、氣管切開護(hù)理

4、中心靜脈導(dǎo)管護(hù)理

5、中心供氧吸氧法

6、吸痰法

7、簡易人工呼吸器囊的使用

8、簡易血糖儀的使用

9、微量泵的使用

10、單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)

11、除顫儀的使用

12、血?dú)夥治鰞x的使用

13、呼吸機(jī)的使用。護(hù)士長進(jìn)行抽查考試。

第四周：進(jìn)行輪轉(zhuǎn)護(hù)士出科理論考試，護(hù)士長批卷并對其進(jìn)行當(dāng)

月“護(hù)士綜合測評”。

第五篇：縣醫(yī)院輪轉(zhuǎn)計(jì)劃縣醫(yī)院

科室輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)計(jì)劃

為加強(qiáng)我院輪轉(zhuǎn)醫(yī)師規(guī)范化管理，加強(qiáng)實(shí)用人才培養(yǎng)，提高臨床住院隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，特制定輪轉(zhuǎn)醫(yī)師管理培訓(xùn)計(jì)劃：

一、培訓(xùn)總論

凡本科和?？漆t(yī)學(xué)院畢業(yè)生均需參加輪轉(zhuǎn)醫(yī)師培訓(xùn)，完成輪轉(zhuǎn)醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃，如未參加輪轉(zhuǎn)醫(yī)師培訓(xùn)，將影響該醫(yī)師的定科、晉升、進(jìn)修及繼續(xù)再升造。

二、培訓(xùn)原則

理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐，以實(shí)踐為主；實(shí)踐與能力培養(yǎng)，以能力培養(yǎng)為主；理論學(xué)習(xí)方式，以業(yè)務(wù)自學(xué)為主；培養(yǎng)全過程，重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培養(yǎng)。

三、輪科培訓(xùn)

1.凡新分配至我院的臨床醫(yī)師，均須按科室輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)制度完成輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，必須憑由科教科開出的“轉(zhuǎn)科入科通