電信營業(yè)員用工合同

第頁共頁電信營業(yè)員用工合同合同編號：____________甲方（雇主）：____________________（以下簡稱甲方）乙方（雇員）：____________________（以下簡稱乙方）鑒于甲方為了順利開展業(yè)務(wù)，需要雇傭乙方從事電信營業(yè)員工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的安排，具體負(fù)責(zé)電信營業(yè)員的工作，包括但不限于辦理電話業(yè)務(wù)、處理客戶投訴、提供技術(shù)支持等。1.2乙方應(yīng)維護(hù)甲方公司的聲譽(yù)和利益，積極為客戶解決問題，提升客戶滿意度。第二條工作時(shí)間與休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每日8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。2.2乙方享有法定假日和年休假。第三條薪酬與福利3.1乙方的薪資以月為單位，根據(jù)工作崗位和個(gè)人業(yè)績進(jìn)行確定，并按時(shí)發(fā)放。3.2乙方享有國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。3.3乙方在甲方任職期間，享受甲方的相關(guān)福利待遇，如員工培訓(xùn)、獎金、津貼等。第四條保密責(zé)任4.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得擅自泄露或用于個(gè)人或他人的利益。4.2乙方離職后，仍需遵守保密責(zé)任，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事競爭活動。第五條終止合同5.1甲乙雙方如有違反合同約定的行為，對方有權(quán)解除合同并要求賠償相應(yīng)的損失。5.2乙方如需提前解除合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方并履行相應(yīng)的解除手續(xù)。5.3甲方如需解除合同，應(yīng)提前30天書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的解除賠償金。第六條法律適用和爭議解決6.1本合同適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。6.2甲乙雙方如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2合同中未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充合同。7.3本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，到期后如雙方無其他約定，可續(xù)簽合同。甲方（蓋章）：乙