單位安全互查管理制度范文_第1頁(yè)
單位安全互查管理制度范文_第2頁(yè)
單位安全互查管理制度范文_第3頁(yè)
單位安全互查管理制度范文_第4頁(yè)
單位安全互查管理制度范文_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)單位安全互查管理制度范文第一章總則第一條為規(guī)范單位安全互查管理,提升單位安全管理水平,保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全,制定本制度。第二條單位安全互查管理是指通過(guò)單位內(nèi)部自查、相互檢查和評(píng)定的方式,全面發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患,提升安全管理能力,確保單位安全。第三條單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本制度要求,建立健全安全互查管理機(jī)制,定期組織安全互查活動(dòng),開(kāi)展互查評(píng)定。第四條單位安全互查管理應(yīng)遵循“預(yù)防為主、綜合治理、源頭控制、全員參與”的原則,實(shí)行分類管理,層層負(fù)責(zé),實(shí)時(shí)跟蹤,及時(shí)糾正。第二章責(zé)任與任務(wù)第五條單位應(yīng)當(dāng)明確安全互查的責(zé)任人,安全生產(chǎn)管理人員作為安全互查的負(fù)責(zé)人,組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)單位安全互查工作。第六條安全互查的任務(wù)包括:(一)貫徹落實(shí)國(guó)家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程等,并對(duì)其進(jìn)行執(zhí)行情況檢查。(二)對(duì)單位的安全生產(chǎn)條件、安全設(shè)施、安全設(shè)備等進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。(三)開(kāi)展員工安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和安全技能。(四)定期對(duì)單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的履行情況進(jìn)行檢查,督促責(zé)任人落實(shí)安全管理責(zé)任。(五)組織開(kāi)展事故隱患排查,督促整改,確保事故隱患的及時(shí)消除。(六)根據(jù)單位的安全互查情況,提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施,推動(dòng)單位安全管理水平的提升。第七條單位應(yīng)當(dāng)制定和發(fā)布安全互查明確的工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn),明確互查的頻次和內(nèi)容,并向員工進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。第八條單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全互查工作臺(tái)賬,記錄互查過(guò)程和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)跟進(jìn)整改情況。第三章流程與方法第九條安全互查應(yīng)當(dāng)按照預(yù)定的頻次和內(nèi)容進(jìn)行,分為定期檢查和不定期檢查兩種形式。第十條定期檢查是指按照預(yù)定的時(shí)間和周期進(jìn)行的安全互查。單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況,制定不同層級(jí)、不同部門的定期互查計(jì)劃。第十一條不定期檢查是指在定期檢查外的其他時(shí)間進(jìn)行的安全互查。單位可以根據(jù)實(shí)際情況,靈活安排不定期檢查。第十二條安全互查應(yīng)當(dāng)采取現(xiàn)場(chǎng)檢查的方式,重點(diǎn)關(guān)注以下方面:(一)單位的安全生產(chǎn)條件是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求,如是否存在易燃易爆物品存放不當(dāng)、電氣設(shè)施有缺陷等問(wèn)題。(二)單位的消防設(shè)施是否完善,是否存在疏散通道被堵塞等消防安全隱患。(三)單位的安全設(shè)備是否正常運(yùn)行,如是否存在消防器材過(guò)期、防護(hù)裝備損壞等問(wèn)題。(四)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)到位,是否存在管理缺陷和責(zé)任不明。第十三條安全互查可以采取以下方法:(一)現(xiàn)場(chǎng)觀察:實(shí)地觀察單位的安全生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)備設(shè)施的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題。(二)文件查閱:查閱和復(fù)核單位的安全生產(chǎn)文件、記錄和報(bào)表,了解單位的安全管理情況。(三)員工訪談:與單位員工進(jìn)行交流和溝通,了解員工的安全意識(shí)和安全培訓(xùn)情況。(四)數(shù)據(jù)分析:對(duì)單位的安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,查找存在的安全隱患和問(wèn)題。第四章評(píng)定與獎(jiǎng)懲第十四條安全互查評(píng)定是對(duì)安全互查結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)估,確定互查等級(jí)和采取相應(yīng)的措施。第十五條安全互查評(píng)定應(yīng)當(dāng)根據(jù)互查的結(jié)果和情況,采取有權(quán)威性和客觀性的方式進(jìn)行,包括現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定、專家評(píng)定和員工評(píng)定等。第十六條安全互查評(píng)定應(yīng)當(dāng)根據(jù)單位的安全互查情況,確定相應(yīng)的等級(jí)和獎(jiǎng)懲措施。評(píng)定等級(jí)分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí),獎(jiǎng)懲措施包括表?yè)P(yáng)、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令整改等。第十七條獎(jiǎng)懲措施應(yīng)當(dāng)公開(kāi)、透明,對(duì)安全管理工作的表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)安全隱患未能及時(shí)整改和安全事故責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。第十八條單位應(yīng)建立獎(jiǎng)懲制度,逐步建立以獎(jiǎng)代批、獎(jiǎng)優(yōu)先、獎(jiǎng)定額、獎(jiǎng)實(shí)績(jī)?yōu)楹诵牡莫?jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工參與安全互查工作,并對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第五章監(jiān)督與改進(jìn)第十九條單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全互查的監(jiān)督機(jī)制,確?;ゲ楣ぷ鞯挠行院凸?。第二十條單位可以委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)安全互查工作進(jìn)行抽查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正互查工作中的問(wèn)題。第二十一條單位應(yīng)當(dāng)建立安全互查意見(jiàn)反饋機(jī)制,接受員工和各級(jí)監(jiān)管部門的監(jiān)督和建議,及時(shí)改進(jìn)安全互查工作。第二十二條單位應(yīng)當(dāng)將安全互查的整改情況納入日常安全生產(chǎn)管理考核體系,及時(shí)跟蹤整改情況和效果。第六章附則第二十三條本制度自發(fā)布之日起施行,并作出相應(yīng)的通知和培訓(xùn)。第二十四條對(duì)單位未履行安全互查管理制度的,由監(jiān)管部門依法予以處罰。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論