財(cái)務(wù)人員的勞動(dòng)合同范文

第頁(yè)共頁(yè)財(cái)務(wù)人員的勞動(dòng)合同范文合同編號(hào)：[編號(hào)]勞動(dòng)合同甲方：（雇主名稱）住所：法定代表人：電話：郵箱：乙方：（雇員姓名）住址：電話：身份證號(hào)碼：郵箱：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同。第一條甲方與乙方自愿簽訂本勞動(dòng)合同，乙方將根據(jù)甲方的工作安排和要求，以提供財(cái)務(wù)相關(guān)服務(wù)為主要職責(zé)。第二條乙方的職責(zé)和權(quán)益（一）乙方的職責(zé)包括但不限于：1.進(jìn)行甲方財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的核算、填制財(cái)務(wù)報(bào)表等工作；2.編制和保管甲方相關(guān)財(cái)務(wù)資料以及其他財(cái)務(wù)文件；3.配合甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等工作；4.完成甲方委托的其他財(cái)務(wù)工作任務(wù)。（二）乙方的權(quán)益包括但不限于：1.在符合法律法規(guī)、公司政策規(guī)定的前提下獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬；2.獲得與職位、崗位相匹配的工作條件和工作環(huán)境；3.獲得勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生保障；4.參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法定福利；5.獲得享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等假期；6.獲得公平的勞動(dòng)評(píng)價(jià)和晉升機(jī)會(huì)。第三條工作時(shí)間和工作地點(diǎn)（一）乙方需按照甲方的工作日歷和工作安排履行工作職責(zé)，并保證準(zhǔn)時(shí)到崗，不得遲到早退。（二）乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)。在特殊情況下，乙方需根據(jù)甲方合理的安排，到其他地點(diǎn)出差或工作。第四條試用期（一）乙方入職后，將進(jìn)行三個(gè)月的試用期，試用期期間雙方都有權(quán)終止勞動(dòng)合同。（二）試用期內(nèi)，乙方享受與正式員工一樣的待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。第五條薪酬（一）乙方的薪酬將根據(jù)甲方的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)情況和績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行確定。（二）乙方的薪酬將按照甲方的支付政策和辦法進(jìn)行發(fā)放，并按規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。第六條保密條款（一）乙方在本勞動(dòng)合同期限內(nèi)和解除合同后，在與甲方有關(guān)的工作中所知悉的商業(yè)秘密及其他保密信息，均須履行保密義務(wù)。（二）乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)立即歸還或銷毀甲方提供的保密資料和其他相關(guān)內(nèi)容。第七條離職事項(xiàng)（一）乙方提前30天向甲方提出離職通知，并在辦理離職手續(xù)前完成相關(guān)工作任務(wù)。（二）乙方需如實(shí)提供離職所需的相關(guān)材料，包括但不限于勞動(dòng)關(guān)系解除證明、社會(huì)保險(xiǎn)解除證明等。第八條違約責(zé)任（一）如乙方違反本勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）如甲方違反本勞動(dòng)合同規(guī)定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條解決勞動(dòng)糾紛的方式本勞動(dòng)合同的解釋、履行以及發(fā)生的爭(zhēng)議糾紛，均由甲乙雙方友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可提交甲方所在地人民法院進(jìn)行解決。第十條本合同自乙方簽字之日開始生效，有效期至合同期滿。第十一條其他事項(xiàng)（一）本勞動(dòng)合同如有未盡事宜，可另行補(bǔ)充協(xié)議。（二）本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：（蓋章）