有關(guān)護(hù)理的工作總結(jié)

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春花秋實(shí),寒暑往來,我們將迎接來又一個(gè)春天,春天是美妙的,令人憧憬的,但要走好必需清晰過去的一切是否完善,因此2022的護(hù)理工作將總結(jié)如下,其閱歷及教訓(xùn)會(huì)指導(dǎo)我們今后的思路,帶領(lǐng)全體護(hù)理人員為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗。

一、堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩,依法執(zhí)業(yè),提升相信工作。

在當(dāng)今醫(yī)療糾紛增多的今日,護(hù)理人員心理、社會(huì)壓力也在逐漸加大,但做為管理者有責(zé)任把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān),對(duì)沒有取得執(zhí)業(yè)資歷的護(hù)士舉行嚴(yán)格考核考評(píng),跟班工作,不允許自行倒班,不僅使護(hù)理質(zhì)量得到保證,也使病人的權(quán)益得到了保障,保證了護(hù)理隊(duì)伍中人員素養(yǎng)和質(zhì)量,今年新聘請(qǐng)的兩名護(hù)士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員,確保了在為患者治療的過程中得到高技術(shù)護(hù)理人員的呵護(hù)和治療。

二.堅(jiān)持以等級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)指南,提升管理工作.

借等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的東風(fēng),以等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)做為工作的指南,制定了護(hù)理部及及護(hù)士長考核標(biāo)準(zhǔn)，完美了護(hù)理缺陷上報(bào)制度等，使護(hù)理工作做到有章可尋,有據(jù)可依。各種會(huì)議都如期按時(shí)舉行了召開,的確通過規(guī)范的管理,使科室護(hù)士長心里明了了該干什么,如何干,例會(huì)每月開２—４次;護(hù)理工作會(huì)議業(yè)務(wù)院長每季參與一次;每月此文來自公文網(wǎng)舉行檢查工作匯報(bào)總結(jié)一次;質(zhì)控會(huì)議每季舉行一次;每季召開教學(xué)例會(huì)一次;護(hù)理部每季對(duì)中重度缺陷舉行分析一次;愜意度調(diào)查科室每月一次,護(hù)理部每季一次,護(hù)士長夜間查房每月反饋一次,護(hù)理查房大查房一次,各科定自查二次,質(zhì)量分析會(huì)及缺陷分析會(huì)各科室每月一次，都達(dá)到了規(guī)范所要求的標(biāo)準(zhǔn).也真正地通過這些活動(dòng)使護(hù)理問題得到了準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺,準(zhǔn)時(shí)整改,使各項(xiàng)護(hù)理工作逐步規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,護(hù)理質(zhì)量有了較大的提升,確保了全年護(hù)理平安無事故,重度缺陷為零.

三.堅(jiān)持以人為本,以病人為中心的人性化護(hù)理,提升服務(wù)工作.

人性化護(hù)理工作在我院將進(jìn)兩年,其間全體護(hù)理人員逐步努力的去專心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓患者從心底感到愜意.一年中各科室都推出了自己新的服務(wù)舉措.如：只要有人走進(jìn)辦公室就有一名護(hù)士起立去問候;從患者入院到出院健康教導(dǎo)個(gè)貫通始終，對(duì)出院病人舉行家訪，婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等，使病人愜意度始終保持在89%以上,護(hù)理糾紛為零.護(hù)理投訴為零,提升了護(hù)理人員的意識(shí)和交流技巧,并且在護(hù)理查房中也貫通了以人性化的理念去護(hù)理病員，服務(wù)病員,從而提升了護(hù)理服務(wù)工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)及患者的好評(píng)。

四.堅(jiān)公文寫作持人才培訓(xùn)力度加大，提升人員素養(yǎng)。

醫(yī)院的進(jìn)展關(guān)鍵是否有人才,有了人才簡單創(chuàng)新,簡單出成果,在一年中#from本文來自高考資源網(wǎng)http://.end#全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)十次,各科每月堅(jiān)持學(xué)習(xí)2次；護(hù)理查房每科二次,全院大查房一次；每月護(hù)理技術(shù)考核一次,所有合格率100%；三基理論全院培訓(xùn)一次,考核一次；樂觀開展科研活動(dòng),內(nèi)科的科研論文已報(bào)送廠里參與創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)比,其它項(xiàng)目也初見成效;繼續(xù)再教導(dǎo)考核每季一次,從而提高了全體護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng),今年有三名護(hù)士長到太原省衛(wèi)生廳參與培訓(xùn),全體護(hù)士長參與了護(hù)理部組織的院感和護(hù)理新學(xué)問、新理論的培訓(xùn).從而提高了她們的管理意識(shí)和管理水平,使我院的管理水平有了大的提升。

五.堅(jiān)持以護(hù)理質(zhì)量為主線,提升護(hù)理工作質(zhì)量.

以質(zhì)量求進(jìn)展這是大家都明了的道理,仔細(xì)實(shí)施兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理,職責(zé)明確,分工明確,每周、每月堅(jiān)持自查,抽查考核,準(zhǔn)時(shí)反饋,準(zhǔn)時(shí)整改。臨床科室告訴程序隨時(shí)舉行抽查,晨會(huì)還舉行了三基理論提問,特殊是護(hù)理病歷舉行準(zhǔn)時(shí)檢查,不規(guī)范者準(zhǔn)時(shí)反饋,使護(hù)理病歷的質(zhì)量逐月提高.從十月份起執(zhí)行了規(guī)范性護(hù)理查房,通過制定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各科每月護(hù)理查房舉行考評(píng),提巍峨家的樂觀性,對(duì)業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高,規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)起了樂觀的作用,院內(nèi)感染工作在護(hù)理檢查中也重點(diǎn)之一,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)提出,準(zhǔn)時(shí)改正,杜絕了問題的再次發(fā)生.

一年中存在問題主要有以下幾個(gè)方面:

1．護(hù)理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高,其管理創(chuàng)新意識(shí)欠佳.

2．護(hù)理人員樂觀進(jìn)取的精神還未充分調(diào)動(dòng)起來,常常是被動(dòng)地去做.

3．科研工作是護(hù)理管理的薄弱項(xiàng)目.

4．護(hù)理人員整體工作能力還有待提升.

5．流程及問題管理工作不到位.

總之在全年工作中,因?yàn)橛性侯I(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷以及全體護(hù)理同仁們的齊心協(xié)力，使我院護(hù)理工作上了一個(gè)新的臺(tái)階,各方面有了一定長進(jìn),基本達(dá)到了原方案的目標(biāo)：

一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率達(dá)100%

護(hù)理技術(shù)合格率達(dá)100%

基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)100%

特護(hù)、一級(jí)護(hù)理合格率≥85%

護(hù)理文書書寫合格率≥90%

急救物品完好率100%

常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100%

一次性注射器、輸液（血）器焚燒100%

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有關(guān)于護(hù)理年度總結(jié)的范文

以下是為大家收拾的關(guān)于護(hù)理年度總結(jié)范文，僅供大家參考，希翼嫩夠協(xié)助到大家！

20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)懷與支持下，在全體護(hù)理同仁的共同努力下遺憾完成了年初制定的護(hù)理工作方案。

一、加強(qiáng)護(hù)士教導(dǎo),提高專業(yè)素養(yǎng)

1、嚴(yán)格根據(jù)護(hù)理部的要求，每月定期組織護(hù)士授課，采取輪番講課，舉行3次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分離為兩次西醫(yī)學(xué)習(xí)，一次中醫(yī)學(xué)習(xí)。每月組織科內(nèi)護(hù)士舉行疾病護(hù)理查房一次，每周對(duì)責(zé)任護(hù)士舉行一次護(hù)理程序查房，加強(qiáng)了科內(nèi)每位護(hù)士的專業(yè)學(xué)問。

2、按照年初護(hù)理部方案，每月舉行一次護(hù)理操作培訓(xùn)，科內(nèi)通過考試，月底接受護(hù)理部的考核。全年已完成吸痰、CpR、心電監(jiān)護(hù)、簡易呼吸球囊、導(dǎo)尿、靜脈輸液、臥床病人更換床單、背部護(hù)理、中藥灌腸、中藥霧化、穴位按摩、中藥熏蒸等作考核，合格率達(dá)100%。

3、樂觀開展護(hù)理病例研究，提高科內(nèi)護(hù)士的?？茖W(xué)問。

4、為了提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平，護(hù)士長組織科內(nèi)護(hù)士樂觀參與護(hù)理部的各項(xiàng)學(xué)習(xí)。

二、加強(qiáng)平安管理，杜絕差錯(cuò)發(fā)生

平安工作長抓不懈，切實(shí)做好護(hù)理平安管理工作，削減醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生及患者的不良投訴，保障病人就醫(yī)平安。繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量，全年完成兩項(xiàng)CQI:提高麻醉藥品使用后準(zhǔn)時(shí)記下率、提高病房管理率。為了增加全員參加質(zhì)量管理的意識(shí)，發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，運(yùn)用pDCA辦法，提高科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量。為了促進(jìn)護(hù)理病歷書寫規(guī)范，多次學(xué)習(xí)護(hù)理書寫制度，對(duì)運(yùn)行病歷護(hù)理書寫定期檢查，并將檢查結(jié)果準(zhǔn)時(shí)反饋給相關(guān)的護(hù)士，協(xié)助護(hù)士改進(jìn)，護(hù)理病歷書寫質(zhì)控自查平均分94.5合格率100%，病房環(huán)境與平安自查平均分93.3合格率100%，執(zhí)行護(hù)理制度自查平均分96.5合格率100%，基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)控自查平均分92.5合格率100%，?？谱o(hù)理質(zhì)控自查平均分94合格率100%，分級(jí)護(hù)理質(zhì)控自查平均分94合格率100%。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離，每月一次的細(xì)菌培養(yǎng)，消毒隔離合格率達(dá)100%。急救藥品器械定位、定量放置，定人定期檢查，完好率100%。護(hù)士長不定期的舉行護(hù)理平安隱患檢查，發(fā)覺問題，解決問題，并從自身及科室的角度舉行分析，每月發(fā)覺并上報(bào)平安隱患，吸取深刻的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。每月召開科務(wù)會(huì)，將醫(yī)院及護(hù)理部的通知準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)，做好交流。

規(guī)范管理科室財(cái)務(wù)和物品，定期檢查，定期申領(lǐng)。護(hù)士長天天舉行病房管理行政查房，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)，對(duì)未規(guī)范放置物品的病人做好宣教，使樓層的環(huán)境越發(fā)干凈。同時(shí)加強(qiáng)收費(fèi)管理，合理收費(fèi)，不多收不漏收，20xx年市醫(yī)保、省醫(yī)保來我院檢查時(shí)，我科都協(xié)作醫(yī)保辦作為備查科室。

三、加強(qiáng)服務(wù)態(tài)度，提高病人愜意度

我們的目的就是誠摯服務(wù)，提高患者的愜意度，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。對(duì)病區(qū)患者實(shí)施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護(hù)理。提高護(hù)患交流技能，護(hù)士長每日巡察病房兩次，加強(qiáng)與醫(yī)生的交流，收集病人信息，取得理解、相信和支持，以更好地為病人護(hù)理。每月組織病人家屬及部分病人開展工休座談會(huì)，聽取病人的看法及建議，盡量去滿足病人提出的要求。每月病人愜意度調(diào)查一次，住院病人愜意度調(diào)查由去年的平均96.5%到今年98.3%，合格100%。我科護(hù)士多次被病人在愜意度調(diào)查中口頭表揚(yáng)。收到書面表揚(yáng)一次，一位患者謝謝我們，送錦旗一面。

展望將來,我們還需努力方向是:1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破。2、讓我們?nèi)谱o(hù)士在專業(yè)學(xué)問方面有所提高。

有關(guān)寒假的投票總結(jié)

前段日子在校園做了個(gè)小投票，叫做09寒假，你都做了下列哪些事情？列了是個(gè)選項(xiàng)：學(xué)生聚會(huì)、探親訪友、幫父母做家務(wù)活、做寒假實(shí)踐調(diào)查報(bào)告、總結(jié)過去的一年、為新學(xué)期做方案、預(yù)習(xí)下學(xué)期的功課、靜下心來讀書、關(guān)注就業(yè)信息關(guān)懷自己的前途、旅游。是個(gè)選項(xiàng)都是我自己在讀本科的時(shí)候假期里會(huì)做的事情，想看看孩子們假期里做了哪些。雖然我以為這十件都是我以前做過的比較故意義的事情，但也并不能作為衡量和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。究竟這些都只代表我個(gè)人的行為和做法，大概孩子們還有更故意義的事情是我沒有做到也沒有想到的，自然就不在這之列了。

現(xiàn)在，按照前期的投票狀況，容易總結(jié)一下。

從投票人數(shù)來說，很讓我意外的是，前后參加這個(gè)投票的也許有1000多人（我也不知道為什么到1000的時(shí)候校園開頭重新計(jì)數(shù)了……），證實(shí)大家還是比較關(guān)懷這個(gè)話題。至少，在開學(xué)之初是比較關(guān)懷的。

從投票結(jié)果來說，被挑選最多的是學(xué)生聚會(huì)，甚至超越了一般意義上每個(gè)人都會(huì)做的探親訪友。實(shí)際上，這兩個(gè)答案在設(shè)計(jì)的時(shí)候并不是很科學(xué)，由于學(xué)生聚會(huì)本身就是訪友的一個(gè)部分，但從狹義上來說，把這個(gè)選項(xiàng)從探親訪友中分別出來，是把學(xué)生從全部群體中分了出來，是由于我認(rèn)為，作為高校生來講，學(xué)生還是個(gè)很與眾不同的團(tuán)體。那么學(xué)生聚會(huì)多于探親訪友，第一證實(shí)大家跟以前的學(xué)生感情很好衰老人之間多了無數(shù)溝通，其次也證實(shí)大概大家再加陪伴父母的時(shí)光并不長。其實(shí)在發(fā)放假通知的時(shí)候我就叮囑大家回家要好好孝敬父母，陪陪老人，盡到做兒女的責(zé)任，究竟出門在外一年也就回家?guī)状危改笗?huì)很掛牽?，F(xiàn)在仍然想說，即便父母與你的文化層次有了差異，即便他們的觀點(diǎn)不一定正確，但是他們永久是世界上最關(guān)懷你的人，要好好與他們相處，讓他們看到你的成長。在這一點(diǎn)上，讓我十分欣慰的是，幫父母做家務(wù)活這個(gè)選項(xiàng)，也得到了很高的票數(shù)。在家訪中也有家長提到，孩子長大了，回來知道做家務(wù)了，我想，不管這是不是高校帶給同學(xué)的，但是至少表示上高校以后，大家都成熟懂事了。十分值得絕對(duì)。

接下來選的較多的選項(xiàng)是關(guān)懷就業(yè)問題和為新學(xué)期做決定，總結(jié)上個(gè)學(xué)期票數(shù)略微少一點(diǎn)點(diǎn)。這充分說明大家理性思量問題的一個(gè)方面，也說明舉行職業(yè)生涯規(guī)劃教導(dǎo)的迫切性。不管面臨畢業(yè)的四班級(jí)同學(xué)還是剛剛踏入高校的一班級(jí)同學(xué)，都對(duì)自己的前途十分關(guān)懷。高校畢業(yè)以后做什么？這個(gè)問題牽動(dòng)了很多同學(xué)和家長的心。也是我們應(yīng)該重點(diǎn)在教導(dǎo)中解決的一個(gè)問題。高校畢業(yè)等于失業(yè)的觀念不能普及下去，我們還是應(yīng)該切實(shí)的為孩子們做點(diǎn)什么，不管是觀念上的改變也好，找工作中的技巧也好。

做寒假實(shí)踐報(bào)告的人跟總結(jié)上學(xué)期的人一樣多，說明大家還是能夠根據(jù)要求完成寒假作業(yè)。由其是今年的命題作文達(dá)到了比較好的效果。

選的比較少的是預(yù)習(xí)下學(xué)期的功課、旅游和靜下心來讀書。旅游是受無數(shù)客觀因素打算的，不做無數(shù)評(píng)論。而預(yù)習(xí)功課和靜下心來讀書，我認(rèn)為都是對(duì)即將開頭的一個(gè)學(xué)期和未來都十分有協(xié)助的事情。記得我上高校的時(shí)候，每個(gè)假期都會(huì)把下個(gè)學(xué)期要舉行的英語課本從頭到尾翻一遍查好全部單詞認(rèn)識(shí)課文內(nèi)容，在下個(gè)學(xué)期學(xué)習(xí)的時(shí)候會(huì)很有協(xié)助也輕松無數(shù)。而讀書更是修身養(yǎng)性的好辦法。春節(jié)原本就是個(gè)浮躁的時(shí)期，假如不能適度收斂自己高興過度的情緒，開學(xué)后將很難在一時(shí)光重新適應(yīng)學(xué)習(xí)生活。況且，所謂開卷有益，讀書的益處原本就無數(shù)，作為理工科院系的同學(xué)，從高中起就不怎么碰文史哲，高校里又少有這方面的課程，大家原本就該在平日里多讀讀書，拓展自己的學(xué)問層面，提到自己的學(xué)問水平。我們不說書中自有黃金屋，書中自有顏如玉，但至少靜下心來讀書會(huì)讓人撫平心浮氣躁急功近利的情緒，讓人淡定，讓人明事理懂人生，能給人勵(lì)志發(fā)人深醒。所謂的腹有詩書氣自華，不靠一朝一夕的堆積是很難做到的。

實(shí)際上，做這樣一個(gè)投票，并不是想監(jiān)督什么或者評(píng)論什么，更重要的目的是給大家做個(gè)備忘錄，做個(gè)溫馨提醒，告知大家，其實(shí)當(dāng)你埋怨假期怎么這么長什么時(shí)候才干回小學(xué)的時(shí)候，身邊還有無數(shù)事情可以做。寒暑假是反思自己韜光養(yǎng)晦的時(shí)機(jī)，利用好每一個(gè)長假調(diào)節(jié)狀態(tài)，會(huì)對(duì)后面的生活有很深遠(yuǎn)的影響。大概，工作也有你將永久再不會(huì)有這么長這么有利用價(jià)值的假期，所以趁著自己還是同學(xué)，大家應(yīng)該多多思量一下：長假開頭的時(shí)候，我們應(yīng)當(dāng)做點(diǎn)什么？

有關(guān)實(shí)習(xí)的總結(jié)例文

你們好!

首先，萬分謝謝華越賦予我這次暑期參與生產(chǎn)實(shí)習(xí)的難得機(jī)會(huì)。在此，我謹(jǐn)向貴公司關(guān)懷、指導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)和員工表示最真誠的謝謝!并致以最崇高的敬禮!

雖然我這次暑期實(shí)習(xí)由于意外事故而中斷，對(duì)由此給公司帶來的影響，我個(gè)人對(duì)公司表示深深的歉意!

我在短短的二十幾天的時(shí)光里面還是學(xué)習(xí)到了許多書本上學(xué)不到的東西，受益匪淺，華越的文化也深深地吸引著我。印象比較深刻的是，定期搞體育活動(dòng)，不僅能增加員工體質(zhì)，還能加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝結(jié)力。

能在這樣一個(gè)彌漫活力而又樂觀進(jìn)取的公司里實(shí)習(xí)，這是我的好運(yùn)氣!好福氣!在生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中,無論在生活上還是工作上華越都賦予了我無微不至的關(guān)心和照看，讓我越發(fā)清晰地熟悉自身，越發(fā)熟悉到自身對(duì)于企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)作的不足之處，讓我越發(fā)懂得虛心學(xué)習(xí)從內(nèi)到外地提升了自己多方面的能力是何等的重要，并且為我實(shí)現(xiàn)個(gè)人抱負(fù)和理想奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，生產(chǎn)實(shí)習(xí)的經(jīng)受是我人生道路上的一筆珍貴財(cái)寶，我一定會(huì)倍加珍惜。

在實(shí)習(xí)的半個(gè)多月中，我初步學(xué)習(xí)了水泥生產(chǎn)一些基本流程和工藝，初步了解了減水劑的機(jī)理。同時(shí)還訪問了三家混凝土攪拌站，雖然由于時(shí)光的關(guān)系，我并沒有能夠?qū)⒐井a(chǎn)品推銷出去，但是在此過程中我初步學(xué)習(xí)了如何與企業(yè)打交道、與客戶打交道，我的表達(dá)能力和交流能力得到了一次很好的熬煉。此外，我對(duì)公司的生產(chǎn)、管理、營銷、經(jīng)營方式，公司的主體構(gòu)架等有了初步的熟悉，這對(duì)我的個(gè)人成長是非常重要和難得的，萬分謝謝華越賦予我了的一次學(xué)習(xí)、熬煉、堆積、提升的難得機(jī)會(huì)，也為我能實(shí)現(xiàn)個(gè)人抱負(fù)和理想奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我斗膽向公司提出以下幾點(diǎn)個(gè)人的拙見，因?yàn)楸救瞬攀鑼W(xué)淺，孤陋寡聞，幾點(diǎn)建議很不成熟，但我有士氣提出來，僅供參考，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批判指正!

1、充分利用政策支持。例如，目前公司可以享受微型企業(yè)相關(guān)的扶持政策，但是最近公司在開發(fā)減水劑，假如勝利了。那公司營業(yè)額將超出政策照看范圍，因此考慮再注冊一家公司，分?jǐn)偁I業(yè)額，繼續(xù)享受相關(guān)政策?；蛘呖梢砸愿咝Ｉ鷦?chuàng)業(yè)的名義讓新公司進(jìn)駐高校生創(chuàng)園，這樣可以享受的政策優(yōu)待會(huì)更大。

2、在南寧地區(qū)建立倉庫，開發(fā)桂南市場。據(jù)我估量，每噸產(chǎn)品從桂林運(yùn)到南寧運(yùn)費(fèi)會(huì)臨近100元，這將給公司開發(fā)桂南市場帶來困難。我認(rèn)為在南寧開設(shè)倉庫的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)會(huì)比每月省下來的運(yùn)費(fèi)低。并且向南方進(jìn)展是公司進(jìn)展的必定趨勢，而將產(chǎn)品從桂林運(yùn)到防城、北海、欽州等地銷售是十分不劃算的。

3、增強(qiáng)產(chǎn)品種類。目前公司產(chǎn)品比較單一化，以助磨劑為主，雖然還