勞動防護用品的發(fā)放和使用管理制度模版

第頁共頁勞動防護用品的發(fā)放和使用管理制度模版第一章總則第一條為保障員工勞動安全和健康，促進企業(yè)安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全體員工的勞動防護用品的發(fā)放和使用管理。第三條企業(yè)要建立健全勞動防護用品的管理制度，指導(dǎo)員工正確使用勞動防護用品，保護自身安全。第二章勞動防護用品的發(fā)放第四條企業(yè)應(yīng)根據(jù)員工的崗位和勞動環(huán)境以及相關(guān)法律法規(guī)的要求，合理配備、發(fā)放勞動防護用品。（一）根據(jù)崗位的具體要求，確定所需勞動防護用品的種類和數(shù)量。（二）及時跟蹤市場上的技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展，選擇符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。（三）制定采購計劃，確保所需勞動防護用品滿足員工使用需求。（四）加強對勞動防護用品供應(yīng)商的監(jiān)督，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（五）發(fā)放勞動防護用品時，應(yīng)向員工提供相關(guān)的使用說明和注意事項，并告知員工如何正確佩戴和使用。（六）建立勞動防護用品的統(tǒng)一發(fā)放和登記制度，記錄員工領(lǐng)取的勞動防護用品種類、數(shù)量、驗收日期等信息。第五條發(fā)放的勞動防護用品應(yīng)保證符合以下要求：（一）符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品；（二）符合員工實際工作需要的勞動防護用品；（三）勞動防護用品的包裝、標(biāo)簽清晰完整，產(chǎn)品質(zhì)量無損。第三章勞動防護用品的使用第六條員工在工作中應(yīng)嚴(yán)格按照要求佩戴和使用勞動防護用品，確保防護效果。第七條在工作場所，員工必須正確佩戴所配備的勞動防護用品，不得私自改動、撤下或無視使用。第八條員工使用勞動防護用品時，應(yīng)確保以下要求：（一）佩戴和使用勞動防護用品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；（二）佩戴和使用勞動防護用品不得妨礙正常工作和操作；（三）佩戴和使用過程中應(yīng)注意保持勞動防護用品的清潔和完好。第九條員工發(fā)現(xiàn)勞動防護用品有損壞或失效時，應(yīng)及時向上級報告并更換。第十條員工不得擅自使用過期或失效的勞動防護用品。第四章管理與監(jiān)督第十一條企業(yè)應(yīng)建立勞動防護用品的管理與監(jiān)督體系，確保制度的有效執(zhí)行和員工的安全。第十二條企業(yè)督促員工遵守本制度和相關(guān)法律法規(guī)，加強對員工的培訓(xùn)教育，提高員工安全意識。第十三條企業(yè)應(yīng)定期對員工佩戴和使用勞動防護用品的情況進行檢查和評估。第十四條對于違反本制度的員工，應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定進行紀(jì)律處分。第十五條企業(yè)應(yīng)定期對勞動防護用品進行檢測和評估，確保其質(zhì)量和性能符合要求。第十六條企業(yè)應(yīng)建立勞動防護用品使用記錄，記錄員工佩戴和使用勞動防護用品的情況。第五章附則第十七條本制度由企業(yè)負責(zé)人負責(zé)解釋。第十八條本制度自頒布之日起實施，如有需要，可根據(jù)實際情況進行修訂?？偨Y(jié)：本制度旨在確保員工佩戴和使用勞動防護用品的安全和有效，保護員工的勞動安全和健康