員工保密協(xié)議法律-公司員工保密協(xié)議范本

員工保密協(xié)議法律_公司員工保密協(xié)議范本（范文）

甲方(用人單位)：

地址：

法定代表人：

乙方（員工）：

地址：

身份證號(hào)碼：

依據(jù)中華人民共和國有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方在甲方任職期間及離職后保守甲方的商業(yè)隱秘的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

一、商業(yè)隱秘的定義

1.1雙方確認(rèn)，甲方的商業(yè)隱秘范圍：包括但不限于甲方全部的或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的﹑具有商業(yè)價(jià)值的﹑目前尚未公知的且甲方認(rèn)為需要保密的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)指針、計(jì)算機(jī)軟件、資料、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相應(yīng)函電等技術(shù)方面的隱秘以及客戶名單、行銷規(guī)劃、選購規(guī)劃、定價(jià)政策、投資規(guī)劃、方案、進(jìn)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、談判底價(jià)、招投標(biāo)底價(jià)、經(jīng)營訣竅、企業(yè)內(nèi)部信息網(wǎng)上的信息、程序文件、情報(bào)文件、公司檔案等經(jīng)營方面的隱秘內(nèi)容。

1.2同時(shí)，在甲方的生產(chǎn)和經(jīng)營中，某一信息的泄漏會(huì)對(duì)甲方造成以下后果之一的，也屬于甲方商業(yè)隱秘的范圍：

①影響企業(yè)生產(chǎn)和進(jìn)展的事項(xiàng)；

②影響企業(yè)營銷活動(dòng)的事項(xiàng)；

③影響企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng)；

④使企業(yè)在商業(yè)競爭中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng)；

⑤使企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng)；

⑥影響企業(yè)對(duì)外溝通和商業(yè)談判順當(dāng)進(jìn)展的事項(xiàng)；

⑦影響企業(yè)穩(wěn)定和安全的事項(xiàng)；

⑧影響企業(yè)對(duì)外擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

二﹑雙方的權(quán)利和義務(wù)

2.1甲方有權(quán)制定各種保密（規(guī)章制度），乙方在任職期間，必需遵守甲方的各種關(guān)于保守商業(yè)隱秘的規(guī)定，并應(yīng)履行與其工作相應(yīng)的保密責(zé)任。

2.2對(duì)乙方在任職期間，因履行職務(wù)或主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造制造、發(fā)覺、研制、設(shè)計(jì)、改良和創(chuàng)新成果、作品、計(jì)算機(jī)軟件、有關(guān)的商業(yè)隱秘信息等有關(guān)的專利權(quán)、著作權(quán)及其附屬權(quán)利均屬于甲方全部，甲方可以自由利用進(jìn)展生產(chǎn)、經(jīng)營或向第三方轉(zhuǎn)讓。

2.3乙方在任職期間，所接觸和了解的商業(yè)隱秘，除了履行職務(wù)的需要外，未經(jīng)甲方同意，不得以泄漏、告知、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或其它任何方式使任何第三方（包括按甲方的治理規(guī)定不得知悉該項(xiàng)隱秘內(nèi)容的甲方其它職員）知悉屬于甲方或雖屬第三方但甲方（承諾）有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘信息，乙方也不得在履行職務(wù)以外使用這些隱秘信息。

2.4乙方不得刺探與本職工作無關(guān)的商業(yè)隱秘；

乙方在利用傳真、電話、信函、互聯(lián)網(wǎng)、會(huì)議、訪問、參觀、接待等方式對(duì)外聯(lián)系時(shí)未經(jīng)甲方同意，不得泄露或利用甲方的商業(yè)隱秘。

2.5乙方承諾，在其為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)隱秘信息，也不得擅自實(shí)施可能侵害他人學(xué)問產(chǎn)權(quán)的行為，若因違反上述承諾而導(dǎo)致甲方患病第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)甲方為應(yīng)訴須支付（