集團子公司的總經(jīng)理職責描述3篇

集團子公司的總經(jīng)理職責描述3篇集團子公司的總經(jīng)理職責描述模板范文1

1、根據(jù)集團總部的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的經(jīng)營策略，并根據(jù)分公司實際狀況，為公司重大營銷決策提供建議和支持。確保各項指標有效地在分公司內(nèi)執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計劃，達成分公司業(yè)績指標。

2、全權(quán)把控分公司營銷團隊業(yè)務(wù)進展，并提供專業(yè)的輔導與訓練。

3、定期、準確向集團提供有關(guān)銷售情況、費用控制、應(yīng)收賬款等反映分公司經(jīng)營現(xiàn)狀的信息，為公司提供決策的信息支持。

4、定期收集相關(guān)行業(yè)的政策、分析同業(yè)市場及整體金融市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持。

5、全權(quán)負責分公司整體團隊建設(shè)，并逐年提升分公司各團隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

任職要求：

1、金融、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，八年以上金融領(lǐng)域相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，至少五年以上的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟悉各類理財產(chǎn)品，對各類投資市場有深刻理解，具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)蛻糍Y源進行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃。

3、具備較強的領(lǐng)導、溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的市場分析、營銷、推廣能力。有理財師等資格，有客戶資源者優(yōu)先。

集團子公司的總經(jīng)理職責描述模板范文2

1、負責組織編制本公司總體經(jīng)營規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略，并安排組織實施。

2、確立公司市場戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展目標，組織部門制定相關(guān)的市場拓展計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略并監(jiān)督實施，對發(fā)現(xiàn)的問題及時作出改進，促進業(yè)務(wù)目標的達成。

3、負責建立健全各項經(jīng)營及風險控制策略、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu)，采取有效措施防控風險，保證受益。

4、理財業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護，提升市場占有率，完成分公司目標和計劃。

5、負責分公司人員招聘、管理及調(diào)配，與總公司建立良好的溝通。

6、負責管理客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練。

7、協(xié)調(diào)、管理各銷售團隊之間的良性競爭。

8、監(jiān)督公司工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導。

9、處理分公司重大突發(fā)事件或?qū)ν怅P(guān)系維護。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W歷，相關(guān)專業(yè)，5年以上理財、金融、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、具有相關(guān)的銀行、保險、證券、基金、擔保公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟悉國家金融政策及當?shù)亟鹑诜ㄒ?guī)、行政規(guī)章等。

4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、社會活動能力及較強的市場開拓能力。

5、具備較強的行業(yè)戰(zhàn)略意識，能根據(jù)市場情況及時開展或調(diào)整戰(zhàn)略計劃。

6、根據(jù)金融市場進行分析及判斷，具備敏銳的市場感知、應(yīng)變能力。

6、誠實守信、態(tài)度嚴謹、踏實肯干、品行端正、工作認真負責，有一定的職業(yè)素養(yǎng)。

7、具有良好的人際關(guān)系，協(xié)調(diào)溝通能力及較強的邏輯思維能力。

8、豐富的團隊管理經(jīng)驗。

9、豐厚的績效獎勵和出國旅游機會!

集團子公司的總經(jīng)理職責描述模板范文3

1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責分公司經(jīng)營發(fā)展的計劃、組織、管理和實施。

2、制定和規(guī)劃分公司經(jīng)營目標和經(jīng)營策略，根據(jù)整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。

3、負責分公司當?shù)氐鼐夑P(guān)系的拓展和維護，推廣分公司各項業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、科學化，并不斷進步。

4、對分公司員工進行日常管理，優(yōu)化分公司人力資源，不斷提升公司整體組織能力。

5、處理分公司日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況。

任職資格：

1、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感。

2、本科、5年以上教育咨詢類工作經(jīng)驗。具有團隊管理和極強的市場、業(yè)