




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
股權(quán)激勵(lì)個(gè)人所得稅政策講解2013年4月12日1完整版PPT課件提綱股權(quán)激勵(lì)所得的征稅方法上市公司股權(quán)激勵(lì)所得征稅政策其他股權(quán)激勵(lì)所得征稅政策獲取股權(quán)后的征稅政策2完整版PPT課件股權(quán)激勵(lì)所得的征稅方法3完整版PPT課件股權(quán)激勵(lì)所得的征稅方法
主要的股權(quán)激勵(lì)形式股票期權(quán)股票增值權(quán)限制性股票其他股權(quán)激勵(lì)形式(如員工持股等)征稅方法因員工在企業(yè)的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況而取得的、與任職、受雇有關(guān)的股權(quán)激勵(lì)所得,應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目依法扣繳個(gè)人所得稅。符合規(guī)定的上市公司股權(quán)激勵(lì)所得可享受優(yōu)惠計(jì)稅辦法。4完整版PPT課件上市公司股權(quán)激勵(lì)所得征稅政策5完整版PPT課件適用范圍適用類(lèi)型:股票期權(quán)、股票增值權(quán)、限制性股票適用對(duì)象:上市公司(含所屬分支機(jī)構(gòu))和上市公司控股企業(yè)的員工,其中上市公司占控股企業(yè)股份比例最低為30%。間接持股比例按各層持股比例相乘計(jì)算,上市公司對(duì)一級(jí)子公司持股比例超過(guò)50%的,按100%計(jì)算。下列情形之一,不適用優(yōu)惠計(jì)稅方法,直接計(jì)入個(gè)人當(dāng)期所得征稅:
1)規(guī)定之外的集團(tuán)公司、非上市公司員工取得的股權(quán)激勵(lì)所得;
2)公司上市之前設(shè)立股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,待公司上市后取得的股權(quán)激勵(lì)所得;
3)上市公司未按照規(guī)定向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)備有關(guān)資料。6完整版PPT課件文件依據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人股票期權(quán)所得征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(財(cái)稅[2005]35號(hào))《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人股票期權(quán)所得繳納個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》(國(guó)稅函[2006]902號(hào))《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于股權(quán)激勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2009]461號(hào))《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于股票增值權(quán)所得和限制性股票所得征收個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2009〕5號(hào))《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于上市公司高管人員股票期權(quán)所得繳納個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)稅[2009]40號(hào))7完整版PPT課件應(yīng)納稅額優(yōu)惠計(jì)算方法納稅年度內(nèi)第一次取得時(shí)應(yīng)納稅額=(應(yīng)納稅所得額/規(guī)定月份數(shù)×適用稅率-速算扣除數(shù))×規(guī)定月份數(shù)規(guī)定月份數(shù),指員工取得來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的股票期權(quán)所得的境內(nèi)工作期間月份數(shù),長(zhǎng)于12個(gè)月的,按12個(gè)月計(jì)算。適用稅率和速算扣除數(shù),以“應(yīng)納稅所得額/規(guī)定月份數(shù)”的商數(shù),對(duì)照稅率表確定。8完整版PPT課件應(yīng)納稅額優(yōu)惠計(jì)算方法納稅年度內(nèi)兩次以上取得時(shí)兩次以上(含兩次)取得同一種股權(quán)激勵(lì)形式所得或者同時(shí)兼有不同股權(quán)激勵(lì)形式所得,各次股權(quán)激勵(lì)所得合并匯算繳稅。應(yīng)納稅額=(累計(jì)應(yīng)納稅所得額÷規(guī)定月份數(shù)×適用稅率-速算扣除數(shù))×規(guī)定月份數(shù)-累計(jì)已納稅款累計(jì)應(yīng)納稅所得額,包括本次及本次以前各次取得的應(yīng)納稅所得額;累計(jì)已納稅款,不含本次股權(quán)激勵(lì)的應(yīng)納稅款。9完整版PPT課件應(yīng)納稅額優(yōu)惠計(jì)算方法納稅年度內(nèi)兩次以上取得時(shí)(續(xù))各次或各項(xiàng)激勵(lì)所得的境內(nèi)工作期間月份數(shù)不相同的,采取加權(quán)平均數(shù),但最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月
規(guī)定月份數(shù)=∑各次或各項(xiàng)應(yīng)納稅所得額與該次或該項(xiàng)所得境內(nèi)工作期間月份數(shù)的乘積/∑各次或各項(xiàng)應(yīng)納稅所得額10完整版PPT課件高管人員納稅期限優(yōu)惠納稅確有困難的,經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核,可自納稅義務(wù)發(fā)生之日起,在6個(gè)月期限內(nèi)分期繳稅。高管人員包括:董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員等。原由:公司法、證券法對(duì)上市公司高管人員轉(zhuǎn)讓本公司股票在期限和數(shù)量比例上存在一定限制,導(dǎo)致行權(quán)時(shí)無(wú)足額資金及時(shí)納稅的問(wèn)題。11完整版PPT課件報(bào)送資料要求
股票期權(quán)、股票增值權(quán)計(jì)劃計(jì)劃實(shí)施之前備案:計(jì)劃或?qū)嵤┓桨?、協(xié)議書(shū)、授權(quán)通知書(shū)等資料行權(quán)之前備案:股票期權(quán)行權(quán)通知書(shū)或行權(quán)調(diào)整通知書(shū)等資料限制性股票計(jì)劃中國(guó)證券登記結(jié)算公司(境外為證券登記托管機(jī)構(gòu))進(jìn)行股票登記、并經(jīng)上市公司公示后15日內(nèi)備案:計(jì)劃或?qū)嵤┓桨?、協(xié)議書(shū)、授權(quán)通知書(shū)、股票登記日期及當(dāng)日收盤(pán)價(jià)、禁售期限和股權(quán)激勵(lì)人員名單等資料12完整版PPT課件應(yīng)納稅所得額及納稅義務(wù)發(fā)生詳解
—股票期權(quán)所得
定義企業(yè)員工股票期權(quán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)股票期權(quán))是指上市公司按照規(guī)定的程序授予本公司及其控股企業(yè)員工的一項(xiàng)權(quán)利,該權(quán)利允許被授權(quán)員工在未來(lái)時(shí)間內(nèi)以某一特定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)本公司一定數(shù)量的股票。
13完整版PPT課件應(yīng)納稅所得額及納稅義務(wù)發(fā)生詳解
—股票期權(quán)所得
獲得授權(quán)
一般不作為應(yīng)稅所得征稅。特殊情形:授權(quán)時(shí)即約定可以轉(zhuǎn)讓?zhuān)以诰硟?nèi)或境外存在公開(kāi)市場(chǎng)及掛牌價(jià)格(即可公開(kāi)交易的股票期權(quán)):取得時(shí):屬實(shí)際取得有確定價(jià)值的財(cái)產(chǎn),按授權(quán)日股票期權(quán)的市場(chǎng)價(jià)格,按優(yōu)惠計(jì)稅辦法征稅。以折價(jià)購(gòu)入的,以市場(chǎng)價(jià)格扣除實(shí)際支付價(jià)款后的余額計(jì)稅。行權(quán)時(shí):不再繳納個(gè)人所得稅。轉(zhuǎn)讓時(shí):按“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項(xiàng)目征免個(gè)人所得稅。14完整版PPT課件應(yīng)納稅所得額及納稅義務(wù)發(fā)生詳解
—股票期權(quán)所得
轉(zhuǎn)讓權(quán)利行權(quán)日之前將股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓的,以轉(zhuǎn)讓凈收入作為工資薪金所得征稅。以折價(jià)購(gòu)入方式,以轉(zhuǎn)讓收入扣除扣除實(shí)際支付價(jià)款后的余額計(jì)稅。15完整版PPT課件應(yīng)納稅所得額及納稅義務(wù)發(fā)生詳解
—股票期權(quán)所得
行權(quán)應(yīng)納稅所得額=(行權(quán)股票的每股市場(chǎng)價(jià)-員工取得該股票期權(quán)支付的每股施權(quán)價(jià))×股票數(shù)量以折價(jià)購(gòu)入方式的,每股施權(quán)價(jià)可包括員工折價(jià)購(gòu)入期權(quán)時(shí)實(shí)際支付的價(jià)格。每股市場(chǎng)價(jià),指該股票當(dāng)日的收盤(pán)價(jià)。行權(quán)日不實(shí)際買(mǎi)賣(mài)股票,按指定股票的市場(chǎng)價(jià)與施權(quán)價(jià)之間的差額,直接從授權(quán)企業(yè)取得價(jià)差收益的,該價(jià)差收益作為應(yīng)納稅所得額。16完整版PPT課件應(yīng)納稅所得額及納稅義務(wù)發(fā)生詳解
—股票增值權(quán)所得
定義指上市公司授予公司員工在未來(lái)一定時(shí)期和約定條件下,獲得規(guī)定數(shù)量的股票價(jià)格上升所帶來(lái)收益的權(quán)利。被授權(quán)人在約定條件下行權(quán),上市公司按照行權(quán)日與授權(quán)日二級(jí)市場(chǎng)股票差價(jià)乘以授權(quán)股票數(shù)量,發(fā)放給被授權(quán)人現(xiàn)金。17完整版PPT課件應(yīng)納稅所得額及納稅義務(wù)發(fā)生詳解
—股票增值權(quán)所得
應(yīng)納稅所得額某次行權(quán)應(yīng)納稅所得額=(行權(quán)日股票價(jià)格-授權(quán)日股票價(jià)格)×行權(quán)股票份數(shù)。納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間上市公司向被授權(quán)人兌現(xiàn)股票增值權(quán)所得的日期。
18完整版PPT課件應(yīng)納稅所得額及納稅義務(wù)發(fā)生詳解
—限制性股票所得定義指上市公司按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃約定的條件,授予公司員工一定數(shù)量本公司的股票。19完整版PPT課件應(yīng)納稅所得額及納稅義務(wù)發(fā)生詳解
—限制性股票所得應(yīng)納稅所得額:原則上應(yīng)在限制性股票所有權(quán)歸屬于被激勵(lì)對(duì)象時(shí)確認(rèn)所得。應(yīng)納稅所得額=(股票登記日股票市價(jià)+本批次解禁股票當(dāng)日市價(jià))÷2×本批次解禁股票份數(shù)-被激勵(lì)對(duì)象實(shí)際支付的資金總額×(本批次解禁股票份數(shù)÷被激勵(lì)對(duì)象獲取的限制性股票總份數(shù))股票市價(jià),指在中國(guó)證券登記結(jié)算公司(境外為證券登記托管機(jī)構(gòu))進(jìn)行股票登記日期的當(dāng)日收盤(pán)價(jià)和本批次解禁股票當(dāng)日收盤(pán)價(jià)。納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間:每一批次限制性股票解禁的日期。20完整版PPT課件其他股權(quán)激勵(lì)所得征稅政策21完整版PPT課件認(rèn)購(gòu)公司股份、股票而從雇主取得的折扣、補(bǔ)貼收入定性個(gè)人認(rèn)購(gòu)股票等有價(jià)證券,因其受雇期間的表現(xiàn)或業(yè)績(jī),從其雇主以不同形式取得的折扣或補(bǔ)貼(指雇員實(shí)際支付的股票等有價(jià)證券的認(rèn)購(gòu)價(jià)格低于當(dāng)期發(fā)行價(jià)格或市場(chǎng)價(jià)格的數(shù)額),屬于因受雇而取得的工薪所得。文件依據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人認(rèn)購(gòu)股票等有價(jià)證券而從雇主取得折扣或補(bǔ)貼收入有關(guān)征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1998]9號(hào))《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于取消及下放外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)以及外籍個(gè)人若干稅務(wù)行政審批項(xiàng)目的后續(xù)管理問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2004]80號(hào))22完整版PPT課件認(rèn)購(gòu)公司股份、股票而從雇主取得的折扣、補(bǔ)貼收入納稅義務(wù)時(shí)間在雇員實(shí)際認(rèn)購(gòu)股票等有價(jià)證券時(shí)。優(yōu)惠計(jì)稅方法一次取得的折扣、補(bǔ)貼收入較多的,可自實(shí)際認(rèn)購(gòu)的當(dāng)月起,由個(gè)人自行選擇,在不超過(guò)6個(gè)月的期限內(nèi),平均分月計(jì)入工薪所得計(jì)稅。23完整版PPT課件科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)暫不征稅科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果以股份或出資比例等股權(quán)形式給予科技人員個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì),經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核后,暫不征稅。科研機(jī)構(gòu),指按中編辦和國(guó)家科技委規(guī)定設(shè)置審批的自然科學(xué)研究事業(yè)單位機(jī)構(gòu);高等學(xué)校,指全日制普通高等學(xué)校;科技人員,指上述科研機(jī)構(gòu)和高等學(xué)校的在編正式職工。備案資料:科技部門(mén)出具的高新技術(shù)成果認(rèn)定書(shū)和工商行政管理部門(mén)的企業(yè)登記注冊(cè)資料。文件依據(jù):《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化有關(guān)個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1999]125號(hào))24完整版PPT課件獲取股權(quán)后的征稅政策25完整版PPT課件后續(xù)環(huán)節(jié)—股權(quán)轉(zhuǎn)讓股權(quán)轉(zhuǎn)讓按“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項(xiàng)目,以一次轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額,為應(yīng)納稅所得額,適用20%的比例稅率征稅。對(duì)個(gè)人轉(zhuǎn)讓限售股(即:股改限售股、新股限售股,俗稱(chēng)原始股)取得的所得,按照“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項(xiàng)目征稅。優(yōu)惠政策:對(duì)個(gè)人在上海、深圳證券交易所轉(zhuǎn)讓從上市公司公開(kāi)發(fā)行和轉(zhuǎn)讓市場(chǎng)取得的上市公司股票所得,繼續(xù)免稅。
26完整版PPT課件后續(xù)環(huán)節(jié)—股權(quán)轉(zhuǎn)讓文件依據(jù)(限售股征稅)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局證監(jiān)會(huì)關(guān)于個(gè)人轉(zhuǎn)讓上市公司限售股所得征收個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)稅[2009]167號(hào))《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于做好限售股轉(zhuǎn)讓所得個(gè)人所得稅征收管理工作的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2010〕8號(hào))《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局證監(jiān)會(huì)關(guān)于個(gè)人轉(zhuǎn)讓上市公司限售股所得征收個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》(財(cái)稅[2010]70號(hào))《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于證券機(jī)構(gòu)技術(shù)和制度準(zhǔn)備完成后個(gè)人轉(zhuǎn)讓上市公司限售股有關(guān)個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(財(cái)稅[2011]108號(hào))27完整版PPT課件后續(xù)環(huán)節(jié)—分紅派息利息、股息、紅利所得以每次收入額為應(yīng)納稅所得額,適用20%的稅率計(jì)稅。優(yōu)惠政策外籍個(gè)人從外商投資企業(yè)取得的股息、紅利所得暫免征稅。2013年1月1日起,實(shí)施上市公司股息紅利差別化征稅。28完整版PPT課件后續(xù)環(huán)節(jié)—分紅派息上市公司股息紅利差別化征稅辦法個(gè)人從公開(kāi)發(fā)行和轉(zhuǎn)讓市場(chǎng)取得的上海、深圳證券交易所掛牌交易的上市公司股票:1)持股期限在1個(gè)月以?xún)?nèi)(含1個(gè)月)的,全額計(jì)入應(yīng)納稅所得額;2)持股期限在1個(gè)月以上至1年(含1年)的,暫減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額;3)持股期限超過(guò)1年的,暫減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額。4)限售股解禁前取得的股息紅利繼續(xù)暫減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額。上述上市公司指在上海、深圳證券交易所掛牌交易的上市公司;持股期限指?jìng)€(gè)人取得上市公司股票之日至轉(zhuǎn)讓交割該股票之日前一日的持有時(shí)間。文件依據(jù):《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局證監(jiān)會(huì)關(guān)于實(shí)施上市公司股息紅利差別化個(gè)人所得稅政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)稅[2012]85號(hào))29完整版PPT課件后續(xù)環(huán)節(jié)—轉(zhuǎn)增股本股份制企業(yè)用股票溢價(jià)發(fā)行形成的資本公積金轉(zhuǎn)增股本:不屬于股息、紅利性質(zhì)的分配,不征稅。股份制企業(yè)用盈余公積金(包括從稅后利潤(rùn)中提取的法定公積金和任意公積金)派發(fā)紅股:屬于股息、利息性質(zhì)的分配,按“利息、股息、紅利所得”征稅。股份制企業(yè)從稅后利潤(rùn)中提取的法定公積金和任意公積金轉(zhuǎn)增注冊(cè)資本:實(shí)際是將盈余公積金向股東分配了股息、紅利,股東再以分得的股息、紅利增加注冊(cè)資本。應(yīng)依照“利息、股息
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 隴東學(xué)院《隧道工程設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 陜西學(xué)前師范學(xué)院《生活中的生物學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 陜西工商職業(yè)學(xué)院《酒店集團(tuán)經(jīng)營(yíng)模式比較》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 陜西旬陽(yáng)中學(xué)2025屆高三下學(xué)期開(kāi)學(xué)質(zhì)檢物理試題含解析
- 陜西理工大學(xué)《液壓系統(tǒng)故障診斷》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 陜西省咸陽(yáng)市百靈中學(xué)2024-2025學(xué)年招生全國(guó)統(tǒng)一考試考試說(shuō)明跟蹤卷(二)化學(xué)試題含解析
- 陜西省扶風(fēng)縣2025屆初三第二學(xué)期4月模擬考試物理試題含解析
- 陜西省漢中市2024-2025學(xué)年三下數(shù)學(xué)期末學(xué)業(yè)水平測(cè)試試題含解析
- 陜西省洛南縣永豐中學(xué)2024-2025學(xué)年高三八校聯(lián)考英語(yǔ)試題(四)含解析
- 陜西省渭南市重點(diǎn)中學(xué)2024-2025學(xué)年高三下學(xué)期4月階段練習(xí)(一模)語(yǔ)文試題試卷含解析
- 東洋(TOYO)VF64C系列變頻器中文說(shuō)明書(shū)
- 公司組織結(jié)構(gòu)圖Word模板
- 內(nèi)部控制案例第02章案例6 獐子島
- 石化公司成品油銷(xiāo)售中心考核方案
- 機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)站車(chē)輛起火及應(yīng)急疏散演練記錄
- DB13(J)∕T 105-2017 預(yù)應(yīng)力混凝土管樁基礎(chǔ)技術(shù)規(guī)程
- 加壓氣化操作規(guī)程(共115頁(yè))
- 消防監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)培訓(xùn)課件
- 標(biāo)準(zhǔn)魯班尺尺寸對(duì)比表
- 2021-2022學(xué)年成都市錦江區(qū)初三二診英語(yǔ)試題
- 南軒堂蜀湘張氏先祖遷徙路線(xiàn)及世系索引——張居高
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論