社區(qū)干部請銷假制度范文

第頁共頁社區(qū)干部請銷假制度范文第一章總則第一條為規(guī)范社區(qū)干部請銷假行為，提高工作效率，加強管理，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以及組織管理要求，制定本制度。第二條本制度適用于社區(qū)干部的請銷假行為。第三條社區(qū)干部應(yīng)根據(jù)自身實際情況合理安排請銷假時間，確保工作順利進行。第四條社區(qū)干部請假應(yīng)緊急、病假應(yīng)有效，并在恢復(fù)工作后做出工作匯報。第五條社區(qū)干部請銷假事宜由本人向所在部門提出，經(jīng)所在部門負責人批準后生效。第六條社區(qū)干部的請銷假工作應(yīng)按照請銷假制度的要求進行，經(jīng)請銷假部門審批后始生效。第七條社區(qū)干部請銷假的具體辦理程序由所在部門確定，并經(jīng)上級部門備案。第二章請假第八條社區(qū)干部請假應(yīng)提前向所在部門提出請假申請，說明請假事由、時間和地點。第九條社區(qū)干部請假應(yīng)提供有效證明，如疾病證明、親屬喪葬證明等。第十條社區(qū)干部請假原則上不得超過3個工作日，特殊情況下可酌情處理。第十一條社區(qū)干部請假事由涉及工作任務(wù)的，應(yīng)提前安排好交班工作，并做好交接手續(xù)。第十二條社區(qū)干部請假期間必須嚴格按照請假事由進行休假，不得進行任何與工作無關(guān)的活動。第三章銷假第十三條社區(qū)干部請假結(jié)束后，應(yīng)及時向所在部門報銷假。第十四條社區(qū)干部銷假應(yīng)提供請假期間的工作總結(jié)，并詳細說明請假期間的工作進展情況。第十五條社區(qū)干部請假期間出現(xiàn)工作情況緊急的，應(yīng)及時與所在部門保持聯(lián)系，并及時處理。第十六條社區(qū)干部銷假后應(yīng)根據(jù)請銷假事由之需要，做一個簡要匯報，并存檔備查。第四章違紀第十七條社區(qū)干部違反請銷假制度，有下列情形之一的，給予相應(yīng)紀律處分：1.未履行請假手續(xù)，擅自離崗或逾期歸崗的；2.偽造請假事由的；3.請假期間不按請假事由進行休假的；4.銷假期間未向所在部門報銷假，造成工作延誤或損失的。第十八條社區(qū)干部有其他違反請銷假制度的行為，給予相應(yīng)紀律處分的。第五章附則第十九條請銷假制度自公布之日起執(zhí)行。第二十條社區(qū)干部請銷假事項不盡涵蓋本制度的，參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條對社區(qū)干部請銷假制度的變更和補充，由上級部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)，并及時通知社區(qū)干部。第二十二條社區(qū)干部請銷假制度解釋權(quán)歸所在