勞動安全防護用品管理制度模版

第頁共頁勞動安全防護用品管理制度模版第一章總則第一條為了加強勞動安全防護工作，保護員工的人身安全和健康，規(guī)范勞動安全防護用品的管理，特制定本制度。第二條勞動安全防護用品包括但不限于：安全帽、工作服、手套、口罩、護目鏡、安全鞋等。第三條勞動安全防護用品應根據(jù)不同工作崗位和具體工作環(huán)境的特點，合理選擇和配置，確保其對員工的安全起到有效防護作用。第四條本制度適用于公司內(nèi)所有員工，并應予以全面貫徹和執(zhí)行。第二章勞動安全防護用品的采購和配備第五條公司將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和標準的要求，制定勞動安全防護用品的采購計劃，確保所選購的用品符合相關(guān)標準。第六條勞動安全防護用品的采購由公司采購部門負責，所有采購活動必須按照公司采購制度進行。第七條勞動安全防護用品的配備應以各工作崗位的需要為依據(jù)，確保每個員工在工作期間都能得到必要的防護。第八條勞動安全防護用品的配備數(shù)量應充分考慮到更換、亟需更換的情況，以確保員工隨時都能使用到完好的防護用品。第九條員工應依據(jù)工作性質(zhì)和具體工作環(huán)境的要求，正確佩戴勞動安全防護用品，不得私自改變或去除任何防護用品。第三章勞動安全防護用品的使用和保養(yǎng)第十條員工在工作期間應正確使用勞動安全防護用品，不得擅自隨意調(diào)整、改變使用方式。第十一條勞動安全防護用品在使用過程中如有發(fā)現(xiàn)磨損、破損、失效等情況，員工應及時上報上級，并停止使用。第十二條勞動安全防護用品應妥善保管，各部門應建立明確的保管責任制度，防止損壞、丟失或私自挪用。第十三條勞動安全防護用品應定期檢查和維修，確保其正常使用，嚴禁使用過期、損壞或失效的防護用品。第十四條公司應制定勞動安全防護用品的定期更換計劃，確保員工使用到符合標準和要求的防護用品。第四章勞動安全防護用品的管理和監(jiān)督第十五條公司勞動安全防護用品的管理工作由安全辦公室負責，負責公司全面的勞動安全防護工作。第十六條安全辦在公司內(nèi)開展勞動安全防護用品的培訓和宣傳工作，提高員工對勞動安全防護用品的認識和重視。第十七條安全辦將制定勞動安全防護用品的管理制度及相關(guān)標準和要求，并進行監(jiān)督和督促各部門執(zhí)行。第十八條安全辦將制定勞動安全防護用品的使用和保養(yǎng)規(guī)范，并指導員工正確使用和保養(yǎng)勞動安全防護用品。第十九條各部門應定期對勞動安全防護用品的使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保員工的安全防護。第五章處罰和獎勵第二十條對私自更改或去除勞動安全防護用品的員工，應依公司相關(guān)規(guī)定給予相應的紀律處分。第二十一條對未按照規(guī)定佩戴勞動安全防護用品的員工，安全辦可依據(jù)實際情況進行批評教育和紀律處分。第二十二條對積極、主動使用和保養(yǎng)勞動安全防護用品的員工，安全辦可給予適當?shù)莫剟詈捅碚谩５诹赂絼t第二十三條本制度自頒布之日起施行，公司保留對本制度的解釋和修改權(quán)。第二十四條員工應認真遵守本制度的