矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導組職責范文

第頁共頁矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導組職責范文矛盾糾紛排查調(diào)處工作是一項重要的社會管理工作，在推動社會和諧穩(wěn)定、解決矛盾糾紛、維護社會秩序方面起著重要的作用。為了規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處工作，提高工作效率和質(zhì)量，設(shè)立矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導組是必要的。下面是一個關(guān)于矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導組職責的范文，供參考?！拘蜓浴繛榱私∪鐣卫眢w制，促進社會和諧穩(wěn)定，加強對矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，我市在矛盾糾紛排查調(diào)處工作中設(shè)立矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導組，明確其職責和權(quán)責。為了規(guī)范工作流程，提高工作效率，現(xiàn)將矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導組的職責范圍具體明確如下?！疽?、總體職責】矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導組是矛盾糾紛排查調(diào)處工作的決策機構(gòu)，負責矛盾糾紛排查調(diào)處工作的組織、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督?！径?、具體職責】（一）組織制定矛盾糾紛排查調(diào)處工作的方針、政策和制度：1.制定相關(guān)政策：根據(jù)國家政策、法律法規(guī)和地方實際情況，制定相關(guān)的矛盾糾紛排查調(diào)處工作政策，明確工作的目標、原則和具體要求。2.制定相關(guān)制度：建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作的制度，包括工作流程、人員配備、工作責任等，確保工作的正規(guī)化、規(guī)范化和科學化。3.制定相關(guān)方案：根據(jù)實際情況，制定矛盾糾紛排查調(diào)處工作的年度工作計劃和具體實施方案，確保工作的有序進行。（二）協(xié)調(diào)各職能部門，加強工作合作：1.加強內(nèi)部協(xié)作：協(xié)調(diào)各職能部門的工作，明確工作目標和任務(wù)，分工合作，形成合力，保障工作的順利開展。2.加強外部合作：與公安、法院、檢察院等相關(guān)部門加強聯(lián)系和溝通，共同推動矛盾糾紛排查調(diào)處工作的開展，形成合力。3.加強社區(qū)組織：與居民委員會、社區(qū)綜合治理組織等相關(guān)社區(qū)組織加強聯(lián)系和合作，形成工作合力。（三）組建矛盾糾紛排查調(diào)處工作隊伍：1.人員配備：負責確定矛盾糾紛排查調(diào)處工作人員的數(shù)量、分工和要求，確保工作人員的專業(yè)化和專業(yè)素養(yǎng)。2.培訓工作：負責組織矛盾糾紛排查調(diào)處工作人員的培訓和學習，提高其工作能力和水平。3.績效考核：負責對矛盾糾紛排查調(diào)處工作人員進行績效考核，激勵和管理工作人員，確保工作質(zhì)量和效益。（四）指導和監(jiān)督矛盾糾紛排查調(diào)處工作：1.指導工作：負責制定矛盾糾紛排查調(diào)處工作的指導意見和工作要求，對工作中遇到的重大問題和難題進行指導。2.監(jiān)督工作：負責對矛盾糾紛排查調(diào)處工作的開展情況進行監(jiān)督，對工作中的問題和漏洞進行糾正和改進。3.評估工作：負責對矛盾糾紛排查調(diào)處工作的效果進行評估，根據(jù)評估結(jié)果提出改進措施和意見建議。（五）宣傳和培訓工作：1.宣傳工作：負責組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作的宣傳活動，宣傳政策、法律法規(guī)和工作成果，提高公眾對工作的了解和支持。2.培訓工作：負責組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作的培訓活動，提高工作人員的專業(yè)能力和素質(zhì)。【三、工作方式】矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導組每月召開1次會議，討論并解決工作中遇到的問題和難題，及時協(xié)調(diào)和指導各職能部門的工作。工作組成員應(yīng)定期報告工作進展情況，及時反映工作中出現(xiàn)的問題和困難，提出改進和完善工作的意見建議。【四、總結(jié)】矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導組是矛盾糾紛排查調(diào)處工作的決策機構(gòu)，其職責范圍涵蓋了矛盾糾紛排查調(diào)處工作的各個方面。通過建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導組，