車間設(shè)備技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

第頁共頁車間設(shè)備技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為加強(qiáng)車間設(shè)備技術(shù)人員安全生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)過程中安全、穩(wěn)定運(yùn)行，保護(hù)員工和設(shè)備安全，提高生產(chǎn)效率，制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于車間設(shè)備技術(shù)人員，包括設(shè)備操作、維護(hù)、檢修、安裝等工作人員。第三條車間設(shè)備技術(shù)人員應(yīng)具備相關(guān)崗位資格證書，并接受安全操作和應(yīng)急處理培訓(xùn)，掌握相關(guān)安全知識和技術(shù)。第四條車間設(shè)備技術(shù)人員應(yīng)按照本責(zé)任制的要求，履行安全生產(chǎn)責(zé)任，確保設(shè)備安全運(yùn)行。第二章安全責(zé)任第五條車間設(shè)備技術(shù)人員的安全責(zé)任包括：（一）遵守國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程，確保設(shè)備安全運(yùn)行。（二）嚴(yán)禁酒后操作設(shè)備、酗酒上班，保持清醒狀態(tài)工作，確保操作安全。（三）熟悉設(shè)備的操作原理、安全設(shè)備的使用方法，正確操作設(shè)備，避免發(fā)生事故。（四）按照要求佩戴個人防護(hù)裝備，保證自身的安全。（五）及時報修設(shè)備故障，并做好故障排查、維護(hù)工作，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。（六）嚴(yán)禁私自拆卸、調(diào)整設(shè)備，未經(jīng)授權(quán)不得操作設(shè)備。（七）按照規(guī)定進(jìn)行設(shè)備年檢、定期檢修、維護(hù)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。（八）當(dāng)發(fā)生設(shè)備事故或異常情況時，立即采取應(yīng)急措施，及時報告上級并做好事故處理。（九）參加安全培訓(xùn)，提高技能水平，增強(qiáng)安全意識，做好設(shè)備安全管理。第三章監(jiān)督管理第十條車間設(shè)備技術(shù)人員管理應(yīng)設(shè)專門的監(jiān)督管理崗位，負(fù)責(zé)對技術(shù)人員的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估等。第十一條監(jiān)督管理崗位應(yīng)設(shè)置專項(xiàng)考核制度，對技術(shù)人員的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期考核，并實(shí)施激勵和處罰措施。第十二條監(jiān)督管理崗位應(yīng)建立健全技術(shù)人員的檔案管理制度，包括個人安全生產(chǎn)責(zé)任記錄、培訓(xùn)檔案、事故記錄等。第十三條監(jiān)督管理崗位應(yīng)開展技術(shù)人員的安全員崗位評聘工作，評聘合格的人員作為車間設(shè)備技術(shù)人員的安全崗位員，加強(qiáng)技術(shù)人員的安全培訓(xùn)工作。第四章培訓(xùn)和教育第十四條公司應(yīng)定期組織車間設(shè)備技術(shù)人員的安全培訓(xùn)，包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理措施、設(shè)備維護(hù)方法等。第十五條車間設(shè)備技術(shù)人員應(yīng)參加公司組織的安全培訓(xùn)，完成培訓(xùn)計劃要求，并及時報告培訓(xùn)情況。第十六條車間設(shè)備技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)利用業(yè)余時間，主動學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識和技術(shù)，提高自身的安全生產(chǎn)能力。第十七條公司應(yīng)建立技術(shù)人員的安全教育檔案，記錄每位技術(shù)人員的培訓(xùn)情況和學(xué)習(xí)成果，用于評聘和考核。第五章激勵和處罰第十八條對于安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的技術(shù)人員，公司應(yīng)給予相應(yīng)的激勵，如獎金、表彰等。第十九條對于違反安全規(guī)定和造成設(shè)備事故或者人員傷亡的技術(shù)人員，公司應(yīng)給予相應(yīng)的處罰，如警告、處分等。第二十條基于實(shí)際情況，公司可制定相應(yīng)的激勵和處罰細(xì)則，明確獎懲標(biāo)準(zhǔn)和程序。第六章附則第二十一條本責(zé)任制由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本