2024年藥店崗位職責(zé)(20篇)

2024年藥店崗位職責(zé)(20篇)

目錄

第1篇連鎖藥店運(yùn)營崗位職責(zé)

第2篇藥店營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇藥店銷售專員崗位職責(zé)

第4篇藥店藥師崗位職責(zé)

第5篇藥店儲備店長崗位職責(zé)

第6篇藥店運(yùn)營崗位職責(zé)

第7篇藥店銷售崗位職責(zé)

第8篇藥店連鎖崗位職責(zé)

第9篇藥店管理崗位職責(zé)

第10篇藥店運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

第11篇藥店營業(yè)崗位職責(zé)

第12篇藥店經(jīng)理崗位職責(zé)

第13篇藥店崗位職責(zé)

第14篇藥店店長崗位職責(zé)

第15篇終端藥店崗位職責(zé)

第16篇連鎖藥店經(jīng)理崗位職責(zé)

第17篇藥店營業(yè)員崗位職責(zé)

第18篇藥店網(wǎng)崗位職責(zé)

第19篇藥店總經(jīng)理崗位職責(zé)

第20篇藥店店員崗位職責(zé)

連鎖藥店運(yùn)營崗位職責(zé)

連鎖藥店運(yùn)營經(jīng)理高濟(jì)醫(yī)藥有限公司高濟(jì)醫(yī)藥有限公司,高濟(jì)工作職責(zé):

1、能夠全面管理省級平臺或者一定規(guī)模合資公司的運(yùn)營,商品,財務(wù),人力等日常經(jīng)營管理活動,并對公司的經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)集團(tuán)公司總體目標(biāo)要求,確保連鎖公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度工作計劃的實(shí)現(xiàn);

3、負(fù)責(zé)連鎖藥店的日常經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理工作;

4、負(fù)責(zé)連鎖藥店架構(gòu)及管理體系的建立。

任職資格:

1、醫(yī)藥或營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,45周歲以下;熟悉連鎖及藥房門店運(yùn)作的各個模塊;

2、擔(dān)任過大中型醫(yī)藥連鎖企業(yè)營運(yùn)經(jīng)理或營運(yùn)總監(jiān)5年以上,并有成功案例;

3、熟悉國家藥品相關(guān)法律法規(guī),具備重點(diǎn)項目的運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊管理能力、組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

4、熟悉藥品市場運(yùn)作和操作的各環(huán)節(jié)流程。有豐富的客戶資源和關(guān)系者優(yōu)先。

藥店營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

連鎖藥店營運(yùn)經(jīng)理廣東康之家云健康醫(yī)藥股份有限公司廣東康之家云健康醫(yī)藥股份有限公司,st康之家,康之家云職責(zé)描述:

1、連鎖運(yùn)營部(直營門店)運(yùn)營管理

2、代管店運(yùn)營管理

3、特許加盟店、體驗(yàn)店運(yùn)營水平提升培訓(xùn)支持

4、所有門店專業(yè)培訓(xùn)(系統(tǒng)性)、門店形象提升及陳列,促銷技巧培訓(xùn)

任職要求:

1、大型醫(yī)藥連鎖企業(yè)同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、醫(yī)藥專業(yè)大專以上學(xué)歷,執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先;

3、有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),溝通和執(zhí)行能力強(qiáng);

4、認(rèn)同公司經(jīng)營模式,能吃苦耐勞。

藥店銷售專員崗位職責(zé)

動銷專員藥品銷售藥店診所四川龍一醫(yī)藥有限公司四川龍一醫(yī)藥有限公司,龍一醫(yī)藥,龍一1、完成公司下達(dá)的終端動銷任務(wù);

2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)連鎖門店的駐店銷售和產(chǎn)品知識的門店培訓(xùn)工作;

3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)連鎖門店的維護(hù)工作,具體如下:

1)負(fù)責(zé)公司銷售政策的宣導(dǎo)工作;

2)負(fù)責(zé)連鎖門店促銷活動的落地工作;

3)負(fù)責(zé)連鎖門店的陳列、氛圍打造工作;

4)負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品知識的門店培訓(xùn)及患者用藥介紹;

5)負(fù)責(zé)操作、培訓(xùn)、組織連鎖門店的活動;

6)負(fù)責(zé)活動微信群維護(hù)及微信朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)工作;

4、負(fù)責(zé)連鎖門店銷售數(shù)據(jù)收集、反饋工作;

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性指派工作。

任職資格:

1、中專或高中學(xué)歷(含)以上,年齡18歲-35歲之間,有一定銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、具有藥店銷售工作經(jīng)驗(yàn),或者是在商超柜臺從事銷售工作者優(yōu)先;

3、語言表達(dá)能力較強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng),熱衷銷售工作,吃苦耐勞。

藥店藥師崗位職責(zé)

執(zhí)業(yè)藥師/藥店店長深圳市康棲信息技術(shù)有限公司深圳市康棲信息技術(shù)有限公司,康棲科技,康棲崗位職責(zé):

1、嚴(yán)格按照《中華人民共和國國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行本工作;

2、負(fù)責(zé)藥店處方審方、配藥、復(fù)核、發(fā)藥等工作;

3、負(fù)責(zé)處方的保管和歸檔工作;

4、負(fù)責(zé)藥店員工工作管理和團(tuán)隊搭建工作;

5、為顧客提供藥學(xué)服務(wù),指導(dǎo)顧客合理、安全用藥;

6、負(fù)責(zé)有關(guān)藥品質(zhì)量、藥品知識等方面問題的咨詢工作;

7、負(fù)責(zé)所出售藥品不良反應(yīng)的收集、匯總、填表及報告工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;(能力優(yōu)秀者可降低要求)

2、執(zhí)業(yè)藥師(執(zhí)業(yè)中藥師,執(zhí)業(yè)西藥師)或具有藥師(中藥師,西藥師)以上技術(shù)職稱;

3、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

藥店儲備店長崗位職責(zé)

連鎖藥店店長/儲備店長廣東康之家云健康醫(yī)藥股份有限公司廣東康之家云健康醫(yī)藥股份有限公司,st康之家,康之家云崗位要求:

1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實(shí)施;

2、做好門店人員管理;

3、做好門店日常銷售管理工作;

任職資格:

1、中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有執(zhí)業(yè)藥師/藥師證優(yōu)先;

2、1年以上門店管理,或3年以上藥店經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力

藥店運(yùn)營崗位職責(zé)

藥店運(yùn)營經(jīng)理藥店運(yùn)營經(jīng)理

工作職責(zé):

1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規(guī)范、流程,使門管部管理工作制度化、規(guī)范化;

2、對周邊情況摸底熟悉,負(fù)責(zé)門店的品類的篩選及管理,負(fù)責(zé)藥品定價;

3、負(fù)責(zé)門店順利開張,制定門店銷售管理計劃,并與門店人員共同完成;

4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)部門溝通,完成藥監(jiān)部門的整改意見。

5、每月對門店的指標(biāo)完成情況進(jìn)行匯總分析,將未完成銷售指標(biāo)的門店列入下月工作計劃重點(diǎn),并制定實(shí)施整改辦法;

6、指導(dǎo)并管理門店日常管理工作,發(fā)現(xiàn)門店存在問題,及時溝通,限期整改;

7、對門店進(jìn)行指導(dǎo)和管理,并對門店各崗位工作的執(zhí)行情況進(jìn)行獎懲,組織店員做有關(guān)服務(wù)意識及商品知識的培訓(xùn);

8、負(fù)責(zé)管理和落實(shí)所轄門店會員活動、促銷活動實(shí)施情況;

9、做好門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲備;

任職資格:

1、全日制大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)

2、35歲以下,善于學(xué)習(xí),樂于創(chuàng)新,能接受全新事物,對新事物有獨(dú)到見解;

3、有3年以上的醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),熱愛醫(yī)藥行業(yè),對醫(yī)藥知識全面掌握,熟悉gsp認(rèn)證,精通藥店全面管理;了解本地區(qū)藥房運(yùn)營和市場銷售情況;

4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力、管理和溝通能力及商務(wù)談判能力;

5、具有規(guī)劃公司營運(yùn)和銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向的能力;

6、具有依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織銷售提升工作的能力;

7、具有建設(shè)和管理公司運(yùn)營和門店團(tuán)隊的能力;

8、具有良好的營銷成本控制能力。

本公司為創(chuàng)業(yè)公司,主要從事新型藥房的營運(yùn),誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司,共同創(chuàng)造一個全新的藥房。藥店運(yùn)營經(jīng)理

工作職責(zé):

1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規(guī)范、流程,使門管部管理工作制度化、規(guī)范化;

2、對周邊情況摸底熟悉,負(fù)責(zé)門店的品類的篩選及管理,負(fù)責(zé)藥品定價;

3、負(fù)責(zé)門店順利開張,制定門店銷售管理計劃,并與門店人員共同完成;

4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)部門溝通,完成藥監(jiān)部門的整改意見。

5、每月對門店的指標(biāo)完成情況進(jìn)行匯總分析,將未完成銷售指標(biāo)的門店列入下月工作計劃重點(diǎn),并制定實(shí)施整改辦法;

6、指導(dǎo)并管理門店日常管理工作,發(fā)現(xiàn)門店存在問題,及時溝通,限期整改;

7、對門店進(jìn)行指導(dǎo)和管理,并對門店各崗位工作的執(zhí)行情況進(jìn)行獎懲,組織店員做有關(guān)服務(wù)意識及商品知識的培訓(xùn);

8、負(fù)責(zé)管理和落實(shí)所轄門店會員活動、促銷活動實(shí)施情況;

9、做好門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲備;

任職資格:

1、全日制大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)

2、35歲以下,善于學(xué)習(xí),樂于創(chuàng)新,能接受全新事物,對新事物有獨(dú)到見解;

3、有3年以上的醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),熱愛醫(yī)藥行業(yè),對醫(yī)藥知識全面掌握,熟悉gsp認(rèn)證,精通藥店全面管理;了解本地區(qū)藥房運(yùn)營和市場銷售情況;

4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力、管理和溝通能力及商務(wù)談判能力;

5、具有規(guī)劃公司營運(yùn)和銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向的能力;

6、具有依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織銷售提升工作的能力;

7、具有建設(shè)和管理公司運(yùn)營和門店團(tuán)隊的能力;

8、具有良好的營銷成本控制能力。

本公司為創(chuàng)業(yè)公司,主要從事新型藥房的營運(yùn),誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司,共同創(chuàng)造一個全新的藥房。

藥店銷售崗位職責(zé)

藥店otc渠道銷售總監(jiān)李醫(yī)生(doctorli)珠海市西婷生物科技有限公司,李醫(yī)生(doctorli),李醫(yī)生(doctorli),西婷崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與產(chǎn)品特點(diǎn),對藥店otc渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作;

2、負(fù)責(zé)渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營戰(zhàn)略策略的策劃提案,以及擬定招商政策;

3、培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊,指導(dǎo)完成公司計劃、市場營銷任務(wù)。

任職要求:

1、五年以上化妝品藥店otc渠道銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的客戶資源;

2、具有豐富的銷售技能,溝通技巧,獨(dú)立開拓市場能力;

3、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作;

藥店連鎖崗位職責(zé)

連鎖藥店運(yùn)營經(jīng)理高濟(jì)醫(yī)藥有限公司高濟(jì)醫(yī)藥有限公司,高濟(jì)工作職責(zé):

1、能夠全面管理省級平臺或者一定規(guī)模合資公司的運(yùn)營,商品,財務(wù),人力等日常經(jīng)營管理活動,并對公司的經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)集團(tuán)公司總體目標(biāo)要求,確保連鎖公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度工作計劃的實(shí)現(xiàn);

3、負(fù)責(zé)連鎖藥店的日常經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理工作;

4、負(fù)責(zé)連鎖藥店架構(gòu)及管理體系的建立。

任職資格:

1、醫(yī)藥或營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,45周歲以下;熟悉連鎖及藥房門店運(yùn)作的各個模塊;

2、擔(dān)任過大中型醫(yī)藥連鎖企業(yè)營運(yùn)經(jīng)理或營運(yùn)總監(jiān)5年以上,并有成功案例;

3、熟悉國家藥品相關(guān)法律法規(guī),具備重點(diǎn)項目的運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊管理能力、組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

4、熟悉藥品市場運(yùn)作和操作的各環(huán)節(jié)流程。有豐富的客戶資源和關(guān)系者優(yōu)先。

藥店管理崗位職責(zé)

連鎖藥店運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人黑龍江福和華星制藥集團(tuán)股份有限公司黑龍江福和華星制藥集團(tuán)股份有限公司,福和華星

崗位職責(zé):

1、商業(yè)連鎖店面的布局及總體成本控制。

2、供、銷各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)及平衡管理。

3、合作項目統(tǒng)籌管理安排。

任職資格:

1、具備醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;3年商業(yè)連鎖銷售管理管理經(jīng)驗(yàn),

2、具有一定行業(yè)資源優(yōu)先考慮;

3、具備優(yōu)秀的組織管理、公關(guān)談判、分析判斷、團(tuán)隊合作等綜合素質(zhì)和技能。

藥店運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

藥店運(yùn)營經(jīng)理藥店運(yùn)營經(jīng)理

工作職責(zé):

1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規(guī)范、流程,使門管部管理工作制度化、規(guī)范化;

2、對周邊情況摸底熟悉,負(fù)責(zé)門店的品類的篩選及管理,負(fù)責(zé)藥品定價;

3、負(fù)責(zé)門店順利開張,制定門店銷售管理計劃,并與門店人員共同完成;

4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)部門溝通,完成藥監(jiān)部門的整改意見。

5、每月對門店的指標(biāo)完成情況進(jìn)行匯總分析,將未完成銷售指標(biāo)的門店列入下月工作計劃重點(diǎn),并制定實(shí)施整改辦法;

6、指導(dǎo)并管理門店日常管理工作,發(fā)現(xiàn)門店存在問題,及時溝通,限期整改;

7、對門店進(jìn)行指導(dǎo)和管理,并對門店各崗位工作的執(zhí)行情況進(jìn)行獎懲,組織店員做有關(guān)服務(wù)意識及商品知識的培訓(xùn);

8、負(fù)責(zé)管理和落實(shí)所轄門店會員活動、促銷活動實(shí)施情況;

9、做好門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲備;

任職資格:

1、全日制大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)

2、35歲以下,善于學(xué)習(xí),樂于創(chuàng)新,能接受全新事物,對新事物有獨(dú)到見解;

3、有3年以上的醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),熱愛醫(yī)藥行業(yè),對醫(yī)藥知識全面掌握,熟悉gsp認(rèn)證,精通藥店全面管理;了解本地區(qū)藥房運(yùn)營和市場銷售情況;

4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力、管理和溝通能力及商務(wù)談判能力;

5、具有規(guī)劃公司營運(yùn)和銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向的能力;

6、具有依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織銷售提升工作的能力;

7、具有建設(shè)和管理公司運(yùn)營和門店團(tuán)隊的能力;

8、具有良好的營銷成本控制能力。

本公司為創(chuàng)業(yè)公司,主要從事新型藥房的營運(yùn),誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司,共同創(chuàng)造一個全新的藥房。藥店運(yùn)營經(jīng)理

工作職責(zé):

1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規(guī)范、流程,使門管部管理工作制度化、規(guī)范化;

2、對周邊情況摸底熟悉,負(fù)責(zé)門店的品類的篩選及管理,負(fù)責(zé)藥品定價;

3、負(fù)責(zé)門店順利開張,制定門店銷售管理計劃,并與門店人員共同完成;

4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)部門溝通,完成藥監(jiān)部門的整改意見。

5、每月對門店的指標(biāo)完成情況進(jìn)行匯總分析,將未完成銷售指標(biāo)的門店列入下月工作計劃重點(diǎn),并制定實(shí)施整改辦法;

6、指導(dǎo)并管理門店日常管理工作,發(fā)現(xiàn)門店存在問題,及時溝通,限期整改;

7、對門店進(jìn)行指導(dǎo)和管理,并對門店各崗位工作的執(zhí)行情況進(jìn)行獎懲,組織店員做有關(guān)服務(wù)意識及商品知識的培訓(xùn);

8、負(fù)責(zé)管理和落實(shí)所轄門店會員活動、促銷活動實(shí)施情況;

9、做好門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲備;

任職資格:

1、全日制大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)

2、35歲以下,善于學(xué)習(xí),樂于創(chuàng)新,能接受全新事物,對新事物有獨(dú)到見解;

3、有3年以上的醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),熱愛醫(yī)藥行業(yè),對醫(yī)藥知識全面掌握,熟悉gsp認(rèn)證,精通藥店全面管理;了解本地區(qū)藥房運(yùn)營和市場銷售情況;

4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力、管理和溝通能力及商務(wù)談判能力;

5、具有規(guī)劃公司營運(yùn)和銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向的能力;

6、具有依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織銷售提升工作的能力;

7、具有建設(shè)和管理公司運(yùn)營和門店團(tuán)隊的能力;

8、具有良好的營銷成本控制能力。

本公司為創(chuàng)業(yè)公司,主要從事新型藥房的營運(yùn),誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司,共同創(chuàng)造一個全新的藥房。

藥店營業(yè)崗位職責(zé)

保健品行業(yè)培訓(xùn)師/講師哈爾濱世一百年健康產(chǎn)業(yè)有限公司哈爾濱世一百年健康產(chǎn)業(yè)有限公司,世一百年職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)連鎖藥店營業(yè)員的產(chǎn)品培訓(xùn);

2.負(fù)責(zé)公司銷售系統(tǒng)人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn);

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識課件的制作;

任職要求:

1、全日制大專以上學(xué)歷;

2、醫(yī)藥或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

3、有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課程,具備專業(yè)的授課能力;

5、普通話標(biāo)準(zhǔn),有優(yōu)秀的表達(dá)能力與演講能力,善于把控現(xiàn)場氣氛,優(yōu)秀的寫作和文字功底;

6、良好的客戶服務(wù)技能和服務(wù)意識;

7、身體健康、能適應(yīng)短期出差;

藥店經(jīng)理崗位職責(zé)

藥店運(yùn)營經(jīng)理藥店運(yùn)營經(jīng)理

工作職責(zé):

1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規(guī)范、流程,使門管部管理工作制度化、規(guī)范化;

2、對周邊情況摸底熟悉,負(fù)責(zé)門店的品類的篩選及管理,負(fù)責(zé)藥品定價;

3、負(fù)責(zé)門店順利開張,制定門店銷售管理計劃,并與門店人員共同完成;

4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)部門溝通,完成藥監(jiān)部門的整改意見。

5、每月對門店的指標(biāo)完成情況進(jìn)行匯總分析,將未完成銷售指標(biāo)的門店列入下月工作計劃重點(diǎn),并制定實(shí)施整改辦法;

6、指導(dǎo)并管理門店日常管理工作,發(fā)現(xiàn)門店存在問題,及時溝通,限期整改;

7、對門店進(jìn)行指導(dǎo)和管理,并對門店各崗位工作的執(zhí)行情況進(jìn)行獎懲,組織店員做有關(guān)服務(wù)意識及商品知識的培訓(xùn);

8、負(fù)責(zé)管理和落實(shí)所轄門店會員活動、促銷活動實(shí)施情況;

9、做好門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲備;

任職資格:

1、全日制大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)

2、35歲以下,善于學(xué)習(xí),樂于創(chuàng)新,能接受全新事物,對新事物有獨(dú)到見解;

3、有3年以上的醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),熱愛醫(yī)藥行業(yè),對醫(yī)藥知識全面掌握,熟悉gsp認(rèn)證,精通藥店全面管理;了解本地區(qū)藥房運(yùn)營和市場銷售情況;

4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力、管理和溝通能力及商務(wù)談判能力;

5、具有規(guī)劃公司營運(yùn)和銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向的能力;

6、具有依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織銷售提升工作的能力;

7、具有建設(shè)和管理公司運(yùn)營和門店團(tuán)隊的能力;

8、具有良好的營銷成本控制能力。

本公司為創(chuàng)業(yè)公司,主要從事新型藥房的營運(yùn),誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司,共同創(chuàng)造一個全新的藥房。藥店運(yùn)營經(jīng)理

工作職責(zé):

1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規(guī)范、流程,使門管部管理工作制度化、規(guī)范化;

2、對周邊情況摸底熟悉,負(fù)責(zé)門店的品類的篩選及管理,負(fù)責(zé)藥品定價;

3、負(fù)責(zé)門店順利開張,制定門店銷售管理計劃,并與門店人員共同完成;

4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)部門溝通,完成藥監(jiān)部門的整改意見。

5、每月對門店的指標(biāo)完成情況進(jìn)行匯總分析,將未完成銷售指標(biāo)的門店列入下月工作計劃重點(diǎn),并制定實(shí)施整改辦法;

6、指導(dǎo)并管理門店日常管理工作,發(fā)現(xiàn)門店存在問題,及時溝通,限期整改;

7、對門店進(jìn)行指導(dǎo)和管理,并對門店各崗位工作的執(zhí)行情況進(jìn)行獎懲,組織店員做有關(guān)服務(wù)意識及商品知識的培訓(xùn);

8、負(fù)責(zé)管理和落實(shí)所轄門店會員活動、促銷活動實(shí)施情況;

9、做好門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲備;

任職資格:

1、全日制大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)

2、35歲以下,善于學(xué)習(xí),樂于創(chuàng)新,能接受全新事物,對新事物有獨(dú)到見解;

3、有3年以上的醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),熱愛醫(yī)藥行業(yè),對醫(yī)藥知識全面掌握,熟悉gsp認(rèn)證,精通藥店全面管理;了解本地區(qū)藥房運(yùn)營和市場銷售情況;

4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力、管理和溝通能力及商務(wù)談判能力;

5、具有規(guī)劃公司營運(yùn)和銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向的能力;

6、具有依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織銷售提升工作的能力;

7、具有建設(shè)和管理公司運(yùn)營和門店團(tuán)隊的能力;

8、具有良好的營銷成本控制能力。

本公司為創(chuàng)業(yè)公司,主要從事新型藥房的營運(yùn),誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司,共同創(chuàng)造一個全新的藥房。

藥店崗位職責(zé)

藥店店長廣東杉木藥業(yè)有限公司廣東杉木藥業(yè)有限公司1、全面主持片區(qū)連鎖店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實(shí)施;

2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo);

3、做好各門店人員的分工管理工作;

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

5、監(jiān)督各門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、掌握各門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;

7、監(jiān)督各門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先考慮;

2、3年以上藥品連鎖企業(yè)藥店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

藥店店長崗位職責(zé)

藥店店長湖南津湘藥業(yè)有限公司湖南津湘藥業(yè)有限公司,津湘崗位職責(zé):

1、根據(jù)總部制定的營銷策略和銷售計劃,督促各崗位人員完成目標(biāo)任務(wù),開展各類促銷活動;

2、負(fù)責(zé)門店日常管理工作,包括人員調(diào)度、員工績效考核、員工培訓(xùn)等;

3、負(fù)責(zé)對顧客提出的意見和建議進(jìn)行分析和處理,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高管理水平。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,1-2年藥店管理經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識,抗壓能力強(qiáng)。

終端藥店崗位職責(zé)

藥房區(qū)域銷售經(jīng)理1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域開拓與銷售管理工作,執(zhí)行并完成公司年度計劃,按時完成年度銷售目標(biāo);

2.根據(jù)產(chǎn)品定位和資源,進(jìn)行經(jīng)銷商開發(fā)、市場維護(hù)和渠道布建、終端藥店開發(fā)以及維護(hù),分銷商相應(yīng)的渠道拓展、談判等;

3.與經(jīng)銷商和藥店連鎖主要負(fù)責(zé)人保持良好的溝通,力爭首推等良好的終端推廣政策,提升終端銷售和品牌形象;

4.有效預(yù)測銷售訂單,合理控制庫存;

5.負(fù)責(zé)公司新品業(yè)務(wù)推廣,達(dá)成新品銷售目標(biāo);

6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)和資料的整理(包括競品),定期提供報告和總結(jié);

7.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的回籠,有效控制授信額度;

8.完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷相關(guān)專業(yè);

5年以上保健品、或otc藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉目標(biāo)市場的渠道和客戶;

溝通能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),培訓(xùn)、組織能力良好,良好的客戶服務(wù)意識;熟練操作電腦和使用office辦公軟件;

開朗自信,善于交際,敏捷、適應(yīng)性強(qiáng);

能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域開拓與銷售管理工作,執(zhí)行并完成公司年度計劃,按時完成年度銷售目標(biāo);

2.根據(jù)產(chǎn)品定位和資源,進(jìn)行經(jīng)銷商開發(fā)、市場維護(hù)和渠道布建、終端藥店開發(fā)以及維護(hù),分銷商相應(yīng)的渠道拓展、談判等;

3.與經(jīng)銷商和藥店連鎖主要負(fù)責(zé)人保持良好的溝通,力爭首推等良好的終端推廣政策,提升終端銷售和品牌形象;

4.有效預(yù)測銷售訂單,合理控制庫存;

5.負(fù)責(zé)公司新品業(yè)務(wù)推廣,達(dá)成新品銷售目標(biāo);

6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)和資料的整理(包括競品),定期提供報告和總結(jié);

7.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的回籠,有效控制授信額度;

8.完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

連鎖藥店經(jīng)理崗位職責(zé)

連鎖藥店運(yùn)營經(jīng)理高濟(jì)醫(yī)藥有限公司高濟(jì)醫(yī)藥有限公司,高濟(jì)工作職責(zé):

1、能夠全面管理省級平臺或者一定規(guī)模合資公司的運(yùn)營,商品,財務(wù),人力等日常經(jīng)營管理活動,并對公司的經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)集團(tuán)公司總體目標(biāo)要求,確保連鎖公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度工作計劃的實(shí)現(xiàn);

3、負(fù)責(zé)連鎖藥店的日常經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理工作;

4、負(fù)責(zé)連鎖藥店架構(gòu)及管理體系的建立。

任職資格:

1、醫(yī)藥或營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,45周歲以下;熟悉連鎖及藥房門店運(yùn)作的各個模塊;

2、擔(dān)任過大中型醫(yī)藥連鎖企業(yè)營運(yùn)經(jīng)理或營運(yùn)總監(jiān)5年以上,并有成功案例;

3、熟悉國家藥品相關(guān)法律法規(guī),具備重點(diǎn)項目的運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊管理能力、組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

4、熟悉藥品市場運(yùn)作和操作的各環(huán)節(jié)流程。有豐富的客戶資源和關(guān)系者優(yōu)先。

藥店營業(yè)員崗位職責(zé)

濼文路藥店營業(yè)員五險包住山東海洲醫(yī)藥有限公司山東海洲醫(yī)藥有限公司,海洲,山東海洲工作內(nèi)容:

1、問病售藥。

2、驗(yàn)收藥品,藥品上架。

3、負(fù)責(zé)貨架衛(wèi)生。

要求:

?？埔陨蠈W(xué)歷,性別不限,認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮好學(xué),有藥店零售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(含藥品、非藥品)。同時接收相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

藥店網(wǎng)崗位職責(zé)

客服總監(jiān)負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)體系建設(shè),對部門發(fā)展規(guī)劃提出有效建議。

制定公司客戶服務(wù)年度工作計劃并組織實(shí)施。

對服務(wù)工作數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),并定期輸出工作報告。

主導(dǎo)所轄各客服團(tuán)隊的組織管理和團(tuán)隊建設(shè)。

對服務(wù)流程不斷優(yōu)化并持續(xù)提升客戶滿意度。

建設(shè)團(tuán)隊人才發(fā)展及人才梯隊。

負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)體系建設(shè),對部門發(fā)展規(guī)劃提出有效建議。

制定公司客戶服務(wù)年度工作計劃并組織實(shí)施。

對服務(wù)工作數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),并定期輸出工作報告。

主導(dǎo)所轄各客服團(tuán)隊的組織管理和團(tuán)隊建設(shè)。

對服務(wù)流程不斷優(yōu)化并持續(xù)提升客戶滿意度。

建設(shè)團(tuán)隊人才發(fā)展及人才梯隊。

藥店總經(jīng)理崗位職責(zé)

零售總經(jīng)理(連鎖藥店)崗位職責(zé):

1、制定集團(tuán)零售業(yè)務(wù)年度工作計劃及發(fā)展策略,并指導(dǎo)實(shí)施,以達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的年度工作目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督零售業(yè)務(wù)門店實(shí)施藥品管理的法律法規(guī)和行政規(guī)章,合規(guī)經(jīng)營;

3、根據(jù)集團(tuán)要求,參與制訂零售業(yè)務(wù)經(jīng)營方針、目標(biāo)、規(guī)劃,對各門店經(jīng)營負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

4、制定零售業(yè)務(wù)績