試用期員工轉正自我鑒定7篇

試用期員工轉正自我鑒定7篇試用期員工轉正自我鑒定篇2

我自認為是學習能力比較強的人，在上學的時候吸收知識也算是比較快的，在參加工作實習期開始的時候，我就始終保持著虛心求學的態(tài)度，因為在自己還沒有工作過的領域，好好學習是很有必要的。在實習期開始，我就自備一個筆記本，每天往上面寫自己不是很懂的地方，然后第二天去向相關的人討教，他們給我說的時候，我也認真的聽，手里也不忘記將一些我認為的重點記錄下來，下班后我就打開我的筆記本，看看我自己記錄的東西。所以對比起同一批的實習生，我的成長速度是有目共睹的。

工作能力上面我也是愿意動手和嘗試的，這個分兩個方面。其一，就是本來就屬于我的工作范圍內的事情，我都能按時的完成，按照上級領導的要求，快速有效的完成好我要做的那塊內容。其二，我也會去拓展自己的認知領域，就是自己的本職工作完成了，我會去和自己相關的工作的崗位去了解看看，將公司的`整個運作自己串聯(lián)起來，有時還會發(fā)表下自己的看法，我也很高興我的有些看法被領導認可，這更加肯定了我的工作能力。

在其他方面，我是個開朗的人。我和周圍部門的人都相處的很愉快，每次我有不懂的我都會去問他們，他們也都樂意幫助于我。我最感觸的是，我做的不好或者做錯的時候，他們也不會因為我是實習生就寬容我，該批評的還是批評，這點對于我很是受用，因為我一直認為，只有肯直接指出自己的不足的人，才是真正的對自己好的人。所以在這個期間，我心里感覺得到公司的其他同事都是真心對我的，我也速度的和他們融為一體。

現(xiàn)在實習期過去了，我也要即將迎來轉正了，我在學習方面、工作方面、為人處世方面都有了很大的提升，這都少不了公司和同事的幫助和認可，我以后也會繼續(xù)努力工作，對于我的轉正申請，希望領導能夠批準。

試用期員工轉正自我鑒定篇3

3個月的試用期轉眼就到了，在這3個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。

記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位?，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關崗位的工作，對ERP系統(tǒng)的操作以及EXCEL的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作，在編制過程中可以學習到新的專有名詞，學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的復核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實這些工作其他部門可以獨自完成，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù)，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多，如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時，這件事是值得做的。

在10月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務，同時要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去，當時還有些不太愿意，因為那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的，許多方面都不太了解，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年，所以也比應屆畢業(yè)生有更好的適應能力，隨即準備了許多資料路上看，晚上看，在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監(jiān)控委托貸款的任務。在實習后，將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告，同時也給后面實習的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上。

12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了TOP20的選手管理員，主要負責選手們的吃，住，行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼，自己也收獲了許多許多。

第一，時間觀念，只要自己想著去等別人，就不會存在別人等你的情況了。

第二，對困難要估計充分，因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。

第三，忍，在溝通的過程中可能存在許多障礙，可能會碰到很多釘子，只有先忍下來，把事情做好了才是最關鍵的。

試用期員工轉正自我鑒定篇4

入職到轉正的歷程雖然艱難卻讓我進步了許多，由于求職的不易導致我很重視自己在實習期工作的表現(xiàn)，根據(jù)公司的整體部署從而對自身的各項工作進行規(guī)劃，在領導的安排下做好本職工作從而積累大量的經(jīng)驗，對我而言這方面的努力是自己在工作中得以進步的源泉，隨著這次的轉正也讓我對工作中的表現(xiàn)進行了自我鑒定。

思想方面能夠認清自己與正式員工之間的差距，再加上求職的過程中屢屢碰壁從而讓我很重視這份工作，所以我能夠腳踏實地完成領導安排的各項工作，追求思想的先進性并在工作中關心集體事務，學習理論知識并用以指導自身在工作中的具體表現(xiàn)，而且對于人情世故的處理也能夠積極表現(xiàn)自己，在完成本職工作的情況下盡力幫助他人，既做到恪盡職守也能通過這方面的表現(xiàn)做到團結互助，而且我也通過遵循公司制度的方式來鍛煉自己，試用期對工作表現(xiàn)有著嚴格要求也是自己得以轉正的原因之一。

工作方面則認清自身的能力以便于做好相應的部署，把握好分寸是做好本職工作的前提，因此即便在工作中有所成就也不會過高地估計自身能力，身為新員工的我本就應該在工作中以穩(wěn)妥為主，這樣嚴謹?shù)墓ぷ鞣绞揭沧屛以诼殘錾钪泻苌俜稿e，而且我也很重視職場技巧的學習并將其運用到自身工作中去，只不過在提升工作效率的同時也會對工作質量進行檢驗，對待工作保持嚴謹自然能夠體現(xiàn)出自身的工作態(tài)度，而且思想方面的指導也讓我在工作中很少犯錯，對待工作始終保持較高的積極性則是我的優(yōu)勢。

生活方面能夠注重對自身狀態(tài)的調整，由于有時會因為工作壓力產(chǎn)生消極情緒，為了避免因此影響到工作的完成讓我很重視調整狀態(tài)，即合理安排作息時間從而讓自己得到充分的休息，而且在節(jié)假日也會注重情操的陶冶并與同事積極交流，增進相互間的情感從而獲得同事的友誼，這方面的努力讓我在試用期內便處理好人際關系，當我在工作中遇到困惑的時候也因此得到過同事的幫助，另外我很重視工作經(jīng)驗的積累并經(jīng)常向同事請教，有時我還會在網(wǎng)絡查詢資料從而對自身職責有著更多理解。

這次自我鑒定讓我明確了今后工作中的努力方向，所以我會繼續(xù)做好本職工作并更嚴格地要求自己，希望通過這份嚴謹?shù)膽B(tài)度能夠保障工作的質量。

試用期員工轉正自我鑒定篇5

3個月的試用期轉眼就到了，在這3個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。

記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位?，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關崗位的工作，對erp系統(tǒng)的操作以及ecel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅一周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作，在編制過程中可以學習到新的專有名詞，學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。

轉正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事。

試用期員工轉正自我鑒定篇6

首先我要感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。我于20年月日成為公司的試用員工，擔任會計一職，轉眼間三個月試用期已接近尾聲，現(xiàn)將我的工作及學習生活情況作如下自我鑒定。

進公司以來，本人尊敬領導，與同事關系融洽，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境。為盡快進入工作角色，我自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時間進行自學理論知識，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。

工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，向他們學習，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己。近三個月的工作，培養(yǎng)了我仔細、認真、謙虛的工作態(tài)度。我的工作內容包括：預制金蝶記賬憑證、上報統(tǒng)計報表等。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己嚴以律已，拾遺補漏，不斷地發(fā)現(xiàn)自身問題，解決問題，鑒定原因，積累經(jīng)驗，從而完善和提升自己能力，認真及時做好每一項任務，同時幫助同事做一些自己力所能及的事情。

我非常珍惜此次工作機會，在以后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，同時鍛煉自己、提升自己短板，和公司一同成長，同公司一起展望美好的未來。

試用期員工轉正自我鑒定篇7

不知不覺到公司已經(jīng)*個多月了，現(xiàn)在我將這三個月的工作情況做一個自我鑒定如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在*月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給-x，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

三、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。

四、建立庫存明細賬。在**月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好。行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據(jù)應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問