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合同的成立方式匯報(bào)人:XX2024-01-232023REPORTING合同成立的基本概念與原則要約與承諾在合同成立中的作用合同成立的形式要件與實(shí)質(zhì)要件合同成立的特殊情形與處理合同成立過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防范與控制案例分析:典型合同成立案例解析目錄CATALOGUE2023PART01合同成立的基本概念與原則2023REPORTING0102合同成立的定義及意義合同成立的意義在于明確合同是否存在,以及確定合同的生效時(shí)間和履行期限等。合同成立是指訂約當(dāng)事人就合同的主要條款達(dá)成合意。合同成立的基本原則合同當(dāng)事人的法律地位平等,一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利,任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則。平等原則自愿原則公平原則誠(chéng)信原則合同成立是合同生效的前提條件,依法成立的合同,自成立時(shí)生效。合同成立后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。合同成立后,除非法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定,不得擅自變更或者解除合同。合同成立的法律效力PART02要約與承諾在合同成立中的作用2023REPORTING要約的概念:要約是希望和他人訂立合同的意思表示。要約的構(gòu)成要件內(nèi)容具體確定;要約的概念、構(gòu)成要件及法律效力表明經(jīng)受要約人承諾,要約人即受該意思表示約束。對(duì)要約人的約束力:要約一旦生效,要約人不得隨意撤銷(xiāo)或?qū)σs加以限制、變更和擴(kuò)張;要約的法律效力對(duì)受要約人的約束力:受要約人在要約發(fā)生法律效力時(shí),取得依其承諾而使合同成立的法律地位。要約的概念、構(gòu)成要件及法律效力承諾的概念:承諾是受要約人同意要約的意思表示。承諾的構(gòu)成要件必須由受要約人作出;承諾的概念、構(gòu)成要件及法律效力必須向要約人作出;必須與要約的內(nèi)容一致;必須在承諾期限內(nèi)發(fā)出。承諾的法律效力:承諾一旦生效,合同即告成立,要約人和承諾人都要受合同的約束。01020304承諾的概念、構(gòu)成要件及法律效力承諾是對(duì)要約的接受和認(rèn)可,沒(méi)有承諾,合同也無(wú)法成立;要約和承諾是相互對(duì)應(yīng)、相互依存的兩個(gè)階段,它們之間的互動(dòng)關(guān)系構(gòu)成了合同成立的全過(guò)程。要約是合同成立的起點(diǎn),沒(méi)有要約就沒(méi)有承諾,也就沒(méi)有合同的成立;要約與承諾在合同成立中的互動(dòng)關(guān)系PART03合同成立的形式要件與實(shí)質(zhì)要件2023REPORTING簽字或蓋章合同需要由雙方當(dāng)事人簽字或蓋章,表示對(duì)合同內(nèi)容的認(rèn)可。書(shū)面形式合同必須采用書(shū)面形式,包括合同書(shū)、信件和數(shù)據(jù)電文(如電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。合同份數(shù)合同一般需要一式兩份或多份,由雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份,以便日后查閱和證明。合同成立的形式要件合同的當(dāng)事人需要具備完全民事行為能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力合同的內(nèi)容需要真實(shí)反映雙方當(dāng)事人的意愿,沒(méi)有欺詐、脅迫等行為。意思表示真實(shí)合同的內(nèi)容需要符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定,不得違反國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定。不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定合同的內(nèi)容需要符合社會(huì)公共利益和公共秩序,不得違背公序良俗。不違背公序良俗合同成立的實(shí)質(zhì)要件形式要件和實(shí)質(zhì)要件共同構(gòu)成了合同成立的必要條件,缺一不可。形式要件是合同成立的外部表現(xiàn)形式,實(shí)質(zhì)要件是合同成立的內(nèi)在要求。關(guān)聯(lián)形式要件主要關(guān)注合同的表現(xiàn)形式,如書(shū)面形式、簽字或蓋章等;而實(shí)質(zhì)要件則關(guān)注合同內(nèi)容的合法性、真實(shí)性和有效性等方面。在判斷合同是否成立時(shí),需要同時(shí)滿(mǎn)足形式要件和實(shí)質(zhì)要件的要求。區(qū)別形式要件與實(shí)質(zhì)要件的關(guān)聯(lián)與區(qū)別PART04合同成立的特殊情形與處理2023REPORTING交叉要約指當(dāng)事人雙方相互為內(nèi)容相同的意思表示。其構(gòu)成要件包括:雙方分別先后向?qū)Ψ桨l(fā)出要約,且兩個(gè)要約的內(nèi)容一致;雙方相互發(fā)出要約之時(shí),均處于未受承諾的狀態(tài);雙方均有與對(duì)方成立合同的意思表示。意思實(shí)現(xiàn)指按照習(xí)慣或者事件的性質(zhì),承諾無(wú)需通知,或者要約人預(yù)先聲明承諾無(wú)需通知的,根據(jù)交易習(xí)慣或者要約的要求作出承諾的行為時(shí),承諾生效。交叉要約與意思實(shí)現(xiàn)強(qiáng)制締約指?jìng)€(gè)人或企業(yè)負(fù)有應(yīng)相對(duì)人的請(qǐng)求,與其訂立合同的義務(wù)。易言之,即對(duì)相對(duì)人的要約,非有正當(dāng)理由不得拒絕承諾。格式條款是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定,并在訂立合同時(shí)未與對(duì)方協(xié)商的條款。采用格式條款訂立合同的,提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)。強(qiáng)制締約與格式條款指當(dāng)事人未用語(yǔ)言明確表示成立,而是根據(jù)雙方當(dāng)事人的行為而推定成立的合同。默示合同又稱(chēng)默示的合同,指當(dāng)事人未用語(yǔ)言、文字明確訂立合同,但根據(jù)當(dāng)事人的行為可以推知其有訂立合同意愿的合同。推定合同默示合同與推定合同PART05合同成立過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防范與控制2023REPORTING

合同成立前的盡職調(diào)查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估對(duì)合同相對(duì)方進(jìn)行全面的盡職調(diào)查,了解其信用狀況、經(jīng)營(yíng)實(shí)力、涉訴情況等重要信息。對(duì)合同標(biāo)的物進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查和評(píng)估,確保其符合合同約定和法律法規(guī)的要求。對(duì)合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。制定明確的談判目標(biāo)和策略,確保自身利益在談判中得到充分體現(xiàn)。靈活運(yùn)用各種談判技巧,如給出合理的解釋和說(shuō)明、巧妙轉(zhuǎn)移話題等,以掌握談判的主動(dòng)權(quán)。注意保持談判的友好氛圍,避免因過(guò)于強(qiáng)硬或咄咄逼人而導(dǎo)致談判破裂。合同成立過(guò)程中的談判策略與技巧建立健全的合同履行監(jiān)控機(jī)制,定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。保留好相關(guān)證據(jù)和資料,以便在糾紛處理過(guò)程中提供有力的支持。對(duì)于合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛,及時(shí)采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行處理。通過(guò)以上措施,可以有效地防范和控制合同成立過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),確保合同的順利履行和自身利益的實(shí)現(xiàn)。合同成立后的履行監(jiān)控與糾紛處理PART06案例分析:典型合同成立案例解析2023REPORTING買(mǎi)賣(mài)雙方就某商品達(dá)成口頭協(xié)議,但未簽訂書(shū)面合同,后發(fā)生糾紛。案件背景口頭協(xié)議是否構(gòu)成有效合同,以及如何證明合同成立。爭(zhēng)議焦點(diǎn)根據(jù)《合同法》相關(guān)規(guī)定,口頭協(xié)議可以構(gòu)成有效合同,但需要提供充分證據(jù)證明合同成立,如交易習(xí)慣、履行行為等。法院裁決案例一:買(mǎi)賣(mài)合同成立糾紛案案件背景01出租人和承租人就租賃房屋達(dá)成口頭協(xié)議,但未簽訂書(shū)面合同,后發(fā)生爭(zhēng)議。爭(zhēng)議焦點(diǎn)02口頭協(xié)議是否構(gòu)成有效租賃合同,以及如何確定租金和租期等關(guān)鍵條款。法院裁決03根據(jù)《合同法》相關(guān)規(guī)定,口頭協(xié)議可以構(gòu)成有效租賃合同,但租金和租期等關(guān)鍵條款應(yīng)當(dāng)明確,否則可根據(jù)交易習(xí)慣或市場(chǎng)價(jià)格等因素進(jìn)行推定。案例二:租賃合同成立爭(zhēng)議案案件背景勞動(dòng)者與用人單位就工作內(nèi)容、薪資等達(dá)成口頭協(xié)議,但未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,后發(fā)生爭(zhēng)議。爭(zhēng)議焦點(diǎn)口頭協(xié)議是否構(gòu)成有效勞動(dòng)合同,以及如何證

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