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文檔簡介

PPT,aclicktounlimitedpossibilities公務(wù)員法律知識匯報(bào)人:PPTCONTENTS目錄01.添加目錄標(biāo)題02.公務(wù)員法律體系概述03.公務(wù)員權(quán)利和義務(wù)04.公務(wù)員法律關(guān)系05.公務(wù)員法律責(zé)任06.公務(wù)員法律救濟(jì)PARTONE單擊添加章節(jié)標(biāo)題PARTTWO公務(wù)員法律體系概述公務(wù)員法律的定義和作用定義:公務(wù)員法律是指調(diào)整公務(wù)員與國家、社會、個人之間關(guān)系的法律規(guī)范作用:保障公務(wù)員的合法權(quán)益,維護(hù)公務(wù)員的合法權(quán)益,促進(jìn)公務(wù)員依法行政,提高公務(wù)員的法律意識和法律素養(yǎng),推動公務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。公務(wù)員法:規(guī)定公務(wù)員的基本權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任公務(wù)員管理?xiàng)l例:規(guī)定公務(wù)員的錄用、考核、獎懲、培訓(xùn)等管理事項(xiàng)公務(wù)員行為規(guī)范:規(guī)定公務(wù)員的行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德公務(wù)員紀(jì)律處分條例:規(guī)定公務(wù)員的違紀(jì)行為及其處分措施公務(wù)員申訴規(guī)定:規(guī)定公務(wù)員對處分決定的申訴程序和權(quán)利公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定:規(guī)定公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容和方式公務(wù)員福利待遇規(guī)定:規(guī)定公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)等福利待遇公務(wù)員退休規(guī)定:規(guī)定公務(wù)員的退休條件和待遇公務(wù)員辭職規(guī)定:規(guī)定公務(wù)員的辭職條件和程序公務(wù)員回避規(guī)定:規(guī)定公務(wù)員的回避事項(xiàng)和程序公務(wù)員考核規(guī)定:規(guī)定公務(wù)員的考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員獎懲規(guī)定:規(guī)定公務(wù)員的獎勵和懲處措施公務(wù)員申訴規(guī)定:規(guī)定公務(wù)員對處分決定的申訴程序和權(quán)利公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定:規(guī)定公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容和方式公務(wù)員福利待遇規(guī)定:規(guī)定公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)等福利待遇公務(wù)員退休規(guī)定:規(guī)定公務(wù)員的退休條件和待遇公務(wù)員辭職規(guī)定:規(guī)定公務(wù)員的辭職條件和程序公務(wù)員回避規(guī)定:規(guī)定公務(wù)員的回避事項(xiàng)和程序公務(wù)員考核規(guī)定:規(guī)定公務(wù)員的考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員獎懲規(guī)定:規(guī)定公務(wù)員的獎勵和懲處措施公務(wù)員法律體系的主要內(nèi)容公務(wù)員法律體系的基本原則依法行政原則:公務(wù)員必須依法行使職權(quán),不得超越職權(quán)范圍效率原則:公務(wù)員必須高效行使職權(quán),不得拖延時間公正原則:公務(wù)員必須公正行使職權(quán),不得偏袒任何一方責(zé)任原則:公務(wù)員必須對自己的行為負(fù)責(zé),不得推卸責(zé)任公開原則:公務(wù)員必須公開行使職權(quán),不得隱瞞任何信息廉潔原則:公務(wù)員必須廉潔自律,不得濫用職權(quán)謀取私利PARTTHREE公務(wù)員權(quán)利和義務(wù)公務(wù)員的權(quán)利公務(wù)員的義務(wù)遵守憲法和法律,維護(hù)國家利益和公共利益遵守社會公德,維護(hù)社會秩序和公共安全接受監(jiān)督,配合調(diào)查和處理問題履行職責(zé),完成工作任務(wù)保守國家秘密和工作秘密遵守職業(yè)道德,提高工作效率公務(wù)員權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系公務(wù)員權(quán)利和義務(wù)是相輔相成的,公務(wù)員在享有權(quán)利的同時,也必須履行相應(yīng)的義務(wù)。公務(wù)員的權(quán)利主要包括:依法履行職責(zé)、獲得工資報(bào)酬、享受福利待遇、參加培訓(xùn)、提出申訴和控告等。公務(wù)員的義務(wù)主要包括:遵守憲法和法律、維護(hù)國家安全、保守國家秘密、履行職責(zé)、接受監(jiān)督等。公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)是相互制約的,公務(wù)員在享有權(quán)利的同時,必須履行相應(yīng)的義務(wù),否則將受到法律的制裁。PARTFOUR公務(wù)員法律關(guān)系公務(wù)員法律關(guān)系的概念和特點(diǎn)概念:公務(wù)員法律關(guān)系是指公務(wù)員與國家、社會、組織、個人之間形成的法律關(guān)系。特點(diǎn):公務(wù)員法律關(guān)系具有強(qiáng)制性、平等性、公正性、公開性等特點(diǎn)。強(qiáng)制性:公務(wù)員必須遵守法律、法規(guī)和規(guī)章,不得違反。平等性:公務(wù)員在法律面前人人平等,享有同等的權(quán)利和義務(wù)。公正性:公務(wù)員的權(quán)益受到法律的保護(hù),不得受到歧視和不公正對待。公開性:公務(wù)員的法律關(guān)系應(yīng)當(dāng)公開透明,接受社會監(jiān)督。公務(wù)員法律關(guān)系的要素主體:公務(wù)員和行政機(jī)關(guān)客體:行政權(quán)力和行政職責(zé)內(nèi)容:公務(wù)員的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)法律依據(jù):《公務(wù)員法》及相關(guān)法律法規(guī)公務(wù)員法律關(guān)系的變動公務(wù)員的退休:公務(wù)員的退休會導(dǎo)致公務(wù)員法律關(guān)系的終止公務(wù)員的任免:公務(wù)員的任免是公務(wù)員法律關(guān)系變動的重要原因之一公務(wù)員的職務(wù)變動:公務(wù)員的職務(wù)變動也會導(dǎo)致公務(wù)員法律關(guān)系的變動公務(wù)員的違法違紀(jì)行為:公務(wù)員的違法違紀(jì)行為會導(dǎo)致公務(wù)員法律關(guān)系的變動,如被開除、辭退等PARTFIVE公務(wù)員法律責(zé)任公務(wù)員法律責(zé)任的概念和特點(diǎn)公務(wù)員法律責(zé)任:公務(wù)員在執(zhí)行職務(wù)過程中,因違反法律規(guī)定或違反職業(yè)道德、工作紀(jì)律等行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。概念:公務(wù)員法律責(zé)任是指公務(wù)員在履行職責(zé)過程中,違反法律規(guī)定或違反職業(yè)道德、工作紀(jì)律等行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特點(diǎn):公務(wù)員法律責(zé)任具有強(qiáng)制性、懲罰性、可訴性等特點(diǎn)。強(qiáng)制性:公務(wù)員法律責(zé)任的強(qiáng)制性是指公務(wù)員必須遵守法律規(guī)定,否則將受到法律的制裁。懲罰性:公務(wù)員法律責(zé)任的懲罰性是指公務(wù)員違反法律規(guī)定或違反職業(yè)道德、工作紀(jì)律等行為,將受到法律的懲罰。可訴性:公務(wù)員法律責(zé)任的可訴性是指公務(wù)員違反法律規(guī)定或違反職業(yè)道德、工作紀(jì)律等行為,可以由有關(guān)機(jī)關(guān)提起訴訟。公務(wù)員法律責(zé)任的構(gòu)成要件行政行為:公務(wù)員在執(zhí)行職務(wù)過程中實(shí)施的行為責(zé)任主體:公務(wù)員作為責(zé)任主體承擔(dān)法律責(zé)任主觀過錯:公務(wù)員在實(shí)施行為時存在主觀過錯違法性:公務(wù)員的行為違反了法律規(guī)定因果關(guān)系:公務(wù)員的行為與損害后果之間存在因果關(guān)系損害后果:公務(wù)員的行為造成了損害后果公務(wù)員法律責(zé)任的種類和承擔(dān)方式PARTSIX公務(wù)員法律救濟(jì)公務(wù)員法律救濟(jì)的概念和特點(diǎn)概念:公務(wù)員法律救濟(jì)是指公務(wù)員在受到行政機(jī)關(guān)或其他組織侵害其合法權(quán)益時,依法享有的請求國家機(jī)關(guān)給予救濟(jì)的權(quán)利。特點(diǎn):公務(wù)員法律救濟(jì)具有強(qiáng)制性、公正性、及時性等特點(diǎn)。救濟(jì)方式:公務(wù)員法律救濟(jì)包括行政復(fù)議、行政訴訟、國家賠償?shù)染葷?jì)方式。救濟(jì)程序:公務(wù)員法律救濟(jì)的程序包括申請、受理、審查、決定等環(huán)節(jié)。公務(wù)員申訴救濟(jì)申訴條件:公務(wù)員對行政處分、人事處理等不服申訴程序:向所在單位或上級機(jī)關(guān)提出申訴申訴期限:自收到處理決定之日起30日內(nèi)申訴結(jié)果:上級機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行審查,作出處理決定公務(wù)員復(fù)核救濟(jì)單擊添加標(biāo)題復(fù)核救濟(jì)的申請條件:公務(wù)員對行政機(jī)關(guān)作出的處理決定不服,認(rèn)為處理決定違法或者不當(dāng),可以申請復(fù)核救濟(jì)。單擊添加標(biāo)題復(fù)核救濟(jì)的定義:公務(wù)員對行政機(jī)關(guān)作出的處理決定不服,可以向行政機(jī)關(guān)申請復(fù)核,請求重新審查和處理。單擊添加標(biāo)題復(fù)核救濟(jì)的程序:公務(wù)員向行政機(jī)關(guān)提出復(fù)核申請,行政機(jī)關(guān)在收到申請后,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行審查和處理,并將處理結(jié)果告知公務(wù)員。單擊添加標(biāo)題復(fù)核救濟(jì)的效力:復(fù)核救濟(jì)是公務(wù)員維護(hù)自身合法權(quán)益的重要途徑,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法受理和處理復(fù)核申請,保障公務(wù)員的合法權(quán)益。公務(wù)員行政訴訟救濟(jì)公務(wù)員行政訴訟

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