淺談如何做好老干部工作

淺談如何做好老干部管理服務(wù)工作當(dāng)前，我國(guó)已進(jìn)入老齡化國(guó)家的行列。從我縣的實(shí)際情況看，已進(jìn)入了一個(gè)老齡化發(fā)展的時(shí)期，離退休干部數(shù)量不斷增多，離退休干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)也發(fā)生了很大變化。離休干部數(shù)量雖然在逐年減少，但整體進(jìn)入高齡、高發(fā)病期，做好服務(wù)保障的要求更高、難度更大；退休干部的數(shù)量不斷增多，如何加強(qiáng)對(duì)退休干部的服務(wù)管理，是離退休干部工作面臨的一個(gè)重大課題。我們必須主動(dòng)適應(yīng)新的變化，認(rèn)真研究并探索做好服務(wù)管理的有效途徑，真心、真情、真誠(chéng)地為他們服務(wù)，多為他們辦實(shí)事、解難事，努力讓他們過一個(gè)幸福、安寧、有尊嚴(yán)的晚年。一、提高政策理論水平是做好老干部工作的前提做好離退休干部的管理服務(wù)工作，需要有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、任勞任怨、高素質(zhì)的管理人員。從事離退休干部管理工作的人員，應(yīng)確立“三個(gè)代表”重要思想在老干部工作中的指導(dǎo)地位。加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化水平。要不斷分析研究離退休干部工作中遇到的新情況、新問題。真正把科學(xué)發(fā)展觀思想轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路，創(chuàng)造性地開展工作。盡心竭力地做好離退休干部管理服務(wù)工作。二、爭(zhēng)取多方支持是做好老干部工作的關(guān)鍵老干部工作涉及面廣，具有政策性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，所以，要有方方面面的關(guān)心支持，特別是要有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，在人、財(cái)、物上給予大力支持，這是做好老干部工作的關(guān)鍵。認(rèn)真落實(shí)黨和國(guó)家對(duì)老干部的政策，讓老干部享受改革開放的成果，真正讓老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所醫(yī)、老有所樂，這是目前做好老干部工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。這個(gè)問題僅靠老干部工作部門自身是很難解決的，要靠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。因此，作為老干部工作者，就要積極主動(dòng)地爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持老干部工作。要及時(shí)將上級(jí)有關(guān)老干部工作的文件、規(guī)定、有關(guān)會(huì)議精神以及外地的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)工作中的難點(diǎn)問題及時(shí)提出建議和意見，這樣既為領(lǐng)導(dǎo)省力分憂，又能化解老干部的誤解和矛盾，溝通思想。那么，要爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視支持和有關(guān)部門的配合，首先需要有一種鍥而不舍的精神。不怕跑腿、不怕磨嘴；其次，做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，取得支持與配合；第三，做好與老干部黨支部工作的協(xié)調(diào)，處理重大問題時(shí)，主動(dòng)征求老干部的意見，取得他門的理解與支持。第四，要做好宣傳工作，增強(qiáng)全社會(huì)的老齡意識(shí)和養(yǎng)老意識(shí)，使尊老、敬老觀念深入人心，蔚然成風(fēng)，在系統(tǒng)內(nèi)外著力營(yíng)造培養(yǎng)尊老、愛老、養(yǎng)老、助老的良好風(fēng)尚，形成全系統(tǒng)尊重關(guān)心離退休干部、支持參與離退休干部工作的良好環(huán)境，人人關(guān)心老年人，人人愛護(hù)老年人，人人幫助老年人的良好氛圍。三、感情投入是做好老干部工作的思想基礎(chǔ)做好老干部工作，必須加大感情投入。老干部在革命年代，為創(chuàng)建新中國(guó)，出生入死，立下了不朽的功勛。建國(guó)后，為建設(shè)新中國(guó)貢獻(xiàn)了自己的智慧和力量，把青春年華獻(xiàn)給了革命和建設(shè)事業(yè)。進(jìn)入新的歷史時(shí)期，他們雖然退出了工作崗位，但他們的奮斗精神、優(yōu)良作風(fēng)、