基層工會自查總結匯報

基層工會自查總結匯報CATALOGUE目錄工會組織建設情況工會工作開展情況工會工作中存在的問題與不足下一步工作計劃與建議01工會組織建設情況負責全面工作，制定工會工作計劃，組織開展工會活動，維護職工權益，向上級工會匯報工作。工會主席工會副主席工會委員協(xié)助主席工作，負責某一方面的工作，如組織文體活動、維護職工權益等。負責具體工作，如宣傳教育、勞動保護、生活福利等方面的工作。030201工會組織架構現(xiàn)有會員XXX人，其中女職工XXX人，占比XX%。會員數(shù)量會員年齡主要集中在XX-XX歲之間，占比XX%。會員年齡結構會員文化程度以XX為主，占比XX%。會員文化程度工會成員構成組織了XX次籃球比賽、XX次足球比賽、XX次文藝演出等活動，豐富了職工的業(yè)余生活。文體活動開展了XX次工資集體協(xié)商、XX次勞動保護監(jiān)督檢查、XX次困難職工幫扶等活動，維護了職工的合法權益。維權活動舉辦了XX期職工技能培訓班、XX期法律法規(guī)知識講座等學習培訓活動，提高了職工的綜合素質(zhì)。學習培訓工會活動開展情況02工會工作開展情況

職工權益維護保障職工合法權益基層工會在工作中始終把維護職工合法權益放在首位，確保職工享有勞動法規(guī)定的各項權利。監(jiān)督企業(yè)遵守勞動法規(guī)基層工會積極監(jiān)督企業(yè)遵守勞動法規(guī)，對于違反勞動法規(guī)的行為及時提出整改意見并要求企業(yè)進行整改。調(diào)解勞動糾紛在勞動糾紛發(fā)生時，基層工會積極調(diào)解，幫助職工維護自身權益，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定。組織文化活動通過組織各類文化活動，豐富職工的業(yè)余生活，提高職工的文化素質(zhì)和審美水平。開展職業(yè)技能培訓基層工會積極開展職業(yè)技能培訓，提高職工的專業(yè)技能水平，增強職工的就業(yè)競爭力。宣傳法律法規(guī)知識基層工會通過宣傳法律法規(guī)知識，增強職工的法律意識，提高職工的自我保護能力。職工培訓與教育在重要節(jié)日期間，基層工會為職工發(fā)放節(jié)日福利，關心職工的生活需求。發(fā)放節(jié)日福利基層工會為職工提供健康保障，定期組織體檢和健康講座，提高職工的健康意識。提供健康保障對于生活困難的職工，基層工會積極建立幫扶機制，提供必要的幫助和支持。建立幫扶機制職工福利與關懷合理使用經(jīng)費基層工會嚴格按照經(jīng)費使用規(guī)定，合理使用經(jīng)費，確保經(jīng)費的有效利用。經(jīng)費審查制度基層工會建立經(jīng)費審查制度，定期對經(jīng)費使用情況進行審查和審計，確保經(jīng)費使用的合法性和規(guī)范性。經(jīng)費收支透明基層工會的經(jīng)費收支情況向會員公開，接受會員的監(jiān)督和質(zhì)詢。工會經(jīng)費使用情況03工會工作中存在的問題與不足03工會會員參與度不高部分會員對工會工作不夠關心，參與工會活動的積極性和主動性不高。01工會組織架構不夠完善部分基層工會組織架構不健全，缺乏有效的組織體系和管理制度。02工會干部素質(zhì)有待提高部分工會干部缺乏專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，難以勝任工會工作要求。工會組織建設需加強勞動爭議調(diào)解能力不足部分基層工會在處理勞動爭議時，缺乏有效的調(diào)解機制和手段，難以維護職工合法權益。職工福利保障有待完善部分基層工會在職工福利保障方面存在不足，如工資待遇、社會保險等方面的保障不夠完善。勞動法律法規(guī)宣傳不到位部分基層工會對于勞動法律法規(guī)的宣傳教育不夠重視，導致職工權益意識淡薄。職工權益維護力度需加大123部分基層工會提供的培訓內(nèi)容與職工實際需求存在差異，難以滿足職工的職業(yè)發(fā)展需求。培訓內(nèi)容與需求不匹配部分基層工會的培訓方式過于單一，缺乏靈活性和多樣性，難以激發(fā)職工的學習興趣。培訓方式單一部分基層工會的培訓資源有限，如師資力量、教材資料等方面存在不足，制約了培訓工作的開展。培訓資源有限職工培訓與教育需完善經(jīng)費使用透明度不夠部分基層工會的經(jīng)費使用情況不夠透明，缺乏有效的監(jiān)督和管理機制。經(jīng)費使用效益不高部分基層工會的經(jīng)費使用效益不高，存在浪費和不合理使用的情況。經(jīng)費來源單一部分基層工會的經(jīng)費來源單一，過于依賴企業(yè)或政府撥款，缺乏自主經(jīng)營和創(chuàng)收能力。工會經(jīng)費使用需規(guī)范04下一步工作計劃與建議總結工會組織建設經(jīng)驗，分析存在的問題和不足，提出改進措施。加強工會干部隊伍建設，提高工會干部的素質(zhì)和能力，增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立健全工會組織體系，完善工會組織架構，擴大工會組織覆蓋面。加強基層工會建設，提高基層工會的服務能力和水平，發(fā)揮基層工會在職工中的引領作用。01020304加強工會組織建設010204加大職工權益維護力度建立健全職工權益維護機制，完善職工權益保障制度，切實維護職工合法權益。加強勞動法律法規(guī)宣傳教育，提高職工的法律意識和維權能力。加大勞動監(jiān)察力度，嚴厲打擊侵犯職工權益的行為。建立健全職工訴求表達機制，暢通職工訴求渠道，及時解決職工反映的問題。03制定職工培訓與教育計劃，明確培訓與教育目標和任務。開展職工思想政治教育，加強職工的職業(yè)道德和職業(yè)操守教育。加強職工技能培訓，提高職工技能水平和就業(yè)能力。鼓勵職工參加學歷教育和繼續(xù)教育，提高職工的文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)。完善職工培訓與教育體系建立健全工會經(jīng)費管理制度，規(guī)范工會經(jīng)費的收支和使用