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文檔簡(jiǎn)介
2024年儲(chǔ)備校長(zhǎng)崗位職責(zé)5篇
目錄
第1篇儲(chǔ)備校長(zhǎng)崗位職責(zé)
第2篇分校儲(chǔ)備校長(zhǎng)崗位職責(zé)
第3篇儲(chǔ)備校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
第4篇分校儲(chǔ)備校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
第5篇校區(qū)儲(chǔ)備校長(zhǎng)崗位職責(zé)
儲(chǔ)備校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
儲(chǔ)備校長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各地分校的管理督導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)控和薄弱環(huán)節(jié)提升工作;
2、負(fù)責(zé)組建學(xué)校運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),對(duì)各地的分校的運(yùn)營(yíng)給予及時(shí)的檢查和指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)各地新學(xué)校的開(kāi)學(xué)籌備工作;
4、負(fù)責(zé)各分校管理標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn),制定分校各項(xiàng)管理工作的考核標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)維護(hù)各地分校、總部及各投資人的關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)組織總部課程在各學(xué)校的實(shí)施推進(jìn)和考核工作;
7、負(fù)責(zé)建立總部級(jí)別的教師培養(yǎng)或獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)建立總部級(jí)別的優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)與獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
9、負(fù)責(zé)維護(hù)與各高校招生辦的關(guān)系,完成各分校重點(diǎn)優(yōu)秀學(xué)生的推薦工作;
任職資格:
1、具有5年以上全日制中小學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),具有市區(qū)一級(jí)重點(diǎn)學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)管理工作有深刻的理解,特別是在教學(xué)管理、學(xué)生管理、教師管理等領(lǐng)域具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)和豐富管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉中小學(xué)建筑規(guī)劃、建設(shè)等各項(xiàng)規(guī)范和流程,熟悉教師招聘和培訓(xùn)業(yè)務(wù),具備兩所以上學(xué)校籌備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、極強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,適應(yīng)經(jīng)常出差的工作節(jié)奏;
6、能在壓力下工作。
儲(chǔ)備校長(zhǎng)崗位
分校儲(chǔ)備校長(zhǎng)崗位職責(zé)
儲(chǔ)備分校校長(zhǎng)成都優(yōu)貝教育咨詢(xún)有限公司成都優(yōu)貝教育咨詢(xún)有限公司,優(yōu)貝職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌規(guī)劃:負(fù)責(zé)校區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)工作,收集各項(xiàng)資料信息,調(diào)整制定發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃;
2、教師團(tuán)隊(duì)管理:培訓(xùn)建立優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),完成績(jī)效考核,輔助教學(xué)組長(zhǎng),進(jìn)行各科老師的管理工作,調(diào)動(dòng)員工積極性;
3、招生和續(xù)費(fèi)工作:制定校區(qū)的年、季、月銷(xiāo)售計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,及時(shí)分解上級(jí)完成下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施,做好市場(chǎng)定位,擴(kuò)大學(xué)校影響力,提高市場(chǎng)占有率;
4、日常管理:領(lǐng)導(dǎo)分校員工做好校區(qū)日常工作,做好在校學(xué)生安全管理工作,處理好與外圍的關(guān)系,處理好員工內(nèi)部關(guān)系,及時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、需具備學(xué)前教育工作經(jīng)驗(yàn),有珠心算/幼小銜接工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有良好的溝通交流能力,為人積極主動(dòng),有責(zé)任感,以身作則,具有組織計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作、解決問(wèn)題的能力。
分校儲(chǔ)備校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
分校儲(chǔ)備校長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.代表lily英語(yǔ)的品牌,負(fù)責(zé)做好直營(yíng)分校的家長(zhǎng)、學(xué)生服務(wù)工作,踐行l(wèi)ily英語(yǔ)的教育使命;
2.對(duì)直營(yíng)分校經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé),努力做好新學(xué)員招生和老學(xué)員續(xù)費(fèi)工作,讓更多的孩子接受lily英語(yǔ)的教育而受益;
3.維護(hù)與保障分校區(qū)正常教學(xué)秩序,推動(dòng)各學(xué)期各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4.對(duì)直營(yíng)分校團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé),帶隊(duì)伍,培養(yǎng)與塑造具備職業(yè)化素質(zhì)素養(yǎng)的員工;
5.負(fù)責(zé)做好直營(yíng)分校的各項(xiàng)行政管理工作,代表分校區(qū)處理周邊公共關(guān)系,維護(hù)分校區(qū)良好的經(jīng)營(yíng)秩序;
二、任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,教育類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具備三年以上教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.熱愛(ài)工作、富有敬業(yè)精神、具備良好的職業(yè)道德操守;
4.具備出色的人際交往能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力和創(chuàng)新能力;
5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感;
6.積極向上、親和力強(qiáng),有一定的服務(wù)意識(shí);
7.勇于承擔(dān)責(zé)任、抗壓能力強(qiáng);
三、儲(chǔ)備方向-合伙人備選人選:在崗工作一年以上并經(jīng)過(guò)相關(guān)考核,可成為lily英語(yǔ)合伙人備選人選。
分校儲(chǔ)備校長(zhǎng)崗位
校區(qū)儲(chǔ)備校長(zhǎng)崗位職責(zé)
儲(chǔ)備校長(zhǎng)(朝陽(yáng)大悅城校區(qū))精銳教育上海精學(xué)銳信息科技有限公司,精銳教育集團(tuán),精學(xué)銳職責(zé)描述:
1)根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷(xiāo)售計(jì)劃;
2)指導(dǎo)教學(xué)主管、咨詢(xún)主管、客服主管開(kāi)展好教學(xué)、銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)等工作;
3)根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出各崗位人員需求預(yù)測(cè)及申請(qǐng);
4)制定中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
5)樹(shù)立成本意識(shí),規(guī)范使用中心費(fèi)用,為公司節(jié)約成本;
6)依據(jù)市場(chǎng)變化,在中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng),推動(dòng)銷(xiāo)售工作。
任職要求:
1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2)有艱苦奮斗精神和服務(wù)意識(shí),以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;
3)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(包括1年管理經(jīng)驗(yàn)),有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn);
4)有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5)能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);
6)對(duì)教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣,背景行業(yè)不限。
儲(chǔ)備校長(zhǎng)崗位職責(zé)
儲(chǔ)備校長(zhǎng)i2國(guó)際私塾成都菲尼克斯教育咨詢(xún)有限公司,國(guó)際私塾,菲尼克斯崗位職責(zé):
1.國(guó)際私塾品牌在城市區(qū)域市場(chǎng)的知名度、美譽(yù)度的維護(hù)和提升;
2.防范嚴(yán)重投訴事件及安全事故的發(fā)生。
3.對(duì)校區(qū)各方面進(jìn)行綜合管理,制定并實(shí)施完成月、季度、年度銷(xiāo)售和續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)目標(biāo);
4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿(mǎn)意度;
5.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)、管理、評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持;
6.根據(jù)校區(qū)年度預(yù)算,合理規(guī)劃使用校區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用支出;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具備同行同崗位經(jīng)驗(yàn)或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān);
2.3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備少兒英語(yǔ)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.有一定的跨文化溝通能力,能與外籍同事一起辦公并且對(duì)歐美文化有一定的了解;
4.有一定的壓力承受能力,具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向;
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力,組織計(jì)劃性;
6.具備至少5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
在i2,您可以享有:
1、每天要和很多“歪果仁”打交道,口語(yǔ)絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)地道;
2、員工英語(yǔ)免費(fèi)學(xué),員工子女就讀課程學(xué)費(fèi)可減免;
3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人;
4、為員工提供五險(xiǎn)一金;
5、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎(jiǎng)金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上;
6、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長(zhǎng)會(huì)假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時(shí)為員工提供節(jié)假日福利;
7、豐富
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