野生動(dòng)物園物業(yè)管理服務(wù)招投標(biāo)書范本

千里馬招標(biāo)網(wǎng)中國招投標(biāo)行業(yè)門戶網(wǎng)站采購需求（本需求僅供參考，具體以招標(biāo)文件為準(zhǔn)）前注：、本采購需求中提出的服務(wù)方案僅為參考，如無明確限制，投標(biāo)供應(yīng)商可以進(jìn)行優(yōu)化，提供滿足采購人實(shí)際需要的更優(yōu)（或者性能實(shí)質(zhì)上不低于的）服務(wù)方案，且此方案須經(jīng)評(píng)標(biāo)委員會(huì)評(píng)審認(rèn)可；

、投標(biāo)供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)在投標(biāo)文件中列出完成本項(xiàng)目并通過驗(yàn)收所需的所有各項(xiàng)服務(wù)等全部費(fèi)用。中標(biāo)供應(yīng)商必須確保整體通過采購人及有關(guān)主管部門驗(yàn)收,所發(fā)生的驗(yàn)收費(fèi)用由中標(biāo)供應(yīng)商承擔(dān)；投標(biāo)供應(yīng)商應(yīng)自行勘察項(xiàng)目現(xiàn)場，如投標(biāo)供應(yīng)商因未及時(shí)勘察現(xiàn)場而導(dǎo)致的報(bào)價(jià)缺項(xiàng)漏項(xiàng)廢標(biāo)、或中標(biāo)后無法完工，投標(biāo)供應(yīng)商自行承擔(dān)一切后果；、如對本招標(biāo)文件有任何疑問或澄清要求，請按本招標(biāo)文件“投標(biāo)供應(yīng)商須知前附表”中約定方式聯(lián)系合肥市政府采購中心，或接受答疑截止時(shí)間前聯(lián)系采購人，否則視同理解和接受，投標(biāo)供應(yīng)商對招標(biāo)文件、采購過程、中標(biāo)結(jié)果的質(zhì)疑，應(yīng)當(dāng)在法定質(zhì)疑期內(nèi)一次性提出針對同一采購程序環(huán)節(jié)的質(zhì)疑。一、項(xiàng)目概況合肥野生動(dòng)物園位于大蜀山南麓，是國家AAAA級(jí)旅游景區(qū)，飼養(yǎng)展出各類稀有珍貴野生動(dòng)物余種多只（頭）。其中有世界聞名的有著〝國寶〞和〝活化石〞之稱的大熊貓，以及東北虎、亞洲象、丹頂鶴等我國特產(chǎn)珍稀野生動(dòng)物，還有世界各地的代表性動(dòng)物如黑猩猩、非洲獅、長頸鹿、袋鼠、火烈鳥等。動(dòng)物園四周為圍欄式圍墻圍合，日常開放東門、南門和工作門共三個(gè)門。動(dòng)物園公園管理科負(fù)責(zé)園區(qū)保潔、治安消防、綜合治理、車輛管理，監(jiān)督檢查安保服務(wù)質(zhì)量，并指導(dǎo)保安人員對園內(nèi)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理。本次招標(biāo)主要為園區(qū)及停車場的保潔服務(wù)管理（含垃圾清運(yùn)）和安保服務(wù)管理，要求全面做好園區(qū)及停車場的清潔衛(wèi)生和安全保衛(wèi)等各項(xiàng)工作。二、服務(wù)需求一）保潔管理服務(wù)內(nèi)容及要求（一）保潔管理服務(wù)內(nèi)容：本項(xiàng)目保潔服務(wù)主要包括：項(xiàng)目范圍的日常保潔（含綠地內(nèi)非綠地自身產(chǎn)生垃圾的保潔及綠地自身產(chǎn)生垃圾的收尾輔助保潔），辦公區(qū)及其它園內(nèi)構(gòu)筑物等內(nèi)部日常保潔，公園公共廁所（個(gè)）設(shè)施設(shè)備日常維護(hù)及化糞池清理，水體、水面、噴泉池的衛(wèi)生保潔及水體衍生物的收割、清理、清運(yùn)，水面岸邊周圍的雜草清理，園區(qū)磚石鋪裝及木質(zhì)鋪裝上的雜草清理，垃圾清運(yùn)出園（包括動(dòng)物糞便、建筑垃圾、綠化修剪、割草等殘留垃圾）,所有節(jié)假日、重要接待及大型活動(dòng)期間臨時(shí)性保潔等。（二）保潔范圍室外空間、公園內(nèi)所有廣場、道路及其外延綠地內(nèi)目視可見的垃圾、落葉及斷枝（綠地修剪、修枝等產(chǎn)生垃圾主體為公園綠化管養(yǎng)單位清掃，殘余垃圾由保潔人員負(fù)責(zé)清掃）；、園燈、草坪燈、射燈、音箱等；、動(dòng)物說明牌、公益廣告牌、指示牌、宣傳欄、樹名牌等；、休息椅、橋面、欄桿、扶手等；、公園內(nèi)所有的亭、廊、花架、園林小品的內(nèi)部和外觀；、觀景平臺(tái)、親水小道及木棧道；、水體和水面衛(wèi)生保潔；、水草（如浮萍、水葫蘆、水花生等）的打撈、清理、清運(yùn)；、園內(nèi)河道、管道清淤疏通；、園內(nèi)公共廁所日常保潔及化糞池抽吸（不定期）；、停車場；、公園內(nèi)所有出入口；、花箱、果皮箱、垃圾桶及周邊；、園區(qū)內(nèi)現(xiàn)存的其它所有設(shè)施。室內(nèi)空間辦公區(qū)、公共廁所等園內(nèi)其它構(gòu)筑物內(nèi)部，包括：地面、衛(wèi)生間、樓道梯級(jí)、扶手、墻面、電子門、配電箱、消防栓、消防管道、垃圾桶、門窗、窗簾及紗窗清洗、地毯、地墊、桌椅、沙發(fā)、燈開關(guān)及燈具等（含衛(wèi)生死角），及園區(qū)商店等經(jīng)營用房產(chǎn)生的日常垃圾（除泔水）。（三）保潔服務(wù)要求、按要求做好保潔范圍內(nèi)日常保潔（綠地管養(yǎng)生產(chǎn)垃圾除外）。、園區(qū)內(nèi)所有公廁的日常保潔工作必須安排專人管理。、按時(shí)完成應(yīng)急性任務(wù)，如：各類節(jié)假日、在園內(nèi)舉辦大型活動(dòng)、重要接待等重要時(shí)段無償增加保潔人員。、園內(nèi)公共廁所的化糞池抽吸服從甲方安排。、保潔員對保潔物品負(fù)有保護(hù)責(zé)任，如工作中發(fā)現(xiàn)燈具、音箱、路面、下水道雨水篦、動(dòng)物說明牌、公益廣告牌、指示牌等設(shè)施、物品有破損或丟失應(yīng)及時(shí)上報(bào)供應(yīng)商現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，供應(yīng)商現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)快速將情況反饋至采購單位職能科室。、每天早上:前應(yīng)完成一次全面保潔工作和路面清掃工作，路面一日兩掃，燈具、動(dòng)物說明牌、公益廣告牌、指示牌等設(shè)施一日兩擦，全天候保潔。日常垃圾隨掃隨清，除園內(nèi)垃圾桶外，不得再設(shè)置垃圾集中存放點(diǎn)，園內(nèi)垃圾桶需垃圾袋裝化，垃圾日產(chǎn)日清，每天下班前垃圾需全部運(yùn)送到采購單位指定的園區(qū)垃圾集中存放點(diǎn)。保持垃圾桶外部清潔，不可出現(xiàn)垃圾外溢現(xiàn)象。、保潔值班人員要按時(shí)到崗，做好值班期間的保潔工作。、服從甲方將園內(nèi)動(dòng)物糞便、綠化垃圾及少量建筑垃圾清運(yùn)出園。（四）保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程及注意事項(xiàng)室內(nèi)空間清潔范圍：地面、樓道梯級(jí)、扶手、墻面、電子門、配電箱、消防栓、消防管道、垃圾桶、門窗、窗簾、紗窗、地毯、地墊、衛(wèi)生間、燈開關(guān)及燈具等的清潔（含衛(wèi)生死角），及園區(qū)商店等經(jīng)營用房經(jīng)營產(chǎn)生的日常垃圾（除泔水）。、樓層及通道地面（除經(jīng)營用房））清潔范圍：所有樓層及通道地面（除經(jīng)營用房））清潔標(biāo)準(zhǔn)()地面目視干凈，無雜物，無污漬，有光澤。()每天上下午上班前各完成清洗一次。()墻面及角落不得有蜘蛛網(wǎng)。）注意事項(xiàng)：洗刷樓道時(shí)，防止水流入會(huì)議室、辦公室。、辦公室及會(huì)議室）清潔范圍：辦公室及會(huì)議室。）清潔標(biāo)準(zhǔn)()水泥、瓷磚、大理石等地面無雜物、無污垢、無積水。()地毯及地墊上無雜物，無污垢，踏上時(shí)無灰塵散逸。()桌椅、沙發(fā)上無灰塵，無污垢。()窗臺(tái)、玻璃、紗窗清潔明凈。()窗簾清潔無污垢、灰塵。()墻面、墻角、燈具上不得有灰塵、蜘蛛網(wǎng)。()室內(nèi)空氣保持清新。）注意事項(xiàng)清潔時(shí)注意電線，勿用濕的器具碰觸電器。、衛(wèi)生間（包括公廁））清潔范圍：園內(nèi)所有衛(wèi)生間。）清潔標(biāo)準(zhǔn)()天花板、墻角、燈具目視無灰塵、蜘蛛網(wǎng)。()目視墻壁干凈，便器潔凈無黃漬。()室內(nèi)無異味、臭味,放置檀香、除臭丸等。()地面無煙頭、污漬、積水、紙屑、果皮。()玻璃、鏡子無污跡、水跡。()亮化照明、潔具、水龍頭等設(shè)施設(shè)備無壞損。()垃圾紙簍袋裝化，垃圾無外溢，垃圾日產(chǎn)日清。）注意事項(xiàng)()禁止使用堿性清潔劑，以免損傷瓷面。()用潔廁水時(shí)，應(yīng)戴膠手套防止損傷皮膚。()下水道如有堵塞現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)疏通。()設(shè)施如有損壞應(yīng)及時(shí)通知供應(yīng)商現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，供應(yīng)商現(xiàn)場負(fù)責(zé)人快速聯(lián)系采購單位職能科室進(jìn)行維修。、其它細(xì)節(jié)部位）清潔范圍：包括樓道扶手及欄桿、墻面、標(biāo)牌、燈開關(guān)配電箱、消防栓、消防管道以及衛(wèi)生死角的清潔。）清潔標(biāo)準(zhǔn)：目視無煙頭、果皮、紙屑、蜘蛛網(wǎng)、積塵、污跡、積水等。）注意事項(xiàng)：擦抹配電箱時(shí)禁用濕毛巾，不得將配電箱門打開以防觸電造成意外。室外空間清潔范圍：廣場、道路路面保潔，親水平臺(tái)、木棧道，水面保潔、水草打撈、噴泉池保潔、公廁保潔、停車場保潔、綠地收尾保潔、垃圾清運(yùn)（含經(jīng)營場所產(chǎn)生的日常垃圾（除泔水）的保潔、清運(yùn)），及大型活動(dòng)、重要接待、節(jié)假日等采購單位臨時(shí)安排的公園保潔。、廣場、道路）清潔范圍：公園管轄內(nèi)廣場、道路路面及垃圾桶、燈具等。）完成時(shí)間：每天早晨:前（可根據(jù)季節(jié)調(diào)整，需經(jīng)采購單位同意）。）清潔標(biāo)準(zhǔn)()每天上、下午各打掃一次，每半小時(shí)循環(huán)保潔一次，每天下班后由輪值保潔人員進(jìn)行保潔。()時(shí)刻保持廣場、道路路面無泥沙，無明顯垃圾，無積水，無污跡、無落葉、無修剪殘枝。()果皮箱、垃圾桶外表無明顯污跡，無垃圾粘附物，垃圾桶袋裝化，不得出現(xiàn)垃圾外溢、外露。、花箱、果皮箱、宣傳欄、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、休閑椅凳等）清潔范圍：公園內(nèi)的花箱、果皮箱、宣傳欄、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、休閑椅凳等。）清潔標(biāo)準(zhǔn)()每天清潔一次。()表面無污跡、積塵。）安全注意事項(xiàng)()梯子放平穩(wěn)，防止人員摔傷。()清潔工具不要損傷被清潔物。、水面）清潔范圍：園內(nèi)近岸水面、噴泉池）完成時(shí)間：每天早晨:前完成一次整體保潔，其它時(shí)間巡回保潔（可根據(jù)季節(jié)調(diào)整，需經(jīng)采購單位同意））清潔標(biāo)準(zhǔn)：眼看水面及湖周平臺(tái)梯級(jí)無雜物，無青苔。）注意事項(xiàng)：注意防滑，注意防止落水。、停車場）清潔范圍：公園管轄內(nèi)所有停車場。）清潔標(biāo)準(zhǔn)()目視地面無垃圾、果皮、紙屑、煙頭等，無積水，無污跡和雜物。()每天上、下午各清掃一次。）注意事項(xiàng)()保潔時(shí)應(yīng)小心細(xì)致，保潔工具不要碰壞場內(nèi)的車輛。、綠地衍生物）清潔范圍：公園綠地內(nèi)的白色垃圾、煙頭、落葉、斷枝以及因綠化養(yǎng)護(hù)產(chǎn)生的經(jīng)清運(yùn)后遺留的少量殘余物。）完成時(shí)間：每天早晨:前完成一次整體保潔，其它時(shí)間巡回保潔（可根據(jù)季節(jié)調(diào)整，需經(jīng)采購單位同意））清潔標(biāo)準(zhǔn)：綠地內(nèi)無白色垃圾、煙頭等、無積存兩日以上的落葉、斷枝、無積存兩日以上的因綠化養(yǎng)護(hù)產(chǎn)生的經(jīng)清運(yùn)后遺留的少量殘余物。、垃圾清運(yùn)垃圾日產(chǎn)日清，每天下班前垃圾需全部運(yùn)送到采購單位指定的園區(qū)垃圾集中存放點(diǎn)。（五）其他、日常工作中需要使用的遮陽網(wǎng)、大小垃圾袋、消毒液、潔廁劑、大桶洗手液、洗衣粉、皮手套、檀香、殺蟲劑、拖把、大小掃把、蚊香、火鉗、簸箕等工具，由中標(biāo)人承擔(dān)。供應(yīng)商在投標(biāo)時(shí)須充分考慮，滿足日常使用要求，費(fèi)用包含在投標(biāo)總價(jià)中。、保潔員對園內(nèi)所有物品及綠化負(fù)有保護(hù)責(zé)任，如工作中發(fā)現(xiàn)燈具、音箱、路面、下水道雨水篦、指示牌等設(shè)施、物品有破損或丟失，以及有外來單位或人員人工及機(jī)械破壞公園綠地的，都應(yīng)及時(shí)上報(bào)供應(yīng)商現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，供應(yīng)商現(xiàn)場負(fù)責(zé)人快速聯(lián)系采購單位職能科室。、需服從采購單位關(guān)于節(jié)假日、重要接待、大型活動(dòng)等期間公園額外增加保潔的工作安排，具有應(yīng)對突擊任務(wù)和協(xié)助處理突發(fā)性應(yīng)急事件的能力。、保潔工作中要注意保護(hù)公共或私有財(cái)物，不得因保潔對設(shè)施或財(cái)物造成損害，否則中標(biāo)人需照價(jià)賠償。、保潔工具不得隨意擺放，使用完畢后要統(tǒng)一管理，不得在公園公共場所及辦公用房室外可見。、注意安全作業(yè)。二）安保管理服務(wù)內(nèi)容及要求（一）安保管理服務(wù)內(nèi)容：本項(xiàng)目保安服務(wù)主要包括：公園內(nèi)全天候安全保衛(wèi)、規(guī)勸游客不文明行為，維護(hù)公園內(nèi)外秩序；執(zhí)行《游園須知》、嚴(yán)格限制寵物入園、控制公園各類公有物品進(jìn)出、控制在公園進(jìn)行的無審批手續(xù)的施工行為并及時(shí)上報(bào)采購單位，對公園所有停車場的車輛停放進(jìn)行規(guī)范管理、對公園內(nèi)的各類緊急情況進(jìn)行控制和處理、協(xié)助處置發(fā)生在公園內(nèi)的緊急突發(fā)事件，節(jié)假日、重要接待、園內(nèi)舉辦的各類大型活動(dòng)期間公園的安全保障及其它臨時(shí)性任務(wù)等。（二）安保管理服務(wù)要求、做好公園全天候安全保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)門前臺(tái)階及廣場的管理，維持購票及入園秩序，執(zhí)行《游園須知》，規(guī)勸游客行為，維護(hù)公園內(nèi)秩序，按照公園規(guī)定的時(shí)間對園內(nèi)各出入門進(jìn)行開啟與封閉，負(fù)責(zé)晚上下班后的清園及夜間的值班巡園。、控制各類車輛出入及危險(xiǎn)物品進(jìn)入公園，做好車輛入園登記；、控制公園各類公有物品進(jìn)出；、負(fù)責(zé)對停車場車輛停放進(jìn)行規(guī)范管理，保證車輛安全；、負(fù)責(zé)水面安全管理，禁止公園內(nèi)野游、垂釣、嬉水行為發(fā)生；、對公園內(nèi)的各類緊急情況進(jìn)行控制和處理；、協(xié)助做好公園接待工作；、配合采購單位進(jìn)行安全演練及各種安全大檢查；、協(xié)助處理發(fā)生在公園內(nèi)的緊急突發(fā)事件；、公園內(nèi)大型活動(dòng)、重要接待、重大節(jié)假日及其它臨時(shí)安排的應(yīng)急性任務(wù)應(yīng)按采購單位要求無償增加安保人員并按時(shí)保質(zhì)保量完成。（三）保安人員職責(zé)、供應(yīng)商保安人員須認(rèn)真執(zhí)勤，盡職盡責(zé)，對責(zé)任區(qū)發(fā)生的治安刑事案件或?yàn)?zāi)害事故，應(yīng)采取積極措施，保護(hù)好現(xiàn)場，維護(hù)好秩序，把損失減少到最低限度，并及時(shí)報(bào)案，積極協(xié)助調(diào)查處理。、供應(yīng)商負(fù)責(zé)對保安人員進(jìn)行教育、培訓(xùn)、考核和管理，組織保安隊(duì)員看管好園內(nèi)物品，并做好公園的安全防范工作，如因供應(yīng)商保安隊(duì)員工作上疏忽或失職直接給公園造成貴重物品被盜或發(fā)生重大安全事故，供應(yīng)商承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，具體賠償由雙方協(xié)商解決。、供應(yīng)商必須對保安隊(duì)員進(jìn)行必要的培訓(xùn)并能適應(yīng)公園保安工作需要。確保每年培訓(xùn)不低于次，并做好培訓(xùn)記錄。每次培訓(xùn)后，上交給采購單位一份培訓(xùn)記錄，予以備案。保安人員因事、因病或其他原因缺勤的，由供應(yīng)商負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)配；對確實(shí)不適應(yīng)采購單位保安服務(wù)需要的人員，由供應(yīng)商予以調(diào)整。、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴工作證；必須服從采購單位和供應(yīng)商的雙重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和法律知識(shí)，盡職盡責(zé)，服從采購單位的統(tǒng)一調(diào)遣及工作分配；必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警或協(xié)助公安部門抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。、供應(yīng)商要加強(qiáng)工作人員的安全教育，完善相關(guān)措施，確保安全無事故，成交項(xiàng)目期間內(nèi)如遇人身傷亡事故，均由供應(yīng)商負(fù)責(zé)，與采購單位無關(guān)。、供應(yīng)商必須保證不得雇用周歲以下和周歲以上的人員為保安人員，如出現(xiàn)供應(yīng)商雇用周歲以下和周歲以上的人員或低于每人每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，采購單位將按雙倍追扣供應(yīng)商所欠人員工資額，并有權(quán)單方終止合同并扣除履約保證金。、供應(yīng)商招錄的保安隊(duì)長需具有一定的現(xiàn)場統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能統(tǒng)籌處理好招標(biāo)人安排的各項(xiàng)任務(wù)，如在履約期間采購單位發(fā)現(xiàn)保安隊(duì)長不符合各項(xiàng)管理要求，采購單位需在規(guī)定期限內(nèi)及時(shí)進(jìn)行保安隊(duì)長更換。、供應(yīng)商必須按照合同約定配備相關(guān)人員，如發(fā)現(xiàn)保安人員到崗率低于%，第一次給予警告處理，并扣除當(dāng)月管理經(jīng)費(fèi)的%，發(fā)現(xiàn)第二次，采購單位有權(quán)單方終止合同并扣除履約保證金。、供應(yīng)商承擔(dān)保安人員的服裝、橡膠棒、對講機(jī)等執(zhí)勤裝備的購置費(fèi)用。、采購單位監(jiān)督管理人員有權(quán)對保安人員進(jìn)行相應(yīng)的管理和監(jiān)督，對保安人員違背本合同職責(zé)的行為及時(shí)批評(píng)教育，實(shí)事求是向供應(yīng)商通報(bào)，必要時(shí)有權(quán)要求供應(yīng)商更換人員。、在采購單位安排臨時(shí)性工作任務(wù)時(shí)，供應(yīng)商必要時(shí)需合理增加人員力量，非經(jīng)采購單位同意，不得從保安在崗人員中抽調(diào)使用，發(fā)現(xiàn)一次按抽調(diào)崗位數(shù)每人元扣除當(dāng)月管理經(jīng)費(fèi)。（四）保安管理制度（摘要）、行為規(guī)范）、工作規(guī)范（）依法制止在公園區(qū)域發(fā)生的違法犯罪活動(dòng)，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)，但無權(quán)拘留、關(guān)押、沒收財(cái)產(chǎn)及罰款的權(quán)利。（）對發(fā)生在公園區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件，做好案發(fā)現(xiàn)場保護(hù)、維持現(xiàn)場秩序，提供相關(guān)情況。（）遵照公園規(guī)章制度，制止未經(jīng)許可進(jìn)入公園區(qū)域的車輛、人員。（）對出入公園的可疑車輛、人員及其所攜帶裝載的物品，進(jìn)行查驗(yàn)；對在公園進(jìn)行施工的項(xiàng)目進(jìn)行詢問和第一時(shí)間上報(bào)職能科室負(fù)責(zé)人。（）對進(jìn)入公園非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權(quán)進(jìn)行盤查、監(jiān)視，及時(shí)上報(bào)或跟公安機(jī)關(guān)取得聯(lián)系。（）對違反公園規(guī)定破壞公共設(shè)施的人以及不文明游園的人員（特別是野游、垂釣、嬉水），進(jìn)行勸阻制止和批評(píng)教育，及時(shí)上報(bào)主管部門，并責(zé)令損壞者根據(jù)公共物品損壞情況予以賠償，不得發(fā)生辱罵、毆打等侮辱游客人格的行為。（）游客有需要時(shí)，第一時(shí)間給予幫助，不得私自收取費(fèi)用。（）執(zhí)勤中遇有違法犯罪人員不服、行兇報(bào)復(fù)的，可采取正當(dāng)防衛(wèi)，但不得超過限度或傷及無辜。（）巡查人對公園管轄內(nèi)不間斷的做好巡查工作，記錄巡查期間發(fā)生的各類問題，做好總結(jié)并及時(shí)匯報(bào)。（）保安人員如遇有重要領(lǐng)導(dǎo)人來園時(shí)要第一時(shí)間通知現(xiàn)場采購單位職能科室負(fù)責(zé)人，并使用對講機(jī)通知全體在崗保安人員做好相關(guān)崗位工作。（）配合公園做好“四防”工作（防火、防盜、防破壞、防事故），落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，發(fā)現(xiàn)隱患因素，及時(shí)書面上報(bào)公園相關(guān)負(fù)責(zé)人，并協(xié)助各部門及時(shí)整改。供應(yīng)商配合采購單位進(jìn)行安全演練及各種安全大檢查。（）配合有關(guān)部門做好在公園舉辦的各類活動(dòng)的秩序維護(hù)、安全保障工作。（）所有保安員當(dāng)班期間遇人遇事都要文明服務(wù)，采用文明用語。（）供應(yīng)商現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、保安隊(duì)長要及時(shí)做好公園職能科室相關(guān)工作的上傳下達(dá)，及時(shí)上報(bào)保安人員、保潔人員等反映的各項(xiàng)公園情況，如因未報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)或上傳下達(dá)不及時(shí)導(dǎo)致延誤工作、被投訴、被媒體曝光等，每發(fā)現(xiàn)一例扣當(dāng)月考核分-分，并由供應(yīng)商承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)和法律等一切責(zé)任。（）服從并積極完成采購單位交辦的其它任務(wù)。）、儀容儀表()不準(zhǔn)留長發(fā)，蓄胡子，留長指甲，前帽檐外不得露頭發(fā)，后帽檐外發(fā)長不得超過.厘米。()執(zhí)勤中不準(zhǔn)吸煙（吸煙可到規(guī)定地點(diǎn)或隱蔽處）、看書報(bào)、吃零食、隨地吐痰、亂丟雜物，不準(zhǔn)吹口哨，勾肩搭背，聚眾閑聊，無急事不得長時(shí)間聊電話。()當(dāng)班期間統(tǒng)一著制服，保持整潔，穿襯衫系領(lǐng)帶，齊全佩戴標(biāo)識(shí)肩章等。()禁止披戴外套、敞懷、挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳。()不準(zhǔn)戴飾品，口袋內(nèi)不宜裝過多物品。()禁止酒后上班，當(dāng)班期間要保持精神飽滿。、保安考勤、請假制度、工作時(shí)間：早班:-:，中班:-:,夜班:-:。、交接班時(shí)間：各班次按規(guī)定時(shí)間提前十分鐘到崗報(bào)到，完成接班，過時(shí)視為遲到；上一班次人員需等到下一班次接班才能離崗，否則視為早退。、遇事或身體不適需請假人員必須提前跟保安隊(duì)長說明，填寫請假條，找好代班人簽字，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，假滿回崗需及時(shí)報(bào)到銷假。、供應(yīng)商必須按照合同約定配備相關(guān)人員，如發(fā)現(xiàn)保安人員無故缺崗，按照每人每次元扣除當(dāng)月服務(wù)經(jīng)費(fèi)，到崗率低于%時(shí)，第一次給予警告處理，扣除當(dāng)月管理經(jīng)費(fèi)的%，發(fā)現(xiàn)第二次，采購單位有權(quán)單方終止合同并扣除履約保證金。、保安交接班制度）交接班前，交班人需填好值班記錄，做到當(dāng)班情況、交接問題、物品清點(diǎn)心中明白，記錄清楚。）交接班時(shí)，交班人需向接班人詳細(xì)說明本班次執(zhí)勤巡邏情況及接班人當(dāng)班期間需要注意的事項(xiàng)，接班人做到接辦事情，物品清點(diǎn)、接班記錄清楚。）對講機(jī)和其他裝備需當(dāng)面一一交接并做好交接記錄。三、人員配備本項(xiàng)目擬配備人員人，其中項(xiàng)目經(jīng)理人、保潔人員人、保安人員人。注：除評(píng)分辦法中要求提供的相關(guān)證明材料作為評(píng)分條件外，投標(biāo)文件中無需提供其余人員相關(guān)證明材料，人員配置情況由采購人在中標(biāo)供應(yīng)商進(jìn)場服務(wù)前核查，人員須按照招標(biāo)文件要求配置到位，否則采購人有權(quán)解除合同并報(bào)監(jiān)管部門按有關(guān)規(guī)定處理。（一）項(xiàng)目經(jīng)理（人，不得兼職兼任）管理要求供應(yīng)商須指派專人作為項(xiàng)目經(jīng)理（現(xiàn)場負(fù)責(zé)人），項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富、歲以下，熟悉物業(yè)管理服務(wù)方面法律法規(guī)，有較高的溝通協(xié)調(diào)管理能力。（二）保潔人員、設(shè)備配置及要求、保潔人員配備（人）、設(shè)配配備：園區(qū)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車輛一臺(tái)（園區(qū)專用）、保潔人員基本要求：）清潔主管：女性，年齡—?dú)q，身體健康、品行端正、體貌端莊，無犯罪前科，高中以上文化，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一著裝；）保潔人員男女不限，年齡—?dú)q，要求身體健康、品行端正、能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。）保潔人員在崗時(shí)要統(tǒng)一著裝，佩戴工作牌（樣式需由采購單位指定，更換人員后要第一時(shí)間到采購單位報(bào)備重新制作工作牌），保持外觀整潔，整體形象良好。、國家法定節(jié)日（一年天）根據(jù)園區(qū)實(shí)際情況增加保潔人員，每天不少于人，人員費(fèi)用由供應(yīng)商自行考慮，包含在投標(biāo)總價(jià)中。（三）保安人員配置及要求、人員配備（人）、裝備配置）保安員工服裝、橡膠棒、對講機(jī)等執(zhí)勤裝備。）保安員勞保用品（如雨衣、手套、毛巾等）由供應(yīng)商每年發(fā)放一次，發(fā)放時(shí)需通知采購單位在場監(jiān)督發(fā)放。）電子巡更系統(tǒng)一套（不少于個(gè)點(diǎn)位）、保安人員基本要求）保安主管：男性，年齡—?dú)q，身體健康、品行端正、體貌端莊，無犯罪前科，高中以上文化，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一著裝；）其它保安員：男性，年齡-周歲，其中周歲以下人員占總?cè)藬?shù)比例不少于%，身體健康強(qiáng)壯、品行端正、體貌端莊，有正義感，無犯罪前科，初中以上文化，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一著裝；、國家法定節(jié)日（一年天）根據(jù)園區(qū)實(shí)際情況增加保安人員，每天不少于人，人員費(fèi)用由供應(yīng)商自行考慮，包含在投標(biāo)總價(jià)中。四、管理期限及報(bào)價(jià)要求（一）管理期限：服務(wù)期限為年、本項(xiàng)目服務(wù)期限暫定年，其中.萬元為本年度一年的項(xiàng)目預(yù)算。一年服務(wù)期滿，在年度預(yù)算能保障并報(bào)政府采購監(jiān)督管理部門同意的前提下，可續(xù)簽第年合同，合同一年一簽，合同金額不變；、本項(xiàng)目服務(wù)期（前年）內(nèi)如供應(yīng)商履約良好，合同到期后，經(jīng)合同雙方同意，且年度預(yù)算能保障的前提下，報(bào)政府采購監(jiān)督管理部門同意后可續(xù)簽第年合同（續(xù)簽時(shí)間不超過年，按年度執(zhí)行，合同金額不變）。如本項(xiàng)目服務(wù)期（前年）內(nèi)供應(yīng)商考核不合格，采購單位有權(quán)終止合同，由此產(chǎn)生的一切后果由中標(biāo)供應(yīng)商自行承擔(dān)。（二）報(bào)價(jià)要求因政府采購程序等流程原因，年月日至本次合同簽訂前，采購人仍使用現(xiàn)有服務(wù)單位提供的服務(wù)，期間產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用包含在本次招標(biāo)服務(wù)費(fèi)中，最終根據(jù)實(shí)際服務(wù)的天數(shù)由本次招標(biāo)產(chǎn)生的中標(biāo)供應(yīng)商支付此部分金額給采購人現(xiàn)服務(wù)單位，費(fèi)用金額計(jì)算方法為實(shí)際服務(wù)天數(shù)/天*合同價(jià)。、根據(jù)招標(biāo)內(nèi)容和要求，報(bào)出投標(biāo)總報(bào)價(jià)。根據(jù)招標(biāo)文件的要求，報(bào)出完成本項(xiàng)目的總價(jià)（為完成招標(biāo)文件要求的一年服務(wù)期限內(nèi)的物業(yè)管理內(nèi)容所發(fā)生的一切總費(fèi)用）、分項(xiàng)報(bào)價(jià)金額及測算依據(jù)。、投標(biāo)報(bào)價(jià)為完成本次招標(biāo)項(xiàng)目的全部費(fèi)用，其組成包括但不限于人員工資、服裝費(fèi)、辦公費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、稅金、利潤、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、合同工期內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用等,為完成本次招投標(biāo)項(xiàng)目所發(fā)生的一切費(fèi)用。供應(yīng)商自行解決員工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、納稅等保險(xiǎn)及勞保、工資、福利、食宿、員工上下班交通及供應(yīng)商為完成服務(wù)所發(fā)生的一切費(fèi)用等有關(guān)問題。、不得低于現(xiàn)行合肥市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)），繳費(fèi)基數(shù)按合肥市現(xiàn)行的最低繳費(fèi)基數(shù)和配套費(fèi)率計(jì)算；所有配備的人員都應(yīng)計(jì)算保險(xiǎn)部分，不得以使用、歲人員為由不予核算。、供應(yīng)商應(yīng)考慮合同期內(nèi)政策性費(fèi)用調(diào)整的風(fēng)險(xiǎn)。投標(biāo)報(bào)價(jià)應(yīng)考慮合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)等風(fēng)險(xiǎn)，履約期限內(nèi)不得以最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)、社?；鶖?shù)調(diào)整以及物價(jià)指數(shù)上漲等理由增加物業(yè)管理費(fèi)用。、園內(nèi)動(dòng)物糞便、綠化垃圾及少量建筑垃圾由采購人負(fù)責(zé)集中堆放，由供應(yīng)商負(fù)責(zé)清運(yùn)出園，采購人每年支付清運(yùn)費(fèi)元整。此項(xiàng)報(bào)價(jià)為不可競爭性費(fèi)用，在分項(xiàng)報(bào)價(jià)表中體現(xiàn)。格式參照“第七章投標(biāo)文件格式-附件六投標(biāo)分項(xiàng)報(bào)價(jià)表”。、本項(xiàng)目按實(shí)際中標(biāo)價(jià)格進(jìn)行考核后依據(jù)“按質(zhì)付費(fèi)”原則支付費(fèi)用，供應(yīng)商按采購人的管理要求和標(biāo)準(zhǔn)組織保潔及安保服務(wù)工作，并接受采購人的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和檢查驗(yàn)收，不得將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或分包。、供應(yīng)商須將簽訂的用工合同及社保手續(xù)送采購單位的監(jiān)管部門備案，否則不予支付相關(guān)費(fèi)用并上報(bào)合肥市公共資源交易監(jiān)督管理局。一般納稅人政策性費(fèi)用及不可競爭性費(fèi)用測算：繳費(fèi)項(xiàng)目人數(shù)費(fèi)用月小計(jì)A最低人員工資B社會(huì)保險(xiǎn)..C工會(huì)教育經(jīng)費(fèi)=A*.%=A*.小計(jì)（A+B+C）.D一般納稅人稅金=（A+B+C）*.%=(A+B+C)*..不可競爭費(fèi)用總計(jì)（A+B+C+D）保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位.小規(guī)模納稅人政策性費(fèi)用及不可競爭性費(fèi)用測算：繳費(fèi)項(xiàng)目人數(shù)費(fèi)用月小計(jì)A最低人員工資B社會(huì)保險(xiǎn)..C工會(huì)教育經(jīng)費(fèi)=A*.%=A*.小計(jì)（A+B+C）.D小規(guī)模納稅人稅金=（A+B+C）*.%=(A+B+C)*..不可競爭費(fèi)用總計(jì)（A+B+C+D）保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位.備注：如投標(biāo)供應(yīng)商以小規(guī)模納稅人稅金費(fèi)率報(bào)價(jià)，投標(biāo)文件中須提供稅務(wù)部門出具的小規(guī)模納稅人證明材料（如：企業(yè)稅種核定材料等），否則將導(dǎo)致投標(biāo)無效。注：）人員工資不低于合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（元/人/月）。)社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）繳費(fèi)基數(shù)最低為.元，計(jì)算繳費(fèi)金額以每人每月為基數(shù)，單位重大疾病補(bǔ)助須繳納（元/每人/每月）。社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）費(fèi)用（繳費(fèi)費(fèi)率：.%）組成為：養(yǎng)老保險(xiǎn)%、工傷保險(xiǎn).%、失業(yè)保險(xiǎn).%、醫(yī)療保險(xiǎn)%。）一般納稅人稅金.%組成為：%增值稅、%*%城建稅、%*%教育附加、%*%地方教育附加、水利基金：%*萬分之(物業(yè)不計(jì))；如供應(yīng)商以小規(guī)模納稅人稅金費(fèi)率報(bào)價(jià)，.%組成為：%增值稅、%*%城建稅、%*%教育附加、%*%地方教育附加、水利基金：%*萬分之(物業(yè)不計(jì))；如供應(yīng)商以小規(guī)模納稅人稅金費(fèi)率報(bào)價(jià)，響應(yīng)文件中須提供稅務(wù)部門出具的小規(guī)模納稅人證明材料（如：企業(yè)稅種核定材料等），否則將導(dǎo)致響應(yīng)無效。)請投標(biāo)供應(yīng)商自行核算以上政策性費(fèi)用及規(guī)定費(fèi)用，如供應(yīng)商對以上費(fèi)用有疑問，請?jiān)诒卷?xiàng)目答疑期內(nèi)提出。如無疑問，報(bào)價(jià)應(yīng)不低于上述政策性價(jià)格，否則將導(dǎo)致投標(biāo)無效。)政策性費(fèi)用及規(guī)定費(fèi)用不接受贈(zèng)送及優(yōu)惠，其他相關(guān)項(xiàng)，作為可競爭費(fèi)用，可由投標(biāo)供應(yīng)商自行報(bào)價(jià)。）人員工資不得低于合肥市現(xiàn)行最低標(biāo)準(zhǔn)，社保按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。成本核算時(shí)所用配備的人員都應(yīng)計(jì)算社保部分，不得以使用、人員為由不予核算。）其他未盡事宜，按《合肥市物業(yè)管理若干規(guī)定》執(zhí)行。五、監(jiān)督管理和考核、依據(jù)附件、附件有關(guān)規(guī)定對供應(yīng)商進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果作為服務(wù)經(jīng)費(fèi)劃撥及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。、合同履行期間，供應(yīng)商發(fā)生人以上（含人）死亡或人以上（含人）重傷，并負(fù)主要責(zé)任的，采購單位可以單方面解除合同而無須向供應(yīng)商支付任何費(fèi)用或承擔(dān)其他的任何責(zé)任，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任均全部由供應(yīng)商承擔(dān)。、合同履行期間，供應(yīng)商出現(xiàn)一次未按時(shí)足額發(fā)放人員月工資（含加班工資）的人數(shù)達(dá)人以上（含人）的，或供應(yīng)商拖欠一名人員月工資（含加班工資）達(dá)一個(gè)月以上的，或供應(yīng)商拖欠工人工資（含加班工資）金額達(dá)伍仟元以上的，或合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化而供應(yīng)商拒絕根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)調(diào)整的，采購單位均可以單方面解除合同而無須向供應(yīng)商支付任何費(fèi)用或承擔(dān)其他的任何責(zé)任，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任均全部由供應(yīng)商承擔(dān)，并且采購單位可以使用履約保證金代發(fā)供應(yīng)商所拖欠的工人工資，采購單位支付相關(guān)款項(xiàng)后，供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)補(bǔ)交相應(yīng)金額的履約保證金：供應(yīng)商未及時(shí)補(bǔ)交的，采購單位可以從應(yīng)付供應(yīng)商的服務(wù)費(fèi)中直接扣除供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)補(bǔ)交的履約保證金。、合同履行期間，供應(yīng)商因違反法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)定引起群體上訪事件或勞資糾紛案件敗訴或歇工事件的，采購單位均可以單方面解除合同而無須向供應(yīng)商支付任何費(fèi)用或承擔(dān)其他的任何責(zé)任，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任均全部由供應(yīng)商承擔(dān)。、供應(yīng)商擅自將服務(wù)合同轉(zhuǎn)包或分包給第三人的，采購單位可以單方面解除合同而無須向供應(yīng)商支付任何費(fèi)用或承擔(dān)其他的任何責(zé)任，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任均全部由供應(yīng)商承擔(dān)。、供應(yīng)商應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考核單位的考勤制度，提供身份證復(fù)印件，每月考勤結(jié)果納入考核。、供應(yīng)商應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定要求足額配置人員，在保潔、保安工作質(zhì)量未達(dá)標(biāo)的情況下，人員配置不足的，供應(yīng)商應(yīng)按每缺一人每天元的標(biāo)準(zhǔn)向采購單位支付違約金，直至工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)或人員配置達(dá)到要求為止，采購單位可從每月支付給供應(yīng)商的服務(wù)費(fèi)中直接扣除上述違約金。、供應(yīng)商應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定的作業(yè)時(shí)間進(jìn)行園區(qū)巡查、值守。供應(yīng)商因未按規(guī)定的作業(yè)時(shí)間進(jìn)行巡查、值守的，而給公園帶來經(jīng)濟(jì)損失的，由供應(yīng)商照價(jià)賠償。、供應(yīng)商必須積極參加各種類型的迎檢活動(dòng)，落實(shí)采購單位提出的各種保潔及安全保衛(wèi)工作要求，遇有迎檢活動(dòng)，供應(yīng)商須派出經(jīng)理級(jí)別以上的人員到檢查現(xiàn)場落實(shí)迎檢工作，如供應(yīng)商未能滿足采購單位提出的質(zhì)量要求，或未派出經(jīng)理級(jí)別以上的人員到檢查現(xiàn)場落實(shí)迎檢工作的，每發(fā)生一次，供應(yīng)商應(yīng)按每月服務(wù)費(fèi)總額的%向采購單位支付違約金。六、其他有關(guān)要求、供應(yīng)商必須按本項(xiàng)目實(shí)際情況進(jìn)行經(jīng)費(fèi)測算，配足作業(yè)人員。、應(yīng)急處理，供應(yīng)商因各種原因造成歇工事件時(shí)，采購人可臨時(shí)指定有關(guān)單位對歇工區(qū)域進(jìn)行保潔及安全保衛(wèi)。費(fèi)用從保證金中直接支付。采購人支付相關(guān)款項(xiàng)后，供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)補(bǔ)交相應(yīng)金額的履約保證金；供應(yīng)商未及時(shí)補(bǔ)交的，采購人可以從應(yīng)付供應(yīng)商的服務(wù)費(fèi)中直接扣除供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)補(bǔ)交履約保證金。、如遇自然災(zāi)害天氣、特大事件（以政府發(fā)布的公告為準(zhǔn)），供應(yīng)商應(yīng)全員上崗，成立保安應(yīng)急隊(duì)伍，服從采購單位和政府的統(tǒng)一指揮和調(diào)度。如遇到需協(xié)助搶險(xiǎn)救災(zāi)工作的特殊情況，供應(yīng)商應(yīng)服從采購單位和政府的統(tǒng)一指揮和調(diào)度。、供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)按法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件的規(guī)定開展各項(xiàng)工作，因重大活動(dòng)、應(yīng)急事件、突發(fā)事件等需要，供應(yīng)商必須無條件地完成采購單位交辦的突擊保潔及安全保衛(wèi)工作。、由采購人指定的考核部門合肥野生動(dòng)物園公園管理科為該項(xiàng)目的監(jiān)督和考核的主管部門，供應(yīng)商須無條件服從該部門的指揮、調(diào)度、監(jiān)督和考核。附件：督查考核規(guī)定附件：考核評(píng)分細(xì)則附件、督查考核規(guī)定為加強(qiáng)公園保潔及保安管理質(zhì)量監(jiān)管，建立健全長效管理機(jī)制，結(jié)合公園實(shí)際，制定本督查考核規(guī)定。一、考核內(nèi)容、保潔工作考核，總分分；、安保工作考核，總分分；二、考核機(jī)構(gòu)合肥野生動(dòng)物園公園管理科負(fù)責(zé)合肥野生動(dòng)物園保潔及安保服務(wù)項(xiàng)目的考核工作。三、考核職責(zé)本著公平公正的原則，考核組成員必須遵守以下規(guī)定：、考核發(fā)現(xiàn)的問題必須現(xiàn)場記錄并拍照存檔。、及時(shí)通知供應(yīng)商限時(shí)整改。、每月按規(guī)定進(jìn)行督查。、每次督查完畢后，考核組負(fù)責(zé)人與供應(yīng)商負(fù)責(zé)人在督查記錄上共同簽字確認(rèn)。、考核得分情況嚴(yán)格按《評(píng)分細(xì)則》進(jìn)行核算。四、考核辦法、考核方式考核分日考核和月考核。每天進(jìn)行日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題按考核標(biāo)準(zhǔn)予以扣分，并通知供應(yīng)商按要求限期整改，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未整改或整改不到位的，雙倍扣分，計(jì)入當(dāng)月考核成績。月考核每月次，采取明查和暗查相結(jié)合方式。考核時(shí)間為小時(shí)不定時(shí)，不分工作日、節(jié)假日。檢查范圍為合肥野生動(dòng)物園保潔及安保工作全部內(nèi)容。檢查結(jié)束后由供應(yīng)商對檢查結(jié)果簽字認(rèn)可。、檢查評(píng)分每月考核結(jié)果采用百分制。各項(xiàng)得分按比例計(jì)入總分。五、獎(jiǎng)罰辦法、每月考核得分在分（含分）以上的不扣承包經(jīng)費(fèi)。、當(dāng)月考核得分在分至分（不含分）之間的，按分計(jì)算，每扣.分扣罰供應(yīng)商當(dāng)月承包經(jīng)費(fèi)元，依次疊加。、當(dāng)月考核得分在分至分（不含分）之間的，按分計(jì)算，每扣.分扣罰供應(yīng)商當(dāng)月承包經(jīng)費(fèi)元，依次疊加。、一年內(nèi)累計(jì)個(gè)月每月得分低于分的，扣除履約保證金，記入不良記錄。、當(dāng)月考核得分在分（不含分）以下的，解除承包合同，供應(yīng)商自行承擔(dān)由此造成的一切損失。、被國家、省、市、區(qū)媒體曝光，確屬本職工作失誤或失職的，分別在當(dāng)月總分中扣分、分、分、分。、因管理不到位，造成群眾反復(fù)投訴或被上級(jí)通報(bào)的，在當(dāng)月總分中扣分。附件、考核評(píng)分細(xì)則衛(wèi)生保潔工作考核打分表檢查時(shí)間：年月日工具不亂丟、亂放、不干私活。、人員數(shù)量達(dá)不到招標(biāo)文件要求，每天每人次扣分。、因物業(yè)公司管理不當(dāng)，造成公園突發(fā)情況，根據(jù)問題嚴(yán)重程度酌情扣分。每例至少扣分。、項(xiàng)目經(jīng)理（負(fù)責(zé)人）及技術(shù)負(fù)責(zé)人必須按時(shí)參加由考核方召開的考核會(huì)議，無故遲到每人每次扣分。無故缺席或未按合同要求換人、履行請假手續(xù)，處罰方式按照物業(yè)合同執(zhí)行。、對臨時(shí)安排的應(yīng)急性突擊任務(wù)按時(shí)完成，延時(shí)分鐘，扣分，如因工作失誤導(dǎo)致被外來檢查或媒體通報(bào)批評(píng)的，視情節(jié)輕重扣－分。、被考核方未簽字確認(rèn)時(shí)，經(jīng)考核方人以上考核組簽字的考核表有效。、考核方有權(quán)根據(jù)實(shí)際管理需要，對該工作考核打分表進(jìn)行修改、調(diào)整，并擁有最終解釋權(quán)。得分考核人（簽字）：保安工作考核打分表檢查時(shí)間：年