廣東省企業(yè)集體合同參考樣本(一)

第頁共頁廣東省企業(yè)集體合同參考樣本(一)廣東省企業(yè)集體合同合同編號(hào)：GD-CT-001甲方：廣東省企業(yè)集體（以下簡稱“甲方”）地址：廣東省廣州市XXX街道XXX號(hào)法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXX乙方：職工代表（以下簡稱“乙方”）地址：廣東省XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號(hào)聯(lián)系電話：XXX綜述：本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《廣東省集體合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)，由甲乙雙方自愿平等協(xié)商簽訂的，旨在保護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。第一章總則第一條合同簽訂及生效1.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法履行勞動(dòng)合同的義務(wù)，自覺維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，共同營造良好的工作環(huán)境。2.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。第二條合同解除1.本合同有效期屆滿時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，可續(xù)簽合同。2.本合同有效期內(nèi)，一方有違反合同約定或者解除勞動(dòng)關(guān)系的情況，應(yīng)提前30天書面通知對方，甲方可解除合同。第二章勞動(dòng)條件第三條工作地點(diǎn)1.乙方在甲方指定的工作場所（包括分支機(jī)構(gòu)）工作。2.如乙方需要變動(dòng)工作地點(diǎn)，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可變動(dòng)。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按國家法定休假日和正常工作日休息。2.乙方享有法定年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)益，具體休假事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.乙方休假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工資及相關(guān)福利待遇。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第五條工資支付1.乙方的工資待遇根據(jù)國家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)參加工資發(fā)放，并查詢工資明細(xì)及相關(guān)扣項(xiàng)。3.甲方保證按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠工資。第六條獎(jiǎng)金制度1.甲方根據(jù)企業(yè)業(yè)績、個(gè)人工作成績等因素，為乙方設(shè)立獎(jiǎng)金制度，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間由甲方商定。2.獎(jiǎng)金發(fā)放應(yīng)公平、公正，不得因性別、種族、宗教、殘疾等原因歧視乙方。第四章勞動(dòng)保護(hù)第七條勞動(dòng)條件保護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供符合國家法律法規(guī)要求的勞動(dòng)條件和工作保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。第八條安全生產(chǎn)保護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，采取必要的安全措施，確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方在發(fā)現(xiàn)安全隱患或者事故危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并采取適當(dāng)?shù)淖跃却胧?。第九條傷害賠償1.如因工作原因造成乙方人身傷害，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予合理的賠償和救治。2.如因乙方違反勞動(dòng)安全規(guī)定造成事故，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第五章爭議解決第十條爭議解決1.甲乙雙方因勞動(dòng)合同履行、解釋等發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)請求調(diào)解或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第六章其他事項(xiàng)第十一條附加約定1.本合同未盡事宜由甲乙雙方另行商定的附加約定。第十二條合同備案1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，必須向所屬地縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門備案。第十三條合同生效1.本合同