值班段長、班排長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版

第頁共頁值班段長、班排長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版1.崗位職責(zé)值班段長、班排長是安全生產(chǎn)管理的重要一環(huán)，主要負(fù)責(zé)崗位周圍的安全保障工作。其具體職責(zé)如下：1.1.隊伍管理-組織并督促隊員嚴(yán)格遵守公司的安全操作規(guī)程，做到安全第一；-負(fù)責(zé)隊員的安全培訓(xùn)，確保每一位隊員都具備相關(guān)的安全知識和技能；-定期組織隊員進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并立即整改；-合理安排隊員的工作任務(wù)，確保安全工作的順利進(jìn)行。1.2.安全巡查-定期進(jìn)行安全巡查，特別是重點部位和關(guān)鍵設(shè)備，確保其正常運(yùn)行；-及時發(fā)現(xiàn)和排查安全隱患，并做出相應(yīng)的整改和報告；-配合相關(guān)部門進(jìn)行安全專項檢查，積極配合整改工作。1.3.事故應(yīng)急處理-負(fù)責(zé)事故發(fā)生時的應(yīng)急處理工作，包括組織人員疏散、報警、搶救等；-及時向上級匯報事故情況，并按要求進(jìn)行處理和整改；-聽從上級安排，參與事故調(diào)查和處理工作，并提出相關(guān)建議。1.4.安全規(guī)章制度管理-負(fù)責(zé)制定和修訂安全規(guī)章制度，確保其符合國家和公司的要求；-嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度，做到言傳身教；-考核并保障各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正違規(guī)行為。2.工作標(biāo)準(zhǔn)2.1.值班段長、班排長要時刻保持對崗位的高度責(zé)任感，時刻關(guān)注周圍的安全狀況，確保崗位的安全運(yùn)行。2.2.班排長必須是崗位上的表率，要求具備扎實的安全知識和技能，能夠獨立處理一些常見的安全問題。2.3.值班段長、班排長要保持良好的工作紀(jì)律和工作態(tài)度，在崗位上做到忠誠、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。2.4.值班段長、班排長要積極參與公司組織的安全培訓(xùn)，不斷提升自己的安全意識和技能。2.5.值班段長、班排長要及時向上級匯報安全工作情況，并按要求完成相關(guān)工作任務(wù)。3.工作要求3.1.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保崗位的安全運(yùn)行；3.2.遵守崗位紀(jì)律，時刻保持良好的工作狀態(tài)，防止疲勞駕駛和工作失職現(xiàn)象；3.3.參與安全培訓(xùn)，充實自我，提高安全知識和技能，做到及時儲備;3.4.嚴(yán)密關(guān)注崗位周圍的安全隱患，及時報告并整改；3.5.善于總結(jié)工作經(jīng)驗，及時提出改進(jìn)建議，推動安全工作的不斷完善；3.6.有領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效指揮隊員，協(xié)調(diào)各方工作，保障安全生產(chǎn)。4.考核與獎懲4.1.定期對值班段長、班排長進(jìn)行安全工作考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行評定；4.2.對于工作出色、安全事故率低的值班段長、班排長，給予相應(yīng)的獎勵和表彰；4.3.對于工作不到位、安全事故率高的值班段長、班排長，要采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，并給予必要的培訓(xùn)和教育。總結(jié)：值班段長、班排長在安全生產(chǎn)工作中起著重要的作用，他們的工作責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)要求的落實，直接關(guān)系到安全生產(chǎn)的質(zhì)量和效果。制