銷售工作目標(biāo)責(zé)任書模版

第頁(yè)共頁(yè)銷售工作目標(biāo)責(zé)任書模版企業(yè)：_________________部門：_________________崗位：_________________員工：_________________時(shí)間范圍：_________________一、目標(biāo)設(shè)定1.銷售目標(biāo)設(shè)定在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)，通過(guò)銷售產(chǎn)品或服務(wù)，達(dá)到銷售目標(biāo)金額為___________（具體金額）。同時(shí)，要求實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的市場(chǎng)份額為___________%（具體比例）。2.銷售渠道目標(biāo)設(shè)定開展多種渠道拓展工作，達(dá)到建立或拓展新銷售渠道______個(gè)（具體數(shù)量），并在現(xiàn)有銷售渠道中提升______%（具體比例）的銷售量。3.客戶服務(wù)目標(biāo)設(shè)定提升客戶滿意度，通過(guò)積極主動(dòng)的客戶溝通與服務(wù)，提高客戶回頭率，達(dá)到___________%（具體比例）的客戶滿意度。4.個(gè)人發(fā)展目標(biāo)設(shè)定提升個(gè)人銷售能力和職業(yè)素養(yǎng)，通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)不斷提高自己的銷售技巧和專業(yè)知識(shí)，達(dá)到___________（具體目標(biāo)）的銷售指標(biāo)。二、責(zé)任與權(quán)利1.員工責(zé)任1.1堅(jiān)守崗位，全力以赴完成銷售目標(biāo)，不違反公司相關(guān)政策和規(guī)定。1.2主動(dòng)開展銷售工作，積極拓展銷售渠道，提升銷售量。1.3提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，積極解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度。1.4不泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，維護(hù)公司和客戶的利益和形象。1.5不違反行業(yè)規(guī)范和道德操守，保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象。2.公司責(zé)任2.1提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助員工提高銷售技巧和專業(yè)知識(shí)。2.2提供必要的銷售工具和資源，支持員工順利完成銷售任務(wù)。2.3提供必要的管理和指導(dǎo)，協(xié)助員工達(dá)到銷售目標(biāo)。2.4對(duì)員工個(gè)人信息和商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密，確保員工的權(quán)益。三、考核與激勵(lì)1.目標(biāo)考核根據(jù)銷售目標(biāo)設(shè)定的內(nèi)容與要求，通過(guò)量化的指標(biāo)進(jìn)行考核。超額完成銷售目標(biāo)，將得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；未完成銷售目標(biāo)，將根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的糾正措施。2.激勵(lì)措施為激勵(lì)和鼓勵(lì)員工積極開展銷售工作和提高個(gè)人銷售能力，公司將采取以下激勵(lì)措施：2.1發(fā)放銷售提成，根據(jù)銷售業(yè)績(jī)和銷售目標(biāo)的完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2.2提供銷售競(jìng)賽和活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)出色的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和公開表?yè)P(yáng)。2.3組織各類銷售培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提供發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。四、績(jī)效評(píng)估在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)，公司將對(duì)員工的銷售業(yè)績(jī)和綜合素質(zhì)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。績(jī)效評(píng)估結(jié)果將作為員工獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。具體評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法將在績(jī)效評(píng)估時(shí)進(jìn)行說(shuō)明。五、審批企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人：_________________（簽名）六、備忘錄1.本責(zé)任書自雙方簽字后生效，并作為員工銷售工作的參考依據(jù)。2.員工在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和相關(guān)政策，發(fā)揮出自己的最佳表現(xiàn)，為完成銷售目標(biāo)而努力。3.公司將不定期對(duì)員工