深圳市集體合同范本

第頁(yè)共頁(yè)深圳市集體合同范本合同編號(hào)：_______甲方：（公司名稱）______________________________________________地址：___________________________________________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)：________________________________________法定代表人：_______________________________________________聯(lián)系電話：_____________________________________________________乙方：（工會(huì)名稱）______________________________________________地址：___________________________________________________________法定代表人：_______________________________________________聯(lián)系電話：_____________________________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下集體合同：第一章總則第一條合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，并約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條合同期限本合同有效期自_______年___月___日起，至_______年___月___日止。第三條合同適用范圍本合同適用于甲方所屬的所有員工，包括正式員工、臨時(shí)工和實(shí)習(xí)生等。第四條合同內(nèi)容變更雙方在合同履行期間如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成書(shū)面變更協(xié)議，并由雙方代表簽字確認(rèn)。第五條合同解除1.本合同有效期屆滿，雙方商定解除合同的，應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；2.如發(fā)生以下情況之一，任何一方有權(quán)單方面解除合同：（1）甲方經(jīng)營(yíng)不善，無(wú)法支付員工薪水；（2）甲方嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，侵犯乙方員工權(quán)益；（3）乙方員工違反甲方規(guī)章制度，致使甲方利益受到損害。第六條合同爭(zhēng)議解決對(duì)于因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第二章勞動(dòng)條件和保護(hù)第七條工作時(shí)間1.甲方與乙方約定的工作時(shí)間為每周_______小時(shí)，其中法定工作時(shí)間為每天8小時(shí)。2.如果甲方需要員工加班工作，應(yīng)遵守相關(guān)法定規(guī)定，并向員工支付加班費(fèi)。第八條薪酬待遇1.甲方與乙方約定如下薪酬待遇：（1）崗位工資：根據(jù)崗位工種確定，具體待遇以薪酬體系公示為準(zhǔn)；（2）工齡工資：根據(jù)員工在甲方工作年限確定，具體待遇以薪酬體系公示為準(zhǔn)；（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定，具體待遇以薪酬體系公示為準(zhǔn)；（4）其他福利待遇：包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、獎(jiǎng)勵(lì)制度等。2.甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放員工工資，并提供工資支付憑證。第九條工傷保護(hù)甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，并在員工發(fā)生工傷時(shí)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。第十條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)對(duì)員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，保障員工的勞動(dòng)安全和健康，并按照法律規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)。第三章勞動(dòng)關(guān)系和權(quán)益第十一條雙方權(quán)益1.甲方有權(quán)要求員工遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象和利益。2.乙方有權(quán)要求甲方支付合法權(quán)益，包括工資、福利、獎(jiǎng)金等。第十二條雙方義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方提供合法的勞動(dòng)崗位，提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。2.乙方員工應(yīng)按照合同約定的工作內(nèi)容和規(guī)定完成工作任務(wù)。第十三條勞動(dòng)糾紛處理1.對(duì)于因勞動(dòng)合同履行發(fā)生的糾紛，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商、互諒互讓的原則解決。2.如果協(xié)商不成，雙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟等相關(guān)法律程序解決問(wèn)題。第四章附則第十四條本合同的簽署和效力1.本合同由甲、乙雙方代表簽署，并加蓋公章，自簽字之日起生效。2.本合同正本一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十五條其他事宜本合同未盡事宜請(qǐng)雙方協(xié)商解決，在達(dá)成書(shū)面協(xié)議后附加于本合同，并視為本合同的組成