幼兒園教師勞動合同范本

第頁共頁幼兒園教師勞動合同范本**幼兒園教師勞動合同**甲方：（幼兒園名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（教師姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著共商共建共享、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下合同，共同遵守，共同履行。第一條合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日，共計_____年。第二條工作內(nèi)容及崗位職責(zé)1.乙方是甲方的幼兒園教師，具體工作內(nèi)容和崗位職責(zé)為：（1）負(fù)責(zé)幼兒的日常保育、培養(yǎng)和教育工作；（2）認(rèn)真組織幼兒的課堂教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量；（3）根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)設(shè)計并實(shí)施教育活動；（4）關(guān)心幼兒的安全和健康，確保幼兒的飲食、睡眠、衛(wèi)生等基本生活需求；（5）積極參與幼兒園的各項工作，配合完成其他與崗位職責(zé)有關(guān)的工作。2.乙方需定期參加相關(guān)培訓(xùn)和教育，提升自身教育教學(xué)水平。第三條工作時間與休假1.乙方每周工作時間為______小時，具體工作時間由甲方事先通知并安排。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。3.乙方享有年度帶薪休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方在甲方工作時間的長短而定，具體安排雙方協(xié)商確定。第四條工資及福利待遇1.乙方的工資、福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工資每月按時發(fā)放，甲乙雙方共同確認(rèn)。3.乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第五條離職及解除勞動合同1.乙方享有合同期內(nèi)提前解除勞動合同的權(quán)利，但應(yīng)提前____個月提出書面申請及解除合同的理由，并經(jīng)甲方同意。2.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反幼兒園的規(guī)章制度；（2）犯罪行為，導(dǎo)致幼兒可能受到傷害；（3）嚴(yán)重失職行為，導(dǎo)致幼兒受到損害。3.合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序和要求，清理工作，并歸還甲方所屬財物和資料。第六條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對在工作期間接觸到的與甲方和幼兒園相關(guān)的所有資料、信息和業(yè)務(wù)進(jìn)行保密，并嚴(yán)禁泄露。2.乙方因履行職責(zé)需要向他人披露上述資料、信息和業(yè)務(wù)時，必須經(jīng)過甲方書面同意。第七條違約責(zé)任1.乙方如未按時履行勞動合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)采取下列措施之一或幾種：（1）給予口頭或書面警告；（2）降低乙方的崗位等級或工資待遇；（3）解雇乙方，解除勞動合同。2.如因乙方違反相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失或承擔(dān)法律責(zé)任的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)或勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。第九條其他事項1.本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，并以書面形式補(bǔ)充約定。2.本合同各項附件為合同的組成部分，具有同等效力。3