合作社副廠長崗位職責(zé)與崗位說明書

合作社副廠長崗位職責(zé)

1、在理事長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行

為對理事長負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，根據(jù)合作社制定

的銷售政策制定年、季、月銷售計(jì)劃；執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度

銷售計(jì)劃，按照目標(biāo)責(zé)任書履好職，保質(zhì)保量完成年初經(jīng)營銷售

指標(biāo)。

3、根據(jù)合作社市場營銷戰(zhàn)略，帶領(lǐng)銷售專員提升銷售價值，

控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成合作社銷售

量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。

3、負(fù)責(zé)各銷售平臺的維護(hù)管理，對合作社營銷策略、廣告、

售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見，并組織實(shí)施。

4、協(xié)助理事長編制合作社中長期發(fā)展規(guī)劃，生產(chǎn)、銷售綜

合計(jì)劃，提出季度合作社奮斗目標(biāo)、中心工作及重大措施方案,

對銷售工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調(diào)整銷售政策。

5、負(fù)責(zé)召集合作社相關(guān)會議，檢查督促會議決議和廠長布

置的工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況，加強(qiáng)公司內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生管理。

6、負(fù)責(zé)定期安排一線員工的技能培訓(xùn)及考核；負(fù)責(zé)工廠崗

位人員證書的認(rèn)證申辦工作，直至取得與崗位相批匹配的證書；

同時，監(jiān)督做好企業(yè)證件到期檢證，以及綠標(biāo)、體系認(rèn)證、協(xié)會

成立、貼補(bǔ)政策、脫貧攻堅(jiān)等的申報工作。

7、負(fù)責(zé)合作社的黨辦工作、工會工作、木耳采摘節(jié)的組織

與開展。

8、負(fù)責(zé)做好出納員的兼職工作，定期向理事長匯報反映各

部門的真實(shí)工作情況，動態(tài)把握市場價格，做好月度生產(chǎn)、經(jīng)營

活動分析。

9、負(fù)責(zé)對外處理交通事故，督促肇事司機(jī)寫出事故經(jīng)過并

結(jié)合辦公室拿出初步處理意見。

10、在執(zhí)行合同過程中，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，對應(yīng)收的款

項(xiàng)和商品按照合同的規(guī)定追蹤、催收，出現(xiàn)問題及時匯報、請示

并處理。

11、負(fù)責(zé)做好菌包、木耳的銷售，及時完成理事長臨時安排

的其它工作。

12、另附：副廠長崗位說明書

兼銷售部部長、出納員、計(jì)劃員、黨支部組織委員、工會主

席、三人采購小組成員。

副廠長崗位說明書

崗位名稱副廠長姓名崗位編碼XS-GC-003

所屬部門XX木耳廠直接上級理事長直屬下級銷售部專員

□董事□監(jiān)事□高層口副高層

崗位職數(shù)1名崗位類別

□中層正職0中層副職口中層助理□職員

責(zé)任人

簽訂日期2020年12月30日核準(zhǔn)人

簽字確認(rèn)

在木耳廠理事長的帶領(lǐng)下，做好合作社銷售、出納、計(jì)劃、黨支部、工會、采購等工作，推動合

崗位概述

作社未來中長期管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

負(fù)責(zé)合作社產(chǎn)品銷售

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作。

帶領(lǐng)銷售專員提升銷售價值，控制成本，獷大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成合作社銷

售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。

職責(zé)一

2、執(zhí)行并完成合作社產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)各銷售平臺的維護(hù)管理。

4、執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃，按照目標(biāo)責(zé)任書履好職，保質(zhì)保量完成年初經(jīng)營銷

售指標(biāo)。

負(fù)責(zé)合作社出納工作

5,負(fù)責(zé)合作社的現(xiàn)金收入和支付的管理工作。

6、負(fù)責(zé)合作社的銀行存款的收入和支付及相關(guān)帳戶的管理工作.保證U盾、財務(wù)付款密碼

的安全，收到的現(xiàn)金及時存入銀行，不準(zhǔn)存入私人賬號。

職責(zé)二

7、負(fù)責(zé)合作社員工工資、獎金的發(fā)放工作。

8、負(fù)責(zé)合作社財務(wù)專用章（大印鑒）、合作社營業(yè)執(zhí)照（副本）、企業(yè)代碼證（副本）、

崗

稅務(wù)登記證（副本）、貸款證（卡）等及領(lǐng)導(dǎo)交給的其他資料的保管工作。

位

9、每日上報理事長收支明細(xì)表。

職

負(fù)責(zé)計(jì)劃編制工作

責(zé)

職責(zé)三10、按相關(guān)要求提交考勤表、月度計(jì)劃表、經(jīng)營情況表。

11、協(xié)助理事長編制合作社中長期發(fā)展規(guī)劃，生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃

配合領(lǐng)導(dǎo)做好黨支部工作

12、建立并維護(hù)公司黨委與上級黨組織的良好關(guān)系。

職責(zé)四13、上級政策及有關(guān)工作事項(xiàng)在黨支部內(nèi)部的宣導(dǎo)與貫徹。

14、做好日常黨務(wù)相關(guān)工作。

15、做好黨支部、黨員的檔案管理

負(fù)責(zé)合作社工會工作

16、負(fù)責(zé)公司工會管理工作，主持工會日常事務(wù)。

職責(zé)五17、及時掌握工會會員思想動態(tài)，及時向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報或提出建議。

18、主管公司工會的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會費(fèi)收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計(jì)、

年度總結(jié)與獎罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。

職責(zé)六完成采購小組相關(guān)工作

19、參與三人采購小組工作，參與大宗采購、核心設(shè)備采購比質(zhì)比價過程。

1、對本廠人員任用建議。

建議權(quán)2、對本廠銷售相關(guān)工作建議。

、對黨建、工會、采購工作建議權(quán)，

核3

心1、對部門內(nèi)員工工作有監(jiān)督、檢杳、考核和工作指導(dǎo)權(quán)。

2、有權(quán)對合作社所有職能部門進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

權(quán)考核權(quán)

限3、有權(quán)駁回銷售部上交的不符合要求的制度、方案、申請等材料，并要求其改正后重新提

交的權(quán)力。

其他權(quán)限

1、不得違反相關(guān)法律法規(guī)

職絕對2、不得違反公司各種規(guī)章制度。

業(yè)禁區(qū)3、特別需要注意：不得營私舞弊，在業(yè)務(wù)往來中利用職務(wù)之便貪污受賄，損害公司和員工

行利益。不得泄露公司機(jī)密。

為

違反絕對禁區(qū)內(nèi)行為，將受到以下處罰：

禁

承擔(dān)1、涉及違法行為的，追究其相關(guān)法律責(zé)任。

區(qū)

后果2、依其造成影響的惡劣程度給予問責(zé)、免職、解除勞動合同。

3、造成經(jīng)濟(jì)損失的，按合作社規(guī)定或決定進(jìn)行賠償。

教育背1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷

景2、2年銷售經(jīng)驗(yàn)，2年黨辦、工會工作經(jīng)驗(yàn)

1、專業(yè)知識：掌握相關(guān)銷售、黨辦、工作工作方法，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。

2、能力與技能：現(xiàn)可以自己獨(dú)立開辟、維護(hù)銷售客戶。

技能要、業(yè)務(wù)知識：熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)各層面規(guī)章制度。

任職資格：3

求、培訓(xùn)經(jīng)歷：多次參與銷售、黨務(wù)、工會工作培訓(xùn)。

（包括個人4

、管理能力：具有一定的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和績效導(dǎo)向能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。

素質(zhì)和能力5

6、有一定學(xué)習(xí)能力。熟悉運(yùn)用Word、Excel、PPT等基本辦公軟件。

要求）

1、熱情、勤奮、健康，文字表述能力較強(qiáng)，有敬業(yè)精神和責(zé)任心，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題；

2、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、執(zhí)著、叫真求實(shí)的工作作風(fēng)；

綜合素

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的抗壓能力；

質(zhì)

4、對待工作不徇私情，辦事不拖拉，有很好的分析判斷能力。

5、外向性格，優(yōu)秀的溝通能力、親和力，善于發(fā)現(xiàn)人才。

關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)權(quán)重考核指標(biāo)處罰標(biāo)準(zhǔn)

參照

公司制度貫徹與執(zhí)行20%

年度目標(biāo)責(zé)任書

績效檢查開展情況30%

崗位考核參照

各部門工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)情況20%