老員工的辭職信范文參考

.::;老員工的辭職信范文參考第一篇：老員工辭職信范文尊敬的---總：我特別遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。首先特別感謝----總給我在這里工作與學習的時機，和在優(yōu)秀的指導下與同甘共苦的同事們一起工作，內心特別舍不得，舍不得指導每次的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。來到-------公司工作快半年了，在這工作的半年里，每次看到----總你哪繁忙的身影，特別是----月份那樣的辛苦，做為員工內心確實難受，怨自己還沒有那份才干，不能為你分憂，內心特別難過!在這半年的工作中，與公司的兄弟姐妹們在一起努力，一起收獲，自己也有過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的治理制度里，一度讓我改變了往常的好些不良適應。在這里我可以全面學習治理工作，和綜合與理論的經歷。然而工作上毫無成熟感總是讓自己特別彷徨。裝置行業(yè)有一句話“工作上假設四個月沒起色就該往自己身上找緣故〞，我深化的體會到這是對的。或許自己并不適宜全面治理這項工作。當一個人敢于直截了當?shù)娜シ裾J自己才干的一個方面的的時候，會讓自己特別痛苦。然而我們總是要面對現(xiàn)實，我想我只要重新回到施工現(xiàn)場，去找屬于自己的定位：做一名好施工員，才是我的選擇。從工作到如今不時沒有如此的感受到困難過，曾經讓我認為自己特別能干，而如今卻讓自己深深的憂郁，不能自拔，也許我確實要學會漸漸生長。這個階段向公司提出辭職，對自己也是一個壓力，公司正值用人之際，購物中心的收尾工作和西區(qū)工程的啟動，所有的工作在公司上下同事積極努力下一步步推進。也正是考慮到公司今后在工作上布置的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而形成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在好些工程還未正式啟動開始之前，公司在工程布置上能做得更加合理和妥當。在公司未批準前，我一定會在公司指導及工程部負責人的布置下，服從指導布置工作，做好屬于自己的所有工作。第二篇：老員工辭職信尊敬的指導：我特別遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開通的工作作風，一度讓我有著找到了依托的感受，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上假設兩年沒起色就該往自己身上找緣故了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認確實考慮。雖然我一考慮，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，考慮的結果連自己都感到驚奇――或許自己并不適宜軟件開發(fā)這項工作。否認自己讓自己特別痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適宜做什么，這一連串的咨詢號不時讓我沮喪，也讓我萌生了辭職的念頭，同時讓我確定了這個念頭?；蛟S只要重新再跑到社會上去遭遇波折，在不時打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大不時過得特別順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人確實要學會漸漸長大。我也特別明晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sunltd.erp2004工程啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下竭力注重下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個工程布置的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而形成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在工程還未正式啟動開始之前，公司在工程布置上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工程開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓工程做到平衡過渡。分開這個公司，分開這些曾經同甘共苦的同事，特別舍不得，舍不得指導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝福公司興隆興隆!辭職人：***年月日第三篇：老員工辭職信敬的指導您好:我是公司QA部門在群眾工作的跟線員，今天我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請，作為偉巴斯特的開山元老，我也特別不舍，在偉巴斯特十年的工作中，公司見證了我的生長，同時我也目睹了公司的輝煌。但是在這期間有些事情，實在是讓我無法忍受部門組長聞寶生的工作方式和工作態(tài)度，我不得不選擇分開，放棄了我心愛的工作。在此工作期間，指導對我不時特別器重，因此在2002年在消費線上擔任班長一職，后來由于家庭緣故調離了消費線，選擇了離家較近的群眾公司進展示場跟線。但自從我們的組長聞寶生上任之后，給我的工作帶來了極大的阻礙。在工作中，他壓制著員工，心胸狹窄，在員工在工作中有不和他意時，他會私自為員工進展長期放假，我曾因工作上和他有摩擦，他給我放假了18天，其他員工也有此經歷。讓覺得我是在給他打工。同時，在工作中：1他使用專權，讓員工在夜里冒著暴雨從群眾出來開會。(他在車里坐著)給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為治理者，他的治理方式也讓我無法承受，他經常在與員工交流時說出涉黑的詞語：拾掇你，干你等。給員工形成極大的陰影，心情壓抑。我認為在外企工作應該是愉快的，但是在這里我感受不到絲毫的愉快，只要壓抑感。2.他讓我們跟線員破壞天窗質量，而形成天窗零件錯裝或漏裝的假象(玻璃板裝錯和密封條裝反)，從而到達他的預期目的。3.在群眾沒有質量事故的情況下，他要求我們每天編活來欺騙經理。4.單位給員工下發(fā)的勞保手套，年年不給員工發(fā)放，私自占有。5.員工的加班費及年假經常算錯。聽說，他也曾利用職務之便，倒賣公司天窗及零部件，謀取個人利益，為公司帶來了經濟阻礙。我要揭開他的虛假的面具，讓指導明白在偉巴斯特公司中隱藏了如此一個工作才干，素養(yǎng)低，學歷，道德，修養(yǎng)的不具備的人，給偉巴斯特帶來了阻礙。最后，作為偉巴斯特十年的老員工，我忠心的祝福偉巴斯更加輝煌。第四篇：老員工辭職信尊敬的公司指導：從200*年初至今，在公司工作兩年的時間里，得到了各位同事的多方協(xié)助，在此我特別感謝各位同事。在過去的兩年里，我在公司里工作的特別快樂，感受公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和理論經歷。我關于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!在通過200*年下半年的時間里，公司給予了特別多好的時機，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經歷，沒有能特別好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。因此，通過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。第五篇：老員工辭職信尊敬的xxx經理：我可能會在x月份某個您覺得方便的時候分開公司。自從xxx年入職以來，我不時都特別享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我今后的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都特別滿意。但，由于某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望