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新員工半月工作總結(jié)(3篇)
新員工半月工作總結(jié)(精選3篇)
新員工半月工作總結(jié)篇1
一個(gè)公司的強(qiáng)大在于團(tuán)隊(duì)的力量,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量在于個(gè)人自身的修養(yǎng)和工作中的不斷總結(jié)。個(gè)人總結(jié)與回顧是增強(qiáng)自身能力,提高工作效率的最佳途徑,而團(tuán)隊(duì)和公司的總結(jié)與回顧是增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和公司市場(chǎng)價(jià)值的核心不二法門??偨Y(jié)與回顧的能力等同于個(gè)人的學(xué)習(xí)力和公司的生命力,所以一個(gè)公司要發(fā)展一個(gè)團(tuán)隊(duì)要進(jìn)步,一定要學(xué)會(huì)在摸爬滾打中總結(jié)學(xué)習(xí),這樣才能適應(yīng)復(fù)雜多變的市場(chǎng)需要。古語(yǔ)有云:磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會(huì)工作中,也深刻的指引和提示著我們要在進(jìn)取工作的基礎(chǔ)上,先找準(zhǔn)思想方向,即要有著明確的意識(shí)感觀積極的工作態(tài)度,方能付諸于努力工作的實(shí)踐之中。使之事半功倍,取得良好業(yè)績(jī)。
人心齊,泰山移,只要大家統(tǒng)一思想,朝著一個(gè)目標(biāo)和方向努力,何愁發(fā)展與前景。有著家一樣的溫暖,軍隊(duì)一樣的氣勢(shì)一直是我所向往的團(tuán)隊(duì)精神。運(yùn)籌帷幄,決勝于千里之外,不僅需要領(lǐng)導(dǎo)的大智慧,更需要上下理解與默契,這份理解需要我們之間的溝通,這份默契有賴于團(tuán)隊(duì)思想上的統(tǒng)一,我們也知道總平時(shí)忙里忙外,壓力特別大,其實(shí)每個(gè)人心里都想替您分擔(dān)壓力,能給您分憂。希望以后您有空的時(shí)候,大家可以一起暢談下心中的想法和對(duì)公司發(fā)展的期望,一來(lái)可以拉近彼此的關(guān)系,二來(lái)可以給大家增加點(diǎn)信心,增加點(diǎn)動(dòng)力。
回顧過(guò)去的幾周,每個(gè)人在思想上都存在不同程度的拋錨與懈怠,工作效率等各方面都受到了影響,這個(gè)時(shí)候是最需要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)給大家捋順?biāo)枷?,打打雞血的時(shí)候。作為一名銷售人員,我們的首要目標(biāo)就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績(jī)。在這個(gè)方向的指導(dǎo)下,怎樣用銷售的技巧與語(yǔ)言來(lái)打動(dòng)顧客的心,激發(fā)起購(gòu)買欲望,就顯得尤為重要。但目前,顯然沒有這樣一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)有責(zé)任心來(lái)指導(dǎo)大家?guī)椭蠹疫M(jìn)步的人。
還有,我個(gè)人覺得一個(gè)人工作可能不僅僅在意物質(zhì)上的滿足,一個(gè)員工在工作中精神層面上的成就感也尤為重要。在是員工的時(shí)候因該被灌輸成為助理的心,在是助理是因該灌輸成為經(jīng)理的心,在是經(jīng)理的時(shí)候應(yīng)該被灌輸成為公司主人和一分子的心,這樣大家在精神目標(biāo)指引下,就會(huì)員工干著助理的事,助理干著經(jīng)理的事,而經(jīng)理干著老板的事,有著這樣高亢的干勁和主觀能動(dòng)性,有著這樣愉悅的工作氛圍,公司業(yè)績(jī)想不好都是不可能的。
金秋十月,是豐收的季節(jié),相信在下一個(gè)征程里,大家都會(huì)以飽滿的狀態(tài)和熱情,來(lái)打動(dòng)我們顧客,再創(chuàng)新高。
新員工半月工作總結(jié)篇2
我是20__年10月27號(hào)于入職的會(huì)計(jì)。至今已工作了三月有余,三個(gè)月工作小有成效:11月大致學(xué)會(huì)了如何做賬;12月做賬更為熟練,也知曉了各種賬務(wù)處理的原因;而20__年1月,是將所學(xué)融會(huì)貫通的過(guò)程。
其實(shí),相對(duì)入職的前兩個(gè)月份來(lái)說(shuō),1月并不繁忙。
1月份并沒有對(duì)本月發(fā)生的各種交易或事項(xiàng)進(jìn)行記賬工作,因?yàn)镾AP是1月31號(hào)才開賬,用友也還未開賬。如此,與之相關(guān)聯(lián)的各種核算、處理、分析工作也都不用做。
如此看來(lái),1月的確不忙,但它很繁瑣。因?yàn)樗粌H要為20__年做個(gè)盡量華麗的收尾,還要為20__籌備一個(gè)良好的開端。
本月主要工作:
1)統(tǒng)計(jì)并處理20__年度各種舊賬;
2)核對(duì)內(nèi)部往來(lái);
20__年度用友與SAP固定資產(chǎn)按其原值核對(duì),并找出累計(jì)折舊差異;
4)用友與SAP兩大系統(tǒng)科目余額核對(duì),并對(duì)不一致項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整,每月也都在做這種工作,但1月尤為繁瑣;
5)將以前月份(4月-10月)憑證整理妥當(dāng),并裝訂完畢;
6)領(lǐng)購(gòu)印花稅票,并對(duì)各應(yīng)貼花賬薄進(jìn)行貼花;
7)發(fā)出定額與機(jī)打發(fā)票;
8)進(jìn)行納稅申報(bào)。
本月各種工作,在大家的互相協(xié)調(diào)與溝通下,都能順利完成。期間出現(xiàn)各種小錯(cuò)誤也都及時(shí)修正。
不過(guò),就1月份成果而言,更多的是心理狀態(tài)的成長(zhǎng)而非工作能力的增加。
在情場(chǎng)中,大家常說(shuō)三年之痛,七年之癢,說(shuō)是歲月將激情蕩滌為平淡與索然。而在職場(chǎng),在我的職業(yè)生涯中,過(guò)了前面充滿新鮮與挑戰(zhàn)的兩個(gè)月后,竟也覺得這個(gè)月過(guò)得甚為平淡。雖然有在盡職盡責(zé)地做好份內(nèi)工作,但總覺得缺乏了一種激情。這可能是適應(yīng)工作環(huán)境后的一種正常反應(yīng)。
孔子曰:張而不弛,文武不能也;弛而不張,文武弗為也;一張一弛,文武之道也。
作為有目標(biāo)的人,誠(chéng)然不能弛而不張,但一直處于緊張狀態(tài)而得不到緩解也是會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題的。我想,1月的平淡狀態(tài)便是緊張之后的松弛,是為日后將工作做到更好更合理來(lái)做鋪墊的。
新員工半月工作總結(jié)篇3
我們公司提倡的狼性競(jìng)爭(zhēng),因?yàn)楝F(xiàn)在的市場(chǎng)環(huán)境就是這樣的,太多的企業(yè)公司成立想要在這片請(qǐng)企業(yè)之林中屹立不倒,就必須要有足夠的實(shí)力,應(yīng)對(duì)來(lái)自各方的壓力,所以無(wú)論是在對(duì)內(nèi)還是對(duì)外我們都倡導(dǎo)狼性競(jìng)爭(zhēng),倡導(dǎo)的是共同砥礪前行,只有公司的人進(jìn)步了公司才能更好的發(fā)展,作為公司的一員,剛開始的時(shí)候我被公司激烈的競(jìng)爭(zhēng)氛圍所壓抑,因?yàn)樽约簞倎?lái)沒有馬上適應(yīng),并且沒有多少經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷,對(duì)于公司的文化也都有些被動(dòng)的接收。所以剛開始的時(shí)候感到的就是壓抑,就是阻礙想要改變就必須要適應(yīng)公司的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,去接納他融入到其中成為其中的一份子。
我做到了我開始接受公司的文化,接受了公司的競(jìng)爭(zhēng)的氛圍,一點(diǎn)點(diǎn)的磨礪去鍛煉自己的能力和實(shí)力,雖然我在剛開始的幾個(gè)月里面成績(jī)慘淡,但是還好公司對(duì)新人還是有優(yōu)待的讓我度過(guò)了最艱難的一段歲月走了出來(lái),因?yàn)榭吹阶约呵胺接泻芏嗳?,我不想做后面的那人,不甘愿沉默,哪怕我是一個(gè)新人我也有集體榮譽(yù)感,也有拼搏的精神,能力不足就補(bǔ),工作不夠就多做,話時(shí)間花精力,總算讓我有了成效,讓我工作出來(lái)結(jié)果,在那時(shí)候是我最開心的時(shí)候,因?yàn)槲乙呀?jīng)知道該如何去做該怎樣去做,也證明我做的是正確的,沒有做出,做到了也達(dá)到了。
在工作崗位中,不怕工作做的不好,就怕不夠努力,不想被別人擠下去,那就靠自己加油努力,靠自己不斷前進(jìn),進(jìn)步的多,走的快就不會(huì)被別人超越,我就是這樣做的,我也清楚,一個(gè)人工作總有很多缺陷,學(xué)會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)為己用,才能夠讓自己走的更遠(yuǎn),所以學(xué)習(xí)是工作成長(zhǎng)的基礎(chǔ),就算我已經(jīng)工作了一年時(shí)間,但是我需要學(xué)習(xí)的東西一樣還是非常多的,需要我繼續(xù)努力,為了能夠超越為了能夠有一個(gè)好的結(jié)果我都會(huì)利用時(shí)間學(xué)習(xí),自己安排,也會(huì)參加公司的培訓(xùn),因?yàn)椴怀絼e人就被別人超越,與其這樣還不如做一個(gè)先行者。
總
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