設(shè)備設(shè)施安全管理及維護(hù)保養(yǎng)管理制度范本

第頁共頁設(shè)備設(shè)施安全管理及維護(hù)保養(yǎng)管理制度范本第一章總則第一條為保障設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行，確保員工的人身安全、設(shè)備設(shè)施的完好性和工作環(huán)境的安全與健康，制定本管理制度。第二條本制度適用于本單位所有設(shè)備設(shè)施的管理與維護(hù)保養(yǎng)工作。第三條設(shè)備設(shè)施包括但不限于機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、傳輸設(shè)備、安全設(shè)備、辦公設(shè)施等。第四條設(shè)備設(shè)施安全管理的目標(biāo)是全面提高設(shè)備設(shè)施的安全性能和使用效率，延長使用壽命，確保員工的人身安全。第五條設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)的目標(biāo)是及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施的故障和隱患，保證設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。第六條全體員工都有責(zé)任參與設(shè)備設(shè)施的安全管理與維護(hù)保養(yǎng)工作。第二章設(shè)備設(shè)施安全管理第七條設(shè)備設(shè)施的安全管理應(yīng)遵循以下原則：1.安全第一，預(yù)防為主。2.統(tǒng)一管理，分層負(fù)責(zé)。3.技術(shù)先進(jìn)，操作規(guī)范。4.人員熟悉，安全操作。5.安全教育，培訓(xùn)普及。6.安全檢查，隱患排查。7.突發(fā)事件，應(yīng)急演練。8.信息記錄，事故追溯。第八條設(shè)備設(shè)施安全管理的具體要求如下：1.設(shè)備設(shè)施的安全使用應(yīng)遵循設(shè)備設(shè)施的說明書和操作規(guī)程，不得私自拆卸、改裝或擅自使用未經(jīng)許可的設(shè)備設(shè)施。2.設(shè)備設(shè)施的操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉設(shè)備設(shè)施的操作方法和安全注意事項(xiàng)，嚴(yán)禁無證上崗。3.負(fù)有設(shè)備設(shè)施管理責(zé)任的部門應(yīng)制定設(shè)備設(shè)施的使用管理制度，并對(duì)使用人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保設(shè)備設(shè)施的合理使用。4.定期檢查設(shè)備設(shè)施的安全性能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)設(shè)備設(shè)施的故障和隱患。5.建立設(shè)備設(shè)施的事故報(bào)告制度和故障數(shù)據(jù)庫，在設(shè)備設(shè)施發(fā)生事故或故障時(shí)及時(shí)報(bào)告，并進(jìn)行事故定責(zé)和原因分析。6.定期開展設(shè)備設(shè)施的安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第三章設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)管理第九條設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)遵循以下原則：1.定期檢查，預(yù)防維修。2.減少故障，延長壽命。3.加強(qiáng)保養(yǎng)，提高效能。4.使用清潔，保持外觀。5.定期潤滑，保證順暢。第十條設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)的具體要求如下：1.根據(jù)設(shè)備設(shè)施的使用壽命和使用情況，制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作。2.設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作包括但不限于：清潔、潤滑、緊固、調(diào)整、更換損壞零部件等。3.維護(hù)保養(yǎng)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)要求，嚴(yán)禁無證上崗。4.維護(hù)保養(yǎng)人員應(yīng)對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期巡視和清潔，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備設(shè)施的故障和隱患。5.維護(hù)保養(yǎng)人員應(yīng)及時(shí)記錄維護(hù)保養(yǎng)工作的內(nèi)容、時(shí)間和結(jié)果，并做好維護(hù)保養(yǎng)的通知和報(bào)告工作。6.建立設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)檔案，按照規(guī)定的周期進(jìn)行歸檔和備份，以備查閱和分析。第四章附則第十一條對(duì)于違反本制度的行為，將依照公司相應(yīng)的管理制度進(jìn)行處理。第十二條本制度的解釋權(quán)歸本單位所有。第十三條本制度自發(fā)布之日起施行，并由設(shè)備設(shè)施管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十四條本制度解釋、修訂和補(bǔ)充事項(xiàng)，由