加班與補(bǔ)償政策

加班與補(bǔ)償政策加班與補(bǔ)償政策合同本合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方于訂立：甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)雙方自愿、平等、公平的原則，基于員工加班的事實(shí)和合法權(quán)益的保障，雙方本著共同協(xié)商的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條加班定義1.1加班是指根據(jù)公司安排，員工在法定工作小時(shí)外工作的時(shí)間。1.2加班工作的安排應(yīng)當(dāng)符合國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，不得超過法定每日工作時(shí)間和每周工作時(shí)間。第二條加班補(bǔ)償2.1對(duì)于因業(yè)務(wù)需要而需要加班的員工，公司將根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行加班補(bǔ)償。2.2加班補(bǔ)償可包括以下形式之一或多種形式的組合：a.加班工資：以基本工資為基礎(chǔ)，按照加班工作的時(shí)間比例支付相應(yīng)的加班工資；b.加班調(diào)休：根據(jù)具體情況，員工有權(quán)獲得相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休，但調(diào)休應(yīng)當(dāng)在公司合理的安排下進(jìn)行；c.加班獎(jiǎng)金：在特殊情況下，為了表彰員工的特殊貢獻(xiàn)，公司可額外給予加班獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金數(shù)額由公司決定。2.3加班補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)員工的級(jí)別、崗位、工齡等因素進(jìn)行調(diào)整，并經(jīng)過與員工協(xié)商或與員工代表協(xié)商確認(rèn)，以保證加班補(bǔ)償?shù)墓胶秃侠硇浴５谌龡l加班申請(qǐng)和審批3.1員工如需加班，應(yīng)當(dāng)提前向上級(jí)主管或相關(guān)部門提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)過審核批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。加班申請(qǐng)中應(yīng)標(biāo)明加班的原因、時(shí)間、地點(diǎn)及工作內(nèi)容等。3.2公司應(yīng)及時(shí)且合理地處理員工的加班申請(qǐng)，如有特殊情況導(dǎo)致申請(qǐng)不能通過，公司應(yīng)當(dāng)向員工做出合理的解釋。第四條協(xié)議的期限和解除4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具體期限為[具體期限]。4.2如需要解除本協(xié)議，任何一方應(yīng)提前[提前解除期限]書面通知對(duì)方。第五條爭議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決。5.2如協(xié)商不成，爭議一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第六條其他事項(xiàng)6.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并取代雙方之前的一切口頭或書面協(xié)議。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：