三年內學校工會的工作規(guī)劃_第1頁
三年內學校工會的工作規(guī)劃_第2頁
三年內學校工會的工作規(guī)劃_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

三年內學校工會的工作規(guī)劃目標-提高學校工會的組織能力和影響力-保障和維護教職工權益-提升教職工福利和工作環(huán)境策略-加強內部組織建設-建立健全的工會組織結構和制度-拓展會員群體，提高組織覆蓋率-提供專業(yè)的培訓和服務，提升會員滿意度-加強與學校領導的溝通與合作-建立定期溝通機制，共同解決問題-參與學校決策過程，維護教職工權益-推動與學校合作項目，提升工會影響力-加強與其他工會組織的合作與交流-參與地區(qū)和行業(yè)工會活動，拓展合作機會-互換經驗和資源，提高工會工作水平-聯合行動，共同維護教職工利益-提升教職工福利和工作環(huán)境-調研教職工需求，提出改善方案-推動提高薪酬和福利待遇的談判-關注教職工工作環(huán)境和安全問題-加強法律服務和咨詢-提供法律咨詢和援助，解決教職工法律問題-組織法律培訓和講座，提高法律意識-維護教職工合法權益，應對法律挑戰(zhàn)行動計劃第一年-完善工會組織結構和制度，確立各職能部門-開展會員拓展活動，提高組織覆蓋率至80%-開展一次大型培訓活動，提升會員滿意度-與學校領導建立定期溝通機制，解決重要問題-參與地區(qū)和行業(yè)工會活動，建立合作關系-開展一次教職工需求調研，提出改善方案第二年-繼續(xù)完善工會組織結構和制度，提高工作效率-組織兩次會員拓展活動，增加新會員比例-開展兩次培訓活動，提高會員滿意度指數-推動學校領導參與工會活動，增強合作關系-參與更多地區(qū)和行業(yè)工會活動，分享經驗-推動薪酬和福利待遇的談判，取得一定突破第三年-鞏固完善工會組織結構和制度，優(yōu)化工作流程-組織三次會員拓展活動，鞏固會員基礎-開展三次培訓活動，提高會員滿意度指數-加強與學校領導的合作，共同推動工會事業(yè)發(fā)展-參與更多高水平地區(qū)和行業(yè)工會活動，提升影響力-繼續(xù)推動薪酬和福利待遇的談判，取得更大突破以上為三年內學校工會的工作規(guī)劃，我們將通過加強組織建設、與學校領導合作、與其

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論