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文檔簡(jiǎn)介
2023年連續(xù)教育考試-綜合〔補(bǔ)考〕
一、單項(xiàng)選擇題〔本類題共25小題,每題2分,共50分。單項(xiàng)選擇題(每題備選答案中,
只有一個(gè)符合題意的正確答案,請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)?!?/p>
1.企業(yè)籌資、投資和資金營(yíng)運(yùn)活動(dòng)的總稱是〔〕。
A.資金活動(dòng)
B.資產(chǎn)治理
C.擔(dān)保業(yè)務(wù)
D.工程工程
A「BrCCDQ
答案解析:企業(yè)資金活動(dòng)包括籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)和資金營(yíng)運(yùn)活動(dòng)等。
2.依據(jù)內(nèi)控要求,負(fù)責(zé)核對(duì)"銀行存款日記賬"和"銀行對(duì)賬單",編制"銀行存款余額調(diào)
整表”的崗位人員是〔〕。
A.記賬人員B.
非出納人員C.
會(huì)計(jì)人員D.
審核人員
ABCDO
答案解析:這項(xiàng)內(nèi)控是對(duì)出納工作的檢查,所以不能由出納人員來(lái)完成。3.
以下各項(xiàng)中,屬于貨幣資金內(nèi)部把握環(huán)節(jié)中存在重大缺陷的是〔〕。A.
企業(yè)由一人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章
B.對(duì)重要貨幣資金支付業(yè)務(wù),實(shí)行集體決策
C.單位應(yīng)當(dāng)定期和不定期地進(jìn)呈現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)
D.指定專人定期核對(duì)t艮行賬戶,每月核對(duì)一次,編制銀行存款余額調(diào)整表,使銀行存款賬面余
額與銀行對(duì)賬單調(diào)整相符
ABCDO
答案解析:企業(yè)財(cái)務(wù)專用章由專人保管,個(gè)人名章由本人或其授權(quán)人員保管。4.
以下各項(xiàng)中,屬于不相容職務(wù)分別把握的核心是〔)。
A.各司其職
B.各負(fù)其責(zé)
C.協(xié)調(diào)合作
D.內(nèi)部牽制
「ACBrC荷DO
答案解析:內(nèi)部牽制是不相容職務(wù)分別的核心。
5.具備條件的小企業(yè),可以設(shè)立〔)來(lái)提高內(nèi)部把握監(jiān)視的獨(dú)立性和質(zhì)量。
A.內(nèi)部審計(jì)部門(mén)
B.總經(jīng)理助理
C.財(cái)務(wù)經(jīng)理D.
監(jiān)事
"ArBrCCDO
答案解析:
具備條件的小企業(yè),可以設(shè)立內(nèi)部審計(jì)音B門(mén)〔崗位)或通過(guò)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)外包來(lái)提高內(nèi)部把握
監(jiān)視的獨(dú)立性和質(zhì)量。
6.以下各項(xiàng)中,小企業(yè)建立與實(shí)施內(nèi)部把握應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注的治理領(lǐng)域不包括〔)。
A.資金治理
B.稅費(fèi)治理
C.重要客戶和供給商治理
D.全面預(yù)算
rArBrCPDQ
答案解析:全面預(yù)算是大企業(yè)內(nèi)部把握應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域。
7.綜合考慮風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后可能造成的影響程度以及可能持續(xù)的時(shí)間,對(duì)識(shí)
別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)展分析和排序,確定重點(diǎn)關(guān)注和優(yōu)先把握的風(fēng)險(xiǎn),這個(gè)步驟屬于〔).
A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
B.風(fēng)險(xiǎn)分析
C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
D.目標(biāo)設(shè)定
rArBrC「DgO
答案解析:小企業(yè)應(yīng)當(dāng)承受適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法,綜合考慮風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后可能
造成的,星度以及可能的時(shí)間,對(duì)話…]風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)展分本非序,確定重點(diǎn)關(guān)注和
優(yōu)先把握的風(fēng)險(xiǎn)。
8.以下各項(xiàng)中,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的起點(diǎn)是〔〕。
A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
B.風(fēng)險(xiǎn)分析
C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
D.目標(biāo)設(shè)定
rArB
答案解析:目標(biāo)設(shè)定是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的起點(diǎn),然后是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。
9.以下各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)中,屬于企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的是〔〕.
A.社會(huì)政治風(fēng)險(xiǎn)
B.通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn)
C.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
D.技術(shù)革風(fēng)險(xiǎn)
AcBGcr1)
答案解析:其他三項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源于企業(yè)外部,屬于外部風(fēng)險(xiǎn)。
10.以下各項(xiàng)中,屬于風(fēng)險(xiǎn)分析的核心內(nèi)容是〔】。
A.風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性
B.風(fēng)險(xiǎn)影響程度
C.風(fēng)險(xiǎn)函數(shù)
D.A、B兩者均是
ArBrcD
答案解析:風(fēng)險(xiǎn)分析的核心內(nèi)容是風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和風(fēng)險(xiǎn)影響程度。
11.以下風(fēng)險(xiǎn)中,可以分散的是〔〕.
A.宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變動(dòng)
B.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
C.稅制改革
D.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革
rA6BrcrD
答案解析:經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)產(chǎn)品滯銷、品牌貶值等自身風(fēng)險(xiǎn),是可以分散的。
12.以下各項(xiàng)中,對(duì)本企業(yè)內(nèi)部把握的建立健全和有效實(shí)施負(fù)責(zé)的是〔〕。
A.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
B.小企業(yè)主要負(fù)責(zé)人
C業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理
D.外部審計(jì)人員
AGBCCCDQ
答案解析:小企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)內(nèi)部把握的建立健全和有效實(shí)施負(fù)責(zé)。
13.內(nèi)部把握應(yīng)當(dāng)以〔〕為動(dòng)身點(diǎn),重點(diǎn)關(guān)注對(duì)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部把握目標(biāo)造成重大影響的風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)
域。
A.防范風(fēng)險(xiǎn)
B.合規(guī)經(jīng)營(yíng)
C.提高效益
D.本錢(qián)最小
ABCD0
答案解析:
基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向原則。內(nèi)翻巴握應(yīng)當(dāng)以防范風(fēng)險(xiǎn)為動(dòng)身點(diǎn),重點(diǎn)關(guān)注對(duì)實(shí)現(xiàn)內(nèi)音肥握目標(biāo)造成重
大影響的風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。
14.我國(guó)當(dāng)前已經(jīng)公布的內(nèi)部把握標(biāo)準(zhǔn)不包括〔)。
A.《企業(yè)內(nèi)部把握根本標(biāo)準(zhǔn)》和三個(gè)指引
B.《小企業(yè)內(nèi)部把握標(biāo)準(zhǔn)〔試行〕》
C.《上市公司內(nèi)部把握標(biāo)準(zhǔn)》
D.《行政事業(yè)單位內(nèi)部把握標(biāo)準(zhǔn)〔試行〕》
ABCD
答案解析:我國(guó)上市公司執(zhí)行《企業(yè)內(nèi)部把握根本標(biāo)準(zhǔn)》及其配套指引等。
15.以下各項(xiàng)中,不屬于《小企業(yè)內(nèi)部把握標(biāo)準(zhǔn)〔試行〕》制定目的的是〔〕。
A提高小企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理水平
B提高小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范力氣C.
推動(dòng)小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)安康進(jìn)展D.
讓小企業(yè)制造更多就業(yè)時(shí)機(jī)
「ACBrC行DQ
答案解析:《小企業(yè)內(nèi)部把握標(biāo)準(zhǔn)〔試行〕》的根本目的是引導(dǎo)小企業(yè)建立和有效實(shí)施內(nèi)部把
握,提高小企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范力氣,推動(dòng)我國(guó)寬闊小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)安康進(jìn)展。
16.以下各項(xiàng)中,不屬于小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則附錄的內(nèi)容是〔〕。
A.總說(shuō)明
B.會(huì)計(jì)科目
C.主要賬務(wù)處理
D.財(cái)務(wù)報(bào)表
17.以下各項(xiàng)中,不屬于小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則附錄的內(nèi)容是〔).
A.總說(shuō)明
B.會(huì)計(jì)科目
C.主要賬務(wù)處理
D.財(cái)務(wù)報(bào)表
18.以下各項(xiàng)中,不屬于投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是〔〕。
A.取得投資收益收到的現(xiàn)金
B.構(gòu)建固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他^流淌資產(chǎn)支付的現(xiàn)金
C.收回短期投資、長(zhǎng)期債券投資和長(zhǎng)期股權(quán)投資收到的現(xiàn)金
D.歸還借款利息支付的現(xiàn)金
rArBrCD
19.以下各項(xiàng)中,不屬于流淌資產(chǎn)工程的是〔)?
A.短期投資
B.應(yīng)收利息
C.消耗性生物資產(chǎn)
D.生產(chǎn)性生物資產(chǎn)
ACBCC6D
20.以下各項(xiàng)中,不屬于小企業(yè)外幣貨幣性工程的是〔〕。
A.應(yīng)收賬款
B.短期借款
C.其他應(yīng)付款
D.長(zhǎng)期股權(quán)投資
rArBrC6D
21.按小企業(yè)利潤(rùn)安排的挨次,排在第一的是〔〕。
A.彌補(bǔ)企業(yè)以前年度虧損
B.提取法定盈余公積金
C.提取任意盈余公積金
D.向投資者安排利潤(rùn)
GArBrcrD
22.以下各項(xiàng)中,與營(yíng)業(yè)利潤(rùn)無(wú)關(guān)的是〔〕。
A.其他業(yè)務(wù)本錢(qián)
B.投資收益
C.財(cái)務(wù)費(fèi)用
D.所得稅費(fèi)用
「?jìng)?/p>
rABrCD
23.以下各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)入銷售費(fèi)用的是〔)。
A.商品修理費(fèi)
B.選購(gòu)運(yùn)輸費(fèi)
C.業(yè)務(wù)招待費(fèi)
D.產(chǎn)品參展費(fèi)
P
rArBCrD
24.對(duì)于不跨會(huì)計(jì)年度的勞務(wù)收入,確認(rèn)收入承受的方法是().
A.完成合同法
B.完工百分比法
C.分期確認(rèn)法
D.配比法
P
AcBrCrD
25.以下各項(xiàng)中,屬于小企業(yè)其他業(yè)務(wù)收入的是[)。
A.罰款收入
B.出售固定資產(chǎn)凈收益
c.出售無(wú)形資產(chǎn)凈收益
D.銷售材料收入
rArBrC"DQ
二、多項(xiàng)選擇題〔本類題共6小題,每題5分,共30分。每題備選答案中,有兩個(gè)或兩個(gè)
以上符合題意的正確答案,請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)。)
1.以下各項(xiàng)中,小企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部把握日常監(jiān)視應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注的情形包括[〕。
A.因資源限制而無(wú)法實(shí)現(xiàn)不相容崗位相分別
B.業(yè)務(wù)流程發(fā)生重大變化
C.開(kāi)展業(yè)務(wù)、承受技術(shù)、設(shè)立崗位
D.關(guān)鍵崗位人員勝任力氣缺乏或關(guān)鍵崗位消滅人才流失
E.可能違反有關(guān)法律法規(guī)
V曠曠曠曠[
答案解析:以上都是小企業(yè)內(nèi)部把握日常監(jiān)視應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注的情形。
2.小企業(yè)需要建立適當(dāng)?shù)膬?nèi)部把握監(jiān)視機(jī)制,內(nèi)部把握監(jiān)視可以分為〔〕.
A.日常監(jiān)視
B.月份監(jiān)視C.
定期評(píng)價(jià)D.
半年份監(jiān)視
[7AFB17c「DpE9
答案解析:小企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際狀況和海里需要建立適當(dāng)?shù)膬?nèi)部把握監(jiān)視機(jī)制,對(duì)內(nèi)部把
握的建立與實(shí)施狀況進(jìn)展日常監(jiān)視和定期評(píng)價(jià)。
3.小企業(yè)依據(jù)對(duì)內(nèi)部把握的評(píng)價(jià)結(jié)果,編制年度內(nèi)部把握?qǐng)?bào)告,該內(nèi)部把握?qǐng)?bào)告至少應(yīng)當(dāng)包
括〔)。
A.內(nèi)部把握評(píng)價(jià)的范圍
B.內(nèi)部把握中存在的問(wèn)題、整改措施
C.整改責(zé)任人
D.整改時(shí)間表
E.上一年度覺(jué)察問(wèn)題的整改落實(shí)狀況
_A_B_C_D_E.
17F17|7|7Q
答案解析:內(nèi)酣E握?qǐng)?bào)告至少應(yīng)當(dāng)包括內(nèi)音肥握評(píng)價(jià)的范圍、內(nèi)部巴握中存在的問(wèn)題、整改措
施、整改責(zé)任人、整改時(shí)間表及上一年度覺(jué)察問(wèn)題的整改落實(shí)狀況等內(nèi)容。
4.小企業(yè)針對(duì)選擇的供給商并不適合自己,不重視小企業(yè)的需求的狀況,可以實(shí)行的應(yīng)對(duì)措
施有〔]。
A.供給商的規(guī)模和層次和選購(gòu)商相當(dāng)
B.同類物料的供給商數(shù)量應(yīng)當(dāng)在2家以上
C.簽訂《品質(zhì)合約》,商定不良單狀況和扣款事宜
D.任意更換供給商
17AFB|-CpDpE?
答案解析:簽訂品質(zhì)合約主要應(yīng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量可能存在問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)。5.
以下關(guān)于合同治理中,小企業(yè)的做法中正確的有().
A.建立合同分級(jí)授權(quán)治理制度
B.合同簽訂前要充分了解合作對(duì)象的整體狀況
C.合同的擬定與審核職能分別
D.建立合同統(tǒng)一歸口治理
_A_B_C_D_E
17[7|717r?
答案解析:以上都是合同治理中的正確做法。
6.以下各項(xiàng)中,小企業(yè)內(nèi)部把握的措施一般包括〔〕?
A.不相容崗位相分別把握
B.內(nèi)部授權(quán)審批把握
C.會(huì)計(jì)把握
D.財(cái)產(chǎn)保護(hù)把握
E.全面預(yù)算把握
-A-B-CD一E
17|7|7
答案解析:內(nèi)部把握措施一般包括不相容崗位相分別把握、內(nèi)部授權(quán)審批把握、會(huì)計(jì)把握、
財(cái)產(chǎn)保護(hù)把握、單據(jù)把握等。
三、推斷題〔本類題共10小題,每題2分,共20分。請(qǐng)推斷每題的表述是否正確,認(rèn)為
表述正確的請(qǐng)選擇"對(duì)",認(rèn)為表述錯(cuò)誤的,請(qǐng)選擇"錯(cuò)"?!?/p>
1.實(shí)施內(nèi)部把握的責(zé)任人開(kāi)展自我檢查工作后,可以不再進(jìn)展內(nèi)部把握監(jiān)視?!?
C對(duì)⑥錯(cuò)Q
答案解析:實(shí)施內(nèi)部把握的責(zé)任人開(kāi)展自我檢杳不能替代監(jiān)視。
2.小企業(yè)可以設(shè)置一個(gè)內(nèi)部把握監(jiān)視崗,任憑派一個(gè)員工來(lái)實(shí)施內(nèi)部把握監(jiān)視?!病?/p>
「對(duì)行錯(cuò)Q
答案解析:小企業(yè)應(yīng)中選用具備勝任力氣的人員實(shí)施內(nèi)部把握監(jiān)視。
3.小企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少每年開(kāi)展一次全面系統(tǒng)的內(nèi)部把握評(píng)價(jià)工作,并可以依據(jù)自身實(shí)際需要開(kāi)
展不定期專項(xiàng)評(píng)價(jià)。()
對(duì)錯(cuò)
答案解析:
小企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少每年開(kāi)展一次全面系統(tǒng)的內(nèi)部把握評(píng)價(jià)工作,并可以依據(jù)自身實(shí)際需要開(kāi)展不
定期專項(xiàng)評(píng)價(jià)。
4.企業(yè)為了防止資源把握在關(guān)鍵崗位人員個(gè)人手中可以建立關(guān)鍵崗位人員輪崗制度」〕
G對(duì)「錯(cuò)Q
答案解析:輪崗制度確定程度上可以防止企業(yè)資源變?yōu)閭€(gè)人資源。
5.企業(yè)進(jìn)展信息化建設(shè),只能靠引進(jìn)信息化人才,沒(méi)有其他選擇?!病?/p>
c對(duì)⑥錯(cuò)Q
答案解析:引入信息技術(shù)人才或外包出去均可。
6.把握活動(dòng)是企業(yè)實(shí)施內(nèi)部把握的根底,一般包括治理構(gòu)造、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)安排、內(nèi)部審
計(jì)、人力資源政策、
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