電梯管理員合同范文

第頁共頁電梯管理員合同范文尊敬的XXX先生/女士：感謝您對我公司電梯管理員一職的重視與信任。為了明確雙方權利義務，我們將簽訂一份電梯管理員合同，并按照以下約定執(zhí)行。一、雇傭期限本合同有效期為起止年月日，工作期限為年。期滿后，視雙方協(xié)商情況決定是否續(xù)簽合同。二、職責和義務1.電梯管理員：負責電梯設備的日常維護、保養(yǎng)和管理工作，確保電梯設備的正常運行。2.雇主：向電梯管理員提供必要技術培訓、工具和設備，并按時支付工資和福利待遇，保證工作環(huán)境安全。三、工作內(nèi)容1.電梯設備維護：負責定期巡查、檢修電梯設備，保障其正常運行。2.故障排除：在電梯出現(xiàn)故障時及時處理和修復，確保順利恢復運行。3.安全監(jiān)控：負責安全設備的日常監(jiān)控和維護，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。4.緊急救援：在電梯發(fā)生事故或其他緊急情況時，快速響應和采取必要的救援措施。5.記錄報告：詳細記錄每日的巡查情況、維護記錄和故障處理過程，并準備相關報告。四、工作時間和休假1.工作時間：每周工作小時，具體工作時間根據(jù)項目需要和雇主安排而定。2.加班：如有加班需要，應提前與雇主協(xié)商確定。3.休假：享受帶薪年假和法定假日等休假權益，具體休假事宜根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。五、工資和福利待遇1.薪資：每月基本工資為XXXX元，根據(jù)工作表現(xiàn)和經(jīng)濟情況進行調(diào)整。2.福利：根據(jù)公司相關規(guī)定享受各項福利待遇，如社保、住房公積金等。六、保密義務電梯管理員應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關的任何信息。任何發(fā)現(xiàn)和利用商業(yè)秘密的行為均屬于違約。七、安全責任1.電梯管理員必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證工作過程的安全性。2.電梯管理員應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，保障電梯設備的安全運行。八、違約責任1.電梯管理員未按合同約定履行工作職責的，雇主有權按規(guī)定進行相應處罰，包括但不限于扣減工資、解雇等。2.電梯管理員解聘后，必須交出相關工作資料和機密信息，并在離職后的一周內(nèi)退還雇主提供的工具和設備。九、爭議解決雙方產(chǎn)生的有關本合同的爭議，應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可以向所在地法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同一式兩份，雇主和電梯管理員各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。請您仔細閱讀本合同內(nèi)容，如無異議，請在下方簽字確認后寄回我公司。謝謝合作！電梯管理員（簽字）：