YY 核心進程發(fā)布規(guī)范_第1頁
YY 核心進程發(fā)布規(guī)范_第2頁
YY 核心進程發(fā)布規(guī)范_第3頁
YY 核心進程發(fā)布規(guī)范_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

核心進程發(fā)布規(guī)范 升級時間：2012-6-15*發(fā)布類型正常版本緊急版本*包名稱Slave_session_media是否代碼檢查是或者否*發(fā)布人蔣得為*升級業(yè)務(wù)YY語音內(nèi)部版本*版本特性增加了語音拆包功能*依賴版本無依賴*回滾方案直接回退到老的版本即可注：在提發(fā)布申請郵件的時候，需要給出測試報告，代碼走查報告，否則不予發(fā)布。獎懲措施1、對違反發(fā)布規(guī)范導(dǎo)致的運營事故，將按《YY服務(wù)事故處理流程及獎懲制度》各等級上限進行處罰，未導(dǎo)致運營事故的其他違規(guī)行為，在YY事業(yè)部內(nèi)通報批評！2、由版本發(fā)布引起外網(wǎng)問題（包括但不限于樣式、外網(wǎng)bug、外網(wǎng)投訴），對相關(guān)PM罰款100元，PM的leader罰款200元。罰款金交由相應(yīng)部門秘書，用作部門活動經(jīng)費。3、每個月評出1名“優(yōu)秀發(fā)布獎”，對版本質(zhì)量和發(fā)布表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵，由運維組、研發(fā)管理組提名和投票，獎品包括電影票，或購書卡等。YY運維部

二0一二年七月二十日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論