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2024年助理經(jīng)理崗位職責(zé)16篇
目錄
助理經(jīng)理師崗位職責(zé)
應(yīng)用工程師經(jīng)理助理jobresponsibilities:
?toprovidetechnicalsupporttoourcustomersandtooursalesteamandtomaintaintechnicalprojectsandtrialsinassignedregion.
?tohandlealltechnicalcomplaintsofassignedproductgroup(s).
?tohandleallproductinquiriestogetherwithcorrespondingsalesman.
?toconductfieldtests:introduction,monitoring,documentation.
?toconducttechnicaltrainingforcustomersandforouremployees(e.g.technicalroadshow).
?technicalsupporttosalesteam/customers:jointactionsatcustomers,technicalconsultationintermsofourproducts,applicationtopics,knittingmachinery
?ifapplicableserviceatlocalexhibitions:toinstallandsuperviseexhibits,technicaladvicetosalesteamandcustomers.
?ifnecessaryandalwaysincoordinationwithheadquartertooffercustomerserviceatlocatedmachinebuilder.
?toauthortechnicaltrainingmaterialormediaalwaysincooperationwithheadquarter(approval).
?toensureknowhowprotectioninlocalorganization(passingonoftechnicalmaterial,statements,etc.tothirdparties).
?toensureaccuraterecordingofalltechnicalissuesinivr.
?accordingtoindividualassignment:tomeasurecylindersandtocreatecylindersketchesaccordingly.
?tosupportcurrentprocesses.
?toassistactivitiesofimprovingprocesses.
?ifnecessarytosubstitute/supporttechnicalcolleaguesofotherproductgroups.
?toproxycolleaguesofsameproductgroup.
requirements
?completedqualificationintheareaoftextilemachinery,preferablyoflegwear/circularknittingmachinery.
?practicalworkingexperienceinaknittingmilloratamachinebuilder.
?structuredworkingstyle.
?goodverbalandwrittencommunication.
?languages:english
?capacityforteamwork
?colleaguedegreeorabove
?8-10yearsexperience.ifthecandidateenglishproficiencyisgood,itcanbe5years+experience.
others:
?preparedtotravelabroadforinternationaltasks.
jobresponsibilities:
?toprovidetechnicalsupporttoourcustomersandtooursalesteamandtomaintaintechnicalprojectsandtrialsinassignedregion.
?tohandlealltechnicalcomplaintsofassignedproductgroup(s).
?tohandleallproductinquiriestogetherwithcorrespondingsalesman.
?toconductfieldtests:introduction,monitoring,documentation.
?toconducttechnicaltrainingforcustomersandforouremployees(e.g.technicalroadshow).
?technicalsupporttosalesteam/customers:jointactionsatcustomers,technicalconsultationintermsofourproducts,applicationtopics,knittingmachinery
?ifapplicableserviceatlocalexhibitions:toinstallandsuperviseexhibits,technicaladvicetosalesteamandcustomers.
?ifnecessaryandalwaysincoordinationwithheadquartertooffercustomerserviceatlocatedmachinebuilder.
?toauthortechnicaltrainingmaterialormediaalwaysincooperationwithheadquarter(approval).
?toensureknowhowprotectioninlocalorganization(passingonoftechnicalmaterial,statements,etc.tothirdparties).
?toensureaccuraterecordingofalltechnicalissuesinivr.
?accordingtoindividualassignment:tomeasurecylindersandtocreatecylindersketchesaccordingly.
?tosupportcurrentprocesses.
?toassistactivitiesofimprovingprocesses.
?ifnecessarytosubstitute/supporttechnicalcolleaguesofotherproductgroups.
?toproxycolleaguesofsameproductgroup.
it風(fēng)險咨詢助理經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
-對企業(yè)的各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,構(gòu)建數(shù)據(jù)風(fēng)險模型,篩選出各種業(yè)務(wù)交易中的風(fēng)險疑點;
-評估企業(yè)信息系統(tǒng)的風(fēng)險與管理缺陷,對it一般性控制、應(yīng)用控制進(jìn)行審計;
-實施各類現(xiàn)場審計項目,編制審計方案、實施審計程序、撰寫審計報告;
-帶領(lǐng)團(tuán)隊或獨立完成風(fēng)險咨詢項目,輔助客戶提升風(fēng)險管控。
崗位要求:
-具有4年以上工作經(jīng)驗,數(shù)理統(tǒng)計、計算機或信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
-具有通訊行業(yè)或制造業(yè)的it審計、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)控舞弊審計相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉通訊行業(yè)或制造業(yè)的業(yè)務(wù)邏輯者優(yōu)先考慮;
-具有cisa、cia等證書優(yōu)先考慮;
-能適應(yīng)出差,能承受一定的工作壓力。
日文業(yè)務(wù)助理經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:應(yīng)聘條件:(1)大專以上學(xué)歷(2)工作經(jīng)驗不拘(3)具備良好的日文溝通及文書能力(4)熟悉電腦軟體操作(5)具備獨立作業(yè)能力,事業(yè)心強,積極向上,能接受挑戰(zhàn)(6)持有日本語二級合格證書(持有日語一級合格證書者或有在日本留學(xué)經(jīng)歷者為佳)工作內(nèi)容與特色:(1)協(xié)助處理日本客戶的報價與相關(guān)業(yè)務(wù)及與國內(nèi)工廠聯(lián)系進(jìn)行詢價、下單及出貨等相關(guān)事宜。(2)工作表現(xiàn)優(yōu)異人員有機會被派到國外參加展覽。(3)公司擁有專業(yè)技能、綜合素質(zhì)的培訓(xùn)計劃,及員工個人成長發(fā)展計劃.員工可以提升自我的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力成為公司未來的領(lǐng)導(dǎo)人才。
項目助理經(jīng)理崗位職責(zé)
助理項目經(jīng)理yourresponsibilities:
?leadingmoderatetolargecomplexprojectswithinthesharedservicescentreindeliveringprojectmanagementthroughproject/resource/communicationplanning;scope/issue/risk/changeandstakeholdermanagement
?understandingandmanagingprocessimpactsonthecustomerproposition,identifyingopportunitiestoimproveoperationalefficiencyandthecustomerexperience
?buildingrelationshipsandcollaboratingwithkeystakeholderstoensuredeliveryofcommitments
?coachinganddevelopingjuniorteammembers,includingsettingprioritiesandprovidingongoingfeedback
skillsetrequired:
?minimumof5years’recentexperienceprovidinghands-onprojectmanagement,preferablyinasharedservicesenvironmentintheareaofinformationtechnologyforlocalandsoutheastasiacountries(hk,indiaetc.)
?crossfunctionalproject/operationexperienceispreferredashe/sheisrequiredtohandlecrossfunctionalprojectsfromtimetotime
?expertcommunicatorandnegotiatorwithgoodwritten,verbal(inbothenglishandcantonese),presentation,andinterpersonalskills
?hands-onleader,visionary,andproblemsolverwithapassionforexcellence
?abilitytoworkwellwithexcel,tableaufordataanalyticworkandvisio
?pmpcertificationandsixsigmagreentoblackbeltarestronglydesired
?bachelor’sdegreeholder
?withoccasionalneedstotraveltohkandseacountriesyourresponsibilities:
?leadingmoderatetolargecomplexprojectswithinthesharedservicescentreindeliveringprojectmanagementthroughproject/resource/communicationplanning;scope/issue/risk/changeandstakeholdermanagement
?understandingandmanagingprocessimpactsonthecustomerproposition,identifyingopportunitiestoimproveoperationalefficiencyandthecustomerexperience
?buildingrelationshipsandcollaboratingwithkeystakeholderstoensuredeliveryofcommitments
?coachinganddevelopingjuniorteammembers,includingsettingprioritiesandprovidingongoingfeedback
skillsetrequired:
?minimumof5years’recentexperienceprovidinghands-onprojectmanagement,preferablyinasharedservicesenvironmentintheareaofinformationtechnologyforlocalandsoutheastasiacountries(hk,indiaetc.)
?crossfunctionalproject/operationexperienceispreferredashe/sheisrequiredtohandlecrossfunctionalprojectsfromtimetotime
?expertcommunicatorandnegotiatorwithgoodwritten,verbal(inbothenglishandcantonese),presentation,andinterpersonalskills
?hands-onleader,visionary,andproblemsolverwithapassionforexcellence
?abilitytoworkwellwithexcel,tableaufordataanalyticworkandvisio
?pmpcertificationandsixsigmagreentoblackbeltarestronglydesired
?bachelor’sdegreeholder
?withoccasionalneedstotraveltohkandseacountries
分析助理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
分析助理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
進(jìn)貨管理:基于銷售數(shù)據(jù)分析,核定合理的期貨采買需求(結(jié)構(gòu)、深度、寬度、數(shù)量)及上市時間計劃,以及現(xiàn)貨產(chǎn)品加單計劃。根據(jù)市場實際需求,以及指標(biāo)結(jié)果,審核各經(jīng)銷商當(dāng)季核心品類的發(fā)貨節(jié)奏及數(shù)量的合理性。
銷售管理:以年度、季度、月度及周度為時間單位,分區(qū)域追蹤應(yīng)季核心品類的銷售情況,通過在售產(chǎn)品的補貨、調(diào)撥及銷售策略調(diào)整等手段,提升品類銷售貢獻(xiàn)率,保證生意最大化。
存貨管理:定期進(jìn)行公司及經(jīng)銷商庫存分析,推動產(chǎn)銷率、售罄率指標(biāo)的達(dá)成。
產(chǎn)品管理:定期進(jìn)行市場調(diào)研,同時,參考產(chǎn)品的銷售結(jié)果,將市場與銷售數(shù)據(jù)反饋相結(jié)合,給予新產(chǎn)品規(guī)劃、優(yōu)化方案的建議,保證品類非創(chuàng)意款生意貢獻(xiàn)水平。
指標(biāo)管理:嚴(yán)格控制進(jìn)銷存經(jīng)營管控環(huán)節(jié)的指標(biāo)。平衡發(fā)貨、回款、應(yīng)收各項指標(biāo)的同時,逐步促使應(yīng)收賬款額度的降低。
任職要求:
1.財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2.5年以上銷售數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,服裝零售背景優(yōu)先;
3.懂市場,良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練應(yīng)用excel和ppt;
4.具備優(yōu)秀團(tuán)隊合作精神、細(xì)心有責(zé)任心;
5.具有一定的英文聽、說、讀、寫能力,能完成ppt報告的說明;
分析助理經(jīng)理崗位
管理助理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
管理助理經(jīng)理崗位職責(zé)
安全管理助理經(jīng)理1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5-8年工作經(jīng)驗;
2、具備扎實的甲方安全管理邏輯,主動推進(jìn)確保結(jié)果及處理復(fù)雜問題的能力;
3、出色的資源和團(tuán)隊協(xié)同能力,持續(xù)適應(yīng)環(huán)境的能力。1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5-8年工作經(jīng)驗;
2、具備扎實的甲方安全管理邏輯,主動推進(jìn)確保結(jié)果及處理復(fù)雜問題的能力;
3、出色的資源和團(tuán)隊協(xié)同能力,持續(xù)適應(yīng)環(huán)境的能力。
管理助理經(jīng)理崗位
市場部助理經(jīng)理崗位職責(zé)
1.市場部經(jīng)理助理中航聯(lián)盟首航環(huán)宇(北京)航空咨詢服務(wù)有限公司,中航聯(lián)盟,首航環(huán)宇崗位職責(zé):
1.協(xié)助市場部經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜
2.協(xié)調(diào)重點項目的執(zhí)行,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作
3.收集媒體信息,為公司的廣告及推廣宣傳提供參考;
4.按照部門經(jīng)理的安排對市場部資料進(jìn)行整理;
5.協(xié)助部門經(jīng)理管理銷售團(tuán)隊。
6.負(fù)責(zé)日常文案的編寫及整理。
7.負(fù)責(zé)接待來訪院校。
8.負(fù)責(zé)企業(yè)ppt宣講
9.負(fù)責(zé)拓展新的合作院校
任職資格:
1.30歲以上。
2.學(xué)歷本科以上。
3.有民航經(jīng)驗。
4.有校企合作經(jīng)驗優(yōu)先。
物業(yè)助理經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)經(jīng)理助理統(tǒng)籌工作:
1.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理規(guī)范和充實物業(yè)管理體系,負(fù)責(zé)開業(yè)前期籌備及后期的經(jīng)營管理;
2.完成部門總體人員編制、提出合理排班計劃并督促落實情況;
3.控制項目的管理成本,完成項目的經(jīng)營指標(biāo)。
4.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)消防啟動報警系統(tǒng),聯(lián)動控制系統(tǒng)、緊急廣播系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)
報警系統(tǒng)等設(shè)備方面的設(shè)備安全運行
專業(yè)工作:
1.協(xié)助物管經(jīng)理檢查下屬人員崗位紀(jì)律和工作態(tài)度,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正;
2.定期召集物業(yè)各部門舉行管理例會,針對項目運行發(fā)展中的各項制度或管理方案做出及時合
理的調(diào)整;
3.編制、審訂各類設(shè)備檢修計劃和操作規(guī)程,保證全部機械設(shè)備連續(xù)正常運轉(zhuǎn);
4.監(jiān)控規(guī)律有序的維修,經(jīng)常檢查和監(jiān)督系統(tǒng)值班人員崗位制度規(guī)定的執(zhí)行情況,督
促下屬做好設(shè)備維修,故障處理,零部件更換記錄每月整理歸檔;
5.建立日常管理體系和緊急事件反應(yīng)體系和處理程序(如停電/火/醫(yī)療救助及其他緊
急突發(fā)事件),營造安全的購物環(huán)境;
6.制定設(shè)備系統(tǒng)安裝、檢修的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),參加系統(tǒng)的驗收和移交工作,對質(zhì)量問
題提示技術(shù)上的意見。
團(tuán)隊管理及溝通:
1.員工的培訓(xùn)工作,提高員工的綜合工作素質(zhì);
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊對經(jīng)營管理可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行評估預(yù)測,并采取有效防范措施;
3.協(xié)助完成各項推廣活動及布置,提供良好的后援支持。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
工作內(nèi)容會隨著公司的營運方向及需要而調(diào)整1.能熟練使用辦公軟件
2.工作認(rèn)真,謹(jǐn)慎仔細(xì),積極主動
3.責(zé)任心強,具有團(tuán)隊精神
4.能夠樹立與公司相同的價值觀
5.具有基本的文件管理經(jīng)驗
6.有一定的文書書寫能力統(tǒng)籌工作:
1.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理規(guī)范和充實物業(yè)管理體系,負(fù)責(zé)開業(yè)前期籌備及后期的經(jīng)營管理;
2.完成部門總體人員編制、提出合理排班計劃并督促落實情況;
3.控制項目的管理成本,完成項目的經(jīng)營指標(biāo)。
4.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)消防啟動報警系統(tǒng),聯(lián)動控制系統(tǒng)、緊急廣播系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)
報警系統(tǒng)等設(shè)備方面的設(shè)備安全運行
專業(yè)工作:
1.協(xié)助物管經(jīng)理檢查下屬人員崗位紀(jì)律和工作態(tài)度,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正;
2.定期召集物業(yè)各部門舉行管理例會,針對項目運行發(fā)展中的各項制度或管理方案做出及時合
理的調(diào)整;
3.編制、審訂各類設(shè)備檢修計劃和操作規(guī)程,保證全部機械設(shè)備連續(xù)正常運轉(zhuǎn);
4.監(jiān)控規(guī)律有序的維修,經(jīng)常檢查和監(jiān)督系統(tǒng)值班人員崗位制度規(guī)定的執(zhí)行情況,督
促下屬做好設(shè)備維修,故障處理,零部件更換記錄每月整理歸檔;
5.建立日常管理體系和緊急事件反應(yīng)體系和處理程序(如停電/火/醫(yī)療救助及其他緊
急突發(fā)事件),營造安全的購物環(huán)境;
6.制定設(shè)備系統(tǒng)安裝、檢修的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),參加系統(tǒng)的驗收和移交工作,對質(zhì)量問
題提示技術(shù)上的意見。
團(tuán)隊管理及溝通:
1.員工的培訓(xùn)工作,提高員工的綜合工作素質(zhì);
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊對經(jīng)營管理可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行評估預(yù)測,并采取有效防范措施;
3.協(xié)助完成各項推廣活動及布置,提供良好的后援支持。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
工作內(nèi)容會隨著公司的營運方向及需要而調(diào)整
店鋪助理經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級核算成本費用,制定費用標(biāo)準(zhǔn)和跟進(jìn)執(zhí)行
2、更新流程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
3、跟進(jìn)管理供應(yīng)商,制定kpi標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)計kpi
4、庫存數(shù)據(jù)的分析及統(tǒng)計供貨和發(fā)貨需求
5、審核制定合同
6、系統(tǒng)維護(hù)
1、協(xié)助核算成本費用,控制預(yù)結(jié)算的標(biāo)準(zhǔn)費用
2、制作和更新部門內(nèi)以及與其他部門之間的相關(guān)的流程,并且跟進(jìn)具體執(zhí)行細(xì)節(jié)和溝通。
3、對供應(yīng)商生產(chǎn)備貨情況進(jìn)行跟進(jìn)和指導(dǎo)
4、供應(yīng)商庫存的管理和統(tǒng)計,并且實時更新庫存數(shù)量和能匹配的開店數(shù)據(jù)
5、與法務(wù)財務(wù)溝通合同條款,并且跟進(jìn)供應(yīng)商合同的簽署
6、與需求和支持部門進(jìn)行溝通并做跟進(jìn)和培訓(xùn)
任職資格:
任職要求:
1、工程管理及相關(guān)專業(yè)
2、3年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗
3、熟悉office辦公系統(tǒng)
4、熟悉工程制圖軟件
5、較強的溝通與組織能力,較強寫作、概括數(shù)據(jù)分析能力,抗壓能力強,有創(chuàng)新精神。
財務(wù)分析助理經(jīng)理崗位職責(zé)
財務(wù)報告及分析助理經(jīng)理大昌行投資大昌行投資管理(上海)有限公司,大昌行投資,大昌行職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各公司月度財務(wù)報告及合并報表的編制及審核。
2、負(fù)責(zé)各公司整體年度預(yù)算,季度預(yù)測及戰(zhàn)略計劃和分析工作。
3、結(jié)合預(yù)測預(yù)算跟進(jìn)情況和各公司實際業(yè)務(wù)狀況,提出必要的改善建議。
4、不定期向公司管理層提供各項財務(wù)報告和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析。
5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科畢業(yè),財務(wù)或會計相關(guān)專業(yè);熟練使用excel和powerpoint等辦公軟件。
2.4-5年審計或財務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,較強的報表合并能力,有四大工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.較強的商業(yè)意識并有深入挖掘業(yè)務(wù)績效驅(qū)動的能力。
4.能夠在壓力下完成各項工作。
5.優(yōu)秀的協(xié)調(diào),溝通及管理能力。
6.良好的英語讀寫能力。
活動策劃助理經(jīng)理崗位職責(zé)
為學(xué)校策劃并制定執(zhí)行每個月的月主題活動,要求有一定經(jīng)驗,具備一定統(tǒng)籌安排能力。待遇都好說,只要能力到位!
生產(chǎn)管理助理經(jīng)理崗位職責(zé)
一、工作職責(zé)
1.協(xié)助生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)各類文件的翻譯工作;
2.完成生產(chǎn)管理中心接待、會議的口譯筆譯工作;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理召集的會議組織及記錄;
4.協(xié)助完成生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理交辦的行政管理事務(wù);
5.完成公司交辦的其他工作。
二、任職要求
1.工商管理、工程、冶金相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2.5年以上工作經(jīng)驗,其中至少2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
3.具有海外工作經(jīng)驗,有在印尼同類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力,工作獨立性強,有一定的抗壓能力;
5.英語六級以上,聽說讀寫能力強;會印尼語的優(yōu)先;
6
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